UNIVERSIDAD DE LA SERENA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EMPRESARIALES Y JURÍDICAS

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓ MICAS Y EMPRESARIALES

ESCUELA DE AUDITORÍA

INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Nombre Alumna:
ANGELI VALENTINA MALATESTA MUÑOZ
Nombre Tutor Profesional:
SR: CUSTODIO DINATALE
Nombre Institución:
ASESORIAS E INVERSIONES AUDITTEX CHILE LIMITADA
SANTIAGO, CHILE
Fecha Enero 2024
 INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
ANGELI MALATESTA MUÑOZ
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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN......................................................................................................................................... 3

IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN......................................................................................................... 4

COMPROMISO:..............................................................................................................................................4
ENFOQUE CUSTOMIZADO:............................................................................................................................5
NUESTROS VALORES:.....................................................................................................................................5

IDENTIFICACIÓN DEL TUTOR PROFESIONAL DE LA INSTITUCIÓN.................................................................5

ANTECEDENTES DE LA PRÁCTICA............................................................................................................... 6

ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA................................................................................................................... 6

GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS: ELABORACIÓN DE CONTRATOS, CARTAS DE DESPIDO Y

FINIQUITOS....................................................................................................................................................6
LIQUIDACIONES DE SUELDO..........................................................................................................................7
PREVIRED Y MORAS PRESUNTAS...................................................................................................................8
CONTABILIDAD-RRHH....................................................................................................................................9

CONCLUSIÓN........................................................................................................................................... 10

BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................................... 11

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INTRODUCCIÓN

El trayecto hacia el crecimiento profesional se torna más tangible a través de la

práctica profesional, una fase que permite al estudiante percibir de manera directa el
entorno laboral que le rodea. Este periodo no solo constituye una valiosa oportunidad
para avanzar en el desarrollo personal y profesional, sino también para poner a
disposición del mundo laboral los conocimientos acumulados durante los años de
estudio. A cambio, el estudiante recibe una invaluable experiencia que otorga un
sentido tangible a su aprendizaje, sirviendo como preparación para los desafíos futuros.

En el presente informe de práctica, se detallan las diversas actividades en las

que contribuí en la empresa ASESORIAS E INVERSIONES AUDITTEX CHILE
LIMITADA, ubicada en la ciudad de Santiago. Expreso mi agradecimiento a esta
empresa por brindarme la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a lo
largo de mis estudios en la Carrera de Auditoría en la Universidad de La Serena.

El propósito de este informe reside en someterme a la evaluación conforme a

los requisitos establecidos en el plan de estudio de la Carrera de Auditoría.
Conjuntamente, se espera recibir el informe de Evaluación de Proceso de Práctica por
parte del Tutor a cargo. Ambos informes tendrán como finalidad en la generación de
una nota, la cual es un requisito obligatorio para dar inicio al proceso de titulación.
Este proceso refleja la culminación de mi formación académica y la transición hacia
una nueva etapa en mi desarrollo profesional.

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IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN

A continuación, se dará a conocer la información acerca de la empresa en la que

el estudiante tuvo la oportunidad de realizar su práctica profesional.

Nombre de la Institución: Asesorías E Inversiones Audittex Chile Limitada,

Santiago, en la Región Metropolitana.

Servicios Ofrecidos: Asesoría Contable, Asesoría Laboral, Servicio de

Auditoria, Administración de Edificios, Asesoría Legal, Servicios Administrativos,
Asesoría Financiera.

Dirección: Pasaje Eduardo Cruz Coke N° 376, Santiago Centro

Ciudad: Santiago, Región Metropolitana, Chile.

Teléfono: +56 2 2696 2952

Correo electrónico: contacto@audittex.cl

COMPROMISO:

“Nuestro compromiso con la calidad de servicio, agregando valor mediante

ideas aportadas por los profesionales asignados, de larga trayectoria. Nuestra Firma
se caracteriza por agregar valor a nuestros clientes, mediante un constante proceso
de innovación, el que es alimentado, ya sea, por el trabajo de investigación y
desarrollo de nuestros profesionales, asimismo, la transferencia de conocimiento y
tecnología. Estamos en una constante búsqueda de mejoramiento de nuestros
servicios”1

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https://audittex.cl/nosotros/
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ENFOQUE CUSTOMIZADO:

“Si bien, empleamos técnicas de procesos estándares, identificamos los procesos

críticos que pudieran representar áreas de riesgo en el proceso de captura,
procesamiento, actualización de registros y la generación de reportes, con el
objetivo de incorporar controles, ya sea, preventivos como detectivos, que aseguren,
que la información es real, correcta, oportunamente procesada y adecuada para
apoyar a los distintos usuarios de la información, anticipando los problemas "Sin
sorpresas", uso de enfoque COSO.”2

NUESTROS VALORES:

“Profesionalismo, Honestidad, Veracidad, Seguridad, Esmero, Calidad y amplio

sentido de la ética profesional, son los principales valores de nuestra firma
dispuestos para usted con miras al logro de los objetivos propuestos, todos ellos
actuando en un ambiente de confidencialidad, discrecionalidad y trato
personalizado.”3

IDENTIFICACIÓN DEL TUTOR PROFESIONAL DE LA INSTITUCIÓN

A continuación, se presentará información acerca del tutor a cargo de
supervisar mi rendimiento en la Empresa Asesorías e Inversiones Audittex Chile
Limitada:
Nombre: Custodio Dinatale.

