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Proyecto: INFORME SEGURIDAD,

CONSORCIO " MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y SALUD EN EL TRABAJO
ZODAPE SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE CHOTA,
PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA" Fecha Enero de 2023

INFORME N° 06-2023-ES/CONSORCIO ZODAPE

A : ING. CHRISTIAN LEONARDO VIGIL BARBOSA


SUPERVISOR DE OBRA
DE : ING. JEANK PATRICK GUEVARA MONTENEGRO
ESPECIALISTA DE SEGURIDAD

ASUNTO : INFORME MENSUAL Nº 06 DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA (SSO)

REFERENCIA : “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA


POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO,
DISTRITO DE CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA”

FECHA : Enero de 2023

De mi mayor consideración:

Me es grato dirigirme a Ud. para saludarlo cordialmente y a la vez hacerle llegar mediante la presente, el
informe Mensual de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST); realizado durante el periodo del mes de
enero de 2023, de la obra “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE CHOTA,
PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA” de la cual se detalla y anexa lo siguiente:

- Informe Mensual Nº 06 Mes de enero de 2023


En espera de los trámites correspondientes me despido, no sin antes reiterarles los sentimientos de mi
especial consideración y estima.

Atentamente.

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CAJAMARCA" Fecha Enero de 2023

INFORME DE SEGURIDAD
P Y SALUD
EN EL TRABAJO N° 06

PROYECTO:
" MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE CHOTA,
PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA"

SUPERVISOR DE OBRA : ING.3CHRISTIAN LEONARDO VIGIL BARBOZA


RESIDENTE DE OBRA : ING. ALEXANDER BUSTAMANTE NUÑEZ

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1. INTRODUCCIÓN

El presente documento contiene de manera detallada cada una de las actividades que
se realizaron durante el mes de enero en el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo,
por parte del Contratista Consorcio Club en la supervisión del proyecto:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA
CAJAMARCA", como muestra de su responsabilidad y compromiso asumido con cada
uno de sus trabajadores, que, preocupados siempre por salvaguardar la integridad
física y mental de sus trabajadores, actúa de manera constante bajo distintas formas
de prevención de riesgos.

La empresa previos estudios de las condiciones de trabajo existentes minimiza a su


mínima expresión los riesgos propios de las diversas actividades que desarrolla, de la
misma manera que dota a sus trabajadores de los implementos de protección y los
instruye en las reglas de seguridad para tener la menor cantidad de incidentes y cero
accidentes.

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2. OBJETIVOS
• Garantizar las condiciones de seguridad, salvaguardar la vida, integridad física y
bienestar de los trabajadores y terceros, mediante la prevención y eliminación
de los riesgos y peligros.

• Lograr el desarrollo de distintas formas de prevención de riesgos por parte de


los directamente involucrados, a través de una correcta identificación de
peligros potenciales en la obra.

• Lograr el desarrollo de prácticas en todas nuestras actividades, que garanticen


un entorno de trabajo, que brinde seguridad, protección a la salud de los
trabajadores y la conservación del medio ambiente.

• Lograr la mejora continua en nuestras actividades y procesos, a través de un


efectivo sistema de gestión de seguridad, con la participación del excelente
grupo humano, que se encuentra constantemente motivado y capacitado.

3. REFERENCIAS NORMATIVAS
• Ley N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el trabajo”, y su modificatoria Ley N°
30222 “Ley de Seguridad y salud en el Trabajo”, y su reglamento D.S. N° 005-
2012-TR y su modificatoria D.S. N° 006-2014-TR “Reglamento de la Ley N°
29783.
• Norma G.050 “Seguridad Durante La Construcción”
• Ley N° 27314 “Ley de Residuos Sólidos”, D.S. Nº 057-2004-PCM “Reglamento
de la Ley de Residuos Sólidos”
• Ley Nº 28806 “Ley General de Inspección de Trabajo”, D.S. N° 012-2013-TR
Decreto Supremo que Modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo.
• Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

4. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO


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“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO


BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA
CAJAMARCA”

4.1. Ubicación
Departamento : Cajamarca.

Provincia : Chota

Distrito : Chota

Localidad : Chororco

4.2. Localización geográfica del proyecto

4.3. Vías de acceso y comunicación

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Para arribar a la comunidad de Crororco como punto de inicio la


