01 Plan de Seguridad y Salud e El Trabajo

GOBIERNO REGIONAL CUSCO
GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

“AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SISTEMA DE ALCANTARILLADO EN LAS COMUNIDADES DE HUACHANCCAY,
VALLECITO SUARAY, MASOCCACA Y AYARMACA DEL DISTRITO DE PUCYURA, PROVINCIA DE ANTA – DEPARTAMENTO DE CUSCO”
OBRA:
“AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SISTEMA DE ALCANTARILLADO EN LAS
COMUNIDADES DE HUACHANCCAY, VALLECITO SUARAY, MASOCCACA Y AYARMACA DEL
DISTRITO DE PUCYURA, PROVINCIA DE ANTA – DEPARTAMENTO DE CUSCO”
PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
“PSST”
-2022-
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INTRODUCCIÓN
La “GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO”, del GOBIERNO
REGIONAL CUSCO, permanentemente busca mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores, Con el fin, de culmina con éxito, las obras satisfaciendo ampliamente las
expectativas.
La obra “AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SISTEMA DE ALCANTARILLADO
EN LAS COMUNIDADES DE HUACHANCCAY, VALLECITO SUARAY, MASOCCACA Y
AYARMACA DEL DISTRITO DE PUCYURA, PROVINCIA DE ANTA – DEPARTAMENTO DE
CUSCO” fue aprobada mediante Resolución Gerencial Regional N° 017-2021-GR
CUSCO/GRVCS, con CUI: 2497705 y un presupuesto total de S/. 7,033,164.72 (siete millones
treinta y tres mil ciento sesenta y cuatro con 72/100 soles), baja la modalidad de ejecución
de administración directa, con un plazo de ejecución de 300 días calendarios, cuya
finalidad es mejorar los niveles de calidad vida de la población con la la construcción del
sistema de alcantarillado en las cuatro comunidades Huachancay, Ayarmaca, Vallecito
Suaray, Masoccacca, y así poder contar son un sistema adecuado de evacuación de
excretas con su respectivo tratamiento de aguas residuales,
Para el éxito de la ejecución de la obra se elabora el Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo PSST que tiene por objetivo: “LA PREVENCIÓN DE LOS DAÑOS Y DEL DETERIORO
DE LA SALUD DE NUESTROS TRABAJADORES, MEJORANDO SUS CONDICIONES DE
TRABAJO CON EL OBJETIVO DE ELEVAR EL NIVEL DE PROTECCIÓN DE SU SEGURIDAD Y
SALUD” y se concreta en las Normas de Prevención de Riesgo cuya aplicación permite
controlar todos los riesgos que se presenten en la obra, Cada una de estas normas está
desarrollada en función de los Análisis de Riesgos y de las experiencias adquiridas en las
obras de construcción de Infraestructura, vial y saneamiento de acuerdo a la Ley y sus
normas. Nuestro compromiso durante la ejecución de la obra de, es no tener accidentes ni
pérdidas que lamentar en el plazo acordado, proporcionándoles el mejor servicio en plena
concordancia con los objetivos preventivos, ambientales y sociales planteados para éstos.
El Programa de SST, que exige la participación de todo el personal involucrado: residentes,
Supervisores, personal administrativo y Trabajadores. Con el esfuerzo de todos,
responsabilidad y plena participación se hará posible el objetivo propuesto.
Para el éxito de la ejecución de la obra es imprescindible invertir en Seguridad y Salud en
el Trabajo ya que representa una herramienta para analizar el rendimiento que tiene la
institución, tener en cuenta las aspiraciones del trabajador y promover su adhesión a los
objetivos de la obra. Por ello que asumimos el compromiso de garantizar el desarrollo de
su labor en condiciones seguras y saludables, en un ambiente grato y equitativo para todos
los empleados. Asimismo, de promover el desarrollo de sus capacidades y el equilibrio
entre la vida laboral y familiar.
Es por ello que se debe implementar un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que nos
permita proponer fundamentos esenciales para realizar los diferentes trabajos en la
búsqueda de un resultado óptimo de “Cero Accidentes”. De esta manera lograremos
internalizar en la mente de nuestros supervisores y trabajadores de hacer un trabajo en
equipo, seguro y saludable.
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE OBRA
1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo establecer las directrices y
herramientas de gestión necesarias para la Prevención de Riesgos, estableciendo directivas
respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir, reducir, controlar y/o eliminar los
peligros e integrar la prevención de riesgos laborales a las actividades a desarrollar en la
ejecución del proyecto a fin de preservar la integridad física y salud de los trabajadores,
cumpliendo eficientemente los requerimientos de calidad, costo y plazo establecidos en el
proyecto. Además, compromete la participación de todos los trabajadores en sus respectivas
labores diarias, a fin de lograr que ellos mismos sean conscientes de su propia seguridad y la
de sus compañeros, buscando de esta manera:
• Proteger la Seguridad y Salud en todos los trabajadores, mediante la mejora continua
del Sistema de Gestión de Seguridad en la institución.
• Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos
laborales.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de establecer los controles
correspondientes
En la obra de busca proteger la vida y la salud de los trabajadores, se plantean los siguientes
objetivos específicos:
➢ Introducir el uso de los formatos como Charlas Diarias de Cinco Minutos de Seguridad,
Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y el de Permiso Escrito de Trabajos de Alto Riesgo
(PETAR), (para trabajos en Altura, trabajos en zanjas, trabajos en Caliente).
➢ Introducir el uso de Listas de verificación para movimientos de tierras y equipo pesado.
➢ Introducir procedimientos para señalización y código de colores.
➢ Mantener una reunión mensual de comité paritario de seguridad.
➢ Introducir un programa de simulacros considerando las siguientes emergencias:
Incendio, Evacuación y/o Rescate, Sismo, Primeros Auxilios.
➢ Reducir la probabilidad de accidentes de trabajo.
➢ Reducir la probabilidad de transmisión del Covid-19 entre los trabajadores.
El presente Plan tiene un alcance a todo el personal propio, sub contratado, visitas y
contratistas directos que desarrollen trabajos dentro del área en construcción de la obra.
2. ALCANCE
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un documento dinámico el cual nos va
permitir optimizar las acciones preventivas durante el proceso de ejecución de las actividades
de la institución y de los proyectos que ejecuta nuestra institución, con el propósito de eliminar
los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales; mediante un control efectivo de los
riesgos basado en el principio de la mejora continua, orientadas a salvaguardar la integridad
física y la vida de los colaboradores, terceros, daños a la propiedad y así poder evitar pérdidas
humanas y económicas para la obra y para la institución, es por ello que el presente plan se
aplicara a todas las actividades realizadas en obra así como a todo personal involucrado en
las actividades tanto técnico como obrero.
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3. UBICACIÓN Y ALCANCE DEL PROYECTO
UBICACIÓN:
REGIÓN : CUSCO
PROVINCIA : ANTA
DISTRITO : PUCYURA
COMUNIDAD: HUACHANCAY, VALLECITO SUATAY, MASOCCACCA, AYARMACA
Ubicación Geográfica
Latitud : 13° 28' 45'' Sur
Longitud : 72° 06' 41'' Oeste
Altitud : 3 383 msnm.
Ubicación Hidrográfica:
Cuenca : Cuenca del río Vilcanota-Urubamba
UNIDAD FORMULADORA Y EJECUTORA DEL PROYECTO.
Unidad Formuladora : GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y

SANEAMIENTO.
La Unidad Ejecutora : GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO.
Titular del Pliego UE : GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y
SANEAMIENTO.
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MAPA DE UBICACIÓN
CONDICIÓN CLIMÁTICA
Semiseco - semifrío con invierno seco.
Se extiende sobre una superficie de 1204.28 Km², el cual representa el 62.16% de la
superficie total provincial.
Este tipo climático se halla ubicado desde los 3000 a 3600 msnm y geográficamente se
distribuye sobre todos los distritos (Pucyura) de la provincia de Anta.
Precipitación.
Presenta una precipitación anual de 500 a 1000 mm y una temperatura media anual de 12
a 14 ºC. Los meses con mayor intensidad de precipitaciones pluviales son de diciembre a
marzo y un periodo seco entre los meses de mayo a Julio.
En Pucyura, la temporada de lluvia es nublada, la temporada seca es parcialmente nublada
y es fresco durante todo el año. Durante el transcurso del año, la temperatura generalmente
varía de -0 °C a 18 °C y rara vez baja a menos de -2 °C o sube a más de 21 °C.
Temperatura
La temporada templada dura 2.8 meses, del 4 de setiembre al 27 de noviembre, y la
temperatura máxima promedio diaria es más de 18 °C. El día más caluroso del año es el 3
de noviembre, con una temperatura máxima promedio de 18 °C y una temperatura mínima
promedio de 6 °C.
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La temporada fría dura 2.8 meses, del 31 de diciembre al 23 de marzo, y la temperatura

máxima promedio diaria es menos de 17 °C. El día más frío del año es el 9 de julio, con una
temperatura mínima promedio de -0 °C y máxima promedio de 17 °C.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
✓ Dar un adecuado servicio de saneamiento básico y reducir la tasa de enfermedades

parasitarias, digestivas y dermatológicas de las comunidades de Huachanccay,
Vallecito Suaray, Masoccaca y Ayarmaca.
✓ Conservación del medio ambiente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS TÉCNICO
Comunidad de Huachanccay
• Renovación de las redes y el aumento de la capacidad del arrastre hidráulico en el sistema
de alcantarillado.
• Cuatro (04) pases aéreos.
• Instalación de 60 Buzones.
• 120 conexiones domiciliarias.
Comunidad de Vallecito Suaray
de alcantarillado.
• Renovación de conexiones domiciliarias.
• Dos (03) pases aéreos.
• Instalación de 69 Buzones
• 92 conexiones domiciliarias
Comunidad de Masoccaca
de alcantarillado.
• Instalación de 87 Buzones
Comunidad de Ayarmaca
• Construcción de sistema de evacuación de excretas
• Nuevas conexiones domiciliarias.
• Un (02) pase aéreo.
• Instalación de 54 Buzones.
Construcción de la PTAR para las cuatro comunidades.
• Poner los componentes de la PTAR
• Cámara de rejas
• Desarenador
• Canal Parshall
• Cuarto De Maquinas
• Tanque Doyoo Yookasoo (01und)
• Lecho De Secado (01 Und)
• Cámara De Contacto Y Clorador
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• Suministro E Instalación De Tuberías En PTAR

• Cerco Perimétrico
• Construcción De Muros De Gaviones
• Implementación Del Componente Eléctrico
• Obras Complementarias
4. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El plan de seguridad y salud en el trabajo de la obra se ha diseñado tomando como referencia
los requisitos de la Ley 29783.
La documentación que conforma la estructura documentaria del presente Plan es la siguiente:
✓ Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus objetivos generales
✓ Procedimiento de Identificación y Evaluación de Peligros. (Que tiene por finalidad
establecer un método para la Identificación de peligros y evaluación de riegos de las
actividades)
✓ Procedimiento para la Identificación de Requisitos Legales y Otros requisitos (Que tiene
por objetivo identificar las normas legales y requisitos de partes interesadas no legales
relacionadas con los aspectos de seguridad y salud ocupacional.)
✓ Procedimiento de Control Operacional. (Que tiene por objetivo establecer métodos para
la elaboración de listas de verificación, matrices de control operacional, ATS y
procedimientos de trabajo.)
✓ Procedimiento de Gestión de NO Conformidades. (Que tiene por objetivo describir la forma
en que la institución identifica e investiga las NO conformidades y potenciales NO
conformidades, así como la implementación y seguimiento de las acciones correctivas y
preventivas)
✓ Estándares de trabajo para: Escaleras, Rampas, Plataformas de Trabajo, Trabajos en Zanjas,
Trabajos en Altura, Movimiento de tierras y equipo pesado, Operaciones de corte,
Operaciones de soldadura, Orden y Limpieza, Revisión de Herramientas, Uso de
Herramientas, Uso de EPP, Excavaciones, Materiales Peligrosos.
5. MISION Y VISION
MISION:
En la obra se tiene como misión Planificar y Ejecutar sus actividades poniendo énfasis en
la prevención de accidentes e incidentes pudiendo identificar, evaluar y controlar riesgos;
creando una cultura de seguridad donde todos los trabajadores conozcan los riesgos
inherentes a su trabajo, así como protegerse y tratar de eliminar en su mayoría las
condiciones inseguras que se presenten
VISIÓN
La obra tiene como visión ofrecer a su personal a cargo y personas en general un lugar de
trabajo seguro y saludable para lo cual:
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• Aspiramos a ser un instrumento que responda en forma organizada y eficiente para

atender todos los asuntos relacionados con el Sistema de Seguridad.
• Aspiramos a que todas las áreas de trabajo y puestos estén clasificadas de acuerdo con
el tipo de riesgo identificado y que tengan los instrumentos, equipo y materiales necesarios
para identificar, evaluar y controlar los mismos.
• Nuestro Plan de Seguridad y programas serán variados y dirigidos a la prevención de
riesgos y al cumplimiento con las normas y reglamentos que nos apliquen.
6. DEFINICIONES
Política: Son las Intenciones y dirección generales de una organización relacionadas con su
desempeño en la prevención de riesgos, como las ha expresado formalmente la alta
dirección.
Estándar: Documentos oficiales aprobados por la Gerencia General de la Empresa que
sirven como parámetro para la elaboración de los documentos internos de obra.
Accidente Con Tiempo Perdido: Ausencia del trabajador por más de una jornada de trabajo.
Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.
Deterioro de la salud: Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o
empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo.
ATS : Formato de Análisis de Trabajo Seguro.
EMO : Examen Médico Ocupacional
IPER : Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos
PETAR : Formato de Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo.
SCTR : Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo.
SGST : Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SST : Seguridad y Salud en el Trabajo.
SSOMA : Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo - CTSST es un órgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular
y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos. Dentro de
las funciones del subcomité de seguridad tenemos los siguientes:
El Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, estará conformado de la siguiente
manera:
➢ Residente (presidente)
➢ El responsable de SSOMA (Secretario Ejecutivo)
➢ Representantes de los trabajadores, elegidos colectivamente
El número de personas que componen el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido
por acuerdo de parte y no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros,
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al número de miembros del Comité no es menor de seis (6) en los empleadores con más de
cien (100) trabajadores, agregándose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100)
trabajadores adicionales, hasta un máximo de doce (12) miembros.
Atribuciones del comité
Son atribuciones y obligaciones del Comité de Segundad y Salud en el Trabajo las siguientes:
➢ El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y
seguridad en al trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en al Trabajo y la normativa nacional,
favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.
➢ El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollan sus funciones con sujeción
a lo señalado en la Ley y en el presente Reglamento, no están facultados a realizar
actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.
Funciones del comité
➢ Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la
actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
➢ Conocer y aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
➢ Conocer y aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
➢ Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de
la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
➢ Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en
el trabajo.
➢ Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
➢ Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones
técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; así
como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
➢ Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos
relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
➢ Promover el compromiso, colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación
eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros,
entre otros.
➢ Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de éstos.
➢ Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición
de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
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➢ Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el

medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y
examinar su eficiencia.
➢ Analizar y emitir Informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo.
➢ Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
➢ Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
➢ Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
➢ El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
➢ La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de
los diez (10) días de ocurrido.
➢ Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
➢ Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
➢ Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos,
➢ Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
ELECCIONES DEL COMITÉ

