Julio 2023 Confort Termico SARA HOME Colina

INFORME DE PRESTACION DE SERVICIOS DE PROMOCION Y
PREVENCION
EVALUACIÓN CONFORT TERMICO
COMPAÑIA DE INVERSIONES TEXTILES DE MODA TEXMODA
NOMBRE DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIOS DE COLMENA SEGUROS

SANDRA MARTINEZ
ASESORADO POR
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTAL LTDA.
LICENCIA No 1.220.68 – 0216 – DE FEBRERO DE 2020
BOGOTA D.C – JULIO 2023
Trabajo asesorado por Colmena Seguros

Este documento no exime, ni reemplaza las responsabilidades del Empleador frente al
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Colmena Seguros Riesgos Laborales, informa que la Defensoría del Consumidor Financiero es ejercida por el Dr. Andrés Augusto
Garavito Colmenares y Defensor Suplente: César Alejandro Pérez Hamilton Dirección: Av. 19 No. 114-09 Of. 502 Boyacá paipa,
Colombia, Teléfonos: (601) 2131370- 2131322 Celular: 321 924 0479 - 323 2322934 - 323 2322911, Correo Electrónico:
defensordelconsumidorfinanciero@colmenaseguros.com
PSP-F-057 V2 11/2022
DATOS IDENTIFICACIÓN EMPRESA
NIT: 9001234084
RAZÓN SOCIAL EMPRESA: COMPAÑIA DE INVERSIONES TEXTILES DE MODA

TEXMODA
DIRECCIÓN: PARQUE CENTRO COMERCIAL COLINA CRA 58D # 146-51
TELÉFONO: 3142984810
RESPONSABLE SGSST EMPRESA: PAULA ANDREA GOMEZ
RESPONSABLE DE ATENDER LA ASESORÍA Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN SG-

SST: PAULA ANDREA GOMEZ
CENTRO DE TRABAJO DE EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD: SARA HOME
CIUDAD EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD: BOGOTA D.C.

PSP-F-057 V2 11/2022
Introducción
La Higiene Industrial es una rama de la Salud Ocupacional definida por la Asociación Americana
de Higienistas Industriales (A.I.H.A) como la “Ciencia y el arte dedicado al reconocimiento,
evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el
lugar de trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar, o crear
algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad”.
La evaluación de las características térmicas del ambiente de trabajo, determina que el Confort
Térmico es la sensación subjetiva de frío o de calor que, sin embargo, tiene efectos adversos
fisiológicos medibles y que están conformados por: El calor metabólico, temperatura del aire,
velocidad del aire, contenido de humedad del aire y temperatura radiante de los sólidos vecinos.
El objetivo principal de las evaluaciones ambientales realizadas, es determinar la existencia o no de

un riesgo para la salud del personal expuesto y poder obtener mayores elementos de juicio que
permitan implementar acciones de mejoramiento, tanto en el ambiente como en el trabajador.
La medición de confort en las instalaciones, permite obtener información sobre la temperatura que
hay en los diferentes puestos de trabajo, con la finalidad de analizar las condiciones de confort en
la instalación y dar cumplimiento al decreto 1072 de mayo 26 de 2015, Por medio del cual se
expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo se exige a las empresas el control de los
ambientes laborales y la protección de sus trabajadores.

PSP-F-057 V2 11/2022
Objetivo general
Calcular las condiciones de temperatura teniendo en cuenta la norma UNE-EN ISO 7730 en áreas
de trabajo de tipo administrativo donde labora el personal de la empresa COMPAÑIA DE
INVERSIONES TEXTILES DE MODA TEXMODA, en la ciudad de BOGOTÁ D.C.
Objetivos específicos
Con los datos de campo recolectados, calcular los índices IVM (voto medio estimado) y PPI
(porcentaje estimado de insatisfechos).
Proponer algunas acciones para el mejoramiento de las condiciones térmicas en las instalaciones
donde debe permanecer el personal.

