valores y principios por los que se rige una empresa para realizar sus actividades. • la ética empresarial es un parte indispensable en una empresa. ÉTICA • La ética, o filosofía moral es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la moral, el buen vivir, la virtud la felicidad y el deber. La ética viene del griego ETHOS significa forma de ser, la ética rige la conducta humana, aplicando reglas morales. ¿Cuál es el objetivo de la ética empresarial?
• Compromiso con diversas causas.
• Intentar evitar la competencia desleal entre negocios. • Evitar la producción de productos de mala calidad. • Eliminar la publicidad engañosa. • Fomentar un ambiente laboral motivador. ¿Por qué es importante llevarla a cabo?
Estas son las razones principales:
• La imagen empresarial mejorara. • Los consumidores tendrán mayor confianza. • Los trabajadores se vuelven más leales. • Los casos de corrupción serán ajenos a una empresa. • Los derechos de los trabajadores, empleados, clientes e inversores se verán representados y amparados por la ética. • Se establecerá unas normas comunes a todos para dar lugar a la creación de un ambiente seguro y respetuoso en el trabajo. CODIGO DE ÉTICA • Es un documento formal donde se contienen los valores básicos y reglas éticas. Ejemplo: Un código de ética nos dice que debemos ser respetuosos con las demás personas (trabajadores, clientes, proveedores, etc.) y de esta manera se garantiza que los derechos se cumplen en su totalidad. ¿Porque es importante que una empresa cuente con código ético?
Es importante por las razones de:
• Mantiene a la empresa trabajando dentro de
los limites de la ley. • Ser un negocio ético también es atractivo para los inversores y accionistas. Los valores Mencionaremos algunos de los valores que consideramos importantes que una empresa debe tener. • Responsabilidad. • Honestidad. • Trabajo en equipo. • Calidad. PROBLEMAS ÉTICOS MAS FRECUENTES • En el aspecto de la venta. • En el aspecto de la publicidad. • En el aspecto de los precios. • En el aspecto de productos. • En el aspecto competitivo. • En el aspecto de producción. • En el aspecto laboral.