Concepto e importancia de empresa

La empresa es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas

combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o
servicios que los consumidores demandan pata obtener una ganancia,
En el desarrollo de su actividad productiva, las empresas toman decisiones
económicas tales como que y cuanto producir, que técnicas utilizar, como organizar
el manejo de la empresa o cuanto de cada factor de producción emplear.
Por otro lado una empresa es un sistema que interacciona con su entorno
materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y
deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas
tácticas y unas políticas de actuación.
Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la
empresa.
Elementos:
o Establecimiento: lugar estratégico, (estudio de mercado)
o Clientela: consumidores
o Nombre social o comercial: nombre de la empresa
o Marca: prestigio distintivo para diferenciarse de otras
Características:
o Fin económico: generar bienes y servicios
o Fin mercantil: bienes y servicios destinados a la comercialización
o Fin lucrativo: obtención de ganancias
Responsabilidad económica social: de los aportes de los socios solo se
recupera si las empresas marchan bien.
Importancia:
o Incremento constante de la productividad: organización eficiente de los
o factores productivos.
o Proveer de bienes a la sociedad: incrementar la producción para satisfacer las
necesidades de los demandantes.
Objetivos:
• Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos a alcanzar, que
deben tener las siguientes características
o Cuantificables.
o Medibles.
o Redactados de forma breve, concisa y clara.
o Alcanzables.
o Tener un responsable único.
o Controlados periódicamente.
o Los objetivos de la empresa deben ser coherentes con la misión y entre sí.
Cabe establecer objetivos según el nivel de la empresa: generales, por unidad
de negocio, por departamento.
Qué son objetivos de las empresas?
Los objetivos de las empresas son los pasos definidos para alcanzar los resultados
que un negocio espera. Estos objetivos deben ser medibles para que sea posible
evaluar su desempeño y, así, tomar las medidas necesarias para redefinir las
estrategias si se requiere.
Estos objetivos pueden establecerse para cada uno de los departamentos o para
toda la empresa, así como también se pueden definir para los trabajadores o,
incluso, los clientes.

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Cuáles son los tipos de objetivos que existen?

Según su función
Al clasificar los objetivos según su función, tenemos:

o Objetivo general: Es aquel que expresa de forma clara, concisa y

realista el resultado que se desea alcanzar al final del proyecto. Un
ejemplo de este objetivo es la creación de más oportunidades de
contacto para el equipo de ventas.
o Objetivo específico: Son las etapas que se definen para lograr el
objetivo general. Es esencial tener en cuenta los resultados esperados
en cada una de esas etapas y determinar los indicadores y los
procedimientos para medirlos. Un ejemplo relacionado con el
objetivo de generar más contactos es la estrategia de crear y
administrar un blog corporativo con contenido orientado hacia la
conversión.

Según el plazo
De acuerdo con el tiempo que requieren para su realización, se pueden
clasificar en:

o Objetivos de corto plazo:Demandan entre un día y un año para

llevarse a cabo. Un ejemplo sería incrementar en un 50% el tráfico
del blog de tu empresa en los próximos 6 meses.
o Objetivos de mediano plazo:Necesitan entre uno y cinco años, por
ejemplo, alcanzar un 10% más de participación de mercado en 2
años.
o Objetivos de largo plazo: Requieren más de cinco años, como hacer
que el producto se venda en, por lo menos, 40 países en 10 años.
ALCANCES
el alcance del sistema de gestión y calidad busca la identificación de aquellos
productos o servicios de la organización, que consideramos quedan cubiertos por el
sistema de gestión de calidad, así como justificar aquellos otros casos en los que
podemos
aplicar la norma iso 9001.
Este alcance incrementa la eficacia de la nutrición, la sanidad, la sostenibilidad de
los cultivos por medio de fertilizantes a base de silicio y magnesio, que permite la
fertilizaciones más eficientes y cosechas más sanas
Este alcance tiene un campo de implantación a todas las áreas de producción
relacionadas con la parte productiva que se efectúa en el interior de la empresa su
alcance está determinado por la NTC
iso 9001:2015
Está estructurado jerárquicamente teniendo en cuenta el grado de contenido de la
información.
Marco legal en la fabricación y comercialización de fertilizantes con mezclas
especificas; en la implementación de la nueva línea de fabricación de fertilizante de
origen orgánico -mineral, mezclado con elementos químicos de acuerdo a las
necesidades de cada
cliente
Resultado y análisis de las características del mercado para fertilizante orgánico -
químico, especifico, evidenciando las ventajas competitivas de calidad de
producción, precio y medio ambiente.
Nombre Colectivo

