presentado por :

LA ETICA
William Alberto bello fresneda
Erika Daniela Pachon cortes

EMPRESARIAL
DEFINICIÓN
La ética empresarial engloba una serie de valores, y principios
por los cuales se rige una empresa a la hora de llevar a cabo
sus acciones y actividades.

La ética empresarial es un parte indispensable en una

empresa. Se trata de tener unos principios éticos por los
cuales un negocio puede alcanzar un compromiso social.

OBJETIVOS PRINCIPALES
DE LA ETICA EMPRESARIAL
El compromiso con diversas causas como por ejemplo el
medio ambiente, un tema muy importante y que la mayoría
de empresas intentan ser respetuosas al respecto mejorando
sus modelos de producción y consiguiendo una
responsabilidad corporativa.
Intentar evitar la competencia desleal entre negocios. A
pesar de competir en el mercado, la ética empresarial insta a
que se eviten este tipo de conductas que dejan en evidencia
a las empresas que las llevan a cabo.
Evitar la producción de productos de mala calidad. El valor
de los productos o servicios es indispensable ya que ayuda a
los usuarios a que puedan solucionar sus problemas con
ellos. Por lo tanto, es importante aplicar unas normas de
calidad y no engañar con productos de una calidad ínfima.
Eliminar la publicidad engañosa con el objetivo de hacer
creer al público cosas que no son reales. Muchas empresas
se exceden de crear anuncios incluyendo grandes virtudes
sobre productos que en realidad luego no son reales.
Fomentar un ambiente laboral motivador y en el que se
transmitan valores positivos para desarrollar un trabajo
óptimo y respetuoso.

POR QUE ES
IMPORTANTE
La imagen empresarial mejorará notablemente entre
los clientes.
Los consumidores tendrán mayor confianza y se verán
identificados con los valores que transmita la
compañía.
Los trabajadores se vuelven más leales. Si se les
respeta, y existen valores morales que respeten
también sus tareas y las tengan en cuenta se
comprometerán con sus trabajos. Además, estarán
mucho más motivados.
Los casos de corrupción serán ajenos a una empresa si
esta tiene unos principios morales y un valor desde sus
inicios.
Las entidades que tienen estos valores suelen estar
reconocidas entre el público, y además entre otras
compañías, lo que puede dar lugar a que se generen
colaboraciones y negociaciones de gran valor.
Los derechos de los trabajadores, clientes, inversores y
todas las partes implicadas se verán respetados y
amparados por la ética profesional que tiene una
compañía.
Se establecerán unas normas comunes a todos para
dar lugar a la creación de un ambiente seguro y
respetuoso en el trabajo.