Municipalidad de provincial de Chota se realiza por vía terrestre:

Desde - Hasta Distancia (Km) Tiempo Tipo de vía

Municipalidad de Pista asfaltada solo


Chota– Comunidad de 2 km 15 minutos hasta el cruce al
Crororco Tuctuasi

5. ACTIVIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


5.1. PERSONAL DE OBRA
En el siguiente cuadro se detalla la cantidad de personal que labora en la
obra por áreas:
ÁREA N°
RESIDENTE 01
ASISTENTE DEL RESIDENTE 01
ARQUEÓLOGO 01
ENFERMERA 01
PERSONAL OBRERO 30
MAESTRO DE OBRA 01
OPERARIOS 16
SEGURIDAD 01
CALIDAD 01
MEDIO AMBIENTE 01
ALMACENERO 01
TOTAL 55
Tabla 01: Personal de Obra

5.2. INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO


Esta actividad tiene como propósito asegurar que los trabajadores
reciban el entrenamiento adecuado previo al inicio de sus labores en la
obra de manera que sea segura y saludable.
El entrenamiento
del trabajador nuevo se realiza de modo que sea completo y en un
lenguaje claro y preciso. Se le enseña las formas seguras de realizar cada
operación. Buscando siempre que la prevención esté presente en cada

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paso de cada operación como parte de cada uno de los procedimientos


de trabajo que se realizan en la obra.
Se interactúa con cada uno de los trabajadores, ayudándolos,
indicándoles lo que pueden estar haciendo mal, pero sobre todo se
busca transmitir los procedimientos de trabajo correctos que deben de
practicar.
Mencionar que se dan a conocer temas de capacitación básicas de
trabajo seguro, tales como:
• Política disciplinaria contra el uso de alcohol y drogas
• Política de negativa al trabajo inseguro
• Política del sistema integrado de gestión seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente.
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conceptos generales de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Uso adecuado del EPP (Equipo de Protección Personal)
• Otros (Preguntas resueltas)

5.3. CHARLA DE 5 MINUTOS


Las charlas iniciales diarias o también llamadas de 5 minutos es una
actividad que se viene realizando con la finalidad de orientar y capacitar
a los trabajadores en la realización del trabajo del día. Esta charla sirve
como un elemento de apoyo en la evaluación de riesgos a nivel de
campo.
Además de ello, en estas charlas se acentúan los aspectos de carácter
general y de conducta personal de los trabajadores, porque
consideramos que, a pesar de tratarse de asuntos y ocurrencias obvias,
es conveniente recalcarlos en toda campaña de seguridad.
Las Charlas de 05 minutos se llevan a cabo todos los días antes del inicio
de las labores en los frentes de trabajo, son lideradas por el supervisor
de área, que al mismo tiempo y de la misma manera busca incentivar la
participación de los trabajadores en general.

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A continuación, se presenta la lista de temas que se desarrollaron en las


Charlas de 05 minutos durante el periodo de reporte para la Obra:
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SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE
CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA”.
CHARLA DE 5 MINUTOS – Enero– 2023
PROYECTO: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE
CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA ”
ÍTEM TEMA DÍA
1 Ropa de trabajo Lunes
2 Mangos de herramientas Martes
3 Huella ecológica Miércoles
4 Está en sus manos Miércoles
5 Ambiente o medio ambiente Jueves
6 Una historia espeluznante Viernes
7 El alcohol y los accidentes Viernes
8 Vida plástica Sábado

Tabla 02: Lista de temas de las Charlas de 5 Minutos – Enero – 2023

FOTO1: CHARLA DE 5 MINUTOS

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Foto 02: Charla de 5 minutos

FOT0 3: inspección de herramientas

5.4. EVALUACIÓN DE RIESGOS A NIVEL GRUPAL


La identificación de Peligros, sus riesgos inherentes frente a ellos, y sus
medidas de control para disminuir los posibles incidentes que puedan
ocurrir en el frente de trabajo, todo ello es identificado de manera
grupal o por frente de trabajo constituido por los trabajadores

