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El Análisis FODA es una técnica que ayuda a una organización a evaluar su posición actual en
relación con sus metas y objetivos. Primeramente, FODA es un acrónimo que representa cuatro
áreas clave:
F: Fortalezas: Son las características internas positivas de una empresa que le brindan ventajas
competitivas. Estas pueden incluir recursos sólidos, experiencia en el mercado, marcas fuertes
y talento humano de calidad.
O: Oportunidades: Son factores externos positivos que una organización puede aprovechar
para su beneficio. Estas oportunidades pueden estar relacionadas con cambios en el mercado,
demanda del consumidor, avances tecnológicos o cambios en la regulación.
D: Debilidades: Son las características internas negativas que pueden poner en desventaja a
una empresa. Estas pueden incluir falta de recursos, deficiencias en procesos, problemas de
gestión o cualquier aspecto interno que limite su desempeño.
A: Amenazas: Son factores externos negativos que representan desafíos o riesgos para una
organización. Estas amenazas pueden incluir competencia intensa, cambios económicos
adversos, fluctuaciones en los precios de los insumos o cambios en la legislación.
Identificación de Oportunidades y Amenazas: Esto implica una evaluación externa del entorno
empresarial. Donde se debe examinar tendencias del mercado, competidores, condiciones
económicas, cambios legislativos y cualquier otro factor que pueda afectar a la organización
desde fuera.
Toma de Decisiones Informada: ya que este proporciona una visión integral de la empresa y su
entorno. Esto ayuda a la dirección a tomar decisiones.
Desarrollo de Estrategias: El FODA permite identificar estrategias que capitalizan las fortalezas y
oportunidades, así como aquellas que abordan las debilidades y amenazas.
Planificación a Largo Plazo: Ayuda a las organizaciones a planificar a largo plazo al considerar
tanto los factores internos como los externos.
Gestión de Riesgos: donde El FODA ayuda a identificar y gestionar los riesgos potenciales al
evaluar las amenazas.
Creación de Matrices: Luego, crea una matriz que cruce las Fortalezas con las Oportunidades
(FO), las Fortalezas con las Amenazas (FA), las Debilidades con las Oportunidades (DO) y las
Debilidades con las Amenazas (DA).