La Sociedad en Nombre Colectivo es aquella en la que

todos los socios responden de modo subsidiario,
ilimitado y solidario a sus obligaciones sociales. Es
decir, los beneficios y responsabilidades son para todos
los socios.
Características de una Sociedad en Nombre Colectivo
Este tipo de sociedad mercantil presenta estas dos particularidades:

 Debe haber accionistas capitalistas y socios industriales. Los primeros

aportan el capital mientras que los segundos contribuyen con su trabajo y
reciben un sueldo.
 La razón social debe formarse con el nombre de uno o más socios.

Constitución
Se establece mediante fedatario público desde dos o más personas
físicas o morales, que pueden tener la calidad de socios industriales o
capitalistas. La condición de socio es intransferible sin el consentimiento
de los demás socios.

Capital social
No existe un mínimo, puede ser a partir de $1 peso mexicano.

Administración
Puede ser operado por uno o varios administradores, ya sean socios o
personas ajenas a la sociedad. Además, existe la figura del interventor
que vigila los actos de los administradores.

Responsabilidad de los accionistas

A través de sus bienes e incluso su patrimonio, los socios responden de
modo subsidiario, ilimitado y solidario a las obligaciones de su acuerdo
colectivo.

Fondo de reserva
No existe un límite de ingresos, pero de las utilidades netas se debe
separar anualmente el 5% para el fondo de reserva.

Compañía por acciones

Una compañía por acciones, también conocida como
sociedad anónima, es una forma de organización
empresarial donde la propiedad se divide en acciones
negociables. Los accionistas poseen estas acciones, lo
que les confiere derechos proporcionales en la toma de
decisiones y en los beneficios de la empresa. Este
modelo facilita la inversión y la transferencia de
acciones. Además, brinda limitación de
responsabilidad para los accionistas, lo que significa
que su responsabilidad se limita al monto invertido en
acciones. Este tipo de estructura es común en empresas
que buscan financiamiento público mediante la emisión
de acciones en los mercados de valores.

Único dueño

La empresa individual o firma unipersonal es aquella

en la que el propietario es un solo individuo, que no
tiene socios, y que se beneficia de las ganancias de la
actividad productiva de su empresa, pero también
asume las pérdidas ocasionadas aún a costa de su
patrimonio.

El trabajador autónomo, trabajador independiente

o empresario individual, es la persona física que realiza
de forma habitual, personal y directa, una actividad
económica a título lucrativo, sin sujeción a contrato de
trabajo, y aunque eventualmente utilice el servicio
remunerado de otras personas.

En una empresa unipersonal, un individuo es propietario de la

empresa en su totalidad. Esto significa que, comúnmente, tendrá el

control total sobre la administración del negocio y completa

autonomía a la hora de desarrollar la marca de la empresa.

Introducción
Una empresa es una organización que fabrica,

distribuye o provee bienes o servicios a la colectividad

mediante el pago de los mismos. Es una institución
formada por personas, que utilizan una serie de
recursos con el fin de obtener beneficios. Su
importancia social radica en que todo el desarrollo
social del que disfrutamos se asienta sobre la realidad
de los beneficios, empleo e impuestos generados por la
actividad empresarial.

Conclusión
 Llegue a la conclusión de que formar una empresa
necesitamos una serie de pasos y esta genera metas u
objetivos las cuales se van a realizar .Estas metas se
alcanzaran con el buen manejo de los recursos de la
empresa.

Una empresa operando en forma organizada, combina

la técnica y los recursos para elaborar productos o
prestar servicios con el objeto de colocarlos en el
mercado para obtener una ganancia.

En conclusión la empresa se basa en los recursos

económicos que tenga para implementar la misma, así
como tiene que estar acorde de los avances tecnológicos
del momento, para así iniciar un mejor desarrollo
empresarial y así tomar un mejor manejo y rapidez en
las

diferentes fuentes de ingreso.

Presentación

Nombre: ESTEFFANY QUEZADA

Matrículas: 2-23-3693

Maestro: Rafael vardez

Asignatura: administración de empresas

Índices
Concepto e importancia.
Objetivos y Alcance.
Clasificación de las empresas.
En nombre colectivo
Compañía por Acciones.
De único dueño.