Actividad 1

Mapa conceptual Diagnostico de la organización

Presentado por

Cristian
Tatiana Buitrago Méndez ID.565224
Shouny Sulay Gil Diaz ID 336767
Cristian Eduardo Gómez céspedes ID 736724
Cristian Camilo Herrera García ID 752233

Profesor:
Carlos Hernando Muñoz Gonzales

Asignatura
Análisis y diagnóstico empresarial
NRC: 30213

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Ibagué 2022
 Diagnostico organizacional

Es

Es el estudio necesario para todas las organizaciones que se encarga de evaluar la situación de la
empresa, sus conflictos sus potencialidades y vías eventuales de desarrollo para planificar soluciones.

Y consiste en:

Funciones Propósitos Principios Fuentes Modelos Procesos

Son: Son Son Los Se
Para Son

En todo proceso -Modelos de

Funciones Un adecuado análisis es necesario La perspectiva contingencia Identifica n
existen tres
orientadas a separar los elementos básicos de la funcionalista. Los los
componentes -Mintzberg y la
información y examinarlos y métodos más utilizados
generar eficiencia básicos. principales
establecer directrices a seguir. estructura en
a través de cinco problemas
Y son
cambios.
Para Son -Modelo de Y
Por funcionamiento
-Entrevista
Generar organizacional
Interpretar la Acción o
Medio de la medición información Diagnostico -Cuestionario de Lawrence y Formula el
información intervención
y la efectividad Lorsch problema
analizar información -Encuestas central
-Modelo de
acoplada. Organizar la Evalúa Administración del efectos
Hax y Majluf
sistemas y problema provocados
El
Y Información procesos Y por el
son
Genera un análisis de Análisis de redes problema
la información Mediante los de comunicación y central y
Obtener siguientes pasos • Cumbre causas del
recolectada en el la entrevista grupal
resultados estratégica problema
diagnóstico. y la metodología de • Línea media
-Diagnóstico de la
-evaluaciones investigación • Núcleo operativo
situación
-Iniciar nuevos • Estructura técnica
organizacional
planes de acción. de apoyo.
-desarrollo de planes
1. ¿Cuál es la empresa? Grupo Nutresa S. A. es la empresa líder en alimentos procesados en Colombia y uno de los jugadores más relevantes del sector en América Latina. Fundada en

1920, cuenta en la actualidad con cerca de 46.000 colaboradores y opera a través de ocho unidades de negocio: Cárnicos, Galletas, Chocolates, Tres montes Lucchetti -TMLUC-, Cafés,

Alimentos al Consumidor, Helados y Pastas. Grupo Nutresa cuenta con un modelo de negocio diferenciado a partir de su gente: talentosa, innovadora, comprometida y responsable que

aporta al desarrollo sostenible. De sus marcas, líderes, reconocidas y queridas, que hacen parte del día a día de los consumidores y se soportan en productos nutritivos y confiables. Y de su

red de distribución, con una oferta diferenciada por canales y segmentos que hace ampliamente disponible el portafolio de productos en toda la región estratégica.
 Misión

Es la creciente creación de valor a los grupos relacionados logrando un retorno de las inversiones superior al costo del capital del empleado. Buscan el crecimiento rentable con maracas lideres,

servicio y capacitates superiores. En nuestros negocios buscamos siempre mejorar la calidad de vida Del consumidor y el progreso de nuestra gente. Gestionamos nuestras actividades en un marco

de desarrollo sostenible; con el mejor talento humano; innovación efectiva, productividad y comportamiento corporativo ejemplar.

Visión

Nuestra estrategia está dirigida a duplicar al año 2030, las ventas logradas en 2020; obteniendo retornos superiores al costo de capital empleado.

Estrategia Para lograrla ofrecemos a nuestro consumidor alimentos y experiencias de marcas conocidas y apreciadas; que nutren, generan bienestar y placer, que se distinguen por la

mejor relación precio/valor; disponibles ampliamente en nuestra región estratégica; gestionados por gente talentosa, innovadora, productiva, comprometida y responsable, en un marco de

desarrollo sostenible.
Razón Social: Grupo Nutresa S.a.

