Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Sí No Sí No Sí No Sí No
1.
2.
3.
4.
2.
3.
4.
REGISTRO DE EVALUACIÓN DE LOS CARGOS ASIGNADOS Y OBJETIVOS DE EQUIPO.
Obj. 1
Obj. 2
Obj. 3
Obj. 4
REGISTRO DE OBSERVACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COOPERATIVAS
Respeta la
Muestra Participa
Aporta ideas opinión de sus Ayuda a sus
Alumno interés por el activamente
compañeros compañeros
tema
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Etc.
REGSTRO DE OBSERVACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COOPERATIVAS.
Si / NO
opinión de sus
interés por el
Aporta ideas
compañeros
compañeros
activamente
Ayuda a sus
Respeta la
Participa
Muestra
tema
Alumno
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Etc.
ESCALA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPO COOPERATIVO
Reflexionamos:
¿Qué es lo que hacemos especialmente bien?
Compañero 1
Compañero 2
Compañero 3
1. Mal.
2. Regular.
3. Bien.
4. Muy bien.
Después de observar y leer las coevaluaciones que te han hecho los compañeros:
¿Qué es lo que más valoran tus compañeros de ti?
Todos, en todo momento, hablan Todos hablan sobre el tema pero Algunos miembros del grupo dan
Hablan de cosas distintas que no
del tema y de las cosas más de forma muy escueta, sin poner muchas vueltas antes de hablar
Contenidos tiene nada que ver con el tema
importantes. Ponen ejemplos, ejemplos, sin dar muchos sobre el tema y hablan de cosas
trabajado.
dan muchos detalles,… detalles,… que no son importantes.
Respeta la opinión de
todos los miembros
del grupo
Es responsable y
realiza su trabajo
correctamente
Cumplo con las funciones del Cumplo con las funciones del Cumplo solo algunas
CARGO EN EL cargo asignado todo el tiempo, cargo asignado, pero no todo funciones del cargo asignado, No cumplo con ninguna
GRUPO aunque no sea el que más me el tiempo. A veces me tienen cuando el cargo es el que me función del cargo asignado.
guste. que recordar alguna función. gusta.
RÚBRICA DE TRABAJO EN EQUIPO
4 3 2 1
Todos los miembros del Algunos miembros del
Algunos miembros del
equipo tienen equipo saben que
equipo tienen definidos No se conocen los
claramente definidos e objetivos tienen que
Objetivos e identificados los objetivos que se deben
identificados los conseguir pero no los
objetivos que deben de alcanzar.
objetivos que deben de tienen bien
conseguir
conseguir identificados.
Están por escrito cada Están por escrito cada
uno de los pasos que uno de los pasos que
han de seguir para han de seguir para Están por escrito tan No se ha realizado una
Planificación
alcanzar los objetivos , alcanzar los objetivos , sólo los pasos a seguir. planificación.
marcando plazos de pero faltan los plazos de
tiempo y recursos. tiempo o los recursos.
Se han identificado y Se han identificado y
No se ha pensado sobre
conseguido todos los conseguido algunos de Se han conseguido
Recursos que recursos son
recursos necesarios los recursos necesarios algunos de los recursos.
necesarios.
para la tarea. para la tarea.
Se han cumplido todos No se han cumplido los No se han cumplido los
Solo se ha cumplido el
Tiempo los plazos de tiempo plazos pero estaban plazos de tiempo y no
plazo de entrega final.
marcados. planificados. estaban planificados.
Todos los miembros del Algunos miembros del
Pocos miembros del Han ignorado la
equipo han cumplido equipo han cumplido
Roles equipo han cumplido existencia de los roles
con sus roles, con su rol. Y todos se
con su rol. en el funcionamiento.
apoyándose entre ellos. han apoyado.