Se constituye un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme con lo establecido en la
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su modificatoria, y su Reglamento,
aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR, y modificatorias.
Para ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere:
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo.
c) De preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar
en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre riesgos laborales.
1.1. Elección de los Representantes del Empleador
El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus
representantes, titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre
el personal de dirección y confianza, de acuerdo al articulo 48 de la Ley 29783 Ley de Seguridad
y salud en el trabajo, para tal efecto se designará al Residente de obra y al responsable de
SSOMA
1.2. Elección de los Representantes de los trabajadores:
Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo según el artículo 49 de la Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo
1.3. Convocatoria de Instalación del CSST
La convocatoria a la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponde al
empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la obra, levantándose el acta respectiva.
1.4. Instalación del SCSST
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El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión, acuerdo o evento del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas (legalizado),
exclusivamente destinado para estos fines, conforme con el articulo 51 de la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
A efectos de proceder a la instalación del CSST para el periodo 2022, el residente del proyecto
o su representante toma la palabra manifestando la elección y aprobación del sub comité de
seguridad y salud en el trabajo y de esta forma da por instalado el CSST.
1.5. Elección del presidente por parte de los miembros titulares de CSST
Acto seguido, los representantes titulares coincidieron en la necesidad de elegir al presidente
del Comité de SST, de acuerdo al inciso a) del artículo 56º del Decreto Supremo Nº 005-2012-
TR, que establece que el Presidente es elegido por el SCSST entre sus representantes, tomando
en cuenta que para adoptar este acuerdo, el artículo 70º de la norma citada, establece que
éstos se adoptan por consenso, y sólo a falta de ello, el acuerdo se toma por mayoría simple.
Con el procedimiento claro, se procedió a la deliberación y se arribó a la siguiente decisión
por consenso y mayoría simple de votos
1.6. Elección del secretario por parte de los miembros titulares del SCSST
De acuerdo al inciso b) del artículo 56º del Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, el cargo de
secretario debe ser asumido por el responsable del servicio de seguridad y salud en el trabajo
o uno de los miembros elegido por consenso.
8. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN DEL PSST.

RESPONSABILIDADES:
Residente de obra
✓ Implementar el “Plan de Seguridad y Salud de Obra”, así como de establecer los
mecanismos de supervisión y control para garantizar, que el Plan se cumpla en su totalidad
en todas las etapas de ejecución.
✓ Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que propone el plan de
seguridad y Salud en el trabajo, en pro de garantizar la seguridad operativa de la obra y el
cumplimiento de las políticas respectivas.
✓ Presidir el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y convocarlo a reunión de
acuerdo al cronograma establecido y cada vez que las circunstancias lo requieran,
manteniendo las actas como evidencia de cumplimiento.
✓ Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando operativa de
la obra, cumpla con las responsabilidades que le corresponden respecto a la Prevención
de Riesgos y la Gestión Ambiental.
✓ Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en calidad de
instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará registrada en los
formatos correspondientes y se evaluará en función a los estándares de la GRI.
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✓ Auditar periódicamente la obra con la asistencia del responsable del SSOMA e Inspectores
y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para mantener el
estándar de la obra al nivel mínimo.
✓ Mantener registros que evidencien el cumplimiento.
✓ Reportar los accidentes con tiempo perdido (con lesión incapacitante), ocurridos en obra.
Responsable de SSOMA
✓ Desarrollar, el análisis de riesgos de todos los trabajos que le sean encomendados y
presentarlo a la Residencia de obra para su aprobación, antes del inicio de los trabajos.
✓ Asistir al Residente de Obra en la elaboración e implementación del Plan de Seguridad y
Salud en el trabajo, de acuerdo a los lineamientos de ley.
✓ Asimismo, administrar y reportar los resultados de su implementación a la Residencia de
Obra.
✓ Asistir a la Línea de Mando el desarrollo de los Análisis de Riesgos, y a los trabajadores en
la elaboración de los ATS y llenado de los permisos de trabajo (PETAR).
✓ Mantenerse en estado de observación permanente supervisando con mentalidad
preventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato, en la medida de lo
posible, los actos y condiciones sub estándares que pudieran presentarse. En casos de alto
riesgo deberá detener las operaciones hasta eliminar la situación de peligro.
✓ Adicionalmente, tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo de las
diferentes actividades que se ejecuten en obra, participa en las reuniones de planificación
de obra y coordina con el área técnica la incorporación de las medidas preventivas en
procedimientos de trabajo específicos, capacita al personal de obra en lo referente al
cumplimiento de las normas de prevención de riesgos y supervisa el desarrollo de las
operaciones.
✓ Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el residente, a
fin de garantizar que se implementen las medidas preventivas y de controles establecidos
en los procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos y gestión ambiental,
antes del inicio de las actividades.
✓ Coordinar con el asistente administrativo de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto
de contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el proceso formal de
contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y disposiciones de la
GRI, según corresponda.
✓ Verificar que los vehículos, maquinarias y herramientas se encuentren en perfectas
condiciones a fin de garantizar que cumplan con los estándares de prevención de riesgos
y gestión ambiental de la Obra. (facilitar a los operadores de la maquinaria dos vigías,
conos de seguridad, y letreros informativos, para la prevención de accidentes,)
✓ Solicitar oportunamente al Residente de obra, la compra de los equipos de protección
personal (EPPs) y sistemas de protección colectiva (EPC), requeridos para el desarrollo de
los trabajos bajo su dirección.
✓ Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y sistemas de
protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
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✓ Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "charla de cinco minutos", a todo
su personal, tomando como referencia el Análisis de Trabajo Seguro (ATS), registrándose
en los formatos correspondientes los cuales evidenciaran su cumplimiento.
Enfermera de Obra
✓ Responsable de la Salud en el proyecto siendo sus obligaciones las siguientes
✓ Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario la identificación y evaluación de
riesgos ocupacionales a través de la visita de reconocimiento en los ambientes de trabajo
del proyecto
✓ Participar en las recomendaciones para el control de los riesgos del proyecto.
✓ Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario el informe y el plan de
intervención para el control de los riesgos del trabajo
✓ Elaborar y ejecutar el programa de inmunización de trabajadores. - Evaluar la salud del
trabajador en base a la historia clínica ocupacional.
✓ Participar en los exámenes pre ocupacional y periódico de los trabajadores del proyecto. -
Proporcionar atención de emergencia al trabajador lesionado.
✓ Brindar atención de enfermería al trabajador afectado de una enfermedad relacionada con
el trabajo o enfermedad común.
✓ Educa, informa y asesora a trabajadores sobre los riesgos ocupacionales y no
ocupacionales, las medidas de prevención y control.
✓ Promueve la adecuada reubicación del trabajador que ha sufrido pérdida de su capacidad
física o intelectual, coordinando con los niveles respectivos.
✓ Proporcionar cuidado emocional de salud y consejería.
✓ Planifica, organiza y evalúa programas de capacitación para el personal a su cargo. -
Elabora material de información y capacitación tales como: boletines, folletos y otros
relacionados a la salud ocupacional.
✓ Realiza la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y enfermedades relacionadas al trabajo.
Asistente Administrativo –
✓ Establece el nexo entre la obra y el residente, llevando un seguimiento de las actividades
de la obra según el programa de ejecución y el cumplimiento de la implementación y
desarrollo del plan de seguridad y salud de la obra.
✓ Hace el seguimiento al proceso formal de contratación del personal de obra (incluido
subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones legales
vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(SCTR).
✓ Comunica de manera oportuna al responsable de Seguridad de la obra el ingreso de
personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de Inducción antes del inicio
de sus labores en obra.
✓ Verificar mensualmente que se realice el pago oportuno del SCTR de todo el personal que
labore en la obra.
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✓ Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas

de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.
Almacenero
✓ Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen
estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
✓ Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos implementos al
momento de entregarlos al trabajador.
✓ Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra
en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en
señal de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se entregan los
equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada
EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos en obra.
✓ Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
Topógrafo
✓ Compatibilizar la ubicación y extensión de las estructuras planteadas en el Expediente
Técnico: Obras de artes estándar y especiales proyectadas.
✓ Identificación de Puntos de Control del Levantamiento Planimétrico y Altimétrico (hitos,
BMs y otros).
✓ Verificación aleatoria de longitudes del trazo de Canales Principal y Lateral.
Maestro de Obra
✓ Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de Inducción" y firmado
el “Compromiso de Cumplimiento", requisitos indispensables para iniciar sus labores en
obra.
✓ Desarrollar el Análisis de Trabajo Seguro (ATS), antes del inicio de cada actividad nueva y
cuando existan variaciones en las condiciones iniciales de la misma. Registrar evidencias
de cumplimiento.
✓ Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y aspectos ambientales
asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y de
control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales, daños
materiales y ambientales e interrupción del proceso constructivo.
✓ Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección personal (EPP) y
sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.
✓ Utilizar permanentemente los equipos de protección personal (EPP) requeridos para el
desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
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✓ Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.

✓ Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo, supervisando
con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su personal y corrigiendo
de inmediato los actos y condiciones sub estándares que pudieran presentarse. En casos
de alto riesgo deberá detener la operación hasta eliminar la situación de peligro. Registrar
evidencias de cumplimiento.
✓ Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la señalización
y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de trabajo.
✓ Reportar de inmediato al Residente de Obra y al Supervisor SST cualquier incidente o
accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido
durante el proceso de investigación correspondiente.
9. INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES – INCENTIVOS

Las diferentes áreas de inversión y funcionamiento adoptarán las medidas necesarias para
sancionar, a quienes por acción u omisión incumplan lo previsto en el presente documento y
demás normas sobre prevención de riesgos laborales. La sanción se aplicará tomando en
consideración, entre otros, la gravedad de la falta cometida, el número de personas afectadas,
la gravedad de las lesiones o los daños producidos o que hubieran podido producirse por la
ausencia o deficiencia de las medidas preventivas necesarias y si se trata de un caso de
reincidencia.
En caso de incumplimiento de las disposiciones constantes en el presente plan, se aplicarán

las sanciones que disponen el RISST y de acuerdo a la gravedad de la falta cometida según se
indica a continuación.
a) FALTAS LEVES: Se consideran faltas leves aquellas que contravienen los reglamentos,
leyes y normas, que no ponen en peligro la integridad física del trabajador, de sus
compañeros de trabajo o de los bienes de la obra.
b) FALTAS GRAVES: Se consideran faltas graves todas las transgresiones que causen daños
físicos o económicos a los trabajadores, a la obra o a terceros relacionados con la
institución, así como aquellas transgresiones que sin causar efectivamente daños
físicos o económicos, impliquen alto riesgo de producirlos.
c) FALTAS MUY GRAVES: Se consideran faltas muy graves todo evento que cause daños
físicos o económicos a los trabajadores, a los bienes de la obra o a la integridad de
terceros relacionados con la institución o que sean un evento reincidente.
10. BASE LEGAL

✓ La Ley N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, que establece los siguientes
Principios: Prevención, Responsabilidades, Cooperación, Información y Capacitación,
Gestión Integral, Atención Integral de la Salud, Consulta y Participación, Primacía de la
Realidad y Protección.
✓ El Reglamento D.S. N°005-2012-TR de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como
objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, sobre la base
15
de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y

control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
✓ Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación (Resolución Suprema
N°021-83-TR); Que tiene por finalidad precisar condiciones mínimas de seguridad e higiene
en obras de edificación para prevenir riesgos ocupacionales y proteger la salud e
integridad física y mental de los trabajadores.
✓ Norma Técnica G-050 (Resolución Ministerial N° 010-2009-VIVIENDA); Que tiene por
objetivo establecer los lineamientos técnicos necesarios para garantizar que las
actividades de construcción se desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen
enfermedades ocupacionales.
✓ Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (DS N° 003-98-SA); El
cual otorga coberturas por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional y pensión a los
trabajadores, empleados y obreros en calidad de afiliados.
✓ Ley General de Inspección del Trabajo (LEY N° 28806) y su Reglamento (DS N° 019-2006-TR
y 019-2007-TR); Corresponde a la Inspección del Trabajo, la vigilancia y exigencia del
cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y condiciones
contractuales, en el orden socio laboral, y se refieran al régimen de común aplicación o a
los regímenes especiales.
11. ORGANIGRAMA
Residente
Asistente
Responsable Tecnico
SSOMA
Asistente
Administrativo
Enfermera de Almacen
Obra
16
12. EVALUACIÓN DE RIESGO

