RED DE CONFIANZA PARA LA INNOVACIÓN

DE RISARALDA

UN ACUERDO DE COMPROMISO
PARA EL DESARROLLO REGIONAL

PRESENTACIÓN DE NUESTRA RED:

¿Qué es la Red de Confianza para la Innovación?

Somos un conjunto de organizaciones de todos los sectores y tipos, que por medio de
un acuerdo de voluntades, establece como propósito promover la innovación y con
ello aportar al desarrollo regional.

¿Quienes pueden participar?

Las empresas u organizaciones que están en procesos de innovación, sean o no de la
región o del departamento, y quieren ser partícipes del ecosistema de innovación de
Risaralda.

¿Cuál es nuestro propósito?

El propósito superior de nuestra Red es impulsar la transformación de la región
mediante la generación de confianza entre las empresas y los diferentes actores del
ecosistema, para lograr mayor competitividad a través de la innovación.

¿Cuáles son los valores que nos definen?

● Confianza. - Presumimos que todas las actuaciones y gestiones de los
integrantes de esta Red se basan en los principios de la buena fe, aportando a
vencer el miedo a trabajar en conjunto. Evitamos cualquier conducta que pueda
ir en contra de otros, como crear falsas expectativas en los demás o lesionar
sus legítimos intereses.

● Transparencia. - Nos comprometemos a compartir de manera clara, amplia y

suficiente la información que resulte útil y clave para la toma de decisiones y
actuaciones conjuntas, o que pueda impactar, positiva o negativamente,

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 nuestras acciones de cooperación.

● Respeto. - Reconocemos que pertenecemos a un gran todo que decrece con

las adversidades de los demás y que crece con sus triunfos. En consecuencia,
nos comprometemos a mantener un trato respetuoso y cordial con los demás
Participantes e Integrantes de esta Red y a considerar siempre su dignidad,
intereses y derechos.

● Compromiso. - Nos comprometemos a desarrollar, implementar y fortalecer

alianzas estratégicas que potencien negocios basados en innovación, estando
abiertos y disponibles para los demás, a relacionarnos ofreciendo nuestro
respaldo y a participar de manera activa en las actividades de la Red con
carácter de largo plazo.

¿Cómo aportamos y recibimos valor quienes participamos y

cómo aportamos a la región?
● Aprendemos y compartimos alrededor del funcionamiento de la Innovación en las
organizaciones de la región, trascendiendo la teoría y conociendo experiencias,
retos y resultados reales, lo que permite acortar curvas de aprendizaje en la
implementación de sistemas de gestión de innovación y transformación digital.
● Compartimos y damos a conocer oportunidades, convocatorias, iniciativas,
tendencias, eventos u otras actividades que permitan fortalecer nuestras
capacidades de la Innovación.
● Promovemos el desarrollo de iniciativas y proyectos conjuntos (desde los más
pequeños hasta los más grandes, pues todos son valiosos), acercando y
conectando a los actores del ecosistema innovador y generando espacios,
conversaciones y conexiones de valor entre los que estén interesados en
participar.
● Gestionando el acceso a recursos nacionales e internacionales para el desarrollo
de la región, siendo un puente de comunicación con las organizaciones que
pueden proveerlos.
● Motivamos al “Yo también puedo innovar, independientemente de mis
capacidades”, pues confiamos en la innovación como motor del desarrollo.
● Promovemos sinergias con otras instancias/ entidades del ecosistema de
innovación y emprendimiento de Risaralda.

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Nuestro trabajo genera impactos medibles logrando:
● Incrementar las ventas/ingresos en productos y servicios de Innovación en las
empresas participantes.
● Incrementar la cantidad de iniciativas y/o proyectos conjuntos entre integrantes
de la Red.
● Solucionar retos de organizaciones, en los cuales la Red actúa como puente
entre actores.
● Intensificar la cantidad de eventos y actividades de socialización sobre
transferencia de conocimientos alrededor de la innovación en la región.

FUNCIONAMIENTO Y ESTRUCTURA DE NUESTRA RED

Los Integrantes de nuestra Red pueden ser:

Existen tres niveles de participación para personas naturales o jurídicas:

● Participante: Su participación dentro de la red se encuentra apenas iniciando,

o es esporádica en cuanto a encuentros y actividades, y pueden o no hacer
parte del canal de comunicación de la comunidad por medio del grupo en
Whatsapp.

● Integrante: Su participación en los encuentros y actividades de la Red es

frecuente y comprometida. Para ser Integrante, además, se debe ser firmante
del acuerdo de compromiso de la Red y aportar con su participación en alguno
de los cuatro equipos en los cuales se dividen las actividades de
administración, logística y representación de la Red, cuando se le requiera. Los
Integrantes tienen voz y tienen voto para elegir a los Integrantes Coordinadores,
quienes liderarán los Equipos de Coordinación y conformarán el Comité
Directivo de la Red.