DIANA DE COEVALUACIÓN DE LA LECTURA COOPERATIVA
Lee su parte de
Está en silencio
la lectura de
3 mientras leen
forma clara y
los demás
entendible
Nombres
2
Azul _________________
1
Verde _________________
0
Amarillo ________________
Rojo ________________
Hace buenas Parafrase
preguntas en su correctamente lo
turno para
que ha leído el
profundizar sobre
compañero
lo leido
Ha respetado Ha disfrutado
las opiniones 3 en el trabajo
de los demás. de equipo
2
Nombres
1
Azul _________________
0
Verde _________________
Amarillo ________________
Rojo ________________
Ha mostrado
Ha participado y
una actitud
aportado ideas
correcta
DIANA DE AUTOEVALUACIÓN DEL GRUPO COOPERATIVO
3 Ayudamos a los
Trabajamos compañeros cuando
tienen alguna
todo el tiempo dificultad
en el grupo 2
Cumplimos las
funciones de los
cargos asignados
RÚBRICA DE AUTOEVALUACIÓN EN EL SEGUIMIENTO DE DESTREZAS GRUPALES.
Ayudo a los
compañeros
3
Me encuentro a Respeto las
gusto opiniones
trabajando en
2
equipo
Aporto ideas
DIANA DE AUTOEVALUACIÓN DE ROLES EN LOS GRUPOS COOPERATIVOS
3 Sé describir de
Respeto las
forma detallada
funciones que
en qué consiste mi
tienen asignadas
rol
el resto de 2
compañeros
Valoro la
Realizo todas las
importancia de los
funciones que
roles de mis
están dentro de
compañeros
mi rol
Sé contar a mis
compañeros, cómo
ayuda mi rol a
realizar bien nuestro
trabajo
DIARIO REFLEXIVO DEL APRENDIZAJE GRUPAL
Reflexiona sobre qué y cómo has aprendido trabajando con tus compañeros.
Al final de cada tema, tras realizar los ejercicios de repaso, podemos utilizar esta escala para hacer una coevaluación.
En lugar del profesor, será otro compañero el que tendrá la responsabilidad de corregir estos ejercicios.
ALUMNO CORRECTOR:
EJERCICIOS DE REPASO
ESCALA DE OBSERVACIÓN DEL TRABAJO COOPERATIVO
4: Siempre; 3: Generalmente; 2: Puntualmente; 1: Nunca.
Se ha obtenido información de una gran Se ha obtenido gran cantidad de La información obtenida es amplia,
La información obtenida es escasa y
Fuentes variedad de fuentes y se ha contrastado y información, pero de una sola fuente, pero de poca calidad, limitándose a un
de poca calidad.
reelaborado. aunque se presenta reelaborada. “corta y pega”.
Originalidad en el
El escrito destaca por ser interesante, original El escrito es interesante y con Se ha esforzado en buscar la El escrito es poco original, tanto en el
tema y su y ayuda a mantener el interés del lector. elementos originales. creatividad en su escrito. tema como en su tratamiento.
tratamiento
Se realiza una exposición oral ante los
Se realiza una exposición oral ante los Solo se presenta la exposición oral o
Se realiza una exposición oral satisfactoria compañeros y se entrega una copia
compañeros y se entrega una copia una copia escrita de la investigación al
Presentación ante los compañeros y se entrega una copia escrita al profesor, aunque se
escrita al profesor, pero se observan profesor, o el número de errores es
escrita al profesor. observan algunos errores poco
varios errores significativos. alto.
significativos.
RÚBRICA PARA EL TRABAJO COOPERATIVO
4 3 2 1
Participa de forma activa y autónoma,
Participa de forma activa y autónoma, Participa de forma activa si el tema es de su
aportando algunas ideas propias y, en muchas
aportando ideas propias y, en todo momento, interés, aportando alguna idea propia y
ocasiones, escuchando, valorando y
PARTICIPACIÓN escuchando, valorando y respetando las de los
respetando las de los demás, así como
escuchando, valorando y respetando las de los No participa de forma activa.
demás, así como animándolos y ayudándolos y demás, así como animándolos y ayudándolos,
animándolos y ayudándolos y realizando
realizando críticas constructivas. siempre que se lo pidan.
críticas constructivas.
