Red Internacional de Promotores ODS

Código de Conducta

I. INTRODUCCIÓN:

La Red Internacional de Promotores ODS (RIPO) es la alianza que congrega a todas y

todos los Promotores ODS; articulando esfuerzos, acciones, herramientas,
experiencias y conocimientos para impulsar y acompañar con aportes concretos el
cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Mediante la Red se vinculan gran diversidad de actores y sectores que promueven la

Nueva Agenda de Desarrollo Sostenible, incentivando principalmente acciones de
sensibilización, difusión, comunicación y promoción de la Agenda 2030. La conforman
personas; profesionales; técnicos; referentes institucionales; líderes; autoridades
gubernamentales; referentes del sector privado; académicos e investigadores de todo
el mundo.

Actualmente la Red está conformada por miles de Promotores ODS, ubicados en

países alrededor de todo el mundo con una fuerte presencia en Europa, América
Latina y el Caribe, lo que la constituye en un auténtico movimiento ciudadano
comprometido con la Nueva Agenda de Desarrollo Sostenible.

El objetivo del presente documento es establecer las pautas generales que deben regir
la conducta de las personas vinculadas a la Red Internacional de Promotores ODS,
bajo estándares de ética, transparencia e integridad, y coherentes con la misión, visión
y valores de la organización. La Red ha desarrollado este código con el fin de:

• Velar por el buen gobierno y la transparencia como principios básicos que

rigen nuestra gestión interna, reflejando nuestro compromiso organizacional y
dando respuesta a la demanda cada vez más creciente en este ámbito, por
parte de la sociedad a las organizaciones del Tercer Sector.
• Orientar las pautas a seguir en caso de encontrarnos ante dilemas éticos en
nuestro ámbito profesional y de relación con terceros.
• Cumplir las obligaciones legales locales a las que estamos sujetos y afianzar
nuestro compromiso con el marco internacional de Derechos Humanos,
 respetando los principios éticos de las culturas propias de los territorios en los
que estamos presentes.

En este sentido, entendemos que nuestro modelo de gestión resultaría ineficaz si se

limitase a definir los procedimientos y no fuese acompañado de una “cultura de
cumplimiento” en el seno de la organización, la cual debe poner el foco en la
promoción de la ética y las buenas prácticas como parte de la identidad de la Red
Internacional de Promotores ODS, intentando ir más allá del cumplimiento normativo
y buscar la máxima calidad en nuestra gestión interna, y por ende en la consecución
de nuestros objetivos misionales.

El incumplimiento del Código de Conducta dará lugar a medidas disciplinarias

(incluida la desvinculación del miembro infractor con la Red). Cabe mencionar que
dichas medidas disciplinarias serán complementarias a las contempladas según
disposiciones legales locales, las cuales siempre serán de cumplimiento obligatorio. El
ámbito de aplicación se extiende a todas y todos los miembros de la Red Internacional
de Promotores ODS.

Cabe aclarar, que en ningún caso se pretende abarcar todas las situaciones posibles
que puedan surgir, sino establecer unas conductas mínimas que deben orientar a las
personas vinculadas a la Red Internacional de Promotores ODS.

Se entiende por conductas éticas aquellas que encarnan de forma excelente los ideales
éticos de la Red, los cuales quedan reflejados en nuestros valores y principios.

II. MARCO RECTOR:

La RIPO NO TIENE FINES DE LUCRO: Se organiza y opera como una organización sin
fines de lucro. Cualquier sobrante generado de sus operaciones solo ha de ser
utilizado para ayudar a la organización a cumplir con su misión y objetivos.

La RIPO es INDEPENDIENTE: Su visión, políticas y actividades no están determinadas

por corporación alguna que tenga fines de lucro, benefactor, gobierno, funcionario
gubernamental, partido político o por otra ONG.

La RIPO es POLÍTICAMENTE INDEPENDIENTE: Actuará de forma independiente y no

estará alineada o afiliada a ningún partido político, aunque si podrá compartir
proyectos o causas legislativas comunes, dentro de los límites de su misión, o poseer
declaraciones de propósitos y estructura legal afín. Su carácter de no gubernamental
no significa que la Red no pueda realizar actividades políticas y legislativas, sólo que
se involucrará en el límite de su misión y declaración de objetivos.

PRINCIPIOS Y VALORES VOLUNTARIOS: La RIPO es creada por iniciativa privada y

como resultado de acciones voluntarias de sus miembros, quienes libremente escogen
llevar a cabo valores o intereses compartidos.

III. CÓDIGO DE CONDUCTA

La Red Internacional de Promotores ODS promoverá el presente Código de Conducta

como parte del compromiso adquirido por todas aquellas personas físicas y/o
jurídicas que se vinculan con nuestra organización, para así fomentar la
corresponsabilidad social, quedando por tanto prohibidas todas aquellas conductas
que perjudiquen a las personas, a la Red, o a la sociedad en sus derechos
fundamentales, las cuales jamás deberán tolerarse.