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directamente implicados en las actividades laborales de trabajo


encomendado.
Para ello se viene utilizando un documento esencial que forma parte o
viene ser una herramienta esencial en la gestión de la Seguridad en el
trabajo, la presente corresponde al llenado del Análisis Seguro de
Trabajo - AST:
A continuación, se adjunta el Formato de AST, que se utiliza en la Obra:
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CONSORCIO
ZODAPE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
fecha de Aprobación: Enero 2023 N.º Documento: SGSST-RISST-01
EMPRESA CONSORCIO ZODAPE JEFE O SUPERVISOR JEANK PATRICK GUEVARA MONTENEGRO
CIUDAD/LOCAL Choroco ÁREA DE TRABAJO Comunidad de Chororco

TRABAJO/ACTIVIDAD TELÉFONO DE EMERGENCIA 976770101


FECHA HORA DE INICIO
HERRAMIENTAS RIESGOS ALREDEDOR PRODUCTOS QUÍMICOS
Herramientas de mano Tránsito de Vehículos Solventes
Herramienta s eléctricas otros trabajos e n curso Ácidos
Anda mi os Clima Hidrocarburos
Escaleras Líneas de media o alta tensión bases

SECUENCIA DE PASOS BÁSICOS


RIESGOS POTENCIALES (Seguridad, CONTROLES DE SEGURIDAD PARA REDUCIR O ELIMINAR EL
(Orden en el que será desarrollado el
Salud y Ambiente) (Ejemplos: Caídas de RIESGO (Describir las precauciones que serán tomadas).
trabajo y breves detalles de cómo
serán desarrolladas las tareas). altura, Golpes, electrocución, etc.)

JEFE O SUPERVISOR QUE ELABORA


FECHA
HORA

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5.5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL


En la Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO,
DISTRITO DE CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA” se hizo
entrega del equipo de protección Individual a cada uno de trabajadores
previo al inicio de labores, con el propósito de brindar una protección
eficaz frente a los riesgos que motivan su uso.
Pero siempre teniendo en cuenta poder cumplir con las siguientes
características:
• El EPP debe responder a las condiciones existentes en el lugar de
trabajo.
• El EPP debe tener en cuenta las condiciones anatómicas y
fisiológicas del trabajador.
• En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea
de varios equipos de protección individual, estos deben ser
compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el
riesgo o riesgos correspondientes.
A continuación, se lista cada uno de los equipos de protección personal
entregados en la obra:
N° EPP MATERIAL

1 Casco de Seguridad Plástico

2 Guantes de seguridad Cuero/Tela/Jebe

3 Zapato de Seguridad Cuero

4 Lentes de Seguridad Plástico

5 Botas punta acero Plástico

6 Chaleco reflectivo tela

7 Mascarilla anti polvo Algodón

Tabla 05: Lista de Equipos de Protección Personal

5.6. EQUIPOS DE PROTECCIÓN GRUPAL

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Los equipos de Protección Grupal que se manejan en la Obra:


“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y
SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO, DISTRITO DE
CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA” son: las cintas amarillas
para delimitar las áreas de trabajo y las cintas rojas para prohibir el
ingreso y/o pase a ambientes que presentan un riesgo para el
trabajador, además de las mallas de seguridad y señalización para
delimitar las áreas de trabajo.

5.7. ORDEN Y LIMPIEZA


En la Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y SANEAMIENTO BASICO EN EL CASERIO CHORORCO,
DISTRITO DE CHOTA, PROVINCIA DE CHOTA CAJAMARCA”, nos
preocupamos por mantener las áreas de trabajo, vías de circulación y
vías de evacuación limpias y libres de obstáculos. De la misma manera
que las mantenemos libres de sustancias tales como grasas, aceites u
otros, que puedan causar accidentes por deslizamiento.
Los cables, conductores eléctricos y similares se tienden evitando que
crucen por áreas de tránsito de vehículos o personas, a fin de evitar
daños a estos implementos y/o caídas de personas.
Cuidamos que los materiales e insumos sobrantes no se queden en el
área de trabajo, sino en todo caso son devueltos al almacén de la obra,
al término de la jornada laboral.

5.8. SEÑALIZACIÓN EN LA OBRA


Sistema a través del cual se comunica y exige al personal un
comportamiento o actividad que debe realizar en un área determinada
con la finalidad de minimizar la posibilidad de incidentes y/o accidentes.
Se trabaja con:
a) Señales de Advertencia: Advierte sobre la existencia de peligros y
riesgos.

