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La actitud es un factor determinante en la manera en que asumes tus compromisos diarios. Es lo que impulsa
a los colaboradores a alcanzar las metas organizacionales y, desde luego, influye en el clima laboral. Por eso,
mantener una actitud positiva en el trabajo es fundamental, influyendo en la motivación de los colaboradores
y en su productividad.
Asimismo, tener una actitud positiva en el trabajo trae otros beneficios, tales como:
Esto último es sumamente importante, dado que, de acuerdo con una encuesta realizada por la Universidad
del Valle de México, el 73% de los mexicanos manifiesta vivir en estrés, siendo el exceso de trabajo y la
relación con el jefe algunas de las principales causas.
Al respecto, un cambio de actitud puede ayudar a revertir esta situación, mejorando el clima laboral y el
rendimiento de los equipos a nivel general.
Más allá de comprender la importancia de mantener una buena actitud en el trabajo, ¿cómo lograrlo? Los
siguientes consejos te ayudarán a conseguirlo:
1. Sé proactivo
La proactividad es la capacidad de tomar la iniciativa, controlar la situación y buscar soluciones a los problemas
actuales.
Para desarrollar este comportamiento es elemental que te actualices constantemente, te involucres de
manera activa en las actividades, planifiques tu trabajo y analices a profundidad las variables para
prever riesgos y oportunidades futuras.
6. Potencia la flexibilidad
Tras la pandemia, una de las soft skills más demandas por las empresas ha sido la capacidad de adaptación
o flexibilidad, ya que esto le permite a los trabajadores acoplarse de manera satisfactoria a nuevas modalidades
laborales, aceptar cambios y adquirir nuevas habilidades y aprendizajes en torno a sus herramientas de
trabajo.
En definitiva, la flexibilidad es clave para que los colaboradores puedan mantenerse motivados y, con
ello, aportar a un clima laboral más ameno y estimulante.
7. Sé responsable y puntual
Otra recomendación para mantener una actitud positiva es velar porque se respeten los tiempos de entrega
y cumplir a cabalidad con las responsabilidades individuales, especialmente considerando la importancia
del trabajo colaborativo.
Esto es clave para agilizar procesos, mejorar desempeño, alcanzar los resultados deseados y, por tanto,
reducir el estrés a nivel general, algo indispensable para impulsar una actitud positiva en el ambiente laboral.
Con estos consejos para mantener una actitud positiva en el trabajo será más fácil sobreponerse a los retos y
a las dificultades diarias, además de disfrutar de beneficios como una mejor comunicación, mayor equilibrio
emocional y un incremento en la productividad.
Referencia: https://blog.kellyservices.com.mx/candidatos/10-consejos-para-mantener-una-actitud-positiva-en-el-
trabajo