PL

CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO

Garantizar el compromiso para el

P mejoramiento continuo del desempeño en
seguridad y salud en el trabajo.

Identificar, evaluar y valorar los peligros y

P
riesgos de la empresa

Identificar y evaluar los requisitos legales en

P
SST y aplicables a la empresa

Realizar una evaluación inicial del Sistema de

P
Gestión en SST
 Documentar el Sistema de Gestion en
P
Seguridad y Salud en el Trabajo

Establecer los objetivos y metas de los

P programas de prevencion de riesgos y
promocion de la salud.

Definir los roles y responsabilidades de todas

H
las personas de la organización

H Gestionar y controlar los peligros y riesgos

 Disminuir y/o intervenir las enfermefdades
Laborales

Establecer el Plan de emergencias

Verificar el cumplimiento de los planes de

V accion, programas y actividades propuestas en
el SGSST
 Verificar la pertinencia y eficacia del plan de
v
emergencias.

A Revision por la gerencia

A Auditoria interna o externa

 PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2023)

METAS ACTIVIDAD

Resvisar y actualizar la política de Seguridad y

Salud en el Trabajo en compañía del COPASST/ o
el VIGIA

Divulgacion de la politica al 100% de los

empleados y contratistas Divulgar las politica de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Publicar política de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Revisar y actualizar la matriz de identificación de

peligros y riesgos incluyendo contratistas y
Identificar el 100% de los peligros terceros
presentes en la empresa
Definir los controles necesarios para cada
peligro identificado

Identificar el 100% de los requisitos

Revisar y actualizar matriz de requisitos legales
legales aplicables a la empresa

Aplicación del 100% de los aspectos de

la línea basal Aplicar la línea basal para realizar un diagnostico
incial del avance en seguridad y salud en el
Cumplimiento por encima del 80% del trabajo
criterio evaluado
 Definir programas de intervencion de la
accidentalidad según la identificacion de
peligros y riesgos

90% de cumplimiento de los programas Jornada de tamizaje y riesgo cardio vascular

habitos y estilos de vida saludable

Definir programas de vigilancia epidemiologica

para el control de la enfermedad laboral

Asignar las reponsabilidades a cada cargo en la

empresa según la legislacion.
100% de responsabilidades
Divulgar las reponsabilidades a cada cargo en la
empresa según la legislacion.

Investigar el 100% de los eventos que se Registrar, caracterizar y analizar la

presentes accidentalidad

Caracterizar el 100% de las

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo.
incapacidades por EL-ATEL

Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales

Ingreso
Realizar al 100% de los empleados los
examenes medicos
Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales
Periodicas

Induccion al 100% de los empleados Dar inducción en seguridad y saldud en el

nuevos trabajo al personal nuevo

Re Induccion al 100% de los empleados Dar inducción en seguridad y saldud al personal

actuales que lo requiera.

Divulgar los folletos de los riesgos a los que

Entrega de folletos al 100% de los estan expuestos en su puesto de trabajo, como
empleados actuales reportar un accidente de trabajo, el copass y sus
integrantes.
 Capacitacion al 100% de los Capacitar a los trabajadores en Descarga de
trabajadores. Extintores y Bombero.

Cumplir con el 100% de las inspecciones

Realizar inspección de seguridad
programadas en el año

Caracterizar el 100% de las

Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo.
incapacidades por EL-ATEL

Realizar un analisis general de las condiciones

de salud de los trabajadores

Identificar el 100% de la poblacion y Establecer el perfil sociodemografico de la

mantener actualizada la bade de datos poblacion trabajadora

Intervenir el 100% de los peligros que Realizar mediciones ambientales según riesgo
puedan generar EL presente en empresa

Documentar los PVE según los peligros que

Cumplir con el 100% de los PVE generen las EL y según analisis de condiciones
de salud.

