INFORME N° 001-2024-CCP-EDH

A : xxxxxxxxxx

De : xxxxxxxxxxxxx

ASUNTO : PLAN DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD DE RELACIONES COMUNITARIAS

FECHA : 05 de Febrero de 2024

REFERENCIA : xxxxxxx
Termino de Referencia del Servicio para la “Elaboración del expediente técnico
de obra para las bocaminas con ID 1464 y 5032 del proyecto recuperación de los
servicios ecosistémicos en la microcuenca de la quebrada de pelagatos
contaminada por los pasivos ambientales de la ex unidad minera Pushaquilca,
distrito de Pampas, provincia de Pallasca, departamento y Ancash”.

1. OBJETIVOS: Contribuir con el rescate de los servicios ecosistemico de la microcuenca para mejora la calidad
de vida del agroecosistema de la exunidad minera Pushaquilca, distrito de Pampas, provincia de Pallasca,
departamento y Ancash”

2. RESUMEN

Contribuir con el desarrollo sustentable de nuestros grupos de interés, enfocándonos principalmente en la

recuperación de los servicios ecosistémicos del área de influencia directa del proyecto bocaminas con ID 1464
y 5032 en la microcuenca de la quebrada de pelagatos contaminada por los pasivos ambientales de la ex
unidad minera Pushaquilca, distrito de Pampas, provincia de Pallasca, departamento y Ancash”

3. ACTIVIDADES
N° NOMBRE DE LA OBJETIVO META/INDICADOR ACCIONES INSUMOS FECHA MONTO
ACTIVIDAD

01 Procedimiento de Promover la contratación de colaboradores Monitorear, reportar Reportes, Semanal y

Contratación de Personal personal local para contratados para el ingresos, ceses y procedimientos, mensual durante
incentivar el desarrollo estudio de suelo casos de reuniones de todo el proyecto
económico familiar (alicatas). colaboradores coordinación
locales.

02 Inducción sobre el Generar un buen 3 inducciones Planificar, organizar y Programación S/. 0.00
proyecto en la población relacionamiento con ejecutar inducciones de charlas
del área de influencia. nuestros grupos de interés y y buenas prácticas Mensual, de
una buena convivencia sobre la elaboración Materia de febrero 2024 a
social. del proyecto y grupos reproducción Marzo 2024.
locales. Registro de
asistencia

Registro
Fotográfico

Acta de reunón

03 Analisis de medio socio Area de influencia 30 encuestas Planificar, elaborar, Encuestas S/. 0.00
muestrales aplicadas validar, ejecutar y
 N° NOMBRE DE LA OBJETIVO META/INDICADOR ACCIONES INSUMOS FECHA MONTO
ACTIVIDAD

esconomico y cultural. Fuentes primarias y cada 2 meses. evaluar resultados de Informes Mensual, de
sencundarias las encuestas febrero 2024 a
muestrales aplicadas Acta de reunión Marzo 2024.
al personal local.

04 Procedimiento de reclamo Atender todo tipo de
en obra reclamos mediante el
procedimiento de alerta
temprana de reclamos y
conflictos sociales
Atenciones de Planificar, elaborar, Reportes Marzo. S/. 0.00
reclamos realizadas validar reportes y
mediante el recojo de actualizar la matriz de Acta de reunión
reportes de reclamos. reclamos y conflictos
sociales.

05 Promoviendo actitudes Motivar a los colaboradores 24 charlas de Coordinar con el área Premios Mensual, de S/
positivas (charlas en obra a través de charlas y sensibilización sobre de SSOMA y Febrero 2024 a
motivacionales) técnicas lúdicas actitudes positivas. producción la Productos para Abril 2024.
programación y dinámicas
ejecución de charlas Charlas
motivacionales.
Registro de
asistencia

Registro
Fotográfico

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 N° NOMBRE DE LA OBJETIVO META/INDICADOR ACCIONES INSUMOS FECHA MONTO
ACTIVIDAD

Acta de reunión

06 Restauración de paisajes Promover el cuidado del 60 concursantes Planificar, organizar, Macetitas Abril 2024 S/
forestales medio ambiente mediante un creando objetos útiles coordinar y ejecutar
concurso en obra y se les con el área de Charlas
premia con macetitas medioambiente y Registro de
o arboles para que producción la participantes
planten ejecución de la
actividad con los Registro
colaboradores locales fotográfico.
y municipales, salud,
eduacción. Acta de reunión

