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Mapa Roles
Mapa Roles
¿Qué es un rol?
• De tarea: Relacionados directamente
con el trabajo del grupo, son Es una serie de patrones esperados de
fundamentales para asegurar el conducta que se le atribuyen a alguien
cumplimiento de los objetivos. que ocupa un puesto determinado en
• De mantenimiento: Son los que están una unidad social.
relacionados directamente con la
constitución del grupo como red de
relaciones entre personas.
• Individuales: Son conductas con las
que el individuo trata de satisfacer ¿Qué es un rol organizacional?
necesidades de tipo personal, que no
Conjunto de tareas y comportamientos
poseen importancia
relacionados, que se establecen de
acuerdo con la posición de la persona en
Roles de trabajo la organización, permitiendo desarrollar