PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2019

CICLO
OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS
PHVA

Divulgacion de la politica al
Garantizar el compromiso para el
100% de los empleados y
P mejoramiento continuo del desempeño en
contratistas
seguridad y salud en el trabajo.

Identificar el 100% de los

Identificar, evaluar y valorar los peligros y
P peligros presentes en la
riesgos de la empresa
empresa

Identificar el 100% de los

Identificar y evaluar los requisitos legales
P requisitos legales aplicables a
en SST y aplicables a la empresa
la empresa
Aplicación del 100% de los
aspectos de la linea basal
Realizar una evaluacion inicial del Sistema
P
de Gestion en SST
Cumplimiento por encima del
80% del criterio evaluado

Establecer los objetivos y metas de los

90% de cumplimiento de los
P programas de prevencion de riesgos y
programas
promocion de la salud.

Definir los roles y responsabilidades de

H 100% de responsabilidades
todas las personas de la organización
Investigar el 100% de los
eventos que se presentes
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL
Realizar al 100% de los
empleados los examenes
H Gestionar y controlar los peligros y riesgos medicos
Induccion al 100% de los
empleados nuevos
Cumplir con el 100% de las
inspecciones programadas en
el año
Caracterizar el 100% de las
incapacidades por EL-ATEL

Disminuir y/o intervenir las enfermefdades

Laborales
H
 Identificar el 100% de la
poblacion y mantener
actualizada la bade de datos

Disminuir y/o intervenir las enfermefdades

Laborales
H Intervenir el 100% de los
peligros que puedan generar
EL

Cumplir con el 100% de los

PVE

Cumplimiento del 100% de las

restricciones o
recomendaciones medicas
laborales y generales

Establecer el Plan de emergencias

Verificar el cumplimiento de los planes de

V accion, programas y actividades
propuestas en el SGSST
Verificar la pertinencia y eficacia del plan Realizar por lo menos 1 vez al
v
de emergencias. año simulacro

Revision anual de la alta

A Revision por la gerencia
dirección

Auditoria interna o externa

A Auditoria interna o externa cada año y seguimiento a las
anteriores

Seguimiento y apoyo de
H Copasst referentes a las actividades de
sg-sst.
 Seguimiento y apoyo de
H Copasst referentes a las actividades de
sg-sst.

Represente Legal
O EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2019

CRONOGRAMA DE A
ACTIVIDAD RESPONSABLE O LÍDER
Ene Feb Mar Abr

Actualización la política de Seguridad y Salud en el Gerencia, Encargado del

Trabajo en compañía del COPASST SGSST

Actualizar la matriz de identificación de peligros y

riesgos incluyendo contratistas y terceros Encargado del SGSST,
Trabajadores, Contratistas
Definir los controles necesarios para cada peligro
identificado

Actualizar matriz de requisitos legales Encargado del SGSST

Aplicar la linea basal para realizar un diagnostico

Encargado del SGSST
incial del avance en seguridad y salud en el trabajo

Definir programas de intervencion de la accidentalidad

según la identificacion de peligros y riesgos
Encargado del SGSST
Definir programas de vigilancia epidemiologica para el
control de la enfermedad laboral
Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la
Encargado del SGSST
empresa según la legislacion.
Registrar, caracterizar y analizar la accidentalidad Encargado del SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

Encargado del SGSST y

Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales
Colmedicos

Dar inducción en seguridad y saldud en el trabajo al

Encargado del SGSST
personal nuevo y al personal que lo requiera.

Copasst- EEncargado del

Realizar inspección de seguridad
SGSST

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. Encargado del SGSST

Realizar un analisis general de las condiciones de
Encargado del SGSST
salud de los trabajadores
 Base Base Base Base
de de de de
Establecer el perfil sociodemografico de la poblacion
Encargado del SGSST datos datos datos datos
trabajadora
actua actua actua actua
lizada lizada lizada lizada

Realizar mediciones ambientales según riesgo

Encargado del SGSST
presente en empresa

Documentar los PVE según los peligros que generen

Encargado del SGSST
las EL y según analisis de condiciones de salud.

Establecer programa de reintegro laboral Encargado del SGSST

Realizar Analisis de vulnerabilidad Encargado del SGSST

Conformar a los equipos de apoyo (comité de
emergencias, brigada, Coordinadores Evacuacion)

Investigar los accidentes de trabajo e incidentes Encargado del SGSST

Realizar simulacros Encargado del SGSST

Revision de la politica anual Alta dirección y Copasst
Evidenciar que se cumpla con la normatividad
nacional vigente aplicable en materia de riesgos Alta dirección y Copasst
laborales
Indicadores de estructura, impacto y resultados. Encargado del SGSST
El cumplimiento de la política de seguridad y salud en
el trabajo;
El resultado de los indicadores de estructura, proceso
y resultado;
La participación de los trabajadores;
El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de
rendir cuentas.
El mecanismo de comunicación de los contenidos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST, a los trabajadores.
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST
La gestión del cambio
La consideración de la seguridad y salud en el trabajo
en la~ nuevas adquisiciones.
El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente a los.
proveedores y contratistas.

Capacitación sobre investigación de accidentes de

trabajo,inspecciones de seguridad y identificación de
riesgos.
Revision del plan de trabajo anual

participar en la preparación de la Auditoria anual.

Presidente Copasst y
Reuniones mensuales
encargado de sg-sst
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES RECURSOS
May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic F E H

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Base Base Base Base Base Base Base Base Base Base
de de de de de de de de de de
datos datos datos datos datos datos datos datos $ - datos datos
actua actua actua actua actua actua actua actua actualiz actualiz
lizada lizada lizada lizada lizada lizada lizada lizada ada ada

$ -

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 INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y
ENTREGABLE
RESULTADO

Política firmada
100
por gerencia

#Peligros controlados: # de peligros

indetificados/#Total de Identificados*100
Matriz de Peligros

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=(Nº

Requisitos legales en S&SO cumplidos/Nº Total de
requisitos legales en S&SO)*100

%Cumplimiento criterios linea base: Criterios

Linea Basal
Cumplidos/Total Criterios Evaluados*100

Cumplimiento de los planes de trabajo de los

programas de gestión

%Divulgacion de responsabilidades
%Investigacion AT/IT:#eventos investigados/#total
ocurridos
ausentismo

100

100

%Inspeccion: inpecciones realizadas/inspecciones

programadas

ausentismo

Incidencia, Prevalencia
Base de datos actualizada

%Controles realizados: Controles

realizados/Controles propuestos

% Cumplimiento de PVE

%reintegro

Simulacro realizado Informe

Acta de Revision

Reunion realizada Acta de Revision

Informe

auditoria Informe
100% Actas del Copast