07 Promoviendo el cuidado Sensibilizar sobre el cuidado Todo el personal, Planificar, organizar, Material de Mayo 2024 S/
del agua en campamento y del agua potable con la comunidad en coordinar y ejecutar reproducción
frentes de trabajo. finalidad de realizar un general en la charlas con el área de que de
adecuado uso del recurso mediante dinámicas medioambiente y información de
hídrico en campamento. lúdicas. producción la la actividad
ejecución de la (Dipticos).
actividad con los
colaboradores locales Registro
y municipales, salud, fotográfico.
eduacción. Registro de
participantes

Acta de reunión

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 N° NOMBRE DE LA OBJETIVO META/INDICADOR ACCIONES INSUMOS FECHA MONTO
ACTIVIDAD

08 Actividad “Construyamos Charlas donde participe los 12 premiados en el Planificar, organizar y Plantas Mayo y Junio S/.
valores” Con habitantes. sorteo ejecutar la actividad agroforestería 2024
establecimiento y gestión para los
de árboles en tierra ya sea a través de la colaboradores Registro
agrícola (bajo agricultura plantación o mediante una fotográfico.
itinerante), para el diálogo regeneración, con el participación.
fin de mejorar la Registro de
institucional sobre
productividad de las participantes
restauración del paisaje
forestal (RPF) en las cosechas, brindar
microcuencas. forraje durante la
temporada seca,
aumentar la fertilidad
del suelo, mejorar la
retención de agua,
etc.

09 Involucrados primarios Comunidades ubicadas en Las comunidades y Planificar, organizar y Material de Julio 2024 S/
(directos). las partes bajas de las negocios asentados ejecutar la actividad reproducción
cuencas cuenca abajo dado para los habitantes. que de
que la gestión de la información de
tierra puede afectar la la actividad
cantidad y calidad del
agua disponible Registro
cuenca abajo. fotograficos.

Registro de
participantes
Los líderes
consuetudinarios o Acta de reunión
Terratenientes en los

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 N° NOMBRE DE LA OBJETIVO META/INDICADOR ACCIONES INSUMOS FECHA MONTO
ACTIVIDAD

paisajes autoridades locales

que tienen la
oportunidad de
garantizar que su
tierra se gestione
mejor en el futuro.

Instituciones
gubernamentales
Involucrados secundarios Instituciones nacionales y Las instituciones
(directos) gubernamentales descentralizadas clave deberán
responsables de los participar. Se podría
bosques, la invitar a otras
agricultura/desarrollo instituciones a que
rural, medio envíen
ambiente, gestión de representantes a los
recursos hídricos, talleres pertinentes.
gestión de la tierra,
catastro, etc.

10 Acompañamiento social Coordinar con el especialista Que los líderes Planificar, organizar y Actas de Febrero a Junio
para la identificación del técnico para verificación de consuetudinarios o ejecutar la actividad reunión 2024
área proyectadaen el área campo y acompañamiento autoridades locales
técnica de la ejecución de la no retrase el área
actividad técnica para la
ejecución del trabajo.

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4. METODOLOGIA

El presente estudio va permitir determinar el impacto socioeconómico cultural directo e indirecto, enlas zonas
de influencias del plan de cierre de Bocaminas con ID 1464 y 5032 del proyecto recuperación de los servicios
ecosistémicos en la microcuenca de la quebrada de pelagatos contaminada por los pasivos ambientales de la
ex unidad minera Pushaquilca, distrito de Pampas, provincia de Pallasca, departamento y Ancash. Esto
supone realizar una investigación sobre los cambios producidos por los pasivos ambientales dejados por la
actividad minera.

Donde se realizara una investigación de campo, donde se determinara estrategias cualitativas y cuantitativas
para recolectar la información. Estas herramientas serán entrevistas y encuestas aleatorias al mismo tiempo
se completa con los resultados obtenidos en el campo. Asi mismo se buscara otras fuentes secundarias tales
como:

- Instituto nacional de estadísticas e informática (INEI) 2007. Cens de pblación y vivienda.