Siempre realiza las actividades que se le Casi siempre realiza las actividades que se le
Realiza solo algunas de las actividades que se No realiza las actividades que se le
encomiendan en el grupo, sin relajarse ni encomiendan en el grupo y alguna vez se
RESPONSABILIDAD le encomiendan en el grupo y no lleva los encomiendan en el grupo y no lleva los
extralimitarse, y lleva los materiales o recursos olvida de llevar los materiales o recursos
INDIVIDUAL materiales o recursos necesarios que se le materiales o recursos necesarios que se le
necesarios que se le encargan para realizar las necesarios que se le encargan para realizar las
encargan para realizar las tareas. encargan para realizar las tareas.
tareas. tareas.
Trabaja mucho en el tiempo de clase y sacrifica Trabaja mucho en el tiempo de clase, pero le Trabaja bastante en clase, pero no se implica Trabaja poco en clase y no pone mucho interés
parte de su tiempo libre cuando la tarea así lo cuesta emplear su tiempo libre cuando la tarea mucho en las tareas que requieren emplear su en las tareas que requieren emplear su tiempo
requiere. así lo requiere. tiempo libre. libre.
Se relaciona e interacciona con los integrantes No se relaciona ni interacciona con la totalidad Solo se relaciona con los integrantes del grupo
No se relaciona ni interacciona con los
del grupo, independientemente de su relación de los integrantes del grupo, a pesar de que la que le son afines e interacciona con ellos solo
integrantes del grupo; solo quiere trabajar de
amistosa, para el desarrollo de las tareas y la finalidad sea el desarrollo de las tareas y la en algunas ocasiones.
INTERACCIÓN forma individual.
consecución de los objetivos propuestos. consecución de los objetivos propuestos.
Es positivo escuchando las opiniones de los
Escucha las opiniones de los compañeros y
compañeros y compañeras y buscando Da su opinión cuando hay que tomar una
compañeras con respeto, pero cuando su No aporta opiniones al trabajo ni respeta
siempre el acuerdo. Aunque su opinión no decisión sobre el trabajo, pero deja de hacer
punto de vista no es aceptado, deja de completamente las opiniones de los demás.
prevalezca, se involucra de forma entusiasta contribuciones si no se acepta.
implicarse por completo.
con la decisión del equipo.
Resuelve los conflictos que se presentan en el Resuelve los conflictos que se presentan en el Resuelve en alguna ocasión los conflictos que
RESOLUCIÓN grupo de forma autónoma, valiéndose de grupo, pero con alguna ayuda, valiéndose de se presentan en el grupo, con ayuda y si se le No solo no resuelve los conflictos que se
DE CONFLICTOS estrategias o técnicas, a fin de contribuir al estrategias o técnicas, a fin de contribuir al pide con insistencia y se le proporciona alguna presentan en el grupo, sino que los crea.
buen ambiente. buen ambiente. estrategia o técnica.
Conoce y respeta las normas que se han Conoce las normas que se han establecido Conoce las normas que se han establecido Conoce parcialmente o no conoce las normas
RESPETO
establecido para el buen funcionamiento del para el buen funcionamiento del grupo y para el buen funcionamiento del grupo, pero que se han establecido para el buen
DE LAS NORMAS grupo. respeta casi todas. solo respeta algunas de ellas. funcionamiento del grupo y no las respeta.
Desempeña correctamente el rol asignado Desempeña correctamente el rol asignado
Desempeña el rol asignado y realiza alguna de
dentro del grupo, cumpliendo con todas las dentro del grupo, pero no cumple todas las No desempeña el rol asignado dentro del
ROL EN EL GRUPO las funciones descritas en él, pero atendiendo
funciones que se describen en él. funciones que se describen en él, o las cumple grupo o lo hace de forma incorrecta.
solo a su gusto personal.
con algún error.
