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  • Lider Toxico

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    joseluis.casadolozano9682
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    El documento describe el liderazgo tóxico y sus características. El liderazgo tóxico se define como una receta para el desastre que impide el progreso debido a la deshonestidad, discriminación, arrogancia, mal manejo de emociones, falta de confianza, actitud de "sabelotodo", egoísmo y excesiva dependencia del poder jerárquico. El documento enumera ocho características comunes del liderazgo tóxico como la deshonestidad, discriminación, arrogancia, mal manejo de emociones, falta de conf

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    lider toxico

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    El documento describe el liderazgo tóxico y sus características. El liderazgo tóxico se define como una receta para el desastre que impide el progreso debido a la deshonestidad, discriminación, arrogancia, mal manejo de emociones, falta de confianza, actitud de "sabelotodo", egoísmo y excesiva dependencia del poder jerárquico. El documento enumera ocho características comunes del liderazgo tóxico como la deshonestidad, discriminación, arrogancia, mal manejo de emociones, falta de conf

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    LIDERAZGO

    TÓXICO
    ¿Eres parte de esta
    cultura tóxica?

    @BIANCANEGRON1
    LIDERAZGO
    TÓXICO
    ¿Qué es?

    El liderazgo tóxico es la receta


    perfecta para el desastre en cualquier
    equipo y lugar de trabajo. Es como
    una magia oscura que le quita la vida
    a todos los involucrados. Es como
    intentar prosperar en un campo de
    arenas movedizas: ¡casi imposible!
    Bajo el mando de un líder tóxico, el
    progreso se convierte en un sueño
    lejano para ti y tus colegas. Entonces...

    ¿Cómo identificar a un líder tóxico?

    @BIANCANEGRON1
    LIDERAZGO
    TÓXICO
    Características

    01 02
    Deshonestidad Discriminación
    La deshonestidad genera Tienen su propios prejuicios
    inconsistencia. Es como contra la gente de su equipo,
    navegar por un laberinto sin ya sea una vibra positiva o
    un mapa. Esto puedo llegar a negativa. No practica el
    crear el famoso "gaslighting". liderazgo inclusivo.

    03 04
    Mal Manejo
    Arrogancia de Emociones
    "Siempre están en lo Dificultad para entender las
    correcto", lo que les hace casi emociones y necesidades de
    imposible prestar atención o otros. Ceguera a las
    aceptar cualquier dirección o emociones o despistes. Falta
    información nueva. de empatía e inteligencia
    emocional.

    @BIANCANEGRON1
    LIDERAZGO
    TÓXICO
    Características

    05 06
    Falta de Confianza Sabelotodo
    Muchos líderes no tienen No importa quién seas,
    confianza en sí mismos. Esta siempre hay espacio para
    falta de confianza resulta en aprender. Pero los líderes
    una lucha para confiar en tóxicos tienen una manera de
    otros, así naciendo el bloquear cualquier
    "micromanager". retroalimentación útil.

    07 08
    Egoísmo Jerarquía Pesa +
    Lo más importante es su Prosperan en la jerarquía y el
    ascenso y crecimiento hacia el poder, buscan que esta
    éxito, mientras pisotea los permanezca intacta para
    sueños y aspiraciones de sus mantener la "corona" y los
    colaboradores. privilegios.

    @BIANCANEGRON1
    @BIANCANEGRON1

    ERES UN LÍDER
    TÓXICO?

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