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Elementos de la Organización

Para gestionar de forma óptima a todo el equipo de una empresa es necesario considerar una
serie de aspectos fundamentales. En tal sentido, hay seis elementos que conforman el diseño
organizacional que pueden afectar la manera en que los empleados y gerentes interactúan y
dividen sus responsabilidades principales:

ELEMENTOS

METAS

Toda empresa u organización busca siempre una meta, sea este social, económico o financiero;
la meta a lograr debe ser clara, precisa y concisa.

ejemplo

La empresa quiere expandir el negocio a toda la región norte.

La empresa quiere posicionarse como la organización mas importante en su sector

BASE LEGAL

Está constituido por el conjunto de normas legales, que hacen posible que la empresa
formalmente funcione.

Ejemplo:

Regímenes tributarios para el Negocio Sac,Eirl, etc, leyes inherentes del sector.

RECURSOS

Está constituido por el conjunto recursos que mantiene la empresa, como son:

Recurso humano

Recurso económico

Recurso material

Recurso tecnológico

ESTRUCTURA
Las formas de organización interna y administrativa de la empresa. Esto incluye también el
reparto del trabajo en áreas o departamentos determinados según esa misma estructura

PROCESO

Conjunto de procedimientos que debe realizarse para ejecutar las operaciones de la empresa.

Ejemplos:

• Proceso análisis de la solicitud petición del cliente: en el cual se produce el traslado


hasta la instalación o se recibe el equipo para estudiar el estado de la instalación o el
equipo que se ha de reparar.

• Proceso de compras: en el cual se compran las posibles piezas o componentes que


requiera la reparación.

• Proceso de producción: este es el momento en cual el operario comienza reparar la


instalación o equipo.

INFRAESTRUCTURA

Está referido a las áreas y/o ambientes físicos donde la empresa debe funcionar

Ejemplo

Sedes productivas

Oficinas administrativas

Sedes logísticas

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