La Evaluación de Riesgo se convertirá en la principal herramienta de campo que permite
fácilmente identificar los peligros de cada actividad.
Como parte de la planificación de obra se evalúan todas las actividades que se ejecutarán
durante el desarrollo de las actividades, identificando los peligros asociados a cada una de
ellas y valorándolos mediante un análisis matricial de las variables.
Probabilidad y Consecuencia.
Los peligros identificados y registrados en la “Matriz de Identificación de Peligros” se
valoran para identificar las "actividades críticas" para las que deberán elaborarse
procedimientos de trabajo específicos que servirán de referencia para la capacitación del
personal y el monitoreo de actividades.
Para controlar los PELIGROS asociados a las operaciones de la obra, se deberá elaborar
“Matrices de Control Operacional” para cada PELIGRO identificado. En dichas matrices se
registran las actividades críticas asociadas a cada peligro, las medidas de control, los
“puestos clave” y los Estándares y/o Procedimientos Generales de Trabajo que sirven de
guía para el desarrollo de las actividades de obra, o en su defecto, como referencia para la
elaboración de Procedimientos Específicos de Trabajo.
Requisitos Previos al Inicio de Actividades.
La Instrucción y Capacitación entorno al esquema de Análisis de Riesgos y la difusión de las
Políticas y estándares de la obra permitirán que se implemente un método de difusión y
control en campo (Inspecciones, observaciones, Charlas de cinco minutos (5´), ATS,
entrenamiento, Capacitaciones Generales y Específicas y Observaciones de Campo,
simulacros de emergencia.
13. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES A LA OBRA (responsables; en negrita).
Charla de Inducción
Coordinación / SCTR (Salud y Pensión,
Formulario 6056 En SSTMA e
Autorización de Inducción Específica
Asistente
Ingreso de personal Administrativo SST / Responsable
Residente de Obra de SOMA
Compromiso de
Cumplimiento
Formato firmado
Responsable de SOMA
Disposición
en Campo
con el EPP Entrega de EPP
Básico Registro firmado
Maestro De Almacén
Obra
17
Como lo expresa el flujo grama establecido líneas arriba, la incorporación de los trabajadores
a la obra pasará por las siguientes etapas:
✓ El Residente de Obra es el único encargado de autorizar la incorporación de un
trabajador a Obra.
✓ Por Medio de la Inducción en Seguridad y Medio Ambiente, el trabajador firmará el
documento denominado Compromiso de Cumplimiento.
✓ Recién cumplida esta etapa, el trabajador dispondrá del equipamiento necesario para
desarrollar sus actividades en campo.
✓ El equipamiento básico para cada trabajador es el siguiente:
• Casco de seguridad normado y certificado.
• Lentes de Seguridad normado y certificado.
• Ropa de Alta Visibilidad de Seguridad.
• Zapatos de Seguridad con punta de acero normado y certificado.
• Guantes, según el puesto de trabajo.
• Protección Auditiva (de ser necesario / de acuerdo al puesto de trabajo).
• Arnés de Seguridad con Línea de Vida (de ser necesario / de acuerdo al puesto de
trabajo).
✓ El responsable de SOMA por medio de la revisión de la Matriz de Control Operacional
definirá los Elementos de Protección Personal complementarios en conformidad a la
actividad que desarrollará el trabajador.
✓ En conformidad al estándar de Responsabilidad de la Línea de Mando Funcional, cada
jerarquía es el responsable de hacer cumplir estas etapas del Programa de
Incorporación de Personal.
14. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE OBRA.

El fin primordial del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es crear y mantener ambientes
de trabajo, saludables y libres de lesiones para toda persona que se encuentre en nuestras
instalaciones.
En nuestra tarea por evitar la ocurrencia de lesiones y alcanzar un desempeño competitivo
en seguridad y salud, nos basamos en los principios siguientes:
• El residente, es el responsable de ejercer el liderazgo en seguridad y salud ocupacional,
estar comprometido con el establecimiento de ambientes de trabajo saludables y
libres de lesiones y de demostrar, de manera sostenida, los estándares esperados
respecto de la salud en el Trabajo.
• El trabajo seguro es una condición de nuestras actividades. Todo trabajador tiene el
derecho y la obligación de mejorar sus conocimientos y habilidades en materia de
seguridad y salud en el trabajo, asumiendo la responsabilidad de ella misma,
trabajando y administrándose con una conducta segura. Esta responsabilidad es ante
su familia y su entorno laboral.
• Mantener un mejoramiento continuo en la gestión del control de los peligros de sus
actividades, a través, de la actualización permanente de la matriz de identificación,
18
evaluación y control de peligros y aspectos, y la adopción de las medidas más

apropiadas para la seguridad y salud ocupacional de toda nuestra organización.
• Se aplicarán procedimientos de trabajo seguro que nos permitan tomar medidas de
control eficaz a fin de eliminar o controlar los peligros y riesgos de las tareas
consideradas de alto riesgo.
• Al identificar una condición insegura, un acto inseguro u ocurrir un incidente, la línea
de mando, investigan el incidente y toman las medidas inmediatas correctivas.
• Fomentar la participación activa de los trabajadores en la seguridad y salud
ocupacional para la permanente adopción de una conducta responsable y segura.
• Difusión de la Políticas: Será publicada, con objeto de ser conocida por todos y se
pondrá especial énfasis en asegurar su correcta difusión a todos los niveles de la
organización, especialmente a los trabajadores, a través, de la charla de inducción.
15. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE

CONTROL (IPERC)
Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de Peligros que
permite que la línea de mando tenga referencias claras sobre el valor de riesgo asignado a
cada una de sus actividades.
El responsable del SSOMA usará permanentemente la Matriz a fin de que por medio de esta
herramienta desarrolle la Matriz de Control Operacional.
De existir actividades no descritas en la Matriz IPERC, El responsable del SSOMA es el que
debe realizar la Matriz correspondiente.
Identificación de peligros
a) La aplicación del presente procedimiento se realiza al inicio de la implementación del Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La identificación de peligros se realiza en las actividades rutinarias y no rutinarias, de todas
las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes);
tomando en cuenta el comportamiento (actitud) humano, infraestructura, equipos y
materiales; peligros generados fuera del lugar de trabajo que estén bajo el control de la
obra y peligros generados en el entorno del lugar del trabajo que pueden ser controlados
por la obra. Asimismo, se toma en cuenta el diseño de las áreas de trabajo, los proceso, las
instalaciones, la maquinaria / equipamiento, los procedimientos operativos y la
organización de trabajo, incluyendo su adaptación a las capacidades humanas.
b) El personal de la obra y la línea de mando con asistencia del supervisor de seguridad y
salud, realizan un análisis de los procesos, identificando las actividades que los componen,
los peligros/riesgos, los mismos que serán registrados en la matriz de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos
c) Para esta identificación, si es necesario, se elaboran diagramas de flujo, diagramas causa
efecto, entrevista a los encargados de ejecutar las tareas, consulta de manuales técnicos u
otros que se consideren pertinentes
La matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos y medidas de control (IPERC),
será anexada al presente plan.
19
a. Objetivo
Establecer un método para la Identificación de peligros y evaluación de riesgos de las
actividades desarrolladas en la obra: “AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
SISTEMA DE ALCANTARILLADO EN LAS COMUNIDADES DE HUACHANCCAY, VALLECITO
SUARAY, MASOCCACA Y AYARMACA DEL DISTRITO DE PUCYURA, PROVINCIA DE ANTA –
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
b. Alcance:
El procedimiento descrito se aplica a los procesos desarrollados en la obra establecidos en el
alcance de Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como a todos los trabajadores tanto
técnicos como obreros y visitantes.
c. Responsables:
El presente procedimiento es aplicado por:
• Ingeniero Residente.
• Responsable de SSOMA
• Asistente Técnico.
d. Definiciones
Se realizará el IPERC correspondiente a cada una de las componentes, tomando en cuenta
las partidas asignadas en el Expediente Técnico, los IPERC generados serán comunicados y
publicados en cada una de las componentes. Los trabajadores junto con el personal técnico
realizarán diariamente el Análisis de Seguridad de la Tarea (ATS) para identificar
continuamente los peligros y evaluar los riesgos; esto a fin de minimizarlos controlarlos o
eliminarlos.
• Todos los desvíos, incidentes o condiciones sub-estándares identificados serán evaluados
in-situ por los supervisores cuando lleguen a una labor o frente de trabajo antes de
comenzar a evaluar los trabajos operacionales, debiendo retroalimentar a los
trabajadores involucrados si el caso amerita, los que deberán ser reportados en el formato
correspondientes y deberán ser entregados al responsable de área para la corrección
respectiva según el grado de riesgo Se realizará el monitoreo, seguimiento y cumplimiento
de las recomendaciones identificadas en el IPERC y solicitar los cambios de ser necesarios
según el perfil del riesgo.
• Se retroalimentará a todo el personal en el punto de acción sobre el IPERC, cuando se
identifiquen peligros que representan un alto riesgo (alto, medio o bajo)
Se determinan los niveles de severidad y probabilidad, y con ello la magnitud del riesgo,
según la “Tabla de Criterios para la Evaluación de los Riesgos”.
Severidad: Para determinar la severidad, es necesario determinar el grado de lesión o daño
producido por el peligro o los agentes físicos, químicos, biológicos al que está expuesto el
personal.
Probabilidad: Para determinar la probabilidad es necesario valorar el grado de controles que
se tienen, asimismo la cantidad de personal que están expuestos y la frecuencia con la que
se exponen al peligro identificado.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud.
20
Evaluación de Riesgos: Proceso general de estimación del nivel del riesgo y la decisión de si
el riesgo es o no aceptable.
Riesgo: Combinación de la probabilidad que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la
severidad de daño o deterioro de la salud que causar el suceso o exposición.
Riesgo del Entorno: Todos los riesgos que no son derivados del proceso.
e. Descripción
Las actividades para la Identificación de Peligros, así como la evaluación de los Riesgos, y las
pérdidas asociadas se realizan de acuerdo a los siguientes pasos:
f. Evaluación de Riesgos
a. La evaluación de los riesgos la realiza el personal de la obra y la línea de mando con
asistencia del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y es aprobado por el Sub
Gerente de Obra / Ingeniero Residente de la obra, se registra en el formulario de
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
b. Para la evaluación de la PROBABILIDAD de ocurrencia del incidente (accidente) se
consideran cinco escalas:
A - Muy Raro
B - Poco Probable
C - Podría Suceder
D – Probable
E - Casi Seguro
TABLA DE EVALUACIÓN DE LA PROBABILIDAD
PROBABILIDAD DESCRIPCIÓN
Es imposible de que ocurra o muy rara vez ocurre / la exposición
A - MUY RARO
es muy ocasional y por muy corto tiempo
No es muy probable que ocurra o rara vez ocurre / la exposición
B - POCO PROBABLE
es ocasional y por periodos cortos
El evento podría ocurrir en algún momento, es ocasional /
C - PODRÍA SUCEDER
exposición varias veces al día
D – PROBABLE El evento sucede con frecuencia / exposición varias veces al día
El evento sucede con demasiada frecuencia, ocurre en la mayoría
E - CASI SEGURO de los casos / exposición varias veces al día o por largos periodos
de trabajo
Para determinar la escala de PROBABILIDAD, se deben tomar en cuenta los siguientes

criterios:
• Datos Históricos.; Frecuencia de exposición.; Tiempo de exposición.
• Número de personas expuestas (%). Vulnerabilidad de los componentes del sistema.;
Factor humano.
21
c. Para la evaluación de la CONSECUENCIA del incidente (accidente) se consideran cinco

escalas:
• Insignificante
• Menor
• Medio
• Mayor
• Catastrófico
d. Para determinar la escala de CONSECUENCIA, se deben tomar en cuenta los siguientes
criterios:
• Lesiones potenciales (tipo – parte afectada).
• Número de víctimas.
• Daño ambiental.
• Tiempo de paralización del trabajo.
• Pérdida económica directa.
• Impacto social.
Tabla de Nivel de Riesgo.
NIVEL DE
DESCRIPCIÓN
RIESGO
Riesgo NO ACEPTABLE, requiere medidas de control Inmediatas.
Si mediante éstas, no se puede controlar el peligro, se debe
1–8 ALTO
paralizar los trabajos operacionales en la labor. No debe iniciarse
el trabajo hasta reducir el riesgo.
Riesgo ACEPTABLE, requiere iniciar medidas para eliminar y
reducir el riesgo. Se deben implantar medidas preventivas, fijando
9 – 15 MEDIO
un periodo de tiempo determinado. Evaluar si la acción se puede
ejecutar de forma inmediata.
Riesgo ACEPTABLE, no se requiere de medidas de control. Se
16 - 25 BAJO requiere control periódico que asegure el mantenimiento de las
medidas preventivas dispuestas.
Fuente: Matriz IPERC
Nota: El término “ACEPTABLE” es equivalente a tolerable.
e. Una vez identificada la probabilidad y la consecuencia, se determina gráficamente el nivel

de riesgo:
22
Sucede con Sucede con Sucede Rara vez Muy rara vez
mucha frecuencia ocasional ocurre. ocurre
TABLA DE CRITERIOS frecuencia mente imposible que
PARA LA EVALUACIÓN ocurra
DE RIESGOS PROBABILIDAD / FRECUENCIA
Podría Prácticament
Ha Raro que
Común que e imposible
sucedido suceda
suceda que suceda
1 2 4 7 11
Catastrófico
SEVERIDAD / CONSECUENCIA
3 5 8 12 16
Fatalidad
6 9 13 17 20
Permanenteme
nte
10 14 18 21 23
Temporal
Menor 15 19 22 24 25
Fuente: Matriz IPERC
e. A efectos de la gestión, la organización exige medidas de control sobre los peligros

significativos, los cuales tienen un nivel de riesgo; NO ACEPTABLE y MODERADO. Las
Medidas de Control a Implementar se definen en el Procedimiento de Control Operacional.
f. Las medidas de control a implementar seguirán la jerarquía de controles que establece la
Ley N° 29783:
Jerarquía de Controles - Orden de Prioridad

1 Eliminación.
2 Sustitución.
3 Ingeniería / Aislamiento / Modificación.
Control Administrativo (Señalización y Código de
4 Colores, Capacitación, Normas, PET, AST,
Manuales Técnicos, etc.).
Equipo de Protección Personal (EPP), básico o
5
especial.
23
g. Actualización
La identificación de peligros y evaluación de riesgos deben ser actualizados cuando ocurran
cambios significativos en las condiciones del proceso/actividad; cambio de equipos o
tecnología; desarrollo de nuevos productos o proyectos; cambio en la metodología de la
operación, contratación de nuevos servicios; accidentes, modificaciones al SGSST, cambios
en la legislación aplicable, ya sea por la expedición de nuevas normas; u otros casos en que
sea necesario.
h. Formularios de Registros
Forma parte del presente procedimiento el siguiente formulario:
• Matriz de identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. (ANEXO 01)
16. ENTRANAMIENTO Y CAPACITACIONES

