1. Se refiere a una diferencia entre la situación real y la situación deseada
PROBLEMA 2. Es cuando las situaciones llegan a ser lo suficientemente serias como para exigir una acción de nuestra parte. PROBLEMA ACTIVO 3. Se refiere Se al proceso consciente de reducir la diferencia entre una situación real y la situación deseada. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 4. Es la tendencia a menospreciar el proceso de generación de alternativas y avanzar en el de evaluación de las mismas. LA CONDUCTA REDUCTORA DE EFECTIVIDAD 5. Los cinco pasos que intervienen en la solución de problemas son. ANÁLISIS DE LA NATURALEZA DEL PROBLEMA GENERACIÓN DE SOLUCIONES ALTERNATIVAS ELECCIÓN ENTRE SOLUCIONES ALTERNATIVAS INSTRUMENTACION DE LA SOLUCION ESCOGIDA CONTROL DEL PROGRAMA DE SOLUCIÓN 6. Este paso incluye la identificación, definición y diagnóstico del problema y sus causas. Cuando se realiza en forma apropiada, ayuda a evitar resolver el problema equivocado. ANÁLISIS DE LA NATURALEZA DEL PROBLEMA 7. Existen tres tendencias que a menudo interfieren en el análisis adecuado del problema, estás son: A) LA TENDENCIA A DEFINIR EL PROBLEMA EN TÉRMINOS DE UNA SOLUCIÓN PROPUESTA. B) LA TENDENCIA A CONCENTRARSE EN METAS ESTRECHAS, DE ORDEN INFERIOR. C) LA TENDENCIA A DIAGNOSTICAR EL PROBLEMA SEGÚN SUS SÍNTOMAS. 8. Supone identificar conceptos o acciones que podrían reducir o eliminar la diferencia entre la situación real y la situación deseada. GENERACIÓN DE SOLUCIONES ALTERNATIVAS 9. Consiste en escoger entre las alternativas. ELECCIÓN ENTRE SOLUCIONES ALTERNATIVAS 10. Son tipos de situaciones de decisión SITUACIÓN DE ALTERNATIVA CONSPICUA (EL PROCESO DE ELECCIÓN EQUIVALE A ESCOGER ENTRE INSTRUMENTAR LA ALTERNATIVA DISPONIBLE Y BUSCAR MÁS ALTERNATIVAS. ESTAS SITUACIONES SE CARACTERIZAN POR LA DISPONIBILIDAD DE UNA ALTERNATIVA ACEPTABLE Y CONSPICUA (VISIBLE)). SITUACIONES DE MÚLTIPLES ALTERNATIVAS EL PROCESO DE ELECCIÓN CONSISTE EN COMPARAR LOS MÉRITOS DE LAS SOLUCIONES ALTERNATIVAS. SE CUENTA CON VARIAS SOLUCIONES ALTERNATIVAS Y ES IMPORTANTE LA CALIDAD DE LA SOLUCIÓN. SITUACIÓN DE SOLUCIÓN DISEÑADA LA ELECCIÓN CAMBIA SU NATURALEZA Y SE CONVIERTE EN UN PROCESO DE DISEÑO. • OCURRE CUANDO LA ETAPA DE GENERACIÓN DE ALTERNATIVAS NO IDENTIFICA UNA SOLUCIÓN QUE SEA ACEPTABLE, POR LO QUE EN ESTE CASO TENEMOS 3 OPCIONES EN LAS QUE PODEMOS: • REDUCIR NUESTRAS ASPIRACIONES • CONTINUAR LA BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS • INTENTAR DISEÑAR UNA ALTERNATIVA ACEPTABLE. 11. Esta etapa consiste en planificar y realizar las actividades que deben tener lugar para que la solución elegida en realidad resuelva el problema. INSTRUMENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN ESCOGIDA 12. Son tendencias de reducción de efectividad que se observan frecuentemente al principio del paso de instrumentación 1. LA TENDENCIA A NO ASEGURAR LA COMPRENSIÓN DE LO QUE NECESITA HACERSE. SE DEBE INVOLUCRAR A LOS A LO INSTRUMENTADORES EN EL PASO DE LA ELECCIÓN. 2. LA TENDENCIA A NO ASEGURAR LA ACEPTACIÓN O MOTIVACIÓN DE LO QUE NECESITA HACERSE. 3. LA TENDENCIA A NO PROPORCIONAR RECURSOS ADECUADOS PARA LO QUE NECESITA HACERSE 13. En este paso, el gerente emprende las acciones necesarias para ver si lo que realmente sucede es lo que se pretendía que sucediera. CONTROL DEL PROGRAMA DE SOLUCIÓN. 14. Consiste en que los que toman decisiones en realidad no intentan obtener la solución óptima o mejor de un problema, sino que utilizan procedimientos relativamente sencillos o reglas convencionales ESTRATEGIAS SIMPLISTAS DE DECISIÓN 15. Es la adecuada cuando el costo de la demora de una decisión o de búsqueda de otras alternativas es alto en comparación con el beneficio esperado al encontrar una alternativa mejor. LA ESTRATEGIA SATISFACTORIA 16. Es el uso de estrategias simplistas de decisión EFECTO DIRECTO 17. la información utilizada en la toma de decisiones 1.