DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
ORIGINAL IDEA
Constituye el fortalecimiento de
todos aquellos procesos en los que
interactúa el ser humano dentro de
las organizaciones; aportando
metodologías orientadas al
mejoramiento del funcionamiento
Con esto se mejorará la
comunicación, las relaciones
entre colaboradores y los
procesos productivos.
CELADA HERNANDEZ JATZIRY SULIDEY GRUPO:ACH22-M
El desarrollo OBJETIVO
organizacional (también Es mejorar los procesos de
conocido como DO) es un un negocio o establecer
área de investigación de nuevos si el equipo decide
la ciencia del
hacer cambios.
comportamiento
centrada en mejorar
cómo trabajan las
personas.
IMPORTANCIA Posibilita identificar obstáculos y
proponer soluciones que permitan
Permite que las organizaciones
obtener niveles óptimos de eficiencia
puedan realizar un análisis de su
y calidad. A la vez facilita diseñar
situación y poner en marcha cambios
métodos para optimizar tareas,
que mejoren su productividad y reducir tiempos de espera y eliminar
rendimiento malas prácticas.
https://colombia.unir.net/actualidad-unir/desarrollo-organizacional/#:~:text