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Marco teórico
Con el objetivo básico de homologar conceptos utilizados en el presente informe y como base para
poder obtener una mejor comprensión del mismo, presentamos a continuación algunos conceptos
básicos a tener en cuenta y con los cuales no pretendemos generar un conocimiento profundo en
el tema, debido principalmente a la abundancia de bibliografía existente al respecto.
Es así como hemos seleccionado los siguientes conceptos básicos:
Mecanismo de Termorregulación del Organismo
El hombre es un organismo homeotermo, es decir, que trata de mantener su temperatura

constante. La regulación de las funciones del cuerpo humano y sus actividades físicas dependen de
la generación, almacenamiento y disipación del calor. Esto está regulado por las leyes físicas y
biológicas.
Por lo anterior el organismo necesita mantener la temperatura de sus órganos internos dentro de
unos márgenes estrechos con el fin de que sus reacciones metabólicas se realicen de forma eficiente,
para lo cual cuenta con un sistema de termorregulación manejado desde el hipotálamo y tendiente
a mantener estable la temperatura central.
Este mecanismo de termorregulación se puede ver afectado por factores internos o externos como
son la exposición prolongada a temperaturas extremas (altas o bajas temperaturas).
Por lo tanto es necesario realizar mediciones ambientales en los sitios en los cuales, se sospecha
que existe un posible riesgo para la salud, así como el determinar, basados en las actividades
desarrolladas por los trabajadores el gasto metabólico generado y poder obtener mayores elementos
de juicio que nos ayuden a controlar los factores de riesgos y a mantener ambientes de trabajo más
saludables, en los cuales se puedan presentar con mayor facilidad el equilibrio térmico necesario
para garantizar que el sistema de termorregulación funcione adecuadamente.
Formas de Transferencias de Calor
El organismo humano puede ganar o perder calor de diferentes formas, lo que puede llevar a que
se afecte el sistema termorregulador y puede ocasionar que se rompa el equilibrio térmico existente
en el organismo.
Ese intercambio de calor puede realizarse principalmente de las siguientes formas:

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Conducción: es cuando el intercambio se realiza a través de contacto directo de superficies. A
nivel industrial presenta sus mayores riesgos como generador de accidentes de trabajo al entrar en
el organismo en contacto con partes que posean una alta diferencia de temperaturas con respecto
a su temperatura corporal.
Convección: cuando el intercambio se realiza a través de un fluido, el cual a nivel industrial y

específicamente en la empresa, el fluido es el aire.
Radiación: cuando la transmisión se realiza a través de ondas electromagnéticas y que a nivel

industrial se realiza principalmente de una fuente caliente hacia el ambiente.
Evaporación: se presenta como la forma de reacción del organismo ante la presencia de
temperaturas extremas y a nivel industrial se conoce más comúnmente por efectos del “sudar” o
el “titiritar”.
Factores que influyen en la exposición a calor

Como ya se ha mencionado anteriormente, a nivel del organismo, no se puede hablar de un solo
factor que pueda romper con el equilibrio térmico y generar una descompensación del sistema
termorregulador.
Es así, como a nivel ocupacional, identificamos como principales factores los ambientales y los
ocupacionales, de los cuales destacamos los siguientes aspectos:
Factores ambientales: como factores ambientales deben considerarse principalmente la
temperatura del aire, el calor radiante, el calor por convección, la humedad relativa, y la velocidad
del aire.
Factores ocupacionales: se consideran aspectos como: el nivel de aclimatación, tiempo de

exposición, edad, sexo, vestimenta utilizada y el gasto metabólico requerido para desarrollar las
actividades.
De los factores anteriores, el que mayor influencia presenta es el gasto metabólico, para el cual
existe diferentes formas de calcularlo, entre las más destacadas está el cálculo para cada uno de
los individuos y el uso de tablas basadas en investigaciones avaladas por estamentos como la ISO
y la ACGIH.

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Índice para determinar la existencia de riesgo
Tomando como base todo lo anteriormente descrito, es necesario obtener resultados cuantitativos
que nos permitan determinar la existencia o no de un riesgo para la salud del personal que debe
laborar en un lugar determinado, por lo que se han desarrollado a nivel mundial una serie de
“indicadores”, los cuales ayudan adicionalmente a identificar la causa para que se presenten los
riesgos y que por lo tanto permitan obtener herramientas fiables para determinar el control
requerido.
Antes de hablar de “indicadores”, es necesario que comprendamos que a nivel industrial se

presentan una serie de “quejas”, las cuales pueden estar relacionadas con la existencia de un
“estrés térmico o disconfort térmico”, por lo que consideramos prioritario aclarar la diferencia
existente entre estos dos conceptos:
Confort térmico - disconfort: Es una sensación subjetiva de frío o de calor, pero que se
relaciona principalmente con aspectos como el rendimiento, el incremento del número de errores
cometidos por el personal y la capacidad de concentración entre otras.
A este respecto se le ha desarrollado una gran cantidad de índices a nivel mundial que buscan
combinar de una manera adecuada las variables ambientales de temperatura, velocidad del aire y
humedad relativa, dentro de los que se destacan el de temperatura efectiva u Operativa.
La temperatura de Bulbo seco es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte

sensible se encuentra libre y seca, pero protegida de calor radiante.
La temperatura de Bulbo húmedo es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte

sensible se encuentra recubierta por una muselina empapada de agua.
La temperatura de Globo es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte sensible

se encuentra alojada en una esfera de cobre circular pintada de negro mate.