- Ministerio de Educación (MINEDU) – Unidad de Estadistica Educativa (ESCALE). Información de

instituciones educativas.

- Ministerio de Salud (MINSA).

- PNUD, informe sobre el desarrollo Humano/Peru.

Asi mismos se realizara el cumplimiento de los lineamientos, planes, programas y acciones de responsabilidad
social en la obra:

a) Representar a Consorcio Pampas en los espacios, plataformas y eventos de Responsabilidad Social

que surjan en el compromiso de sus acciones que se designe en obra.

b) Promover el respeto, cumplimiento y correcto accionar de la organización en la interacción

colaboradores, medio ambiente, gobierno y comunidad.

c) Coordinar con los responsables de áreas de las obras los programas y acciones de Responsabilidad
Social que involucren su participación para el cumplimiento de los objetivos planteados.

d) Mantener informados del cumplimiento del Plan de Responsabilidad Social al Gerente de la Obra y a los
Responsables Corporativos, asegurando el conocimiento del cliente de los avances realizados.

e) Mantener las coordinación y comunicación eficaz con el área de Relaciones Comunitarias (o de la

oficina que haga sus veces) del cliente, las acciones que se realizarán en el relacionamiento con la
comunidad de la zona de influencia del proyecto, obteniendo la autorización respectiva.
 f) Elaborar y comunicar los reportes semanales e informes mensuales de las actividades realizadas. Al
final de la obra debe elaborar un reporte final para considerarlo en la memoria anual del área.
g) Mantener al día la documentación que acredite la realización y cumplimiento de las actividades como
registros, fichas, cartas, actas, archivos fotográficos y otros, que pueda requerir.

5. RECURSOS

 En cuanto a la mano de obra calificada dirigida a personal local, La Empresa está en la potestad de
designar a la persona que desempeñe el cargo. El 5% de mano de obra local (alicatas o personal de
apoyo no calificada), es un porcentaje relativo a cumplir de acuerdo a la demanda y experiencia
comprobada del personal local presentado por el área de Relaciones Comunitarias.
 La implementación de este programa contribuye a mejorar la economía de los pobladores y sus
familias. Para ello también se ejecutan para todos los colaboradores, programas de inducción en
seguridad y responsabilidad social, así como capacitaciones.
 Local oficina donde puedan atender a los pobladores.
 Material de oficina (papeleria hoja, A4, impresora, computadora, material de reproducción dípticos,
video beam). Escritorio, sillas.
 Materia de reproducción para dar los talleres donde se enviaría las diapositivas y la imprimen para que
la población en general se entere sobre el proyecto.
 Plantas forestales para incentivar a la población a la siembra y que tomen conciencias a la
Restauración de paisajes forestales.

6. CRONOGRAMA

Plan de Responsabilidad Social

Acciones Febrero Marzo Abril May Junio Julio

o

SOCIOLABORALES

Procedimiento de Contratación de
Personal

Inducción sobre el proyecto en la

población del área de influencia

Analisis de medio socio esconomico y

cultural.

Promoviendo actitudes positivas

(charlas motivacionales)

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 Restauración de paisajes forestales

Promoviendo el cuidado del agua en

campamento y frentes de trabajo.

Actividad “Construyamos valores” Con

establecimiento y gestión de árboles en
tierra agrícola (bajo agricultura
itinerante), para el diálogo institucional
sobre restauración del paisaje forestal
(RPF) en las microcuencas.

Involucrados primarios (directos).

Involucrados secundarios (directos)

SOCIOAMBIENTAL

Restauración de paisajes forestales

Promoviendo el cuidado del agua en

campamento y frentes de trabajo.

Actividad “Construyamos valores” Con

establecimiento y gestión de árboles en
tierra agrícola (bajo agricultura
itinerante), para el diálogo institucional
sobre restauración del paisaje forestal
(RPF) en las microcuencas.

Involucrados primarios (directos).

Involucrados secundarios (directos)

Acompañamiento social para la

identificación del área proyectadaen el
área técnica

SEGURIDAD

Promoviendo actitudes positivas

(charlas motivacionales)

GESTIÓN DOCUMENTARIA

Reportes semanales

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 Informes mensuales

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