Comprende las actividades de adiestramiento y sensibilización desarrolladas para el personal
de obra. Entre ellas debe considerarse, sin llegar a limitarse: Las charlas de inducción para el
personal nuevo, las charlas de sensibilización, las charlas de instrucción, la capacitación para
la cuadrilla de emergencias, etc., esto con el fin de Satisfacer las necesidades de capacitación
de los trabajadores en general, para el mejor desempeño en las tareas críticas y el buen
funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las capacitaciones pueden ser brindadas por el empleador o por terceros, pero quienes las
dicten deben ser profesionales competentes y con experiencia en temas de seguridad y salud.
Asimismo, en el Reglamento se indica que el empleador debe contar con ambientes,
materiales y documentos idóneos que garanticen la adecuada formación de los trabajadores.
Todo trabajador debe ser capacitado en reconocer los peligros asociados a las actividades de
su trabajo, que pudiesen ocasionarle algún tipo de lesión, con el fin de corregir las prácticas
de trabajo incorrectas y formar una cultura de prevención. El trabajador será entrenado en
cuanto al uso y el cuidado de sus respectivos equipos de protección personal de seguridad. El
programa de capacitación deberá incluir a todos los trabajadores de la institución,
profesionales, técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de contratación. Con este fin,
se presentan a continuación las actividades a desarrollar:
a) Charla de inducción para trabajadores nuevos.

b) Charlas diarias de 5 min al inicio de las labores.
c) Capacitaciones Técnicas específicas.
d) Capacitaciones a CSST.
e) Capacitaciones a las Brigadas de Respuesta Ante emergencias.
Actividades a desarrollar:
Capacitar, al 100% del personal de nivel operativo, que ejecute tareas críticas, crear y entregar
instrucciones de los Procedimientos seguros de Trabajo, Informar sobre procedimientos,
normas y reglamentos aplicables a las actividades a ejecutar, que cumplan con la legislación
peruana vigente
24
Impartir Charlas Diarias y Charla integral mensual (1 hora, responsables: Nivel superior,
Supervisores de obra, Supervisores de SST) relativas a las operaciones que se estén efectuando,
dando especial énfasis a los aspectos de SST.
a. CHARLA DE INDUCCIÓN:
En cumplimiento con la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo Todo
personal que ingrese. Asistirá a una charla de inducción de a lo menos 1/2 hora de duración,
previo al inicio de cualquier actividad
Esta Inducción será impartida por el responsable de SSOMA y quedará debidamente
respaldado. Los temas principales a exponer serán:
✓ Visión y Misión
✓ Preservación de la Salud y el Medio Ambiente
✓ Prevención de Riesgos y su Marco Legal
✓ Filosofía de Prevención de Riesgos Cero Accidentes
✓ Conceptos básicos
✓ Causa de los Accidentes
✓ Equipos de Protección Personal
✓ Liderazgo y compromiso gerencial
✓ Entrenamiento y capacitación del RR.HH.
✓ Análisis seguro de trabajo AST
✓ Equipos de protección personal
✓ Inspecciones
✓ Preparación para casos de emergencia
✓ Protección del medio ambiente
✓ Bloqueo y Señalización
✓ Orden y Limpieza
✓ Alcohol y drogas
✓ Trabajos en caliente
✓ Procedimientos de Excavaciones
✓ Espacios confinados
✓ Actitud de la Persona
b. CHARLA ESPESIFICA DE 1 HORA
Cada semana el responsable de SSOMA, elaborará un documento, sobre algún tema de
Prevención y Riesgos Operacionales.
Esta charla se impartirá todos los días sábado al inicio de la jornada y tendrá una duración
estimada de 1 Horas, quedando documentada con nombre del trabajador, número de DNI
y firma.
El responsable de SSOMA tiene la responsabilidad de mantener un contacto grupal con la
totalidad de los trabajadores asignados a su área.
El empleo de la Charla específica corresponde a una instrucción quincenal que se
coordinara con el Residente.
25
En forma quincenal (independiente de la charla específica) el Asistente Técnico y/o

Responsable de SSOMA debe realizar una Charla Integral de 30 minutos. El tema que el
Asistente Técnico y/o Responsable de SSOMA asigne a la charla de 30 minutos va a ser en
conformidad a la dinámica de la obra.
c. CHARLAS DE DIARIAS DE 15 MINUTOS

Diariamente, cada Residente, asistente y/o capataz de las diferentes especialidades, y
basado en los trabajos que se estén desarrollando, expondrá en forma breve algún tema de
seguridad a los trabajadores en sus frentes de trabajo
El responsable del SSOMA, en forma diaria debe realizar una Charla de Seguridad, de
acuerdo al Rol mensual de Capacitación de la Obra.
El Residente de Obra es el responsable de verificar que se cumpla con esta actividad en
forma diaria por parte de la línea del responsable del SSOMA.
El responsable de SSOMA es el encargado de vigilar que cada uno de los trabajadores de la
obra reciba diariamente la charla de seguridad.
La Charla Diaria de Seguridad comprenderá una instrucción en un tiempo aproximado a los
5 minutos. Los temas básicos de la Charla Diaria de Seguridad estarán determinados por las
necesidades evidentes de divulgación de medidas preventivas que evidencie el ATS y los
incidentes reportados.
En el Reglamento DS-005-2012-TR, de SST, se establece que la formación de los
trabajadores debe estar orientada, sin ser excluyentes, a los siguientes temas:
✓ En el puesto de trabajo específico;
✓ En los cambios en las funciones que desempeñen los trabajadores, cuando éstos se
produzcan;
✓ En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se produzcan;
✓ En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención
de nuevos riesgos; y,
✓ En la actualización periódica de los conocimientos.
d. CAPACITACIONES AL CSST
Las capacitaciones al CSST se desarrollarán una vez al mes como mínimo y tocara temas
relacionados a las obligaciones, atribuciones y funciones del CSST, estas capacitaciones las
brindara el responsable de SSOMA con la participación de todos los miembros del CSST de
manera obligatoria.
e. CAPACITACIONES A LAS BRIGADAS DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

Las capacitaciones a las brigadas de respuesta ante emergencias se realizarán una vez al
mes, a todas las brigadas de respuesta ante emergencia, el tiempo de estas capacitaciones
deberá ser de 1 hora y abarcará temas de prevención y lucha contra incendios, rescate de
accidentes, evacuaciones de emergencia, primeros auxilios, las brindará el responsable de
SSOMA con asistencia del componente de salud.
26
f. SIMULACROS
Un simulacro pone a prueba la capacidad de respuesta del personal y su ejercicio permite
evaluar y retroalimentar los planes. Los simulacros sirven para acostumbrar al personal a
adoptar rutinas de acción más convenientes para reaccionar en caso de una emergencia.
Los simulacros son las acciones que se realiza imitando un suceso real para tomar las
medidas necesarias de seguridad en caso de que ocurra realmente uno. Durante las
jornadas de trabajo del personal de la sede institucional y las jornadas de trabajo durante
en la ejecución de cada uno de los proyectos se realizarán al menos dos simulacros para
reforzar los conocimientos del personal
17. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

Definida como una de las más importantes herramientas preventivas, la obra determina que
en forma diaria el maestro de obra y/o el responsable de SSOMA en conjunto con los
trabajadores debe preparar los ATS.
Para la implementación de esta actividad se debe usar el formato diseñado para el efecto.
El responsable de SSOMA y Asistente Técnico son los responsables de dar el visto bueno en
forma diaria a este documento. Este documento de carácter contractual.
El responsable de SSOMA debe instruir formalmente a la línea de capataces en la confección
de este documento.
OBJETIVO
Definir las tareas, áreas y equipos críticos a desarrollar en un trabajo, con el propósito de
cuantificar el o los grados de atención que se deberán prestar a aquellas actividades más
críticas, a fin de establecer métodos de trabajos, normas de seguridad o reglas básicas en
Prevención.
Actividades a desarrollar
I. De acuerdo a la elaboración preliminar de un Inventario de tareas, áreas y equipos
críticos, se determinará en conjunto entre el inspector y la supervisión de áreas y/o
especialidad aquellas actividades que encierran un mayor grado de peligro.
(responsable: Supervisión, Residente)
II. Una vez identificadas y efectuado el correspondiente Análisis de Tareas, Áreas y Equipos
críticos se elaborará el correspondiente Procedimiento de Trabajo Seguro, el cual, una
vez revisado preliminarmente por el Residente, Supervisor y Prevencionista, será
remitido al Departamento SSTMA para su conocimiento. (responsables: Residente,
Supervisión)
III. Una vez aprobado, se deberá difundir ampliamente dicho procedimiento entre los
trabajadores y especialmente a la Supervisión, con el propósito de unificar y estandarizar
criterios de trabajo, tendiente a efectuar el trabajo de la forma más óptima y segura.
(Resp. Dpto. SSTMA - Supervisión).
IV. Para cada tarea de trabajo se debe realizar un ATS
18. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
27
La inspección de seguridad es una técnica que consiste en un análisis, realizado mediante

observación directa al personal, los equipos y herramientas que se estén usando en las
distintas actividades, para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo. La inspección se llevará a cabo exhaustivamente en todos
los ambientes de trabajo como también en todos los frentes de trabajo, acompañado de
los responsables de las distintas áreas o con una persona relacionada con el trabajo.
El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente las condiciones sub estándar para
corregirlos antes de que se produzcan accidentes y para actuar evitando la reaparición de
esos riesgos; para ello se realizara cuenta con un programa de inspecciones los cuales
serán realizados por el responsable SSOMA, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
INSPECCIONES GENERALES PLANIFICADAS Las inspecciones Generales serán

realizadas de acuerdo al programa establecido en el plan de seguridad y salud en el
trabajo con la finalidad de levantar todas las observaciones levantadas en las áreas
determinadas, en cuanto a aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo se refiere.
• Inspecciones de Orden y Limpieza.
• Inspección de ATS
• Inspección de Trabajos de Alto Riesgo (Altura, Espacios Confinados, Excavaciones,
Izaje de Carga, Eléctricos, etc).
• Inspección de extintores de obra.
• Inspección de equipo liviano
• Inspección de herramientas eléctrica.
• Inspección de Maquinaria Pesada.
• Inspección interna de obra.
INSPECCIONES ESPECIFICAS Las inspecciones Específicas serán realizadas de acuerdo

al programa de inspecciones y al tipo de actividad, con la finalidad de mantener el control
de las condiciones sub estándares que se puedan presentar; en este aspecto se consideran
las principales inspecciones, no limitándose sólo a estas:
• Inspecciones de herramientas manuales.
• Inspecciones de EPP’s.
• Inspección de correas de seguridad-arnés de seguridad.
• Inspección de extintores.
• Inspección de Botiquín de Primeros Auxilios, etc.
28
19. QUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Comprende todos los equipos de protección individual (EPI) que deben ser utilizados por el
personal de la obra, para estar protegidos de los peligros asociados a los trabajos que se
realicen, de acuerdo a la Norma G.050 Seguridad durante la construcción, del Reglamento
Nacional de Edificaciones.,
Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: casco de seguridad, gafas de
acuerdo al tipo de actividad, escudo facial, guantes de acuerdo al tipo de actividad (cuero,
aislantes, etc.), botines/botas de acuerdo al tipo de actividad (con puntera de acero,
dieléctricos, etc.), protectores de oído, respiradores, arnés de cuerpo entero y línea de
enganche, prendas de protección dieléctrica, chalecos reflectantes, ropa especial de trabajo
(Ropa De Alta Visibilidad, Clase III) en caso se requiera, otros.
PROTECCIÓN DE LA CABEZA: El Equipo de protección de trabajo es un equipo de trabajo

destinado a la protección de la cabeza del usuario contra impactos, penetraciones, contactos
eléctricos y quemaduras. Partes del casco:
• Casquete: elemento de material duro y de acabado liso que constituye la forma
externa general del casco.
• Visera: es una prolongación del casquete por encima de los ojos
• Ala: es el borde alrededor del casquete.
• Arnés: es el conjunto completo de elementos que permiten mantener el casco en
posición sobre la cabeza y absorber energía cinética durante un impacto.
• Banda de cabeza: es la parte del arnés que rodea total o parcialmente la cabeza por
encima de los ojos a un nivel horizontal que representa aproximadamente la
circunferencia más grande de la cabeza. • Banda de nuca: es una banda regulable que
se ajusta detrás de la cabeza bajo el plano de la banda de cabeza y que puede ser una
parte integrante de ésta.
• Barbiquejo: es una banda que se acopla bajo la barbilla para ayudar a sujetar el casco
sobre la cabeza. Este elemento es opcional en la constitución del equipo, y no todos los
cascos deben llevarlo obligatoriamente.
Los cascos de protección mínimamente deben de cumplir con las siguientes características:
• Absorción de impactos.
• Resistencia a la perforación.
• Campo de visión.
• Resistencia a la llama.
• Propiedades eléctricas.
• Resistencia al calor radiante
PROTECCIÓN DE OJOS Y CARA: Equipo de trabajo destinado a la protección de la cara del

usuario contra proyecciones de partículas, impactos o golpes, salpicaduras de líquidos,
quemaduras, calor, deslumbramientos y radiaciones de los siguientes tipos: de soldadura, láser,
solar, ultravioleta e infrarroja. Dentro de estos equipos encontramos los lentes y las caretas.
29
PROTECCIÓN DE LOS OIDOS El ruido a veces puede resultar irritante, si esto es algo
prolongado puede resultar dañino para los oídos ya sea temporal o permanente. La mejor
forma de reducir el riesgo de daño a los oídos, ya sea temporal o permanente. Cuando el nivel
del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como límite superior para la
audición normal, es necesario dotar de protección auditiva al trabajador, pueden ser de dos
tipos:
• Tapones tipo Caracol. - Son elementos que se insertan en el conducto auditivo