Cumplimiento del 100% de las

restricciones o recomendaciones Establecer programa de reintegro laboral
medicas laborales y generales

Realizar Analisis de vulnerabilidad

Capacitacion en primeros Auxilios

Conformar a los equipos de apoyo (comité de

emergencias, brigada, Coordinadores
Evacuacion)

Investigar los accidentes de trabajo e incidentes

 Realizar por lo menos 1 vez al año
Realizar simulacros
simulacro

Revision de la politica anual

Evidenciar que se cumpla con la normatividad

nacional vigente aplicable en materia de riesgos
laborales

Revision anual de la alta dirección

Revision de la identificación de peligros e

identificación de riesgo y planes de acción.

Indicadores de estructura, impacto y resultados.

El cumplimiento de la política de seguridad y

salud en el trabajo;

El resultado de los indicadores de estructura,

proceso y resultado;

La participación de los trabajadores;

El desarrollo de la responsabilidad y la
obligación de rendir cuentas.

El mecanismo de comunicación de los

contenidos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, a los
trabajadores.
Auditoria interna o externa cada año y
seguimiento a las anteriores

La planificación, desarrollo y aplicación del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST

La gestión del cambio

 La consideración de la seguridad y salud en el
trabajo en la~ nuevas adquisiciones.

El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de

la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST frente
a los. proveedores y contratistas.
EL TRABAJO (NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2023)
Ene

RESPONSABLE O LÍDER 23

Gerencia, Encargado del SGSST

Encargado del SGSST,

Trabajadores, Contratistas

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

 Encargado del SGSST

Copasst- EEncargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

 Encargado del SGSST

Alta dirección y Copasst

Alta dirección y Copasst

Encargado del SGSST

Encargado del SGSST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Auditor del SG-SST

Ene

23
Feb.

14
Mar.

1
 Abr.

10
 PL

Abr.

25
PLAN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD E

May.

7 17
D Y SALUD EN EL TRABAJO (NOVIEMBRE-DICIEMBRE 2

17 12
CIEMBRE 2023 Y ENERO -DICIEMBRE 2024)

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADE
Jun.

27
NOGRAMA DE ACTIVIDADES
Jul.

30
Ago.

28
Sep.

10
Sep.

10
 Oct.

9 22
22 17
 PROGRAMADO

EN PROCESO
EJECUTADO
PENDIENTE
NO REALIZADO

Nov.

22
PROGRAMADO

EN PROCESO
EJECUTADO
PENDIENTE
NO REALIZADO

Dic.

1
 RECURSOS

F E H
11
 CODIGO: SG-SST-R-08
VERSIÓN: 1
PAGINA: 1 de 51
Fecha de aprobación: 12-11-2023

INDICADOR DE ESTRUCTURA, PROCESO Y RESULTADO ENTREGABLE

Política firmada por

gerencia

%Divulgacion Politica:
#personas que conocen politica / #Total empleados*100

Registro de asistencia

#Peligros controlados:
# de peligros identificados/#Total de Identificados*100 Matriz de Peligros

Cumplimiento requisitos legales en S&SO=

Matriz de equisitos
(Nº Requisitos legales en S&SO cumplidos/Nº Total de requisitos legales en
legales
S&SO)*100

%Cumplimiento criterios linea base: Criterios Cumplidos/Total Criterios

Linea Basal
Evaluados*100
Cumplimiento de los planes de trabajo de los programas de gestión

%Divulgacion de responsabilidades

%Investigacion AT/IT:#eventos investigados/#total ocurridos

ausentismo

%Examenes medicos:#evaluaciones realizadas/#total de empleados

% capacitacion
 %Inspeccion: inpecciones realizadas/inspecciones programadas

ausentismo

Incidencia, Prevalencia

Base de datos actualizada

%Controles realizados: Controles realizados/Controles propuestos

% Cumplimiento de PVE

%reintegro
Simulacro realizado Informe

Acta de Revision

Acta de Revision

Reunion realizada

Informe

Informe

auditoria Informe