Score es un programa que ayuda a las empresas en el tema de su productividad, capacitación y la mejora de las condiciones laborales. El video nos muestra una pequeña parte de los elementos importantes o fundamentales en una empresa, para su capacitación, efectividad y seguridad. A inicios de este, pudimos ver que hace énfasis en 3 puntos • panel informativo • plano de evaluación • buzón de sugerencias Estos 3 puntos son importantes, ya que lleva a la empresa a que la productividad de la misma vaya incrementando, así mismo, la compañía se encuentra abierta a sugerencias para mejorar aspectos y seguir mejorando su rendimiento. El principal objetivo que nos quiere dejar Score con el video, es como el aumento de la productividad se ve ligada con la seguridad en el trabajo, esto se refiere a que si se encuentran las medidas de seguridad, inspección y se mantiene un orden en cuanto a las medidas de seguridad, la productividad de la empresas incrementa, eso debido a cuando en el lugar de trabajo sucede un accidente, se ve afectada la empresa, en cuanto a falta de personal, falta de producción y aspectos económicos, y de esta forma la productividad se ve afectada. Score implemento medidas de seguridad para la productividad de la empresa y capacitación para la misma.
Qué debe saber acerca de la NOM-035?
La norma 0-35 es una de las cosas que más me han llamado la gran atención dentro de este semestre Ganándole a otras también importantes, ya que la norma 035 como en el vídeo indica Tiene como objetivo que las empresas y las compañías se plantean la meta de prevenir y reducir el riesgo de daños o Peligro sobre factores de riesgo psicosociales, favoreciendo de esta manera la convivencia y el trabajo colaborativo entre los trabajadores. Esta normativa se puso en marcha desde el año del 2019 empezando por la fase uno así como también penaliza a las empresas que no cumplan con esta normativa desde un rango de 4000 pesos hasta los 400000 aproximadamente. Pienso que esta normativa es algo muy importante a destacar desde mi punto de vista y desde muchas otras personas seguramente, ya que como en el vídeo lo indica México es el primer país con mayores 3 psicosocial en los lugares de trabajo y, la convivencia,incluso adelantándose a superpotencias como son China y Estados Unidos. Esta norma se basa en la prevención y reducción de problemas y factores de riesgo como lo son el estrés, el balance de vida esto se refiere a tener el tiempo para la labor, así como el tiempo suficiente para tu vida externa fuera de esto, La salud física, la motivación el crecimiento personal y liderazgo personal, etc. Las principales implicaciones que conlleva esta normativa son las económicas, sancionando a las empresas, Implicaciones de tipo administra activo y colaborativo, Refiriéndose a tener el control y la administración de cada movimiento ante la autoridad y cada paso de la manera más sencilla y fácil de ejecutar y poder mostrar validez, Y finalmente las implicaciones integrales, Que tiene que ver con la empresa como el único ecosistema, dicho en el video, quiere decir las relaciones entre cada una de las personas,, el trabajo en equipo, las costumbres, religiones entre otras cosas