externo y permanecen en posición sin ningún dispositivo especial de sujeción.
• Tapones tipo Orejera. - Son elementos semiesféricos de plástico, rellenos con
absorbentes de ruido (material poroso), los cuales se sostienen por una banda de
sujeción alrededor de la cabeza.
PROTECCIÓN RESPIRATORIA Los peligros de las vías respiratorias pueden producirse a través
de exposición a polvos, nieblas, y en el contexto de la pandemia evitando contagios, las
mascarillas de uso comunitario y quirúrgicas. El mejor medio de protección personal es
mediante el uso de controles de ingeniería. Considerar también que ningún respirador es capaz
de evitar el ingreso de todos los contaminantes del aire a la zona de respiración sin embargo
ayudara a proteger contra determinados contaminantes.
Tipos de Respiradores aplicables en el proyecto
• Respiradores de polvo de 1 vía
• Mascarillas de uso comunitario
• Mascarillas quirúrgicas descartables
PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS: La protección de las manos está diseñada para proteger
de toda una serie de peligros, entre otros como:
• Cortes y abrasiones
• Temperaturas extremas
• Irritación cutánea y dermatitis
• Contacto con sustancias toxicas o corrosivas.
Existen diferentes tipos de protección, en función de los peligros posibles. La más evidente son
los guantes, que pueden estar hechos de una gran variedad de materiales. Las cremas
protectoras también son un tipo de protección de las manos y pueden utilizarse para ayudar a
mantener la higiene de la piel. Los guantes que se doten a los trabajadores serán seleccionados
de acuerdo a los riesgos a los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento
libre de los dedos, deben ser de alta calidad, talla apropiada y en buenas condiciones.
Tipos de Guantes
• Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos, se recomienda el uso de
guantes de cuero o lona.
• Para revisar trabajos de soldadura o función donde haya el riesgo de quemaduras con
material incandescente se recomienda el uso de guantes y mangas resistentes al calor. • Para
trabajos eléctricos se deben usar de material aislante.
30
• Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes largos de hule o de

neopreno.
PROTECCIÓN DE PIES El calzado de protección o calzado de seguridad es un tipo de calzado

especial utilizado en las diferentes actividades laborales que es utilizado como equipo de
protección personal, diseñado para resguardar a los trabajadores de diferentes riesgos
principalmente destinados a la protección de los dedos de los pies, así como la contaminación
con agentes químicos, las descargas eléctricas, las caídas y otros riesgos.
ARNES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN ALTURA Son elementos de protección que se

utilizan en trabajos efectuados en altura, para evitar caídas del trabajador. Para efectuar
trabajos de más de 1.80 m de altura del nivel del piso, se debe dotar al trabajador de: Cinturón
o Arnés de Seguridad enganchados a una línea de vida.
ROPA DE TRABAJO La ropa de trabajo es el conjunto de prendas que se utilizan para la

realización del trabajo, ya sean equipos de protección individual, necesarios para la
prevención de riesgos laborales, o uniformes impuestos por la negociación colectiva o por la
institución. Recordar además que: La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse
o de ser atrapado por las piezas de las maquinas en movimiento. No se debe llevar en los
bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales explosivos o inflamables
20. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Comprende los equipos de protección colectiva que deben ser instalados para proteger a los
trabajadores y público en general de los peligros existentes en las diferentes áreas de trabajo.
Entre ellos se debe considerar, sin llegar a ser una limitación: barandas rígidas en bordes de
losa y acordonamientos para limitación de áreas de riesgo, tapas para aberturas en losas de
piso, sistema de líneas de vida horizontales y verticales y puntos de anclaje, sistemas de
mallas antiácida, sistema de entibados, sistema de extracción de aire, sistemas de bloqueo
(tarjeta y candado), interruptores diferenciales para tableros eléctricos provisionales,
señalizaciones de excavaciones profundas, señalizaciones de buzones abiertos, en
maquinaria pesada y otros, señalizaciones de cierre de vías temporal, protección de
excavaciones de zanjas y buzones.
31
21. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD

Comprende, sin llegar a limitarse, las señales de advertencia, de prohibición, de información,
de obligación, las relativas a los equipos de lucha contra incendios y todos aquellos carteles
utilizados para rotular áreas de trabajo, que tengan la finalidad de informar al personal de
obra y público en general sobre los riesgos específicos de las distintas áreas de trabajo,
instaladas dentro de la obra y en las áreas perimetrales. Cintas de señalización, conos
reflectivos, así como carteles de promoción de la seguridad y la conservación del ambiente,
etc. Se deberán incluir las señalizaciones vigentes por interferencia de vías públicas debido
a ejecución de obras.
PROHIBICIÓN: Es una señal en forma de panel, o una señal luminosa, que prohíbe un
comportamiento susceptible de provocar un peligro. Las señales de prohibición tienen forma
redonda y presentan un pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal
descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45º respecto a la
horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35% de la superficie de la señal).
ADVERTENCIA: Las señales de advertencia de peligro, llamadas también preventivas, tienen

como propósito advertir al personal la existencia y naturaleza de riesgos y/o situaciones
imprevistas presentes en la vía o en sus zonas adyacentes, ya sea en forma permanente o
temporal. Estas señales, en adelante referidas como de “advertencia”, requieren que los
conductores tomen las precauciones del caso, ya sea reduciendo la velocidad o realizando
maniobras necesarias para su propia seguridad, la del resto de los vehículos y la de los
peatones. Su empleo debe reducirse al mínimo posible, porque el uso innecesario de ellas
para prevenir peligros aparentes tiende a disminuir el respeto y obediencia a todas las
señales.
OBLIGACIÓN: La señal de obligación es una señal en forma de panel, o una señal luminosa,
que obliga a un comportamiento determinado. Las señales de obligación tienen forma
redonda y presentan un pictograma blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como
mínimo el 50% de la superficie de la señal). Pueden ir acompañadas de una leyenda en su
parte inferior que aclare el mensaje que se trata de comunicar.
SALVAMENTO O SOCORRO: La señal de salvamento o de socorro es una señal en forma de

panel, aunque puede presentarse también en forma de señal luminosa, que proporciona
indicaciones relativas a las salidas de socorro, a los primeros auxilios o a los dispositivos de
salvamento. Las señales de salvamento o de socorro tienen forma rectangular o cuadrada, y
presentan un pictograma blanco sobre fondo verde (el verde deberá cubrir como mínimo el
50% de la superficie de la señal.
32
22. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE

EL TRABAJO
Comprende los mecanismos técnicos, administrativos y equipamiento necesario, para
atender un accidente de trabajo con daños personales y/o materiales, producto de la
ausencia o implementación incorrecta de alguna medida de control de riesgos.
Estos accidentes podrían tener impactos ambientales negativos.
Se debe considerar, sin llegar a limitarse: Botiquines, tópicos de primeros auxilios, camillas,
equipos de extinción de fuego (extintores, mantas ignifugas, cilindros con arena), trapos
absorbentes (derrames de productos químicos).
23. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR)

Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo están obligadas a contratar
el seguro complementario de trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas
y/o aportaciones que origine su contratación.
Están comprendidas en esta obligación las Entidades Empleadoras constituidas bajo la
modalidad de cooperativas de trabajadores, Empresas de Servicios Especiales, sean
Las Entidades Empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra, están obligadas a
verificar que todos los trabajadores destacados a su Centro de Trabajo, han sido debidamente
asegurados conforme a las reglas del DS-003-98-SA.
Forma de medición
Cumplir lo requerido en el Expediente Técnico de Obra en lo referente al SCTR
contratado.
24. SISTEMA DE CONTROL (INDICES DE SEGURIDAD)

Se llevará un control mensual sobre el avance del programa teniendo como base fundamental
las horas hombre, para esto se considerará como factor de evaluación un Índice de
Capacitación que se definirá como:
Frecuencia = Cant. De Accidentes * 200,000 / H.H. Trabajadas

Gravedad = Nº Días perdidos * 200,000 / H. Trabajadas
Accidentabilidad = I. Frecuencia x I. Gravedad / 200
Nº de accidentes reportables del mes X 200,000

Índice de Frec. Mens. =
Número de horas / Hombre trabajadas en el mes
Suma de Acc. Reportables en lo que va del año X 200,000

Índice de Frec. Acum. =
Número de horas / Hombre trabajadas en lo que va del año
Nº de días no trabajados en el mes X 200,000

Índice de Grab. Men. =
Número de horas / Hombre trabajadas en el mes
33
Suma de días no trabajados en lo que va del año X 200,000

Índice de Grab. Acum. =
Número de horas / Hombre trabajadas en lo que va del año
Índice de Accidentalidad = Índice de Frec. Acum. X Indice de Grab. Acum. / 200
Se realizará un control separado por especialidad de manera tal que se pueda realizar un
análisis final sobre las áreas que realizaron o no un cumplimiento.
25. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES / INCIDENTES

La investigación de accidentes es una actuación preventiva cuyo punto de arranque es la
previa existencia de un accidente de trabajo. La finalidad de la investigación de accidentes o
incidentes de trabajo es identificar los errores u omisiones en los sistemas de seguridad
empleados hasta ese momento y que se han mostrado insuficientes o ineficaces.
Es obligación de responsable SSOMA, investigar y analizar los accidentes, incidentes y
enfermedades de trabajo, con el propósito de identificar las causas que los originaron y
adoptar acciones correctivas y preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de hechos
similares, además de servir como fuente de insumo para desarrollar y difundir la investigación
y la creación de nueva tecnología.
Todo accidente deberá ser notificado, investigado y reportado de acuerdo con el
procedimiento de notificación, investigación y reporte de accidentes e incidentes.
En caso de ser un accidente que involucre a un tercero, bajo la modalidad de Actividades
Complementarias, Servicios Técnicos Especializados o Empresas Contratistas, los
representantes de dichas empresas, deberán proceder con la notificación de acuerdo con lo
indicado anteriormente. Para este tipo de investigación se utilizarán los métodos siguientes:
• Método del Árbol de Causas.
• Método del Diagrama de Ishikawa.
• Método del Árbol del Por qué.
OBJETIVO
Contar con información completa y oportuna, sobre las pérdidas incidentales ocurridas en el
trabajo, las circunstancias y sus causas, con la finalidad de aplicar medidas que en forma
definitiva impidan su repetición.
Enfocar de acuerdo a las causas de los incidentes la capacitación respectiva.
Actividades a efectuar:
Investigar incidentes, accidentes, casi-accidentes y fallas operacionales determinando
claramente sus causas y entregando medidas correctivas, que eviten su repetición. Aplicar y
explicar el llenado del Informe de Investigación de Accidentes de acuerdo a la capacitación.
(Ver anexo – Formato de Investigación de Incidentes)
34
Informar oportunamente los Incidentes, Accidentes y Fallas Operacionales al Residente,

supervisor y/o responsable de SSOMA
Implementar las acciones correctivas semanadas del proceso de Investigación de Accidentes,
efectuando un seguimiento y control de las medidas correctivas generadas por la
Investigación, y reportar al Gerente de obra.
Entregar los 4 primeros días de cada mes, la estadística mensual de incidentes, accidentes.
Investigación de accidentes / incidentes.

Será obligatorio para cada responsable de SSOMA, investigar cada accidente, incidente y/o
fallas operacionales, que ocurran en su área de trabajo, con el objetivo principal de detectar
las causas que lo provocaron e implementar al más breve plazo las medidas correctivas
tendientes a evitar su repetición.
Entrega de indicadores estadísticos

Con el objeto de ir midiendo mes a mes el desarrollo de las obras desde la perspectiva de
Prevención de Riesgos, en lo que se refiere a la estadística de los accidentes de trabajo
ocurrido en el desarrollo de la obra, se hace necesario llevar un registro de los índices más
relevantes en esta materia y ellos son:
Índice de Frecuencia (IF)
Índice de Gravedad (IG)
La información requerida deberá ser informada en el formato detallado en el Anexo de
estadística mensual de accidentabilidad, de acuerdo al Formato Estandarizado.
Información que se debe enviar a la oficina central
Accidentes del Trabajo con Tiempo Perdido.
Se entenderá como tal aquel accidente del trabajo cuya lesión debe ser atendida por médico
fuera de obra (El lesionado será derivado al centro de atención más cercano)
ESTADÍSTICAS MENSUALES DE SEGURIDAD
OBJETIVO
Mantener al día el comportamiento estadístico de la empresa en relación a su
accidentabilidad e informar a los organismos externos según lo estipula la legislación nacional
aplicable al sector.
DEFINICIONES
Para el desarrollo de los índices y tasas a evaluar, se aplicarán las siguientes fórmulas.
✓ Índice de Frecuencia I.F.= Nº Acc. C.T.P. X 200.000