● Integrante Coordinador: El mayor compromiso con este Acuerdo de Región;

su participación es completamente activa en las actividades y encuentros de la
Red, y tendrán la responsabilidad de liderar alguno de los 4 Equipos de
Coordinación o hacer parte del Comité Directivo.

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La estructura de nuestra Red será:

Equipos de coordinación
La Red de Confianza para la Innovación de Risaralda como compromiso colectivo de
cooperación, no cuenta con un líder o director. Las actividades administrativas,
logísticas y de su representación estarán en cabeza de los siguientes cuatro Equipos
de Coordinación, cada uno de los cuales está conformado por dos personas que los
lideran, y que serán apoyados por los Integrantes que, al firmar el acuerdo, se
comprometen a apoyar con alguno de ellos.
Cualquier Integrante puede postularse para ser uno de los dos líderes de cada uno de
los Equipos de Coordinación, y serán elegidos por los demás Integrantes, por un
periodo de seis meses.
Los Equipos de Coordinación de la Red de Confianza para la Innovación serán los
siguientes:

● Equipo de Encuentros y Actividades:

Función: Generar encuentros frecuentes, formales e informales. Propiciar un
estrecho relacionamiento entre personas, empresas y organizaciones, desde
la coordinación y logística de los encuentros y actividades realizados por la
Red, o en alianza con otros.

● Equipo de Transferencia de Conocimiento:

Función: Apoyar la eliminación de las barreras que dificultan las iniciativas de
desarrollo de proyectos conjuntos; Gestionar el desarrollo de actividades de
asesoría continua y especializada para propiciar el entendimiento común de
los conceptos y aspectos teóricos en torno a la Innovación, y así facilitar la
colaboración entre actores.

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 ● Equipo de Proyectos Conjuntos:
Función: Promover la realización de proyectos conjuntos entre actores y
organizaciones integrantes de la Red o del ecosistema de innovación, los
espacios de encuentro para la solución de retos de las organizaciones, y la
generación de alianzas para la búsqueda de recursos de cooperación para el
desarrollo de iniciativas y proyectos.

● Equipo de Relacionamiento y cultura:

Función: Garantizar que la información de las actividades y gestiones de la
Red lleguen al conocimiento de todos sus Integrantes y el ecosistema de la
región, comunicar el valor que creamos, administrar los canales oficiales para
difundir logros de la Red, así como realizar el seguimiento y valoración de
indicadores de éxito de la Red.

Comité directivo
El Comité Directivo de la Red estará conformado por los Integrantes Coordinadores de
los cuatro Equipos de Coordinación y un Integrante adicional elegido por votación
entre todos los demás Integrantes; el primer Comité Directivo debe ser conformado
por personas de organizaciones fundadoras de la Red.
Se reunirá de acuerdo a como lo consideren necesario para abordar los temas de
mayor interés que competan a la Red, como lo pueden ser discutir y proponer
alrededor de las estrategias, estructura, funcionamiento y proyección.
El Comité Directivo tomará las decisiones de cuál de los Integrantes Coordinadores
representará a la Red en actividades, eventos u otros donde seamos invitados o
convenga participar.
En los encuentros del Comité Directivo como mínimo debe haber un Integrante
Coordinador representante por cada Equipo de Coordinación y el Integrante adicional
elegido.

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ACUERDOS

AL FIRMAR ESTE ACUERDO ME COMPROMETO COMO INTEGRANTE A:

- Contribuir con el fortalecimiento del ecosistema de innovación de Risaralda.
- Propender por el fortalecimiento de la Red de confianza para la innovación en
Risaralda.
- Construir confianza entre todos los Participantes e Integrantes, compartiendo
conocimiento y buenas prácticas.
- Participar frecuente y activamente de encuentros y actividades propiciados por
la Red de Confianza.
- Participar en uno de los diferentes equipos de coordinación y mantener
comunicación con los demás Integrantes del mismo.

Para celebrar el compromiso de los Integrantes, las comunicaciones derivadas de las

Red irán acompañadas de sus logos empresariales, se les hará publicidad como
empresas innovadoras de Risaralda y se apoyará en la divulgación de sus casos de
éxito. Adicionalmente se facilitarán reuniones entre pares para acortar curvas de
aprendizaje o gestionar proyectos.

Como acuerdo de voluntades que es la Red, cualquier empresa u organización que

haya decidido ser integrante, puede voluntariamente dejar de serlo, ya sea
manifestándolo de manera formal al Comité Directivo o sistemáticamente dejando de
cumplir los compromisos adquiridos.

Firmantes del acuerdo:

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