Buen día Licenciando y compañeros.

Este es mi aporte al foro.

¿Qué tipos de responsabilidad identificó en el caso? Argumente

enfocándose en el caso.

Responsabilidad moral: La enfermera fue consciente de su error y que pudo

costar la vida de una persona, decidiendo por si misma quedarse calla y seguir
actuando como si nada paso, además se propuso un compromiso personal de
mejor para no volver a cometer el mismo error.

Responsabilidad civil: La enfermera por accidente rompió el medicamento que

tenía que suministrar al paciente, esto no fue intencional ya que por el cansancio y
la fatiga producida por una larga jornada de trabajo tubo un descuido que causo el
rompimiento del medicamento, pero de igual manera por decisión propia se quedó
callada.

Responsabilidad penal: La enfermera al no reporta el accidente con el

medicamento y no suministra uno nuevo al paciente cometió una negligencia
médica que casi le cuesta la vida al paciente y esto está penalizado por la ley.

¿Qué tipo o tipos de responsabilidad quebrantaron la enfermera y

sus compañeros?

Responsabilidad contractual: Todo contrato laboral siempre establece un

horario laboral estipulado que el empelado debe cumplir y es entendible que en el
área de la salud estos horarios sean más extensos ya que en todo momento
surgen más pacientes con necesidades médicas diferentes, pero igual manera
existe unas leyes laborales que estipulan y obligan al empleador asignar un
horario justo a sus empleados sobre todo hacer que se cumpla. La enfermera
tenía que ser consciente de que ya había cumplido su horario laboral y se tenía
que retirar del hospital al igual sus superiores también tienen que hacer cumplir los
horarios de los empleados y asegurase que entren y salgan a la hora correcta.

Responsabilidad moral: La enfermera fue consciente de su error, debió

reportarlo inmediatamente y asumir su responsabilidad, hacerse cargo del pago
del medicamento y suministrarle el medicamento nuevo al paciente que lo
necesitaba, pero en cambio se quedó callada produciendo que la vida de un
paciente corriera peligro.

Responsabilidad social empresarial: El hospital no se aseguró que la enfermera

cumpliera con sus 12 horas de trabajo ya que ella siguió trabajando corrido
sobreexplotándola físicamente y el mismo no está preparado con los empelados
suficiente para cubrir la alta demanda laboral explotando a los pocos empleados
con los que cuenta.

¿Cómo hubiera actuado usted estando en su situación?

Haciéndome responsable de mi error, reportando la pérdida del medicamento

respondiendo monetariamente por él y suminístrale uno nuevo al paciente pero
sobre todo haciéndole saber a mis superiores que por el bien mío, del hospital y
principalmente de los pacientes no puedo seguir laborando después de mis horas
correspondientes de trabajo exigiendo condiciones laborales más justas ya que
esto me expone a que pueda causar más accidentes que en su momento hasta
puede cobrar la vida de un paciente y causaría grandes consecuencia penales
para mí y dañaría el prestigio del hospital que puede ser víctima de una gran
demanda que podría llevar al cierre del mismo

¿Qué ocasiono que la enfermera actuara de esa manera?

Principalmente el canción físico y mental que tenía causo que no estuviera 100%
alerta o totalmente concentrada en su labor, además la explotación laboral que el
hospital ejercía en sus empleados por no contratar más personal para poder
cumplir con la alta demanda de pacientes enfermos fueron los mayores causantes
de que la enfermera actuara de mal manera.

¿Qué soluciones propondría para que no se presenten este tipo

de situaciones?

Que el hospital sea más responsable con sus empleados haciendo cumplir los
horarios de trabajo de maneras justas, sin sobre cargar con horas de demás a los
mismos, también contratar más personal que esté preparado para cubrir la alta
demanda de pacientes con necesidades médicas.

Saludos.