Horas Hombre Trabajadas
✓ índice de Gravedad I.G.= Nº Días Perdidos x 200.000

Horas Hombre Trabajadas
✓ Índice de Accidentabilidad T.A.= Í. Frecuencia x Í. Gravedad /200
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Estadísticas Internas
Se mantendrá un informe estadístico que contenga la accidentabilidad de la obra, el que será
elaborado mensualmente por el Asistente Administrativo de la obra y enviado al jefe de
SSTMA, en la oficina central, dicho informe será aprobado por el Residente de Obra.
El informe estadístico, contendrá la siguiente información.
✓ Horas Hombres trabajadas.
✓ Días Perdidos.
✓ Accidentes con:
• Primeros auxilios
• Atención médica
• Trabajo restringido
• Días de Trabajo restringido
✓ Índice de Frecuencia, Gravedad y Accidentabilidad
✓ Capacitación.
✓ Inspecciones
REGISTRO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES - PROCEDIMIENTO GENERAL DE
INFORMACIÓN DE ACCIDENTES.
OBJETIVO
Mantener una información adecuada y actualizada de la situación de accidentabilidad en las
obras de la empresa y así efectuar las correcciones necesarias a las posibles desviaciones que
se produzcan en el programa de prevención de riesgos.
PROCEDIMIENTO
✓ Todo accidente ocurrido en la obra deberá ser informado inmediatamente por el
trabajador a su supervisor directo y al Residente y/o supervisor de obra
✓ Una vez informado el accidente, el trabajador deberá ser evaluado por el médico y/o
enfermera fuera de obra quien determinará la gravedad de la lesión.
✓ Los supervisores deberán promover y exigir a su personal la información oportuna de las
lesiones ocurridas durante la ejecución de su trabajo.
✓ Este procedimiento deberá ser de conocimiento de todo el personal, a quien se instruirá a
través de la charla de hombre nuevo.
✓ Teniendo como guía el plan anteriormente mencionado, se deberá adaptar a cada obra un
Plan de Emergencias para Accidentes.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
OBJETIVO
La investigación de accidentes reviste gran importancia dentro de los programas de
Prevención de accidentes, esto fundamentalmente porque a través de la investigación se
persigue determinar las causas que produjeron los accidentes y así buscar las medidas de
corrección y/o prevención que podrán evitar la ocurrencia de un nuevo accidente de similares
características, debido a que se puede dar solución a las condiciones inseguras existentes,
(muchas de ellas, difíciles de detectar antes de la ocurrencia del accidente) y de instruir y
capacitar a los trabajadores a no cometer los actos inseguros que desencadenaron dicho
accidente.
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PROCEDIMIENTO
✓ Todo accidente ocurrido en la obra deberá ser informado inmediatamente después de,
ocurrido, al residente, supervisor y/o responsable del SSOMA
✓ Será de primera prioridad prestar atención de Primeros Auxilios o médico, de ser necesario.
✓ Se realizará la investigación en el lugar de los hechos (no se puede alterar las condiciones
del lugar donde ocurrió el accidente).
✓ Al tratarse de un accidente leve participarán en la investigación el Supervisor del área más
un integrante del comité de seguridad.
✓ Se entregará dentro del día un extracto del informe de investigación del accidente
realizado por el responsable de SSOMA
✓ Se tendrá como plazo de entrega del informe final el día siguiente de ocurrido el accidente.
✓ Todo accidente con tiempo perdido, ocurrido deberá ser investigado por una comisión
liderada por residente de obra, integrantes del Comité de Seguridad, responsable del
SSOMA, solicitando la declaración previa de testigos.
✓ Se determinarán las causas Básicas e Inmediatas y sus respectivas medidas de corrección.
✓ Se determinarán los responsables de adoptar las medidas correctivas, así como los plazos
de cumplimiento de éstas.
✓ El informe deberá mencionar a los integrantes de la comisión que lo investigó y estar
autorizado por el Gerente de Operaciones.
✓ Se deberá difundir el accidente a todo el personal de la obra, tanto la descripción de como
sucedió, como sus causas y medidas de corrección, en las charlas diarias siguientes.
✓ Publicar lección aprendida
✓ Promocionar denuncias de acuerdo a campaña de denuncias de acciones, condiciones
inseguras y casi accidentes.
SANCIONES AL INCUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS
✓ Si la lesión es producida por una acción insegura del afectado, se amonestará por escrito.
✓ Si se comete otra desviación a los estándares será retirado del Proyecto.
✓ Si la lesión es producida por terceras personas por acción insegura se amonestará por vía
escrita.
✓ Si se comete otra desviación a los estándares será retirado del Proyecto.
✓ Si la lesión es producida por responsabilidad de la supervisión dependiendo de la gravedad
se adoptarán las siguientes medidas:
➢ Amonestación por escrito
➢ Suspensión
➢ Retiro del proyecto
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26. INSPECCIONES
OBJETIVO
Impedir que, en las áreas, los equipos, los materiales y las personas, existan acciones o
condiciones o un funcionamiento operacional por debajo de estándares mínimos o aceptables.
✓ Efectuar mensualmente inspecciones y observaciones planeadas de riesgos críticos de
áreas físicas. (responsable de SSOMA).
✓ Efectuar mensualmente inspecciones no planeadas a fin de detectar acciones o
condiciones de riesgo y aplicar medidas correctivas. (Resp. SSOMA)
✓ Efectuar mensualmente inspección de orden y aseo, en las áreas de trabajo con su
correspondiente evaluación. (Resp. SSOMA).
✓ Incentivar la campaña de motivación de denuncias de acciones, condiciones inseguras
y casi-accidentes mediante formato adjunto.
Detecciones de peligros en el frente de trabajo
Las Detecciones de Peligros que se efectuarán, tienen el objeto de detectar, tanto condiciones
inseguras como acciones inseguras.
Las Detecciones de Peligros se harán en el formato adjunto; en ella se colocarán las
condiciones de riesgo detectadas, así como las medidas de control y los plazos concordados
para su ejecución.
Los Ingenieros supervisores SSTMA y trabajadores en general efectuarán Detecciones de
Peligros de forma inmediata con el fin de evitar la nueva ocurrencia de las mismas, dejando el
debido respaldo en el Dpto. de la obra.
PROCEDIMIENTO INSPECCIONES DE SEGURIDAD
OBJETIVO
Establecer un programa de inspecciones de seguridad permanente y que dé participación a
toda la línea de supervisión.
PROCEDIMIENTO
Las inspecciones de seguridad son uno de los mecanismos más efectivos en la detención y
prevención de riesgos, éstas deben ir orientadas tanto a la detención de acciones como de
condiciones subestándares.
Inspección Mensual
I. Dos veces al mes, el Supervisor de SSTMA encargado de la obra realizarán una
inspección general a todas las instalaciones de la obra, la que considerará: instalación
de trabajo, almacén, talleres, patios, y áreas de construcción.
II. Se pedirá la corrección inmediata de todas las acciones y condiciones inseguras
detectadas.
III. De no ser posible dar corrección inmediata se dará un plazo prudente para ser
corregida, esto se omitirá en caso de tratarse de una falta grave que imposibilite
continuar el trabajo.
IV. Siempre se solicitará la presencia del responsable del área inspeccionada (supervisor
o capataz).
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V. Se emitirá un informe de todas las observaciones detectadas indicando el área,

responsable de área y plazo de corrección. Dicha información será distribuida a más
tardar al día siguiente de efectuada la inspección.
VI. El supervisor o capataz del área serán responsables de corregir las anomalías
detectadas.
VII. Será responsabilidad del Prevencionista o responsable de SSTMA de obra verificar la
adopción de las medidas de seguridad recomendadas.
Inspecciones no Planeada
I. Podrán ser realizadas por cualquier persona de la línea de mando y/o supervisión.
Dicha inspección se realiza sin previa coordinación pudiendo ser realizada por una o
más personas, quienes darán a conocer al encargado del área las acciones o
condiciones inseguras detectadas.
II. Podrá realizar además inspecciones informales el Supervisor SSTMA con el Supervisor
del área a inspeccionar, el Ingeniero Residente, el Gerente de Operaciones, etc.
III. Se emitirá informe, del cual se entregará copia a la supervisión de la(s) área(s)
inspeccionadas y otra queda en el archivo de la oficina de SSTMA, además del archivo
de quien realizó la inspección.
IV. Se coordinará además inspección con el supervisor del área a supervisar.
V. Registro. Informe de inspección realizada.
27. AUDITORIAS
Adicionalmente a las actividades de monitoreo que se llevan a cabo de modo cotidiano, son
necesarias las auditorias periódicas que hagan posible una profunda y más crítica evaluación
de los elementos del sistema de gestión SST de LA OBRA, Una manera de realizar auditorías
internas es a través de las inspecciones cruzadas realizadas por el responsable SSOMA, esto
con la finalidad de evaluar el trabajo realizado por los mismos y así lograr un mejor sistema
de gestión. Las auditorias responden:
• Si el Sistema de Gestión de la obra son capaces de lograr el desempeño estándar
requerido.
• Si la obra está cumpliendo con todas sus obligaciones relacionadas en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Determinar cuáles son las fortalezas y debilidades del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del ámbito del proyecto como del
• Los resultados de las auditorias son internados al área de SSOMA en el Trabajo para
su respectivo levantamiento.
• Se consideró dentro del área de SSOMA realizar inspecciones cruzadas las cuales
tiene validez como una auditoria interna con la finalidad de llevar un mejor sistema de
gestión.
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ANEXO N° 02
PROCEDIMIENTOS GENERALES
1. CONTRO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS. (QUÍMICOS TÓXICOS, INFLAMABLES, CORROSIVOS,

EXPLOSIVOS, RADIOACTIVOS)
OBJETIVO
Establecer la obligación de tener todos los antecedentes de los productos que son
utilizados en trabajo y que están catalogados como dañinos o peligrosos.
Dar cumplimiento a la legislación vigente.
ALCANCE
Aplica a toda la Obra.
DEFINICIONES
Las sustancias peligrosas son aquellas que al interactuar con el ser humano pueden causarle
daños físicos o biológicos en el corto o largo plazo.
RESPONSABILIDADES
Del Ingeniero Residente
Controlar el cumplimiento de este procedimiento.
Del responsable del SSOMA
Cumplir cabalmente este procedimiento.
Verificar el cumplimiento de este procedimiento.
PROCEDIMIENTO.
EXIGENCIAS BÁSICAS.
✓ Todas las sustancias comunes como líquidos combustibles, gases, tintas, colorantes,
solventes, pinturas epóxicas, materiales de limpieza, desinfectantes e insecticidas y sus
envases, están incluidas como sustancias peligrosas.
✓ Toda sustancia considerada como peligrosa, debe estar debidamente etiquetada.
✓ Se debe tener una hoja de datos o data sheets de las sustancias peligrosas en el lugar
de trabajo donde se está utilizando el producto, en las áreas de Almacenamiento y en
el botiquín, a mano para los usuarios.
✓ Se deberá instruir bien al personal que manipulará sustancias peligrosas, en relación
a modo de usar, precauciones y riesgos inherentes de dicha sustancia.
✓ Cada sustancia considerada peligrosa debe estar correctamente Almacenada.
✓ Debe evitarse almacenar sustancias químicas peligrosas cerca de otras con las cuales
puedan reaccionar violentamente, poniendo en riesgo la seguridad y salud de las
personas, de las instalaciones y del medio ambiente.
✓ Almacén deberá mantener todos los Data sheets de las sustancias consideradas
peligrosas que tiene almacenadas.
✓ Cada producto químico o similar que se adquiera deberá ser recibido junto con la hoja
de datos, la cual se le exigirá al proveedor en el momento de hacer la compra.
✓ Se consideran sustancias peligrosas aquellas que posean una de las siguientes
características:
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INFLAMABLE - CORROSIVA - SUSTANCIA QUÍMICA TOXICA – EXPLOSIVO -

RADIOACTIVO.
✓ Para eliminar productos químicos, inflamables, tóxicos, sobrantes, se deberá proceder
de la siguiente manera:
✓ Verificar la existencia de botaderos oficiales autorizados en el trabajo, para dichos
productos.
✓ Si no está la posibilidad de eliminar el producto sobrante en el trabajo, llegar a acuerdo
con el proveedor para la posibilidad de su devolución (cantidades significativas).
✓ Si el residuo o sustancias que ya no se utilizarán más no son posible de ubicar en algún
vertedero local, se deberá etiquetar claramente, colocar cantidad aproximada del
mismo, y enviar en envase o recipiente sellado con su hoja de datos a Almacén Lima
para su disposición final.
2. EQUIPOS ELÉCTRICOS PORTÁTILES

OBJETIVO
Establecer la obligación de chequear y efectuar Mantenimiento a todos los equipos
eléctricos portátiles utilizados en el trabajo.
ALCANCE
Aplica a toda la Obra.
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de dicho procedimiento.
Dar cumplimiento cabal a estas disposiciones.
Tener listado con personal autorizado para utilizar equipo eléctrico portátil.
De los Trabajadores
Cumplir con este procedimiento y comunicar oportunamente la falla de los equipos que
utilizan.
Reportar la entrega de equipos o Herramientas por parte de almacén sin la respectiva
cinta de color para tomar las acciones correctivas
Del Jefe de Almacén
Mantener separado los equipos portátiles eléctricos en estado de uso de los que están
dados de baja.
Mantener al día las revisiones mensuales de los equipos con su correspondiente cinta de
color.
No entregar las herramientas que no tengan la respectiva cinta de color y que no hayan
sido inspeccionadas.
PROCEDIMIENTO
✓ Todo equipo eléctrico será inspeccionado en forma mensual
✓ Los equipos o herramientas RECHAZADAS Serán retiradas a Almacén con tarjeta roja
que indique no usar.
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✓ La cinta indicadora del color del mes será cinta adhesiva tipo aislador eléctrico del color
correspondiente, está deberá ir colocada en el mango del equipo o bien en el cable
eléctrico cerca del enchufe.
✓ Todo el equipo eléctrico en malas condiciones, deberá tener, una tarjeta que indicara
NO USAR, hasta ser reparado.
✓ Todo equipo eléctrico portátil debe contar con conexión a tierra y un enchufe con tres
patas (enchufe industrial).
✓ Tanto la conexión a la herramienta como al enchufe debe estar firme y bien hecha, sin
cables a la vista.
✓ Todas las extensiones deberán encontrase en buenas condiciones, sin parches ni
conexiones improvisadas, los enchufes deberán ser industriales
✓ Toda inspección debe quedar registrada en el formulario correspondiente.
✓ No se permite anular ninguna protección de los equipos eléctricos portátiles.
✓ La inspección se realizará dentro de los tres primeros días de cada mes
3. PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE LA HERRAMIENTAS DE MANO

OBJETIVO
Establecer las pautas básicas obligatorias para el buen uso y Mantenimiento de las
herramientas manuales.
ALCANCE
Aplica a todo el personal de y Subcontratos que utilizan herramientas de mano.
DEFINICIONES
Herramientas de mano son: Cinceles, Punzones, Brocas, Limas, Martillos, Tenazas, Alicates,
Picos, Palas Hachas etc.
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de estas disposiciones.
De responsable del SSOMA
Respetar cabalmente este procedimiento en sus áreas de trabajo.
PROCEDIMIENTO
Generalidades
Este procedimiento está orientado a todos los trabajadores, supervisores y capataces en
general, los cuales tienen la responsabilidad directa de revisar antes de usar una
herramienta y verificar lo siguiente:
✓ Conocer el propósito de cada herramienta y usarla para el trabajo específico para el
cual fueron diseñadas.
✓ Que se cuente con las herramientas necesarias, a objeto de impedir la improvisación
de ellas.
✓ Que exista un programa de mantenimiento permanente, cuya responsabilidad será del
jefe de Almacén con el VºBº del Dpto. de Prevención de Riesgos de tal forma que cada
vez que se les utilice, se encuentren en óptimas condiciones de uso.
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✓ Tener un plan de recambio que permita dar de baja oportunamente todas aquellas que
ya no admitan conservación por excesivo desgaste o por fallas irreparables.
✓ Disponer de espacios adecuados que permitan almacenar las herramientas
(Almacenes, tableros, cajones, etc.) sin que se deterioren. Es obligación del trabajador
limpiar sus herramientas después de cada uso.
✓ Es necesario entrenar al personal que debe utilizarlas sobre el uso correcto y los
detalles de conservación que debe observar el operador de las herramientas. Nunca
usar una herramienta si no ha sido entrenado para ello, es responsabilidad del
supervisor directo constatar que su personal utiliza sus herramientas en forma
correcta.
✓ Existe un programa de inspección periódica que debe realizar el supervisor, una vez
cada quince días, independiente de la revisión mensual que efectúa el Supervisor de P
d R junto al jefe Almacén y donde se codifica con el nuevo color correspondiente al
mes.
✓ es obligación del trabajador verificar el buen estado de sus herramientas en el
momento de usarlas y deberá dar cuenta a su supervisor más cercano en caso que note
alguna anomalía en ellas.
✓ Se deberá usar el elemento de protección adecuado, tal como guantes, lentes, caretas,
protector auditivo, etc., de acuerdo al trabajo específico que desarrollará.
✓ Toda herramienta dada de baja en el trabajo deberá ser retirada en forma mensual del
Almacén para remitirlas a Almacén central de la Empresa.
4. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