Cargo: Jefe administrador de recursos humanos, El Salvador.

Descripción de actividades: Asistente a cargo del área RRHH-Contable,

visitas a las empresas de los clientes para verificación de información.

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https://audittex.cl/nosotros/
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https://audittex.cl/nosotros/
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ANTECEDENTES DE LA PRÁCTICA

A continuación, se darán a conocer los antecedentes relacionados a mi

práctica profesional realizada en la Empresa Asesorías e Inversiones Audittex
Limitada:

Fecha de inicio: 13 de Junio de 2022.

Fecha de término: 07 de noviembre de 2022.
Jornada de trabajo: Presencial
N° de hrs. semanales: 45 hrs. semanales.
Cargo o función desempeñada: Asistente RRHH-Contable.

ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA

Gestión de actividades realizadas en el periodo de práctica fueron desarrolladas

en programas como Excel, Previred, Word, MiDT, Edig remuneraciones.

GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS: ELABORACIÓN DE

CONTRATOS, CARTAS DE DESPIDO Y FINIQUITOS

Objetivo Profesional: Desarrollar competencias especializadas en el análisis y gestión

de diversas situaciones laborales, con un enfoque particular en la elaboración de
contratos, cartas de despido y el cálculo de finiquitos.

Rol y Contribución: Mi participación se centró en la ejecución de un papel crucial en

la actividad de análisis y elaboración de contratos laborales, cartas de despido y
finiquitos. Esta tarea, de gran complejidad, implicó no solo la creación meticulosa de
documentos, sino también la carga de estos en el portal de gestión "MIDT", asegurando
la actualización y coherencia de la información.

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Autoevaluación Cuantitativa: Al lograr un rendimiento del 100%, he cumplido de
manera exhaustiva con los objetivos establecidos en la realización de contratos, cartas
de despido y finiquitos.

Autoevaluación Cualitativa: Al reflexionar sobre mi desempeño durante este periodo

de práctica profesional, destaco la notable adquisición de conocimientos en un ámbito
previamente desconocido para mí. La dedicación considerable invertida en el cálculo
de finiquitos y la inserción de archivos en el sistema MIDT ha ampliado
significativamente mi competencia y habilidades en estas tareas específicas. Este
proceso no solo ha sido una ejecución de tareas, sino también un pilar fundamental
para mi crecimiento profesional,

LIQUIDACIONES DE SUELDO

objetivo Profesional: Desarrollar habilidades avanzadas en la realización de liquidaciones

de sueldo para empresas bajo mi responsabilidad.

Rol y Contribución: Mi función durante esta experiencia consistió en llevar a cabo el

proceso completo de liquidación de sueldos, desempeñándome como encargada de esta
tarea específica. Mi responsabilidad incluyó la minuciosa elaboración de las liquidaciones,
considerando aspectos como descuentos, horas extras y demás variables relevantes.
después, entregaba detalladamente el trabajo a mi superior para su revisión y aprobación.

Autoevaluación Cuantitativa: Alcanzado un nivel de ejecución del 100%, he logrado con

éxito cumplir con los objetivos establecidos para la realización de las liquidaciones de
sueldo.

Autoevaluación Cualitativa: Esta experiencia me ha brindado una comprensión profunda

y mejorada de los procesos involucrados en las liquidaciones de sueldo. La capacidad de
analizar detalladamente cada aspecto, desde los descuentos hasta las horas extras, ha
contribuido significativamente a mi comprensión de los factores que influyen en los sueldos

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y sus cálculos asociados. Este conocimiento más profundo no solo ha mejorado mi
desempeño en la tarea asignada, sino que también ha fortalecido mi base de conocimientos
en el ámbito de la gestión salarial y financiera de las empresas.

PREVIRED Y MORAS PRESUNTAS

Objetivo Profesional: Garantizar la puntualidad en el pago de las imposiciones de los

trabajadores, evitando moras presuntas, y abordar de manera efectiva las deudas pendientes
de años anteriores.

Rol y Contribución: Mi rol como implicó la tarea crucial de cargar archivos desde el
software interno de la empresa (Edig Remuneraciones) hacia la plataforma Previred. Este
proceso no solo facilitaba el cumplimiento de los pagos de las imposiciones, sino que
también contribuía a prevenir moras presuntas. Además, mi responsabilidad se extendía a
investigar las deudas pendientes de años anteriores, comprender las razones detrás de las
moras y abordar activamente la resolución de estos problemas.

