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La ética empresarial se refiere a los valores y principios que guían las decisiones y actividades de una empresa. Una empresa ética crea un ambiente de trabajo seguro que aumenta la confianza de los empleados y clientes, mejorando la rentabilidad. Un código de ética empresarial debe comunicar valores, conductas prohibidas, conflictos de interés y regalos corporativos para guiar el comportamiento ético.
La ética empresarial se refiere a los valores y principios que guían las decisiones y actividades de una empresa. Una empresa ética crea un ambiente de trabajo seguro que aumenta la confianza de los empleados y clientes, mejorando la rentabilidad. Un código de ética empresarial debe comunicar valores, conductas prohibidas, conflictos de interés y regalos corporativos para guiar el comportamiento ético.
La ética empresarial se refiere a los valores y principios que guían las decisiones y actividades de una empresa. Una empresa ética crea un ambiente de trabajo seguro que aumenta la confianza de los empleados y clientes, mejorando la rentabilidad. Un código de ética empresarial debe comunicar valores, conductas prohibidas, conflictos de interés y regalos corporativos para guiar el comportamiento ético.
La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y
principios por los que se rige una empresa a la hora de realizar sus acciones, actividades y toma de decisiones.
Una empresa que trabaje de manera ética atraerá talento y creará
un ambiente laboral seguro para sus empleados, lo que incrementará la confianza entre trabajadores y clientes. Todo esto producirá un incremento de la rentabilidad.
La ética empresarial es una parte indispensable de una empresa
y de suma importancia.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?
Estas son algunas de las razones por las que todas las empresas y organizaciones tienen que contar con una buena ética de empresa:
Mejora la imagen de la empresa y la relación entre los
clientes y proveedores. Los consumidores tendrán mayor confianza y se verán identificados con los valores que transmita la compañía; por lo que hablarán bien de la empresa. Mantienes contentos a tus empleados y por ello aumentarás su periodo de estancia en la empresa. Cuando un trabajador está contento en la empresa y se siente bien, no querrá irse de ella. Mejora la productividad.
¿QUE DEBE TENER UN CODIGO DE ETICA
EMPRESARIAL? Valores, misión y visión de la organización. Comunicar la importancia de apegarse a las reglas. Conductas prohibidas. Definición clara de un conflicto de interés. Política de regalos corporativos.
¿POR QUE ES IMPORTANTE LA
DEONTOLOGIA PARA EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS? La deontología o teoría deontológica se puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral. Así como también la deontología por medio del código profesional nos indicará los deberes y obligaciones que debemos cumplir a la hora de ejercer la profesión a igual que las sanciones que aplican por quebrantar dicha ley.