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lo frenamos”
Portada medios de
Comunicación
españoles 15 03
2020
o La Asociación Chilena de Seguridad, hace 17 años, cuenta con la Unidad de Intervención en Crisis (UIC) prestando
apoyo psicológico a colaboradores que se ven enfrentados a situaciones disruptivas o de alta complejidad.
Orientación psicológica que busca prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales asociadas a la Salud Mental
presencial
o 2600 casos anuales.
o Impacto positivo significativo
en la prevención AT y EP. o La fase reactiva funciona de lunes a lunes, las 24 horas a nivel nacional. Contando con 52 psicólogos distribuidos
desde Arica a Punta Arenas e Isla de Pascua
o Las atenciones son preferentemente presenciales, si bien, durante la pandemia hemos adoptado la atención
psicológica remota (vía plataforma o telefónica), actualmente estamos realizando intervenciones presenciales con
un protocolo de bioseguridad adaptado para ello
Orientación psicológica remota por
COVID 19
o Asistidos 6800 casos
o Seguimientos 13.600 El modelo de intervención preventivo y reactivo fue revalidado por SUSESO en oficio 1347, con fecha 01 02 2019
o Alto impacto en la reducción de EP
asociadas a COVID 19
Importante: Si el afectado presenta lesión física producto de hecho debe ser derivado de forma inmediata a agencia ACHS más cercana o HT
I.UIC ACHS Estamos Contigo
o Como ACHS estamos comprometidos con el “cuidado de las personas”, por ello en el contexto actual hemos reforzados nuestras estrategias de
orientación psicológica para los colaboradores que a causa o con ocasión del trabajo se ven enfrentados a situaciones de alta complejidad.
•Entrega de PAP
•Orientación •Psicoeducacion
psicológica •Potenciar el •Seguimiento
•Apoyo raciocinio y •Capacitación
funcionamiento
•Acompañamiento
adaptativo focalizada
psicoemocional
individual y grupal •Coaching
•Triage
•Reflotar aspectos
resilientes
o Si bien, las orientación psicológica que entregan los psicólogos UIC ACHS son preferentemente presenciales, ya que sabemos de la importancia del
contacto humano. Al vernos enfrentados a una Pandemia y al decretarse estado de Catástrofe a nivel nacional sumado al medio de contagio del
coronavirus y lo que puede provocar el aislamiento en los seres humanos, nuestro compromiso es estar presentes de la forma más segura. Por ello
hemos cambiado transitoriamente nuestra modalidad de atención de presencial a “orientación y contención psicológica a distancia
Vía telefónica,
Video conferencia
Video Wassap
II.UIC ACHS Estamos Contigo
FASE REACTIVA
En ¿Qué casos? Se puede activar la Unidad
o Colaboradores que se encuentran en cumplimiento de sus funciones en primera línea y solicitan apoyo por la tensión sostenida
o Colaboradores que se encuentran en cumplimiento de sus funciones en teletrabajo y solicitan apoyo por la tensión sostenida
o Colaboradores que se encuentren en cuarentena preventiva por contacto estrecho
o Colaborador solicita apoyo por ansiedad anticipatoria en el momento del retorno al trabajo ( ya sea por licencia medica o por reintegro
teletrabajo)
o Coaching individualizado para jefaturas con el objetivo de prevenir agotamiento afectivo y reforzar estrategias de liderazgo asertivo en crisis.
o A cada colaborador se le asigna un psicólogo con quien acuerdan el medio por el cual se realizara la orientación psicológica, entregándole un numero
directo de contacto al colaborador al que puede llamar en el momento que lo requiera.
o La orientación psicológica se mantiene por el tiempo que requiera el colaborador (evaluación caso a caso).
III.UIC ACHS Estamos Contigo: ¿Cómo activar? La UIC ACHS
ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA TELEFÓNICA I ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA TELEFÓNICA II Orientación psicológica telefónica III
Psicólogos llaman a colaboradores aplicando Se realiza un segundo llamado dentro de las 3.1 Se evalúa estado actual
protocolo para orientación psicológica telefónica, se primeras 72 horas: 3.2 Se rescatan estrategias de autocuidado
entrega: 2.1 Se refuerza psicoeducación que han funcionado preferentemente
1. Se genera vínculo inicial 2. 2 Se evalúa estado actual 3.3 Se reflotan aspectos resilientes
2. Se evalúa estado actual Intervención
2.3 Se entregan pautas de Intervención
3.4 Reforzar estrategias adaptativas y para
Intervención 2 3
1 3. Psicoeducación autocuidado a nivel laboral, manejo de ansiedad anticipatoria
4. Se agenda segunda llamada individual y familiar
5. Emiten primer informe empresa
OBJETIVOS PRIMERA INTERVENCIÓN PRESENCIAL OBJETIVOS SEGUNDA INTERVENCIÓN PRESENCIAL 2.1 Derivación a seguimiento
o Realizar TRIAGE Se realiza un segunda intervención dentro de 72 horas: individual casos que amerite
o Entregar un espacio de confianza y escucha o Entregar psicoeducacion
activa o Herramientas de autocuidado: 2.2 Derivación a unidades internas
o Reflotar aspectos resilientes Tapping; anatomía emocional y mindfulness para medidas de apoyo según
Intervención o Reforzar estrategias adaptativas y para Intervención Revisar y rescatar medidas de autocuidado corresponda
1 2 con mayor efectividad
manejo de tensión sostenida y anticipatoria 2.3 Derivación a evaluación medica
o Se refuerzan estrategias de autocuidado a Desarrollar botiquín psicológico (medida de ACHS
nivel individual, laboral y familiar autocuidado)