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Normas legales y técnicas de referencia
Uno de los principales objetivos de la realización de cualquier medición ambiental es el de

determinar la existencia o no de un factor de riesgo, al comparar los resultados obtenidos contra
los valores máximos permisibles.
Para la realización del estudio, se tuvo en cuenta lo estipulado en la resolución 2400 de 1979
emanada en el ministerio de trabajo y seguridad social, Titulo III, Capítulo I numeral 2.3, Articulo
69 que menciona lo siguiente; Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los
lugares de trabajo las condiciones de temperatura ambiente, incluyendo el calor transmitido
por radiación y convección-conducción, la humedad relativa y el movimiento del aire de
manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la eficiencia de los
trabajadores.
También se toma en cuenta el Título III capítulo II numeral 2.3.2 Articulo 70, que menciona lo
siguiente; En los locales cerrados o en los lugares de trabajo y dependencias anexas, deberá
renovarse el aire de manera uniforme y constante con el objeto de proporcionar al trabajador un
ambiente inofensivo y cómodo. Las entradas de aire puro estarán ubicadas en lugares opuestos a
los sitios por donde se extrae o se expulsa el aire viciado.
La importancia y aplicación generalizada del método queda patente en su inclusión como parte de
la norma ISO 7730 relativa a la evaluación del ambiente térmico.
EL Voto medio estimado es un índice que refleja el valor de los votos emitidos por un grupo
numeroso de personas respecto de una escala de sensación térmica de 7 niveles (frio, fresco,
ligeramente fresco, neutro, ligeramente caluroso, caluroso, muy caluroso), basado en el equilibrio
térmico del cuerpo humano (la producción interna de calor del cuerpo es igual a su pérdida hacia
el ambiente).
El equilibrio térmico depende de la actividad física, de la vestimenta, y de parámetros ambientales

como: la temperatura del aire, la temperatura radiante media, la velocidad del aire y la humedad
del aire.
El Voto medio estimado predice el valor medio de la sensación térmica. No obstante, los votos
individuales se distribuirán alrededor de dicho valor medio, por lo que resulta útil estimar el
Porcentaje de personas insatisfechas por notar demasiado frió o calor, es decir aquellas personas
que considerarían la sensación térmica provocada por el entorno como desagradable.

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Metodología
Sitios evaluados
Las áreas evaluadas fueron seleccionadas en compañía de la persona encargada del departamento
de seguridad y salud en el trabajo de la empresa COMPAÑIA DE INVERSIONES TEXTILES
DE MODA TEXMODA.
Variables Ambientales Evaluadas
Las variables ambientales a evaluar serán como mínimo: Temperatura ambiental, Humedad
relativa y Velocidad del aire.
Equipo Utilizado
Para las evaluaciones ambientales en los diferentes sitios seleccionados se utilizaron equipos de
lectura directa, el cual presenta valores de temperatura bulbo seco (Tbs), Humedad Relativa (HR%)
y adicionalmente calcula la velocidad del aire.
SERIAL: TPM080019

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Técnica de Medición
Cuando un conjunto de individuos es expuesto a una determinada situación denominaremos "Índice