1. Sobre la actuación de sus miembros:

TRATO ENTRE LAS Y LOS MIEMBROS: Tratar a todas las personas con respeto y
rechazar cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o
cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. Se promoverán las
relaciones basadas en el respeto y la confianza mutua, la dignidad, la integridad y la
equidad, propiciando un ambiente de colaboración agradable, saludable, seguro e
inclusivo, mostrando respeto por las costumbres locales de los países en los que
estamos presentes y de las personas por y para las que trabajamos, prohibiendo
cualquier forma de abuso de poder, autoridad o violencia ejercida contra un tercero.

VOLUNTARISMO DE LAS Y LOS PROMOTORES ODS: Todo Promotor o Promotora ODS

y miembro de la Red que quiera involucrarse con la defensa de su misión, visión y
objetivos, realizará su contribución de manera voluntaria y sin esperar
contraprestación alguna, entendiendo al voluntariado como forma de inclusión y
colaboración social.

INTEGRIDAD: Actuar con integridad. Las personas vinculadas a la Red Internacional

de Promotores ODS tienen la responsabilidad de asegurar que su conducta sea
coherente con su misión, visión y valores, para así salvaguardar la imagen y
reputación de la organización; y que sus acciones y decisiones no estén motivadas por
intereses personales o profesionales que puedan generar un posible conflicto de
interés.
COMPROMISO: Cumplir la legislación vigente de cada país y la normativa interna de la
RIPO que resulte de aplicación, quedando esta última detallada en los convenios de
colaboración a formalizar con nuestras contrapartes. Se mostrará “tolerancia cero”
hacia cualquier comisión de acto ilícito, procediendo a su denuncia a través de los
mecanismos pertinentes; así como fomentando y promoviendo la cultura de
cumplimiento en el seno de la organización y en la relación con terceros.

HÁBITOS SALUDABLES Y COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE: El respeto de

nuestro entorno, nuestra calidad individual y la colaboración con otros actores, serán
los pilares que nos permitirán generar un desarrollo sostenible en el tiempo. Así,
todas las personas vinculadas a la Red evitarán riesgos innecesarios para la seguridad,
salud y bienestar propio y/o ajeno; así como pondrán su máximo empeño en proteger
el ambiente, minimizando el impacto derivado de sus actividades.

USO DE NOMBRE Y LOGO DE LA RED: Cualquier utilización del nombre, emblema,

logo o sello oficial de la Red Internacional de Promotores ODS (o cualquier
abreviatura del nombre), en actividades o eventos públicos deberá ser previamente
informada y validada por la Secretaría General.

Asimismo, las y los miembros deberán abstenerse de hacer comentarios, emitir

opiniones o declaraciones públicas o privadas en nombre de la Red, debiendo
explicitar en cada manifestación que las mismas corresponden y se emiten a título
personal.

CONFIDENCIALIDAD: Todo miembro de la Red se compromete a no difundir,

transmitir, revelar a terceras personas cualquier información sensible a la que tenga
acceso como consecuencia del desempeño de su actividad, ni a utilizar tal información
en interés propio o de sus familiares o amigos.

2. Sobre sus actividades:

CONSISTENTES CON NUESTRA MISIÓN: Todas las actividades a desarrollar deben

estar encaminadas a cumplir con la misión principal de la Red: Sensibilizar y socializar
el conocimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

EFECTIVAS Y EFICIENTES: Los programas de la RIPO trabajarán de forma efectiva y

eficiente para lograr llevar a cabo nuestra misión. Ello comprende usar de forma
responsable, eficiente y adecuada la información y los recursos financieros y
materiales puestos a disposición por parte de la Red para el desempeño de la labor
profesional.
RETROALIMENTACIÓN: La organización deberá recabar siempre en sus actividades la
opinión de quienes participen en ellas, de manera de poder evaluar de forma efectiva
su contenido y desarrollo.

PROFESIONALIDAD: Tanto la organización como sus miembros deberán llevar a cabo

sus actividades con profesionalismo.

FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN INTERNA: La Red fomentará activamente la

participación y la formación continua de sus integrantes.

TRANSPARENCIA: La información suministrada interna y externamente será

constante, veraz y completa, reflejando fielmente la situación de la Red y de sus
actividades. El estado de cuentas y el balance económico estarán a disposición de
cualquier miembro de la entidad.

COMUNICACIÓN Y ACEPTACIÓN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA: La Red comunicará y

difundirá entre todas las personas vinculadas profesionalmente con la organización el
contenido de este Código de Conducta, poniendo los medios necesarios para
garantizar su acceso y dejar formalizado su compromiso de adhesión.

DENUNCIAS: Todas las personas vinculadas profesionalmente con la Red

Internacional de Promotores ODS tienen el deber de informar sobre cualquier
incumplimiento o vulneración del Código de Conducta que pudieran observar en el
desempeño de sus actividades. El conocimiento de un incumplimiento del Código de
Conducta sin denunciarlo podrá llevar a sanciones por parte de la Red, así como
aquellas otras que pudieran derivarse.

La comunicación deberá efectuarse a secretariageneralods@gmail.com, con copia a

eticaytransparenciaods@gmail.com para su tratamiento y respuesta oportuna.