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Evaluación Diagnostica Relaciones Industriales

1.-Como defines relaciones industriales, como clave para la contratación del


personal necesario, para satisfacer las necesidades de la empresa, así como
capacitar al personal de nuevo ingreso a que conozca el proceso y el producto
que se encuentran laborando.
2-menciona algunas aportaciones a la ingeniería industrial
3-Cual es la importancia de las relaciones industriales
Esta es formado por personal administrativo la cual se encargan de tomar más
decisiones mas favorables para la empresa, cumpliendo con las leyes, la
relación entre el patrón y el obrero.
Organizan los servicios que ofrecela organización.
4-Que significa planificar el trabajo y quien fue el primero en proponer este
concepto
Un plan de trabajo es un esquema o conjunto de acciones que se diseña
con el fin de alcanzar un objetivo en particular que puede ser laboral,
personal, grupal, académico, entre otros.
5-Quien planteo el concepto de relaciones humanas
esta teoría fue desarrollada por el psicólogo Elton Mayo
6-Que es la dimensión social de en la industria según Elton Mayo
Según Mayo, la comprensión de los problemas sociales es tan necesaria como
la comprensión de los problemas materiales, cuando los esfuerzos de la ciencia
estaban concentrados en el desarrollo de la industria.

los incentivos económicos eran importantes para motivar a los empleados, pero
es más importante la relación del trabajador con su entorno laboral. Un buen
entorno laboral puede ser más motivador que unas buenas condiciones de
contratación.

Además, afirmaba que los trabajadores no pueden ser tratados aisladamente


sino que deben ser analizados como miembros de un grupo. Las normas
sociales de los grupos dentro de los ambientes de trabajo son determinantes
en la productividad de una empresa.

7-Porque es necesario el control del trabajo


Control del trabajo es la base para tomar decisiones durante la ejecución del
proyecto a medida que surgen problemas.
Dependiendo de la experiencia y habilidades de los recursos, las actividades
de control serán más o menos frecuentes. 

8-Que es el reclutamiento
Es el proceso que se emplea para contaratar al personal adecuado para
satisfacer las necesidades de la empresa
9 Etapas del reclutamiento
10-Tipo de reclutamiento
11-Para que se utiliza la selección de personal en una empresa
12- que son las relaciones industriales en ingeniería industrial
13-Cuales son las características de relaciones industriales

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