de valoración medio" (IMV) al promedio de las respectivas calificaciones atribuidas a dicha situación
'de acuerdo con la escala anterior.
Aunque el índice IMV resuelve el problema de cuantificar el grado de confort de una situación dada,
su utilidad práctica sería reducida si no fuera posible correlacionar sus valores con el porcentaje de
personas que para cada valor del índice expresan su conformidad o disconformidad con el ambiente
en cuestión. Tal correlación ha sido establecida por Fanger a partir del estudio estadístico de los
resultados obtenidos con 1.296 personas expuestas durante tres horas a un ambiente determinado.
En la figura 3 se indican los resultados de Fanger, que se expresan como el porcentaje de personas
que se sienten insatisfechas para cada valor del índice IMV; se observa cómo en ambientes neutros,
donde el IMV es cero, existe aún un 5% de insatisfechos lo que confirma el hecho bien conocido de
que, en cualquier situación, por sofisticado que sea el sistema de acondicionamiento térmico del
local, existe cierta proporción de insatisfechos.
Proporción prevista de personas insatisfechas en función del valor del índice IMV. (Fuente: P.O.
Fanger), Influencia del vestido.
Las características térmicas del vestido se miden en la unidad denominada "clo" (del inglés clothing,
vestido), equivalente a una resistencia térmica de 0,18 m2 hr ºC/Kcal; a continuación, se indica,
para los tipos más usuales de vestido los correspondientes valores de la resistencia en "clo":

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Desnudo: 0 clo.
Ligero: 0,5 clo (similar a un atuendo típico de vera no comprendiendo ropa interior de algodón,
pantalón y camisa abierta).
Medio: 1,0 clo (traje completo).
Pesado: 1,5 clo (uniforme militar de invierno).
La temperatura radiante media se calcula a partir de los valores medidos de la temperatura seca,
la temperatura de globo y la velocidad relativa del aire mediante la siguiente fórmula:
Donde:
TRM = temperatura radiante media, ºC
TG = temperatura de globo, ºC
TS = temperatura seca, ºC
v = velocidad relativa del aire, m/s

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Influencia de la humedad relativa
Los valores de la Tabla 1 presuponen una humedad relativa del 50% y que la temperatura radiante
media y la seca son iguales.
Cuando la humedad difiere de dicho valor su influencia en el IMV se tiene en cuenta mediante el
empleo de los gráficos de la figura 1 donde se da el factor de corrección por humedad, FH, en
función del nivel de actividad, el tipo de vestido y la velocidad relativa del aire. Si, por ejemplo, la
humedad relativa es del 30%, de la figura 1 obtenemos para personas sedentarias con vestido de
0,5 clo y velocidad relativa 0,2 m/s que FH vale 0,0095; la corrección a añadir el valor IMV leído
de la Tabla 1 será: 0,0095 (30 - 50) = - 0,19. La corrección es negativa ya que un ambiente con
el 30% de humedad será, a igualdad de las demás variables, ligeramente más frío que uno con el
50%.

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Resultados
Los resultados obtenidos en las evaluaciones de confort térmico en los diferentes sitios de trabajo
se encuentran en la tabla No 2, la cual contiene los siguientes datos: Área o Puesto de trabajo;
Temperaturas de bulbo seco promedio, Humedad Relativa, Velocidad del aire en m/s, Temperatura
Optima por el método UNE-EN ISO 7730; finalmente se presentarán las principales observaciones
encontradas durante las evaluaciones.
Vel.
Tbs Tbg Hr
No. Hora Sitio evaluado Aire Resultado Observaciones
°c °c %
M/s
1 2:30 pm SARA HOME cajas 23,8 24,6 57 0,1 IVM=0,38; PPI= 8,07% Ambiente neutro
SARA HOME oficina
2 2:50 pm 24 24,2 55 0,1 IVM=0,04; PPI= 5,04% Ambiente neutro
encargados
Índice de valoración medio: para estudiar la calificación que grupos de personas expuestas a una
determinada situación atribuyen a su grado de confort, Fanger emplea la siguiente escala numérica
de sensaciones:
- 3 muy frío, - 2 frío, - 1 ligeramente frío, 0 neutro (confortable), + 1 ligeramente caluroso, +2
caluroso, +3 muy caluroso.
Registro fotográfico

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Descripción Área, fuente,
No. Sitio Evaluado Grafica
condiciones, controles
SARA HOME Se cuenta con ventilación, se enciende

1 a las 3 pm
cajas
no sé encuentra ningún sistema de

SARA HOME control, solo se encuentran instalados
2 oficina bebederos, ventilador, aire
encargados acondicionado.
Descripción de las actividades:

Las actividades que se realizan en la zona cajas consisten en facturación y desarme de prendas,
empaque de compras, surtir las bolsas, llenado de formatos, revisión tintorería y arreglos, apoyo en
piso de ventas. En la oficina de encargados temas administrativos, correos, soportes, solicitudes,
manejos administrativos.

