EVALUCIÓN DE VERSION: 2

CONOCIMIENTOS SGI: 6.2.

Fecha: DD/MM/AAAA Calificación:

Nombre del trabajador: ___________________________ CC.______________________

Nombre del Evaluador: ___________________________
Tipo De Prueba:

ORAL: PRACTICA: ESCRITA:

TEMA A EVALUAR: EL ESTRES

DESARROLLO:
Preguntas:

1. Tiene algún efecto negativo malestar o dolor en el cuerpo cuando tiene estrés
A.SI
B.NO
¿Cuál?

2. ¿Tiene inconveniente para conciliar el sueño cuando tiene estrés

A.SI
B.NO

3 ¿Que hábitos de vida saludable implementa en su vida cotidiana para disminuir

el estrés?
RTA:

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CONOCIMIENTOS SGI: 6.2.

Retroalimentación:
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El método de evaluación:

Las capacitaciones estarán regidas por los objetivos que la organización tiene para cada capacitación,
por tal motivo el método de evaluación estará a criterio del instructor (evaluaciones orales, escritas
y/o practicas) lo cual se deja estipulado en el documento el cual quede de referencia si la evaluación
fue oral práctica. Las capacitaciones para evaluarse son seleccionadas de acuerdo con la priorización
de los factores de riesgos identificados, plan de emergencias y programas de gestión de riesgos
enmarcados en una intensidad mayor a 2 horas

Los parámetros de evaluación serán los siguientes:

• Si la prueba y /o evaluación tendrá una calificación de 1 a 5 dando a 1 la calificación

mínima y 5 la calificación máxima; siendo deficiente por debajo de 30, aceptable por
encima de 3.5 y excelente más de 4.0 dando una calificación por encima del 80% de la
calificación total
• Si la evaluación da por debajo de 3.8 se reprogramará un refuerzo y se reevaluará el tema
en el semestre siguiente.

- Evaluación periódica del programa en términos de índice de gestión – porcentaje de

cumplimiento, análisis tendencial, y el plan acción. Esta evaluación estará realizándose al
programa de manera trimestral resultados que se presentan en las reuniones gerenciales de
SSOMA.
-
Control de aprobaciones

QUIEN REALIZA QUIEN APRUEBA FECHA DE APROBACIÓN

PROFESIONAL QHSE Representante de la
Dirección

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CONOCIMIENTOS SGI: 6.2.

Nombre: DIANA CAROLINA Nombre: FIDEL JIMENEZ 01.MARZO.22

PERDOMO R Cargo: Representante legal
Cargo: profesional QHSE

VERSION FECHA DE NUEVA FECHA DE CAMBIOS Y/O QUIEN REALIZA EL QUIEN

ANTERIOR VESION VERSION VERSION ACTUALIZACIONES CAMBIO Y/O APRUEBA
ANTERIOR NUEVA ACTUALIZACION

1 10.09.14 2 01.03.2022 Se actualiza forma y Diana c perdomo Fidel Jimenez

logo

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