Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y

contables

Creatividad e Innovación Empresarial

Lic. Indhira Patricia Almendarez

Sección: 1200
Grupo A
Mapa de Empatía

Integrantes Cuenta

Dicson Gabriel Flores Ayala 20131004951

Ligia Stefany Sierra Robles 20131016487

Alfredis Isai Andara Ramos 20151030048

Zoet Nahomy Lobo Ferrera 20161001323

Kimberly Nicolle Fiallos Meza 20171001110

Hilda BetzabeFlores Rubio 20181006223

Henry Joel Chávez Varela 20181003047

Sonia Michelle Galvez Saravia 20181030824

Ludis Yamiletn Gómez Reyes 20171031272

 Nombre del Usuario / Cliente: Diseñado para: En: 8/07/21

Empathy Map Esteban Benitez Dulce Alivio Por:

A pesar de querer tener

Tener estabilidad en su Quiere poder consumir
buena salud le cuesta
vida y gozar de buena su comida normal sin
poder consumir sólo
salud. culpa
comida saludable

Es gerente con un
Su mayor influencia es máster en negocio
¿Qué es lo que él o ella?
su esposa y amigos
cercanos PIENSA Y SIENTE

Le gusta mantenerse ¿Qué es lo que ¿Qué es lo que

él o ella? él o ella?
informado en temas de
salud y bienestar OYE
OYE VE
VE

Sus amigos
principalmente son
¿Qué es lo que él o ella? colaboradores de su
DICE Y HACE organización

En público es una Le podría recomendar a

persona extrovertida los demás que lleven un
aunque un poco estilo de vida saludable
reservado al conocer a aunque para él sea un
alguien nuevo poco difícil hacerlo

¿Qué es lo que a él o ella le? ¿Qué es lo que él o ella?

DUELE ASPIRA
Siempre desea alcanzar el
Se siente frustrado Anhela poder construir éxito en su organización
cuando no alcanza los una familia feliz y unida tanto como en su vida
objetivos deseados junto a su esposa personal y familiar

Creado por Marcelo Pizarro Miranda en base al trabajo de XPLANE y publicado en el libro Business Model Generation - http://www.businessmodelgeneration.com
Licenciado mediante Creative Commons Reconocimiento - Compartir Igual 3.0 Unported - MARCELO PIZARRO MIRANDA - http://www.marcelopizarro.com
Creado por Marcelo Pizarro Miranda en base al trabajo de XPLANE y publicado en el libro Business Model Generation - http://www.businessmodelgeneration.com
Licenciado mediante Creative Commons Reconocimiento - Compartir Igual 3.0 Unported - MARCELO PIZARRO MIRANDA - http://www.marcelopizarro.com
 ¿QUÉ PIENSA Y SIENTE?
 A nivel laboral se necesita generar más oportunidades.
 Tener éxito profesional e independencia.
 Su motivación son su familia y amigos cercanos.
 Una familia en paz es lo que necesita para ser feliz.

¿QUÉ OYE? ¿QUÉ VE?

 Sus amigos comentan que  Tiene una visión clara de
no hay oportunidades su futuro.
laborales.  Busca siempre la manera
 Facebook y WhatsApp son de generar ingresos.
sus canales de  Se encuentra dentro de
comunicación favoritos un entorno competitivo.
 Ve videos e investiga
sobre la importancia de la
salud.

¿QUÉ DICE Y HACE?

 Le gusta informarse sobre salud, comida y postres.
 Interactúa con sus amigos por medio de redes sociales.
 Sus mayores influenciadores son sobre postres, comida
y automóviles.


ESFUERZOS RESULTADOS
 Su frustración es la irresponsabilidad y la falta de oportunidades.  Tiene deseo por tener varios negocios y tener un gran crecimiento en ellos.
 La inseguridad es un gran obstáculo.  Tener éxito por medio de la disciplina.
 La falta de disciplina es un obstáculo para lograr tener éxito  Lograr mejor calidad y menor costo con diferencia.