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Ficha Directivos
Institución Educativa
Grado
Sección
Área
Competencia
Fecha de aplicación
N° de estudiantes
matriculados
N° de estudiantes *Al
momento del
monitoreo
N° Ítems Sí No
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año de unidad, la paz y el desarrollo”
El/la docente tiene evidencia que ha tenido reunión con sus pares de
nivel/ciclo para la implementación de la estrategia de Refuerzo
03
escolar. (*acta de reuniones, planificación de ciclo, entre otros
documentos)
a) Desconoce de la estrategia
e) Otros:
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año de unidad, la paz y el desarrollo”
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TOTAL
Rúbrica de Observación
Rúbrica de Observación
Rúbrica de Observación
Rúbrica de Observación
el docente no interviene 1
Rúbrica de Observación
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año de unidad, la paz y el desarrollo”
normas o contratiempos.
Y 3
La mayor parte de la sesión se desarrolla en
forma continua sin interrupciones importantes o
frecuentes, quiebres de normas o contratiempos
*Realiza actividades,
preguntas y repreguntas
que conllevan desafío a los
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres 2018-2027”
“Año de unidad, la paz y el desarrollo”
estudiantes
Observaciones:
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FIRMA DEL DOCENTE (A) FIRMA DEL DIRECTOR