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Conclusiones
De acuerdo a las condiciones climáticas medidas en las diferentes áreas, como la temperatura
bulbo seco TBS, temperatura globo TG y humedad relativa, Se calcularon los índices de IVM y PPD
para calificar los diferentes ambientes de trabajo.
Para el puesto de SARA HOME cajas se establece un régimen de trabajo moderado debido a las
actividades que se realizan en donde se involucra el uso de ambos brazos, caminatas cortas. Para
esta se estabece un ambiente NEUTRO en confort termico debido a que se obtuvo un indice de
voto medio IVM de 0,38 con un porcentaje de personas insatisfechas de 8,7 %.
Igualmente, para el puesto SARA HOME oficina encargados se estabece un ambiente NEUTRO en
confort termico debido a que se obtuvo un indice de voto medio IVM y PPI dentro del rango
establecido.
Cabe destacar que los rangos adecuados del IVM se encuentran entre -0.5 y 0.5, igualmente el
porcentaje de personas insatisfechas PPI es inferior a 10%

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CLASIFICACIÓN DEL METABOLISMO Y AISLAMIENTO TÉRMICO ISO 7730
La tasa metabólica mide el gasto energético muscular que experimenta el trabajador cuando
desarrolla una tarea. Gran parte de dicha energía es transformada directamente en calor.
Aproximadamente sólo el 25% de la energía es aprovechada en realizar el trabajo, el resto se
convierte en calor.
El cálculo de la tasa metabólica será necesario no sólo como variable para la estimación del
bienestar térmico mediante el Voto Medio Estimado, sino también para la evaluación de la carga
física asociada a la tarea, al observarse una relación directa entre la dureza de la actividad
desarrollada y el valor de la tasa metabólica.

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Recomendaciones
Es de tener en cuenta que las siguientes recomendaciones no son de obligatorio cumplimiento

(vinculantes) y que, según aplique, la implementación, mejoramiento, complementación y/o cambio
de los controles sugeridos quedará criterio de la organización previa evaluación de factibilidad y
viabilidad técnico-económica.
Dado que el confort térmico es una sensación subjetiva, es decir, que todos los trabajadores no
sienten la misma sensación de confort. Se debe en primera medida garantizar que por lo menos el
10% (PPI) de los trabajadores sientan sensación de bienestar de acuerdo con lo mencionado en el
método de Fangar. Por lo cual, se deben realizar análisis periódicos de confort térmico con el fin de
garantizar de manera sostenible que las temperaturas en las áreas cumplen con los niveles de
temperaturas adecuados.
Para las instalaciones evaluadas se recomienda mantener las condiciones de trabajo evidenciadas.
Se recomienda realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de aire acondicionado
evidenciados para garantizar su correcto funcionamiento. Se recomienda encenderlos
principalmente en días y horarios de mayor incidencia solar.
Se recomienda ubicar puntos de hidratación cercanos a las áreas evaluadas para garantizar la
hidratación constante del personal.

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Bibliografía
• Fundación MAPFRE: Manual de Higiene Industrial. Editorial MAPFRE, MADRID, 1990
• ACGIH: TLV´s and BEI´s, 2023 (Conferencia Americana de Higienistas Industriales

Gubernamentales: Valores límites permisibles de exposición para sustancias químicas y
agentes físicos, e índices de exposición biológica).
• Mondelo P., Gregori E., Comas S., Castejon E., Bartolomé E. ERGONOMÍA 2, CONFORT Y
ESTRÉS TÉRMICO. ALFAOMEGA México 2001.

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Documentos Anexos
LICENCIA OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

PSP-F-057 V2 11/2022
LICENCIA PROFESIONAL

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CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN