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b) Señales Obligatorias: Indican el cumplimiento obligatorio del


mensaje.
c) Señales de Información: Brindan un tipo de información.

5.9. SUPERVISIÓN DE TRABAJOS EN OBRA


Las actividades de supervisión en campo conforman uno de los pilares
para incorporar al sistema de seguridad en obra una mejora continua.
Para esto, con el fin de verificar que las actividades en obra sean
ejecutadas por los trabajadores de forma segura y tomando las
precauciones para cada situación; permanentemente se realiza
supervisión en campo donde se van corrigiendo los errores que se
encuentra, ya sea por condiciones sub estándares o actitudes sub
estándares. Para ello, se verifica constantemente el uso adecuado de los
equipos de protección personal, el llenado del formato ATS, las
señalizaciones de protección colectiva y entre otros que tengan que ver
y comprometer la seguridad en obra.

5.10. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD


A. Resumen de horas hombre trabajadas (HHT)

Es el número total de horas trabajadas por todos los empleados


en las diferentes secciones. Estas horas representan el tiempo
real de exposición a riesgos inherentes al trabajo. A
continuación, presentamos la tabla donde se indica el número
de trabajadores (Fuerza Laboral) y el cálculo de las HHT del
mes:

N° DESCRIPCIÓ HHT – HHT – HHT – HHT – HHT – HHT HHT –


N AGOS. SEP. OCT. NOV. DIC. ENERO. ACU.
HORAS
HOMBRES
01 TRABAJADOS 3200 2800 12600 10500 3200 7200 39500
(01 al 31 de
Enero 2023)
TOTAL 39500

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Descripción: Las horas hombres trabajados se calcularon


respecto a la cantidad de trabajadores que había en el mes
entre ellos personal con mano de obra calificada y no calificada,
así como el personal técnico y administrativo en obra.
Considerando que en el presente mes se ha trabajado 31 días de
jornada, con 8 horas por jornada.

B. Índice de frecuencia acumulado

Accidentes con tiempo perdido en el año x 200 000


IFa=
Horas trabajadas en lo que va del año

0 x 200 000
IFa= =0
102000

C. Índice de gravedad acumulado

Dias perdidos en el año x 200 000


IGa=
Horas trabajadas en lo que va del año

0 x 200 000
IGa= =0
¿ 102000

D. Índice de accidentabilidad

IFa x IGa
IA=
200

0 x0
IA= =0
200

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5.11. CONCLUSIONES

• En cuanto al cálculo de las horas hombre trabajados se realizó


para un total de 31 días.

• Se trabaja constantemente con el personal que labora en la obra


a través de las charlas de 5 minutos y de las capacitaciones
especializadas, con el fin de influir de manera significativa y
positiva en cada uno de ellos, enseñándoles a identificar los
peligros y riesgos que involucra cada una de las actividades que
se desarrolla en la obra.

• El índice de accidentabilidad para el mes de diciembre tiene un


valor de cero, y eso queda verificado debido a que no se registró
ningún tipo de accidente durante este periodo en los frentes de
trabajo.

• Todas las actividades que desarrolla el área de Seguridad, Salud


Ocupacional y Medio Ambiente, están direccionadas en función
al bienestar y seguridad de cada uno de los miembros de la Obra.

• Se realiza actividades permanentes de señalización y


delimitación de las áreas donde se viene trabajando, para
advertir de los posibles peligros que se generan producto del
desarrollo del proyecto.

5.12. RECOMENDACIONES
• Realizar de manera anticipada el mantenimiento preventivo de
las maquinarias y equipos controlando perdidas de combustible,
ruidos generados por el mal funcionamiento y emisión de gases.

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• Realizar seguimiento de las labores a nivel de supervisión de


campo diario para evitar algún tipo de incidente en las labores
cotidianas.

• Facilitar el requerimiento logístico a tiempo para lograr un


eficiente cumplimiento respecto a la implementación del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo en obra, así como, del plan de
mitigación ambiental.

• Promover prácticas de eco-eficiencia en todas las áreas de la


obra, manteniendo charlas de concientización al personal y otras
estrategias que optimicen el desempeño.

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