Nit: 890900050-1

Cámara de Comercio: Medellín Para Antioquia

Número de Matrícula: 0000266404

Fecha de Matrícula: 23/marzo/1972

Tipo de Organización: Sociedad Anónima

Tipo de Sociedad: Sociedad Comercial

Estado de la matrícula: Activa

Número Empleados: 7
 Tamaño

En la actualidad con cerca de 46.000 colaboradores y opera a través de ocho unidades de negocio: Cárnicos, Galletas, Chocolates, Tresmontes Lucchetti -TMLUC-, Cafés, Alimentos al

Consumidor, Helados y Pastas.

Actividad económica

Comercialización de alimentos. ... Fundada en 1920, cuenta en la actualidad con cerca de 44.000 colaboradores y opera a través de ocho unidades de negocio: Cárnicos, Galletas,

Chocolates, Tresmontes Lucchetti -TMLUC-, Cafés, Alimentos al Consumidor, Helados y Pastas.

Organización

El Grupo Nutresa está organizado por líneas de negocio, cada una con sus plataformas productivas en Colombia y el exterior en los segmentos de: Carnes Procesadas, Galletas,

Chocolates, Café, Tresmontes Lucchetti, Helados, Pasta y Alimentos al Consumidor.

Principios
 Más de 100 años de historia.

 Negocio diversificado en términos de mercados, categorías, materias primas y redes de distribución.

 Presencia directa en 14 países con 47 plantas de producción.

 Productos presentes en 78 países de los cinco continentes.

 Ningún commodity representa más del 12% del total de los costos de producción.

 45.861 empleados.

 Portafolio de marcas relevantes, 19 de las cuales registran ventas superiores a los USD 50mm.

 Participación de mercado consolidado en Colombia de más del 53%.

 Más de 1,6 millones de clientes atendidos a través de una red de más de 9.500 vendedores.

 Compañía listada en Colombia, con ADR Nivel I, y una capitalización de mercado de COP 11,0 billones, a diciembre 2021.

 Por once años consecutivos incluida en el DJSI y reconocida como la empresa de alimentos más sostenible del mundo según los índices DJSI 2021. Reconocida como «Líder de
Industria», máxima distinción otorgada en el sector de alimentos.

 Calificada con categoría Oro en el anuario 2021.

 Segunda empresa mejor reputada de Colombia de acuerdo con el monitor Merco Empresas 2021 y segundo mejor empleador del país según Merco Talento 2021.

Organigrama
 Accionistas

Juntan directiva 8 miembros

Presidente 1

VP de
Vp.finanzas Vp. Secretario Presidentes de los (8) y
sostenibilid
general (1) de las empresas de
Corporativas ad
servicios compartidos
(1)
(2)

Comités de presidencias de lospnegocios Presidentes de los negocios (8) y de

(10)
Presidencia de negocios de galletas (8 miembros) - las empresas de servicios
compartidos (2)
Presidencia de negocios cárnicos (8 miembros) -
-Negocio de galletas
Presidencias de negocios de chocolates (8) miembros - Bibliografía
-Negocio cárnicos
Presidencia de negocio de café (8 miembros) -
-Negocio de chocolate
Presidencia de negocios de pastas (9) miembros -
-Negocio de café
Presidencia de negocio de helados (6) miembros -
El diagnostico organizacional -Negocio de pastas
Presidencia de TMLUC-chile (8) miembros -
-Negocio de helados
https://www-alphaeditorialcloud-com.ezproxy.uniminuto.edu/reader/diagnostico-organizacional-8a-edicion?location=1
Presidencia de alimentos al consumidor (7) miembros-
-TMLUC-chile
Presidencia de comercial nutresa (7)
Gestión estratégica organizacionalmiembros -
Alimentos del consumidor comercial
Presidencia de servicios nutresa (12 miembros) - nutresa servicio nutresa
https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/70474?page=1
Directores jefes, coordinadores analistas y otros

Operario de plantas y otros

Bibliografía

Evolución empresarial

https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/70474?page=1

Diagnostico organizacional

https://www-alphaeditorialcloud-com.ezproxy.uniminuto.edu/reader/diagnostico-organizacional-8a-edicion?location=1

Diagnostico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital

https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/69005?page=1