UNIVERSIDAD DE CARABOBO

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública
CONTABILIDAD III

EJERCICIOS DE VACACIONES 2S-2022

01.-El 04-07-2022 el Sr. Piero comienza a disfrutar su último período vacacional vencido
en Caracas C.A. a la cual había ingresado el 01-05-14, tiene en la actualidad un sueldo
mensual de Bs. 800,00, además recibe una Prima de antigüedad de Bs. 400 mensual, la
empresa está inscrita bajo el riesgo mínimo del seguro social con un horario de lunes a
viernes, los trabajadores aportan el 10% del salario básico para la Caja de Ahorros, la
empresa les aporta el 50% de lo ahorrado por ellos. Se pide: cálculos y asientos
necesarios.

02.-La Sra. Luisa ingresó a Manualidades C.A el 01-02-2015, la empresa está inscrita bajo
el riesgo máximo del seguro social con un horario de trabajo de lunes a viernes a partir del
20-06-2022 comienza a disfrutar su último período vacacional vencido, teniendo un salario
diario de Bs. 20,00 los trabajadores ahorran el 15% del salario básico para la Caja de
Ahorros, la empresa les aporta el 100% de lo ahorrado por ellos. Se pide: cálculos y
asientos necesarios.

03.-El Sr. Víctor ingresó a Oropan C.A. el 02-01-2016, la empresa está inscrita bajo el
régimen medio del seguro social con un horario de trabajo de lunes a viernes, a partir del
27-06-2022 comienza a disfrutar su último período vacacional vencido teniendo un sueldo
mensual actual de Bs.420,00 además recibe en forma continua una prima por hijos de Bs.
180,00 mensual y una prima por hogar de Bs. 50,00 mensual. Los trabajadores ahorran el
20% del salario básico para la Caja de Ahorros, la empresa les aporta el 80% de lo
ahorrado por ellos. Se pide: cálculos y asientos necesarios.

04.-El 01-07-2022 el Sr. Arreaza comienza a disfrutar sus últimas vacaciones vencidas en
Barinas C.A, a la cual había ingresado el 20-08-12 actualmente tiene un salario diario de
Bs. 45,00. La empresa está inscrita bajo el riesgo medio del Seguro Social con un horario
de trabajo de lunes a viernes, el trabajador ahorra el 10% de su salario básico la empresa
le aporta el 50% de lo ahorrado por él. A continuación, se presentan sus últimas
remuneraciones:
 BÁSICO BONO DE HORAS EXTRAS DOMINGOS Y
MES PRODUCCIÓN FERIADOS
12-21 1.120,65 324,20 254,30 1.893,36
01-22 1.120,65 324,20 244,80 1.792,82
02-22 1.221,25 364,00 334,90 1.683,15
03-22 1.221,25 355,00 365,60 1.256,00
04-22 1.322,56 445,90 316,90 1.738,80
05-22 1.320,25 456,50 366,40 1.246,40
06-22 1.395,00 456,50 350,00 1.355,25
Se pide: cálculos y asientos necesarios.

05.-El 07-07-2022 el Sr. Ramon comienza a disfrutar su último período vacacional vencido
en Dakar C.A. a la cual había ingresado el 12-01-2013 siendo su salario diario de Bs. 50,00,
la empresa está inscrita bajo el riesgo medio del Seguro Social con un horario de trabajo
de lunes a viernes. El trabajador ahorra el 10% de su salario básico y la empresa le aporta
el 100% de lo ahorrado por él. A continuación, se presentan las últimas remuneraciones.

MES BASICO BONO DE ASIGNACIÓN HORAS SAB.

PRODUCCION POR EXTRAS DOM. Y
COMIDA FERIADOS
01/2 1.050,00 775,00 610,00 2.140,45 1.934,10
2
02/2 1.050,00 900,00 720,00 2.198,23 2.345,96
2
03/2 1.240,00 1.050,00 775,00 1.645,85 2.048,69
2
04/2 1.395,00 1.050,00 930,00 3.334,10 2.648,55
2
05/2 1.395,00 1.240,00 930,00 2.525,75 3.621,65
2
06/2 1.550,00 1.240,00 1.085,00 2.125,40 3.720,60
2
Se pide: cálculos y asientos necesarios.

06.- La Sra. Ana ingresa a Real C.A. el 18-12-14 como vendedora a comisión con un sueldo fijo
de Bs. 160,00 mensual; la empresa está inscrita bajo el riesgo medio del seguro social con un
horario de trabajo de lunes a viernes. Sus últimas comisiones son las siguientes: 03-21 Bs.
1.800, 04-21 Bs. 2.260, 05-21 Bs. 3.380, 06-21 Bs. 2.200, 07-21 Bs. 1.350, 08-21 Bs. 2.380, 09-
21 Bs. 2.450, 10-21 Bs.2.800, 11-21 Bs. 2.350, 12-21 Bs. 2.500, 01-22 Bs. 3.600, 02-22 Bs.
2.800, 03-22 Bs. 2.080, 04-22 Bs. 3.150, 05-22 Bs. 2.470, 06-22 Bs. 2.450. Los trabajadores
aportan el 10% del salario básico para la Caja de Ahorros, la empresa les aporta el 100% de lo
ahorrado por ellos. La trabajadora esta reportada ante el seguro social, con un salario máximo
semanal.
A partir del 14/07/2022 comienza a disfrutar su último período de vacaciones vencidas.
Se pide: cálculos y asientos necesarios.