OBJETIVO
Establecer las pautas básicas mínimas que debe cumplir en forma obligatoria el personal
que ejecute trabajos en espacios confinados.
ALCANCE
Aplica a todo el personal.
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de estas disposiciones.
Cumplir cabalmente con estas disposiciones.
Completar formularios correspondientes verificaciones/ permiso para recintos cerrados.
PROCEDIMIENTO
✓ Antes de ingresar personal a un espacio confinado es obligación del supervisor a cargo,
comunicar a personal del Comité de Seguridad, al Jefe de Seguridad, Supervisión, los
que se encargarán de realizar los monitoreos correspondientes.
✓ En todo trabajo en espacio confinado deberá haber un control visual por otro trabajador
desde fuera del recinto es decir un vigía.
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✓ Todos los acceso o ductos por donde pudiera ingresar al recinto gases, líquidos u otras
sustancias, deberán ser selladas herméticamente siguiendo el procedimiento de sistema
de Bloqueo y Señalización de la supervisión.
✓ Si existen en el espacio confinado equipos o piezas mecánicas que puedan ser puestas
en movimiento desde afuera, se deberá cortar la energía utilizando el procedimiento de
sistema de Bloqueo y Señalización de la supervisión.
✓ Antes de ingresar los trabajadores al espacio confinado, el supervisor deberá instruirlos
adecuadamente y verificara que todos los dispositivos de seguridad necesarios estén
funcionando bien ante la presencia de gases o déficit de oxígeno.
✓ Se deberá comunicar al Supervisor de SSTMA el inicio de los trabajos en espacios
confinados, su ubicación y cantidad de personal participante, para estar alerta a
eventuales emergencias.
✓ Si se detecta deficiencia de oxígeno, presencia de gases tóxicos debido a la falta de
ventilación, los trabajadores deberán usar equipos de respiración autónoma.
✓ Queda estrictamente prohibido ingresar a espacios confinados donde exista la
posibilidad de explosión, antes se deberá ventilar o lavar hasta eliminar el riesgo de
explosión.
✓ Para efectuar trabajo en estanques estos deben ser lavados con agua a presión y
ventilados antes de ingresar en ellos, excepto los de Almacenamiento de agua.
✓ No está permitido la instalación de motores de combustión interna en espacios
confinados.
✓ Todo trabajo en espacio confinado debe contar con el Permiso Escrito de Trabajo de
Alto Riesgo (PETAR), que deberá ser firmado por el Residente y Supervisor de la Obra.
5. PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO CON EQUIPO PESADO

ALCANCE
Aplica a todo el personal de operadores, incluidos los Subcontratistas.
DEFINICIONES
Equipo Pesado: Se considera equipos pesados a las Excavadoras, Retroexcavadoras,
Perforadoras (Track- Drill), Moto niveladores y Rodillos propulsados, Grúas, Buldócer,
Volquetes, Mini cargador, Cargador Frontal, Camiones en General, Camión Bomba, Camión
Pluma, etc.
RESPONSABILIDADES
Controlar el cumplimiento de este procedimiento en terreno.
Verificar y Controlar que se cumpla el procedimiento.
Cumplir cabalmente este procedimiento.
De los Operadores
Son responsables de cumplir con este procedimiento en su totalidad.
PROCEDIMIENTO
Requisitos Importantes
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✓ Todo Operador de equipo pesado debe estar debidamente capacitado además de

conocer perfectamente la capacidad y alcance del equipo a manejar.
✓ Todo operador debe asistir a los cursos de su especialidad y debe de estar certificado
por la supervisión, para el manejo de maquinaria pesada.
✓ El equipo debe ser chequeado diariamente para detectar cualquier anomalía que
presente: comandos, sistema hidráulico, tornillos de ruedas y los que sostienen los
motores al chasis, sistemas de luces, alarma de retroceso, etc.
✓ Antes de iniciar cualquier trabajo el supervisor debe cerciorarse que el operador
comprendió todas las instrucciones referentes al trabajo a realizar, debiendo llenar el
formato del CHECK LIST.
✓ También es necesario recomendar al operador la relación de velocidad a la que debe
operar el equipo de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y las dificultades
que existan en el terreno.
✓ Esta terminantemente prohibido que el operador deje la máquina con el motor en
marcha en una pendiente o en lugares con material suelto, en donde las vibraciones
pueden ponerlo en movimiento.
✓ El operador debe cerciorarse de que ningún trabajador este cerca del equipo antes de
ponerlo en marcha.
✓ Si el equipo tiene algún elemento que sobresalga hacia los costados deberá colocar
banderas rojas o marcadores en dichas partes para evitar golpear a personas o a otros
equipos.
✓ No está autorizado llevar pasajeros en los equipos, solo se permite al operador.
✓ No se puede efectuar ningún chequeo ni reparación con el equipo funcionando (motor
en marcha).
✓ Para cargar combustible el motor debe estar apagado.
✓ El operador deberá trabajar con precaución especialmente al borde del terreno o un
relleno.
✓ Si el operador trabaja con señalero, siempre deberá tenerlo a la vista y pondrá la
máquina en movimiento o retroceso, solo cuando él se lo indique.
✓ Cuando el operador deje la máquina, nunca deberá dejar las llaves puestas o el sistema
de encendido operativo, si está tiene cabina cerrada deberá dejarla con llave o algún
sistema de enclavamiento, para evitar que la opere personal no autorizado.
✓ En el momento de estacionar la retroexcavadora se debe dejar el balde apoyado en el
suelo.
Seguridad en el manejo de camiones volquetes para el movimiento de tierras.

Se cumplirá con lo siguiente.
✓ Antes de comenzar el trabajo se debe realizar la inspección y evaluar el buen estado de
los neumáticos y frenos, dejar constancia del estado del equipo llenando el formato
CHECK LIST.
✓ No se avanzará con la caja izada tras la descarga de los materiales transportados.
✓ En la descarga se establecerá un área de seguridad de 10 m alrededor del camión.
45
✓ La carga debe ser regada con agua para evitar la producción de polvo.
✓ Mientras se cargue el camión, el conductor permanecerá en la cabina.
✓ No se sobrepasará el peso máximo autorizado y se prestará especial atención al inflado
de los Neumáticos y el mantenimiento de los frenos.
✓ En caso de reparaciones con el basculante levantado se lo apuntalará para evitar una
caída accidental.
✓ Para la carga del camión, en el caso de palas cargadoras de ruedas articuladas, la
posición del camión será perpendicular al eje del cargador
✓ Para la carga del camión, en caso de palas cargadoras del chasis rígido y de cadenas, el
eje formará un ángulo de 15°.
Seguridad en el manejo de retroexcavadora.

Se cumplirá con lo siguiente.
✓ Antes de comenzar el trabajo se realizará una inspección de la máquina y revisará el
buen estado de los neumáticos y frenos, dejar constancia del estado del equipo llenando
el formato del CHECK LIST.
✓ No se sobrepasará la capacidad de la cuchara a fin de lograr una perfecta visibilidad
frontal. En el caso de tener que remontar cuestas, se llevará acabo marcha atrás.
✓ No se transportarán en la cuchara piezas que sobrepasen lateralmente de ésta.
✓ No se sobrepasará la velocidad de 20 Km/h.
✓ El conductor será una persona capacitada y entrenada para esta actividad.
6. PREVENCIÓN DE CAÍDAS
OBJETIVO
Este procedimiento ofrece las pautas para una protección máxima de todo el personal
contra caídas desde lugares elevados, cuando el personal trabaje o se encuentre a más de
1,80 m sobre el nivel del terreno. El objetivo es brindar a todo el personal protección total
contra caídas desde dicha o mayor altura.
ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todo el personal
RESPONSABILIDADES
Ingeniero Residente
Controlar la correcta aplicación de este procedimiento.
Todos los Prevencionistas deben evaluar todo trabajo de altura en cuanto a su exposición
a caídas, y deberán planificar e instalar sistemas de protección contra caídas antes de
asignar trabajo a los empleados.
Verificar en terreno el cumplimiento global de este procedimiento.
Asesorar a la línea de mando sobre las normas, actividades y necesidades de seguridad a
desarrollar.
Maestro de obra
46
El maestro de obra deberá estar totalmente familiarizados con este procedimiento y con
sus responsabilidades individuales en relación a la aplicación y cumplimiento del mismo.
PROCEDIMIENTO
Requisitos del Personal.
Los empleados deben conocer y comprender los requerimientos ambientales, de
seguridad y de salud de este procedimiento, relacionados con el trabajo que ejecuten.
Teniendo en cuenta lo siguiente:
PAUTAS GENERALES
✓ Se deberá redactar un Plan de Trabajo de Protección contra Caídas, siendo un análisis
de trabajos realizados en altura y las necesidades de protección contra caídas, a fin de
asegurar la provisión de sistemas adecuados. Después de analizar las tareas, los
supervisores deberán instruir al personal involucrado sobre la parte específica de
medidas de protección contra caídas a ser usadas, y revisarán el plan de trabajo con el
mismo.
✓ Los arneses de seguridad y cuerpo entero que han sido aprobados se usarán para
proteger a los empleados contra caídas en las cuales los sistemas de protección contra
caídas son inadecuados y existen riesgos de caída.
✓ El personal que se desplace o trabaje en áreas elevadas a más de 1,80 mts sobre el nivel
del suelo o superficie contigua en donde exista riesgo de caída, hará uso de protección
secundaria contra caídas, enganchando la cuerda de seguridad en todo momento a una
estructura, cable salvavidas o dispositivo aprobado de freno contra caídas, capaz de
aguantar 2268 Kg.
✓ El personal que trabaja o se desplaza en plataformas de trabajo propulsadas o en
dispositivos de izado levantamiento de personal, deberá también enganchar su cuerda
de seguridad, tal como se indica en los siguientes procedimientos.
✓ Personal que se desplace en ascensores de construcción no se le exige enganchar la
cuerda de seguridad.
✓ Los dispositivos de protección contra caídas, tales como los cables salvavidas, arnés y
cuerdas de seguridad, etc. deberán ser inspeccionados para ver si están dañados y/o
deteriorados antes de su uso.
✓ El equipo defectuoso se retirará de servicio y será destruido o devuelto a almacén para
su cambio.
✓ Los dispositivos de protección contra caídas, que están sujetos a esfuerzos por golpe
sufridos durante el frenado de caída, deberán ser retirados del servicio y destruidos.
✓ Los sistemas y dispositivos de protección contra caídas no deberán usarse para ningún
otro propósito que no sea el de proteger al empleado.
SISTEMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
Sistemas Primarios de Protección contra Caídas
✓ Estos sistemas brindan superficies para caminar y trabajar en áreas elevadas que no
tienen aberturas en el piso y están equipadas con sistemas de barandas normales en
todos los costados abiertos y con aparatos de cierre en las aperturas de escaleras u
otros puntos de acceso cuando sea requerido. Estos sistemas incluyen, pero no se
47
limitan a andamios, ascensores (articulados, tijeras, etc.) y otros dispositivos aprobados

