INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Desarrollo de Habilidades Profesionales IV

PROFESOR : Mary Pezúa Vásquez NOTA
SEMESTRE : 2024
CICLO : IV CICLO
SECCIÓN : T4ZB
FECHA : 9 de febrero del 2024
DURACIÓN : Hasta el sábado 10 de febrero del 2024

APELLIDOS Y NOMBRES: Uriarte Alcalde Olga

EVALUACIÓN DE TEORÍA

Consideraciones generales
 Se considerará el orden, la claridad de las respuestas y las buenas prácticas.
 Las preguntas deben resolverse de acuerdo con los conceptos discutidos o analizados en
clase. Para ello, aplicará su propio criterio para dar una solución a los problemas
planteados.
 Para el desarrollo de la siguiente aplicación cree el EXAMEN con el nombre
T4ZB_TEORÍA_1_XXXX (donde XXXX serán sus apellidos y nombres)

LOGRO DE LA EVALUACIÓN:
Al finalizar la unidad de aprendizaje, el alumno reconoce qué tipo de profesional el mundo laboral
valora y qué competencias debe adquirir para conseguirlo. Asimismo, conoce la importancia de un
desarrollo equilibrado de las diversas dimensiones de la persona en el reconocimiento personal

Consolidado

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada

Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 5
2 5
3 4
4 6
Nota Recalificada
Pregunta 01 En el curso mencionamos que las empresas hoy en día buscan profesionales que
Conozcan su Profesión, sean íntegros y además Competentes.

Completa la información solicitada y escribe tu Perfil profesional (recuerda que debes tener en
cuenta las preguntas que ayudarán a su redacción)
Rúbrica

Puntos Excelente: 5 puntos Regular: 2 puntos En proceso: 0 puntos

Escribe su carrera (1 pto.) Redacta de manera muy general, no

05
respondiendo las preguntas que No responde
puntos Redacta cumpliendo la información
ayudan a su elaboración
solicitada (4 pts.)

Mi carrera es: Administración de Empresas

Mi perfil profesional:

Estudiante de la Carrera de Administración de Empresas, con habilidades en liderazgo, trabajo en

equipo y adaptación al cambio, poseo valores como: responsabilidad, puntualidad y disciplina,
tengo interés en desenvolverme en áreas como Recursos Humanos y Gerencia de Administración.
Me motiva compartir experiencia laboral con mi equipo de trabajo y seguir capacitándome a nivel
profesional.

Actualmente trabajo como asistente administrativo en la Municipalidad de Jesús María, en

el área de Gerencia de Seguridad Ciudadana, me encargo de recepcionar, tramitar y hacer
seguimiento a la documentación.
Estudios:

 Con estudios en Aduanas, comercio Exterior y Gestión Portuaria – Instituto Aduanera

del
Pacifico.
 Estudiante de la Carrera de Administración de Empresas en Instituto CIBERTEC.

Mi experiencia laboral:

 De 2019 a la actualidad – Asistente Administrativo en Gerencia de Seguridad

Ciudadana - Municipalidad de Jesús María.
 2017 a 2019 en empresa Deltrón – Asistente Administrativo.
Pregunta 02: Marca con un aspa donde corresponda cada enunciado de actitud, comportamiento
o lenguaje si es reactivo o proactivo
Rúbrica

Puntos Excelente: 5 puntos En proceso: 0 punto

05 puntos Marca correctamente los 10 enunciados (0.5 menos por error) No responde

Reactivo Proactivo
1.- Pienso en dar el primer paso para mejorar. X
2.- Siempre lloran para hacernos sentir culpables y hacerse la víctima. X
3.- ¿Es obligatorio participar de esa capacitación? X
4.- Se complican mis tiempos del trabajo y estudio…nada puedo hacer. X
5.- Esa nota baja del examen no me desanimará. X
6.- Si sabes cómo soy para que me llamas. X
7.- Buscaremos una alternativa, nada está dicho aún. X
8.- Voy hacer un FODA para un mejor resultado. X
9.- Que otro me diga que hacer. X
10.- Piensa en opciones y soluciones. X

Pregunta 03: Escribe V o F en los enunciados sobre hábitos, paradigmas y principios.

Rúbrica

Puntos Excelente: 4 puntos En proceso: 0 punto

04 pts Responde los 8 enunciados sin error (0.5 menos por cada error) No responde

*Los hábitos se pueden convertir de “adecuados” a “inadecuados” y viceversa. (V )

*Para Stephen Covey existen tres tipos de paradigmas: “de nosotros mismos” “con los
estudios” “con la Vida” ( F )

*Los principios, paradigmas y hábitos son totalmente innatos. ( F )

*Los hábitos obligatoriamente se pueden cambiar en 21 días.

(V )
*Los paradigmas son el conjunto de valores, pensamientos, creencias que pueden cambiar ( F )
generacionalmente.

*La justicia social se considera como un principio. ( V )

*Llegar puntual a nuestras reuniones de trabajo, sociales, médicas es un hábito positivo. ( V )

*La ética y la moral no forman parte de los paradigmas. ( V )

Pregunta 4: Las habilidades directas son vitales para la gestión de equipos altamente efectivos. Por
lo que, es de gran importancia trabajar en su desarrollo.
Explica cómo desarrollarías las siguientes habilidades directivas
Rúbrica

Puntos Bueno: 6 ptos. Regular: 2 ptos. En proceso: 0 puntos

Redacta una explicación acorde a lo Redacta una explicación poco acorde a lo No responde.
6 puntos solicitado con coherencia, usando solicitado con coherencia usando
fundamentos desarrollados en el curso fundamentos desarrollados en el curso

Comunicándome con mi personal, motivándolos a ser cada día

mejores en lo que hacen, a salir adelante, los premiaría por su
Liderazgo
esfuerzo y dedicación, dándoles la mano para continuar,
escuchándolos y dándoles consejos cuando lo necesiten,

Trabajo en Estableciendo una misión y un propósito en equipo, dejar claras las

equipo funciones, con una comunicación eficaz, gestionando los conflictos,
recompensando el esfuerzo de trabajo de mi equipo, fomentando la
confianza y asumiendo responsabilidades.

Toma de Tendría que identificar el problema, analizaría la decisión a tomar,

decisiones recopilando información relevante, generando alternativa, eligiendo
entre las alternativas a las mejores, pasaría a elegir y llevar la
alternativa elegida a cabo, revisando la decisión y las consecuencias
reales de la decisión tomada.