Autoevaluación Cuantitativa: Alcanzando un rendimiento del 100%, logré de manera

efectiva cumplir con el objetivo de cargar archivos para el pago de imposiciones, evitando
así moras presuntas.

Autoevaluación Cualitativa: La comprensión detallada de la dinámica de trabajo con

Previred fue esencial en el logro de mis objetivos. Además, destaco mi capacidad para
resolver problemas relacionados con moras presuntas de años anteriores. Mi enfoque
incluyó la investigación exhaustiva de los casos, la comunicación proactiva con ejecutivas a
través de correo electrónico y la presentación de documentación relevante. Este proceso no
solo resultó en la eliminación de moras, sino que, en situaciones más complejas, implicó la
colaboración con instituciones pertinentes para asegurar el pago adecuado a los
trabajadores afectados por las imposiciones adeudadas.

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CONTABILIDAD-RRHH

Objetivo Profesional: Desarrollar habilidades en la gestión contable específicamente

enfocada en el ámbito de recursos humanos.

Rol y Contribución: Mi función principal consistió en llevar a cabo los registros contables
mensuales, posterior al desembolso de salarios a los trabajadores de las empresas bajo mi
responsabilidad. Además de registrar los pagos de finiquitos y otras transacciones, mi labor
incluyó la detección y corrección de errores contables que se habían acumulado durante el
año. Este proceso de corrección exigía la comunicación eficaz mediante el envío de correos
electrónicos a una persona designada, con copia a mi empleador, detallando la apertura del
periodo dentro del software de la empresa (Edig contabilidad) y la naturaleza específica de
los errores identificados. Después de realizar las correcciones necesarias, se procedía a
centralizar y cerrar el periodo contable, una tarea que repetía mensualmente para aquellos
meses que requerían ajustes.

Autoevaluación Cuantitativa: Alcanzando un rendimiento del 100%, logré de manera

consistente cumplir con la tarea de registros contables, corrección de errores y cierre de
periodos mensuales.

Autoevaluación Cualitativa: La experiencia de trabajo en esta área fue sumamente

gratificante, ya que me permitió desarrollar habilidades analíticas y de resolución de
problemas. La capacidad para identificar y rectificar errores en la contabilización
proporcionó una perspectiva única sobre la importancia de la precisión en la gestión
financiera. Además, la comunicación proactiva y la colaboración con otros involucrados en
el proceso fortalecieron mi habilidad para trabajar en equipo y abordar desafíos complejos.
Este periodo en el área contable de recursos humanos no solo fue educativo, sino que
también contribuyó significativamente a mi crecimiento profesional, permitiéndome
apreciar la importancia de la atención meticulosa a los detalles en el ámbito contable.

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CONCLUSIÓN

En conclusión, durante mi período de práctica profesional en la Empresa Asesorías e

Inversiones Audittex Chile Limitada, bajo la supervisión del tutor profesional Custodio
Dinatale, desempeñé el cargo de Asistente RRHH-Contable. Durante este tiempo, logré
cumplir de manera exitosa con los objetivos y responsabilidades asignadas.

En el ámbito de la Gestión Integral de Recursos Humanos, me enfoqué en la elaboración de

contratos, cartas de despido y finiquitos. Mi participación fue crucial, ya que no solo me
encargué de la creación meticulosa de documentos, sino también de su carga en el sistema
MIDT, asegurando la coherencia y actualización de la información. Esta tarea compleja no
solo cumplió con los objetivos establecidos, sino que también amplió significativamente
mis competencias y habilidades en el campo de la gestión de recursos humanos.

En cuanto a las Liquidaciones de Sueldo, asumí la responsabilidad completa del proceso,

desde la elaboración minuciosa hasta la entrega para revisión y aprobación. Mejorando mi
comprensión integral de los factores que influyen en los sueldos y fortaleciendo mis
conocimientos en la gestión salarial de las empresas.

En la gestión de Previred y moras presuntas, cumplí el objetivo de cargar archivos para el

pago de imposiciones, evitando moras presuntas y abordando de manera efectiva deudas
pendientes de años anteriores. Mi enfoque proactivo en la investigación y resolución de
casos complejos demostró mi capacidad para abordar desafíos integrales.

Finalmente, en el área de Contabilidad-RRHH, logré desarrollar habilidades en la gestión

contable específicamente enfocada en recursos humanos. Cumplí de manera consistente
con la tarea de registros contables, corrección de errores y cierre de periodos mensuales,
mejorando mis habilidades analíticas y de resolución de problemas. La experiencia en esta
área no solo fue educativa, sino que también contribuyó significativamente a mi
crecimiento profesional, resaltando la importancia de la precisión en la gestión financiera y
la atención meticulosa a los detalles.

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BIBLIOGRAFIA
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