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El documento resume las características principales de cuatro tipos de organización social humana: bandas, tribus, jefaturas y estados. Cada uno se distingue por su tipo de subsistencia, liderazgo, estructura de parentesco, medios de integración social, sucesión política y formas de intercambio económico. Las bandas se basan en la caza y recolección con liderazgo informal, las tribus en agricultura extensiva con cabecillas carismáticos, las jefaturas en agricultura más intensiva con
El documento resume las características principales de cuatro tipos de organización social humana: bandas, tribus, jefaturas y estados. Cada uno se distingue por su tipo de subsistencia, liderazgo, estructura de parentesco, medios de integración social, sucesión política y formas de intercambio económico. Las bandas se basan en la caza y recolección con liderazgo informal, las tribus en agricultura extensiva con cabecillas carismáticos, las jefaturas en agricultura más intensiva con
El documento resume las características principales de cuatro tipos de organización social humana: bandas, tribus, jefaturas y estados. Cada uno se distingue por su tipo de subsistencia, liderazgo, estructura de parentesco, medios de integración social, sucesión política y formas de intercambio económico. Las bandas se basan en la caza y recolección con liderazgo informal, las tribus en agricultura extensiva con cabecillas carismáticos, las jefaturas en agricultura más intensiva con
Tipo de Tipo de Importancia Medios de Sucesión Formas de
subsistencia liderazgo del parentesco integración política intercambio
social económico Bandas Cazadores- Lideres Parentesco Alianzas Puede a ver Reciprocidad recolectores: informarles e bilateral con matrimoniales cabecilla domesticación improvistos, con relaciones propician hereditario, escasa o pueden tener de parentesco grupos pero el inminente un cabecilla usada de mayores, liderazgo real que actúe forma bandas unidas recae en como arbitro diferenciada por aquellos con en la toma cuando el parentesco y especiales colectiva de tamaño y la familia, conocimientos decisiones composición independencia o capacidades cambia económica basada en la reciprocidad Tribus Agricultura Cabecilla El parentesco Fratrias Sin medios Reciprocidad, extensiva y carismático sin unilineal pantriabales forales de el comercio pastoreo poder, pero puede ser la basadas en el sucesión puede estar con cierta estructura parentesco, política mas autoridad en básica de la las desarrollado la toma sociedad asociaciones en las bandas colectiva de voluntarias y decisiones otros grupos de edades Jefaturas Agricultura Jefe Unilineal con Integración a Cargo de jefe Redistribución extensiva: carismático segundo través de no a través del pesca intensiva con poder bilineal, grupos lealtad al jefe, directamente jefe, limitado de descendía de linajes heredado, reciprocidad basado en la jerarquizados jerarquizados pero el jefe en los niveles distribución de según el y asociaciones debe inferiores beneficios a estatus voluntarias pertenecer a sus partidos un linaje de alto rango Estado Agricultura Líder soberano Exige lealtades Lealtades al Sucesión Redistribución intensiva apoyado por que estado hereditaria basada en una burocracia transciendan el desplazan directa del tributos o aristocrática parentesco , al todas las soberano, impuestos acceso de anteriores de aumento de formales poder grupos nivel menor, nombra mercados y unilineales y integración a cientos de comercio bilineales través del burócratas comercio