Benemerita Universidad Autonoma de Puebla

Facultad de Enfermeria
Seminario de Investigación
Coevaluacion de Trabajo en Equipo
Otoño 2018
Elaboró: Beatriz García Solano

Rubrica de autoevaluación y coevaluación

Equipo evaluado_____________________________ Grupo_______________________

A partir de los criterios indicados en la tabla evalúa con la escala 1 a 4 tú desempeño y el

desempeño de tus compañeros de equipo durante la elaboración del proyecto

Criterios

Excelente 4 Bueno 3 Satisfactorio 2 Deficiente 1

Su actitud siempre Su actitud A veces muestra actitud Con frecuencia Critica en
positiva al trabajo en generalmente positiva positiva. Limita sus público el trabajo
equipo y proyecto, hacia el grupo y el respuestas a las
Actitud
busca alternativas proyecto. condiciones del proyecto
frente a cada o el grupo
problema
Escucha, comparte y Usualmente escucha A veces escucha Raramente escucha
apoya el esfuerzo de comparte y apoya el comparte y apoya el comparte y apoya el
Trabajo en
otros. Mantiene a los esfuerzo de otros, no esfuerzo de otros sus esfuerzo de otros, no
Equipo
miembros del equipo es conflictivo en el contribuciones son entrega aportes al grupo
trabajando juntos. grupo escasas
Asume eficientemente Asume roles y Asume roles No cumplen los roles
roles o temas de los colabora a su determinados por el asignados, no se
Roles y cuales se hace cargo definición cuando grupo compromete con el trabajo
liderazgo su participación es éstos son imprecisos
clave en el desempeño negocia
del grupo apropiadamente
Siempre proporciona Generalmente algunas veces Rara vez aporta ideas o no
ideas útiles en la proporciona ideas proporciona ideas en la participa de las tomas de
discusión del grupo, útiles en la discusión discusión del grupo es un decisiones del grupo
Participación
evalúa alternativas en del grupo miembro que cumple con
base a antecedentes hacer lo que se le pide
objetivos
Siempre es organizado Es organizado en el Tiende a demorarse pero Debe ajustar su calendario
en el uso del tiempo y uso del tiempo siempre tiene las cosas o asumir el trabajo de la
cumple sus Aunque en ocasiones hechas para la fecha persona por su
Uso de su
compromisos a la ha tenido atrasos en límite pone en aviso sus irresponsabilidad con los
tiempo
fecha sus compromisos no atrasos respetando los tiempos
afecta el trabajo de los tiempos de los demás el
demás equipo
Mantiene un Clima de Trabaja Trabaja su tarea sin Mantiene clima de
Clima del trabajo positivo con tranquilamente con ayudar a sus compañeros conflicto con sus
trabajo sus compañeros sus compañeros en compañeros
ocasiones
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Facultad de Enfermeria
Seminario de Investigación
Coevaluacion de Trabajo en Equipo
Otoño 2018
Elaboró: Beatriz García Solano

Trabajo en Roles y Uso de su

No. Nombre del Estudiante Actitud Participación
Equipo liderazgo Tiempo