Participa algunas veces en la evaluación del
Participa en la evaluación del grupo o en la Participa en la evaluación del grupo o en la
grupo o en la reflexión sobre él, conociendo No participa en la evaluación del grupo o en la
reflexión sobre él, conociendo los aspectos reflexión sobre él, conociendo los aspectos
los aspectos que se evalúan o sobre los que se reflexión sobre él, no aportando
que se evalúan o sobre los que se reflexiona, que se evalúan o sobre los que se reflexiona,
reflexiona, pero sin hacer consideraciones consideraciones críticas ni propuestas de
haciendo consideraciones críticas y propuestas haciendo consideraciones críticas, pero no
EVALUACIÓN / críticas y sin ser realista en algunos de esos mejora.
de mejora para seguir creciendo como grupo. aportando propuestas de mejora.
REFLEXIÓN aspectos ni aportar propuestas de mejora.
Reflexiona sobre lo hecho, siendo crítico y Reflexiona sobre distintos aspectos del Responde sobre su reflexión relacionada con
No responde completamente sobre su
objetivo sobre los aspectos más importantes, trabajo, aunque le cuesta un poco reflejar en el trabajo, pero sin pensar con mucha
reflexión relacionada con el trabajo; solo hace
tanto de su trabajo como del trabajo del qué debería mejorar personalmente y el grupo profundidad ni reflejar lo que se podría
afirmaciones sin explicar o razonar.
grupo. la próxima vez. mejorar personalmente y el grupo.
DIANA DE AUTOEVALUACIÓN SOBRE TRABAJOS ESCRITOS.
1
El contenido del trabajo
está bien estructurado: El uso de imágenes e
una idea sigue a la otra
infografías es amplio
en una secuencia lógica, 0
y adecuado.
con transiciones y uso
de títulos claros,
manteniendo el
formato. Es fácil de leer.
La portada introduce
el tema objeto del El trabajo tiene uno
trabajo y los autores, o ningún error
y es seguida por un ortográfico o
índice. gramatical.
La presentación del
trabajo es esmerada
y cuidada.
DIANA PARA AUTOEVALUAR EL TRABAJO COLABORATIVO DEL GRUPO
Respetamos el
turno de
palabra.
Hacemos uso de
Escuchamos
nuestros recursos 3 activamente las
personales para el aportaciones de
desarrollo del los compañeros.
trabajo en grupo.
2
1
Asumimos y Valoramos las
aportaciones de los
desempeñamos
compañeros y las
el rol que nos 0
compañeras, sin
toca en el grupo. descalificar a nadie.
Terminamos todas
las actividades en Trabajamos
el tiempo que se mucho y al
ha establecido.
mismo ritmo.
Nos ayudamos
mutuamente
resolviendo dudas y
explicándonos lo
que no entendemos.
to
DIANA DE AUTOEVALUACIÓN SOBRE TRABAJO COOPERATIVO
He participado de
forma activa,
aportando ideas en
el trabajo de equipo.
He escuchado de
Me siento forma positiva las
satisfecho con mi 3 aportaciones y
aportación al opiniones de mis
equipo y mi compañeros y
compañeras.
trabajo.
2
1
Estoy contento He buscado el
con el trabajo que consenso de las
hemos realizado 0 ideas para poder
entre todos. trabajar juntos.
He cumplido con mi
tarea de forma He cedido ante las
rigurosa para que no ideas de otros que
perjudicar al equipo. podían mejorar el
proceso del trabajo.
He sido entusiasta y
he animado al
equipo a la hora de
realizar el trabajo.
DIANA TRABAJO COOPERATIVO
He respetado y
valorado las
aportaciones de mis
compañeras y
compañeros,
animándoles y He cumplido con las
He contribuido al ayudándoles en todo tareas que se me
buen ambiente de 3 y
lo posible, han asignado, sin
grupo, siendo realizando críticas relajarme ni
consciente de su constructivas extralimitarme
importancia para el
óptimo desarrollo de 2
nuestro trabajo
1
Independientemente
He realizado
de los resultados,
correctamente las
me he esforzado y 0 responsabilidades
he dado lo mejor de
inherentes a mi rol
mí
Me he organizado en He contribuido y
el desarrollo tanto participado
del trabajo individual proactivamente en
como del grupal las tareas del grupo
He traído el material y en la toma de
necesario para la decisiones
realización de las
tareas y trabajos del
grupo