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PSP-F-057 V2 11/2022
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Anexo Resumen Ejecutivo
A. Hallazgos:
Se realizo medición en dos áreas donde realizan actividades administrativas, con movimientos
ocasionales durante la jornada. Vestimenta tipo oficina, camisa manga larga, mandril, pantalón y
tenis
B. Presentación de los resultados.
Vel.
Tbs Tbg Hr
No. Hora Sitio evaluado Aire Resultado Observaciones
°c °c %
M/s
1 2:30 pm SARA HOME cajas 23,8 24,6 57 0,1 IVM=0,38; PPI= 8,07% Ambiente neutro
SARA HOME oficina
2 2:50 pm 24 24,2 55 0,1 IVM=0,04; PPI= 5,04% Ambiente neutro
encargados
C. Conclusiones
De acuerdo a las condiciones climáticas medidas en las diferentes áreas, como la temperatura
bulbo seco TBS, temperatura globo TG y humedad relativa, Se calcularon los índices de IVM y PPD
para calificar los diferentes ambientes de trabajo.
Para el puesto de SARA HOME cajas se establece un régimen de trabajo moderado debido a las
actividades que se realizan en donde se involucra el uso de ambos brazos, caminatas cortas. Para
esta se estabece un ambiente NEUTRO en confort termico debido a que se obtuvo un indice de
voto medio IVM de 0,38 con un porcentaje de personas insatisfechas de 8,7 %.
Igualmente, para el puesto SARA HOME oficina encargados se estabece un ambiente NEUTRO en
confort termico debido a que se obtuvo un indice de voto medio IVM y PPI dentro del rango
establecido.
Cabe destacar que los rangos adecuados del IVM se encuentran entre -0.5 y 0.5, igualmente el
porcentaje de personas insatisfechas PPI es inferior a 10%

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D. Recomendaciones
Es de tener en cuenta que las siguientes recomendaciones no son de obligatorio cumplimiento

(vinculantes) y que, según aplique, la implementación, mejoramiento, complementación y/o cambio
de los controles sugeridos quedará criterio de la organización previa evaluación de factibilidad y
viabilidad técnico-económica.
Dado que el confort térmico es una sensación subjetiva, es decir, que todos los trabajadores no
sienten la misma sensación de confort. Se debe en primera medida garantizar que por lo menos el
10% (PPI) de los trabajadores sientan sensación de bienestar de acuerdo con lo mencionado en el
método de Fangar. Por lo cual, se deben realizar análisis periódicos de confort térmico con el fin de
garantizar de manera sostenible que las temperaturas en las áreas cumplen con los niveles de
temperaturas adecuados.
Para las instalaciones evaluadas se recomienda mantener las condiciones de trabajo evidenciadas.
Se recomienda realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de aire acondicionado
evidenciados para garantizar su correcto funcionamiento. Se recomienda encenderlos
principalmente en días y horarios de mayor incidencia solar.
Se recomienda ubicar puntos de hidratación cercanos a las áreas evaluadas para garantizar la
hidratación constante del personal.

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COMPAÑIA DE INVERSIONES TEXTILES DE MODA TEXMODA

NOMBRE DIRECTOR INTEGRAL DE SERVICIOS DE COLMENA SEGUROS

BOGOTA D.C – JULIO 2023

Trabajo asesorado por Colmena Seguros

RAZÓN SOCIAL EMPRESA: COMPAÑIA DE INVERSIONES TEXTILES DE MODA

DIRECCIÓN: PARQUE CENTRO COMERCIAL COLINA CRA 58D # 146-51

RESPONSABLE SGSST EMPRESA: PAULA ANDREA GOMEZ

RESPONSABLE DE ATENDER LA ASESORÍA Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN SG-

CENTRO DE TRABAJO DE EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD: SARA HOME

CIUDAD EJECUCIÓN DE LA ACTIVIDAD: BOGOTA D.C.

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El objetivo principal de las evaluaciones ambientales realizadas, es determinar la existencia o no de

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Mecanismo de Termorregulación del Organismo

El hombre es un organismo homeotermo, es decir, que trata de mantener su temperatura

Formas de Transferencias de Calor

Ese intercambio de calor puede realizarse principalmente de las siguientes formas:

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Convección: cuando el intercambio se realiza a través de un fluido, el cual a nivel industrial y

Radiación: cuando la transmisión se realiza a través de ondas electromagnéticas y que a nivel

Factores que influyen en la exposición a calor

Factores ocupacionales: se consideran aspectos como: el nivel de aclimatación, tiempo de

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Antes de hablar de “indicadores”, es necesario que comprendamos que a nivel industrial se

La temperatura de Bulbo seco es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte

La temperatura de Bulbo húmedo es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte

La temperatura de Globo es la temperatura indicada por un termómetro cuya parte sensible

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Uno de los principales objetivos de la realización de cualquier medición ambiental es el de

El equilibrio térmico depende de la actividad física, de la vestimenta, y de parámetros ambientales

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Variables Ambientales Evaluadas

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Cuando un conjunto de individuos es expuesto a una determinada situación denominaremos "Índice

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Es de tener en cuenta que las siguientes recomendaciones no son de obligatorio cumplimiento

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B. Presentación de los resultados.

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