- SE REFIERE A LA IDENTIDAD DE LAS ALTERNATIVAS ENTRE LAS CUALES SE HACE LA ELECCIÓN. 2.- SE REFIERE A LA IDENTIDAD DE LAS POSIBLES CONDICIONES FUTURAS DESPUÉS DE LA ELECCIÓN. 3.- SE REFIERE A LA IDENTIDAD DE LOS CRITERIOS QUE SE UTILIZAN PARA EVALUAR CADA ALTERNATIVA. 4.- SE REFIERE CON LA ELABORACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y SE RELACIONA CON LAS CONDICIONES FUTURAS, SE REFIERE A LA PROBABILIDAD O POSIBILIDAD DE QUE OCURRA ALGUNA CONDICIÓN FUTURA EN PARTICULAR. 5.- SE REFIERE A LOS CRITERIOS, ES LA IMPORTANCIA RELATIVA O PESO OTORGADO A CADA CRITERIO. NO TODAS LAS METAS O LOS CRITERIOS QUE SON RELEVANTES SON IGUALMENTE IMPORTANTES PARA UNA SITUACIÓN DE ELECCIÓN DADA. 6.- ES LA INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO QUE SE REFIERE A LAS GANANCIAS 7.- ES LA INFORMACIÓN RELATIVA AL COMPORTAMIENTO DE LAS RESTRICCIONES. LAS RESTRICCIONES SON NIVELES DEL CRITERIO MÁXIMO O MÍNIMO QUE NO DEBEN SER VIOLADOS POR LA ALTERNATIVA ESCOGIDA. 18. Las decisiones que involucra el uso de más de una meta o criterio se denominan DECISIONES MULTICRITERIO. 19. Se define como un modelo gráfico o matemático que puede usarse para estimar la utilidad de un concepto o de una alternativa MODELO DE UTILIDAD 20. Se le denomina su utilidad, o también se le puede llamar valor ganancia y satisfactoriedad ALTERNATIVA SATISFACE UN CRITERIO 21. Esta diseñado para obtener la utilidad de conceptos o alternativas que tienen más de un atributo valioso, por lo tanto, deben ser evaluados con más de un criterio. LOS MODELOS DE UTILIDAD MULTIATRIBUTO 22. Muestra esencialmente a un encargado de tomas decisiones, como juntar la utilidad o la satisfacción derivadas de cada uno de los diversos atributos en una sola medida de utilidad general del concepto o de la opción multiatribuida. UN MODELO MAU 23. Es la característica o propiedad observable de una alternativa que nos permite determinar el grado en el cual una alternativa satisface un criterio. ATRIBUTO 24. En estos análisis, el que toma las decisiones o el personal directivo, intentan convertir todos los beneficios (pagos y costos) de cada alternativa en sus equivalentes monetarios, siguiendo prácticas económicas normales o contables. LA TÉCNICA DEL COSTO BENEFICIO. 25. es un modelo gráfico que expresa la secuencia de las decisiones y los acontecimientos que comprenden una situación de decisión secuencial. UN ÁRBOL DE DECISIÓN 26. Es una tabla que tiene “alternativas” en los encabezados de las filas y “condiciones futuras” en los encabezados de las columnas. Las celdas de la matriz se llaman resultados. MATRIZ DE DECISIÓN 27. Representa nuestro grado de certeza, antes de adquirir información directamente relacionada con la probabilidad de un resultado particular. PROBABILIDAD PREVIA 28. Representa nuestro grado de certeza, de que ocurra un resultado particular. PROBABILIDAD COMPUESTA 29. Representa nuestro grado de certeza, acerca de lo probable de que ocurra algún resultado (por ejemplo, un informe optimista), dada, o supuesta la existencia de algún otro resultado. PROBABILIDAD CONDICIONAL 30. Representa nuestro grado de confianza, después de modificar la probabilidad previa asociada ayudadas de cualquier información adicional, acerca de lo probable de que un resultado pueda ocurrir PROBABILIDAD POSTERIOR 31. Se le llama al conjunto de personas que interactúa una frente a la otra. GRUPO 32. . 33. . 34. . 35. . 36. . 37. . 38. . 39. . 40. .
UNIDAD 1 TOMA DE DECISIONESLa Investigación de Operaciones Hace Uso de Métodos Cuantitativos Comoherramienta de Apoyo para El Proceso de Toma de Decisiones