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La evaluación formativa orienta la construcción del aprendizaje y permite dar seguimiento al proceso didáctico. Se presentan dos enfoques de evaluación: la tradicional, basada en pruebas objetivas e interpretación de puntuaciones, y la alternativa, a través de debates y proyectos basados en la observación del docente y los estudiantes. La evaluación formativa debe enfatizar los procesos de aprendizaje, valorar la significatividad del aprendizaje, y vincularlo con situaciones reales, además de integrar la auto y coevalu
La evaluación formativa orienta la construcción del aprendizaje y permite dar seguimiento al proceso didáctico. Se presentan dos enfoques de evaluación: la tradicional, basada en pruebas objetivas e interpretación de puntuaciones, y la alternativa, a través de debates y proyectos basados en la observación del docente y los estudiantes. La evaluación formativa debe enfatizar los procesos de aprendizaje, valorar la significatividad del aprendizaje, y vincularlo con situaciones reales, además de integrar la auto y coevalu
La evaluación formativa orienta la construcción del aprendizaje y permite dar seguimiento al proceso didáctico. Se presentan dos enfoques de evaluación: la tradicional, basada en pruebas objetivas e interpretación de puntuaciones, y la alternativa, a través de debates y proyectos basados en la observación del docente y los estudiantes. La evaluación formativa debe enfatizar los procesos de aprendizaje, valorar la significatividad del aprendizaje, y vincularlo con situaciones reales, además de integrar la auto y coevalu
Se entiende como un proceso que orienta la construcción del aprendizaje y permite un
seguimiento del proceso didáctico en donde la calificación certifica los logros del estudiantado en el proceso escolar.
Se presentan dos paradigmas o enfoques de evaluación.
Evaluación tradicional. Se caracteriza por aplicarse una prueba objetiva, basado en la
recopilación de información recabada de forma objetiva e interpretación de puntuaciones, centrada en la puntuación del estudiante donde el evaluador presenta el conocimiento del alumno mediante una puntuación susceptible de ser generalizable por el docente un agente externo.
Evaluación alternativa. Se lleva a cabo a través de experimentos, debates, portafolios,
exposiciones, productos, basado en la observación del docente, de los pares y de si mismos, se centra en el estudiante a la luz del aprendizaje, el evaluador crea una historia evaluativa respecto al individuo o el grupo no se puede generalizar por estar centrada en el individuo, los agentes son, el docente, los estudiantes y sus pares.
La evaluación formativa debe reunir las siguientes características:
✤ Enfatizar la evaluación de los procesos de aprendizaje.
✤ Buscar la coherencia entre las situaciones de aprendizaje y de evaluación.
✤ Valorar la significatividad del aprendizaje.
✤ El estudiante debe ser responsable de su aprendizaje.
✤ Vincular lo aprendido con situaciones reales o realistas.
✤ Diferenciar los logros de cada uno de los estudiantes.
✤ Integrar la auto y la coevaluación.
✤ Hacer uso de diversos instrumentos de evaluación.
En conclusión, la evaluación busca mejorar el proceso de aprendizaje, proporcionar retroalimentación continua, monitorear el progreso de los estudiantes y ajustar la enseñanza en consecuencia. Además, tiene como objetivo posibilitar la autoevaluación y la reflexión sobre el aprendizaje sin necesidad de demostración, promoviendo una mejora continua.