para izar al personal.
✓ Sistemas de baranda estándar consiste en: una barandilla superior de 2 x 4 pulgadas (5
x 10 cm), de madera o material equivalente, aproximadamente a 42 pulgadas (106.7
cm) por encima de la superficie de trabajo desplazamiento, una barandilla media a
aproximadamente 21 pulgadas (53 cm) por encima de dicha superficie, y una madera a
la altura de los pies, montada en la superficie de trabajo desplazamiento. La distancia
entre postes de apoyo no debe exceder 8 pies (2.4 m), y todo el sistema debe poder
soportar 200 libras (90.7 kg) de fuerza en cualquier dirección, con una deflexión
mínima. Estos sistemas se usan para proteger lados abiertos de pisos, plataformas y
pasillos en áreas elevadas.
Sistemas secundarios de Protección contra caídas.
✓ Estos sistemas se deberán usar como refuerzo o cuando no haya sistemas primarios de
protección contra caídas.
✓ La cuerda de protección contra caídas debe ser enganchada al anillo tipo "D" ubicado
en 1 parte media posterior del arnés de seguridad.
✓ Los anillos tipo "D" ubicados en la cintura pueden usarse solamente para posicionarse,
con dispositivos de ascenso de escaleras con barandilla.
✓ Los dispositivos de posicionamiento de trabajo deben engancharse a los anillos tipo "D"
en el cinturón de arnés.
✓ Solamente se usarán sistemas de arneses o cuerdas provistos por el empleador.
7. EXCAVACIONES
OBJETIVO
Este procedimiento ofrece las pautas para una protección máxima de todo el personal en
trabajos de excavaciones, cuando el personal trabaje o se encuentre realizando
excavaciones a una profundidad mayor a 1.50 metros bajo el nivel del terreno. El objetivo
es brindar a todo el personal protección total frente a derrumbes y caídas del personal.
ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todo el personal
RESPONSABILIDADES
Ingeniero Residente
Controlar la correcta aplicación de este procedimiento.
Todos los Prevencionistas deben evaluar todo trabajo de excavaciones y su exposición a
derrumbes o deslizamientos de materiales y caídas, y deberán planificar e instalar sistemas
de protección de ser necesario.
Verificar en terreno el cumplimiento global de este procedimiento.
Asesorar a la línea de mando sobre las normas, actividades y necesidades de seguridad a
desarrollar.
Maestro de obra
48
El maestro de obra deberá estar totalmente familiarizados con este procedimiento y con
sus responsabilidades individuales en relación a la aplicación y cumplimiento del mismo.
PROCEDIMIENTO
Requisitos del Personal.
Los empleados deben conocer y comprender los requerimientos ambientales, de
seguridad y de salud de este procedimiento, relacionados con el trabajo que ejecuten.
Teniendo en cuenta lo siguiente:
PAUTAS GENERALES
➢ El ángulo de inclinación de los taludes de las excavaciones deberá ser
determinado según apreciación del personal técnico de obra.
➢ El referido análisis servirá para determinar las medidas preventivas y alternativas
a tomar (estibaciones y apuntalamientos) así como la influencia que en la
estabilidad del mismo pueden causar los agentes atmosféricos, filtraciones de
agua, circulación de vehículos, etc.
➢ El material de excavación estará dispuesto como mínimo a 01 metro del borde de
la excavación. Como norma general, la distancia será igual a la mitad de la
profundidad de la excavación.
➢ Se suspenderán los trabajos si se observa presencia de material inestable, húmedo,
o material orgánico, así como la presencia de lluvias; y sólo se reanudarán cuando
se tomen las medidas preventivas pertinentes.
➢ Cuando sea posible, los costados de las excavaciones que tengan cuatro pies (1.20
m) o más, tendrán una pendiente o escalonamiento para eliminar lados verticales
y la caída vertical a niveles por debajo del nivel del suelo.
➢ Todas las excavaciones, independientemente de la profundidad, tendrán un tipo
de protección contra caídas (barricadas rígidas). Esta medida deberá proteger todo
el perímetro de la excavación.
➢ En excavaciones con costados verticales y profundidades mayores a cuatro pies, se
colocarán señalizaciones y deberán ser cercadas con mallas o cintas de seguridad
de color rojo que indica el peligro, y se deberá señalizar el área de trabajo con
“EXCAVACIONES PROFUNDAS”
➢ Siempre que sea posible, se usarán escaleras con pendiente adecuada, con
barandas, para brindar ingreso y egreso a las excavaciones.
➢ Antes de iniciar las excavaciones, eliminar los objetos, que pueden desplomarse
(árboles, rocas, rellenos, etc.)
➢ Delimitar y señalizar el área de trabajo, tener en consideración el tipo de terreno,
y efectuar los cortes laterales; de acuerdo al talud que corresponda a la estructura
del suelo.
➢ Realizar una inspección de la zona a intervenir, para ubicar los cables eléctricos,
cañerías etc. Con objeto de evitar averías de los mismos, y accidentes al personal.
➢ Si se presentase posible deslizamiento del terreno, efectuar el entibamiento el
cual debe estar avalado por el ingeniero responsable.
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➢ Cuando la excavación se realice cerca de un equipo o maquinaria, será obligatorio

el entibamiento y/o apuntalamiento.
TRANSITO DE VEHÍCULOS DE CARGA Y OTROS.
Los vehículos deberán respetar la velocidad máxima de 10 Km/h, Conducidos por personal
habilitado con licencia de conducir en la categoría Correspondiente.
Se podrá estacionar en lugares autorizados.
Las cargas que sobresalgan la parte trasera del vehículo deberán colocarse una bandera
roja. Cuando se carguen o descarguen materiales inflamables de un vehículo, el conductor
y ocupantes no deben permanecer en él.
El abastecimiento de combustible de los vehículos pesados se realiza fuera del límele de la
obra
MOVIMIENTO DE TIERRAS
En general se tomarán las siguientes medidas:
✓ Señalizar el área de tránsito peatonal y acceso vehicular.
✓ Instalar elementos de señalización de prevención, información y de restricción.
✓ Capacitar y entrenar a Operadores, conductores de maquinaria pesada, supervisores y
trabajadores.
✓ Se acordonará todo el perímetro de las excavaciones que involucre riesgos de caídas
mediante mallas y/o cintas de seguridad, avisos de excavación.
✓ Las actividades de excavación y movimientos de tierra generan contaminación con
partículas de tierra.
✓ Por lo que es necesario tomar las medidas de control siguiente:
• Se humedecerá el material para minimizar o atenuar el levantamiento de polvos.
• Como equipo de protección personal el trabajador además de su EPP básico estará
provisto de respiradores con filtro para polvo a fin de proteger la salud.
TRANSPORTE DE MATERIALES DE PRÉSTAMO Y EXCEDENTES.

Esta actividad implica como su nombre lo indica un movimiento constante de maquinaria
pesada, lo que trae consigo una serie de riesgos que van desde, choques, volcaduras,
atropellos, etc.
Como en toda actividad, la prevención se inicia desde el desarrollo del proceso y en campo
con la capacitación del personal en la identificación de los riesgos presentes y esto lo
hacemos con la información en las charlas diarias.
Se verificará diariamente el buen estado de salud de los conductores, con el objetivo de
evitar accidentes por ingesta de licor.
Se complementará el equipo de trabajo con un controlador de tránsito (señalero).
Para eliminar y reducir los riesgos de accidentes o riesgos a la salud se tomarán las
siguientes medidas:
✓ Informar del ATS al personal, orden y limpieza.
✓ Reunión de coordinación con supervisores de terreno
✓ Charlas diarias, charlas técnicas y específicas.
✓ Delimitar el área de trabajo, señalizar, acceso peatonal y vehicular.
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✓ Se acordonará todo el perímetro de las excavaciones que involucre riesgos de caídas

mediante porta cintas, cintas de seguridad y avisos de excavación. El corte en forma de
talud, agua cemento
✓ Se humedecerá el material para minimizar o atenuar el levantamiento de polvos.
✓ Correcto llenado de los formatos de equipo (Check list).
✓ Uso adecuado de respiradores con filtro para polvos y demás implementos de
protección personal.
✓ Supervisión de los trabajos, así como monitorear el cumplimiento del PSST
✓ Se capacitarán vigías para restricción del tránsito vehicular y peatonal para él buen
desempeño del pull de equipos en operación Revisión de herramientas, equipo,
maquinaria, para atenuar los peligros.
✓ Planificar, hacer, verificar, y actuar. Fomentar el trabajo en equipo entre los
trabajadores proponer el mejoramiento continuo.
✓ Inspecciones rutinarias de seguridad programada y/o no programada para detectar las
condiciones o actos inseguros y/o sub estándar. Y con el Personal operativo de obra
efectuar correcciones pertinentes.
✓ Evaluar y control de riesgos, alertar a los involucrados del inminente riesgo que
presenta y eliminarlos. Seguimiento de todas las actividades. Asesorar, en la
planificación y
✓ coordinación en las operaciones del proceso de un trabajo seguro
✓ Informe de las condiciones de riesgos potenciales y recomendaciones relacionados con
sus labores y medio ambiente del trabajo para erradicar el peligro y mitigar las
consecuencias.
8. PROCEDIMIENTO INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS

OBJETIVO
Este Procedimiento define los requisitos de revisión para las herramientas eléctricas
portátiles, equipo y conjuntos de cables de 220 voltios, AC, monofásicos.
ALCANCE
Este procedimiento se aplica a toda la obra.
RESPONSABILIDADES
Los supervisores son responsables de conducir inspecciones antes de usar y durante el uso
los equipo, sistemas eléctricos provisionales, herramientas portátiles de mano y conjuntos
de cables eléctricos de extensión para asegurar que se encuentran en buenas condiciones
y que los sistemas eléctricos no estén dañados.
PROCEDIMIENTOS
Los requisitos de este procedimiento se aplican a los equipos y herramientas de 220
voltios, AC, monofásicos.
Requisitos generales
Se realizarán inspecciones visuales diarias para asegurarse que las herramientas eléctricas
portátiles, las herramientas de taller y banco, y los conjuntos de cables de extensión se
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encuentran en buenas condiciones de trabajo. Esta inspección se completará cada día

antes de usarlos y deberá realizar lo siguiente:
✓ Revisar las cajas de herramientas para ver si estuvieran dañadas, tuvieran grietas o si
le faltaran piezas.
✓ Examinar el cable eléctrico para asegurarse que no falte el cable de conexión a tierra,
que no tenga cortes ni esté dañado, y que esté sujeto correctamente a la herramienta.
✓ Las herramientas y cables dañados que necesiten reparación se retirarán del servicio
y se les pondrá un rótulo “No usar” fijado a la herramienta o cable en el que se explique
el defecto.
✓ Las inspecciones diarias no necesitan documentarse a menos que se encuentren
deficiencias y se retire la herramienta o equipo del servicio.
9. ELEMENTOS Y EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

OBJETIVO
Establecer un sistema de selección, adquisición y suministro de equipos de protección
personal, así como un mecanismo de control del uso, conservación y reposición de estos
equipos.
ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las obras y los subcontratos
RESPONSABILIDADES
Todo personal que ejecutará servicios deberá cumplir con dicha norma establecida.
PROCEDIMIENTO
✓ Definir y satisfacer las necesidades de equipamiento para la protección del personal
de la Empresa cumpliendo estándares (Supervisor de SSTMA- Jefe de Almacén)
✓ Implantar normas obligatorias de Protección Personal de la Empresa exigiendo el uso
de dichos elementos, de acuerdo al riesgo a que estén expuestos los trabajadores.
(Resp. Supervisor de SSTMA)
✓ Crear e implantar normas de uso, conservación y cambio del Equipo de Protección
Personal. (Resp. Supervisor de SSTMA)
✓ Dar cumplimiento a inspección mensual de la cartilla personalizada sobre el uso y
estado de los Elementos de Protección Personal (Supervisor de SSTMA)
✓ Dictar charlas sobre el uso y cuidado de los Elementos de Protección Personal
mensualmente. (Resp. Supervisión- SSTMA)
✓ Se adjuntan Procedimientos sobre elementos y equipos de protección personal.
PROTECTOR DE CABEZA
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del casco de seguridad siempre en trabajo,
exceptuando aquellos lugares donde está expresamente señalado la no obligatoriedad de
su uso tales como: Casetas y campamento.
PROCEDIMIENTO.
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✓ Todo el personal tiene la obligación de utilizar su casco de seguridad en todas las áreas
de trabajo, incluyendo las visitas.
✓ Sólo no será obligatorio utilizar el casco en las oficinas y en el campamento.
✓ Las características del casco ANSI Z89.1-1997, TYPE1, CLASS E & G.
✓ El casco de seguridad será de color el cual será definido por el personal para los
trabajadores.
✓ El casco de seguridad del capataz será distinto.
✓ Toda la línea de supervisión usará casco blanco (incluye: Ingeniería, supervisión u
otros).
PROTECTOR FACIAL Y DE OJOS
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del lente de seguridad en el trabajo, además de dar pautas
para los trabajos en las cuales es obligatorio utilizar protección facial para ejecutarlos. Dar
cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO.
✓ Se establece el uso obligatorio de lentes de protección en todas las áreas de trabajo.
✓ Las visitas también tienen la obligación de usar lentes de protección al circular por la
obra.
✓ Solo en oficinas, comedores, dormitorios y dependencias de descanso no es obligatorio
su uso.
✓ Las características de los lentes deben tener protección al 99% de rayos UV, anti-
empañantes, anti-rayaduras, anti-estático,
✓ En lugares oscuros o con poca luz se usará lentes claros y en lugares al aire libre o bien
iluminados se usará lentes oscuros.
✓ La calidad de los lentes deberá ser certificada de acuerdo a la Norma ANSI Z87.1-2003.
✓ Es obligatorio el uso de protector facial cuando se ejecutan trabajos tales como:
esmerilados, soldadura, termo-fusión, soplete de gas bajo presión, y cualquier actividad
en la cual se desprendan o salten partículas.
✓ Los protectores faciales deben permanecer siempre en buenas condiciones de uso, no
se permitirán protectores faciales rallados o con algún daño que impida tener una clara
visión del trabajo que se ejecuta.
✓ Las máscaras de soldar al ser usadas para esmerilar deberán tener placa de
policarbonato y no vidrio en el visor.
✓ No se debe utilizar la máscara de soldador para esmerilar en lugares poco iluminados,
se debe utilizar protector facial el cual permite mejor visión del trabajo que se ésta
ejecutando.
CALZADO DE SEGURIDAD
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso del calzado de seguridad en los trabajos, incluyendo
las visitas. Dar cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO
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✓ El calzado de seguridad es de uso obligatorio para impedir quien lo utilice sufra de cualquier
tipo de lesión.
✓ Las visitas que ingresen al área de trabajo también están en la obligación de usar calzado de
seguridad.
✓ El calzado de seguridad, debe ser certificado y cumplir con la normativa vigente, ANSI Z-41,
ISO-20345.
✓ Todo el calzado de seguridad deberá tener puntera de protección contra impactos, anti
deslizante, protección hidrófuga, botas concretaras, botines, zapatos, etc.
✓ Se exceptúa la obligación de uso de calzado de seguridad en: áreas de descanso,
✓ Todo calzado de seguridad que se encuentre en malas condiciones de uso, deberá ser
cambiado.
ROPA PROTECTORA Y DE TRABAJO
OBJETIVO
Establecer el uso obligatorio de la ropa de trabajo que proporciona la empresa a los
trabajadores que ingresan a trabajo.
Dar cumplimiento a la legislación vigente.
PROCEDIMIENTO
✓ Todos los trabajadores tienen la obligación de utilizar la ropa de trabajo que la
empresa les otorga.
✓ La ropa de trabajo que la empresa otorgue deberá tener el logo de la empresa en la
espalda.
✓ No está permitido andar con la ropa suelta sin abotonar o con los cierres bajos, esta
situación genera riesgos de prendimiento o atrapamiento en equipos en movimiento o
partes sobresalientes.
✓ Es obligación de los trabajadores conservar su ropa protectora y mantenerla limpia y
bien arreglada.
✓ En períodos de bajas temperaturas los trabajadores deberán contar con ropa térmica,
resistente y adecuada a las temperaturas más bajas que históricamente se registren en
la zona.
✓ La ropa de protección personal que requieran los trabajadores para desempeñar
ciertos trabajos como: soldar, trabajos con productos químicos ácidos o cáusticos etc.,
deberán cumplir con todas las normativas vigentes en cuanto a calidad y certificación.
PROTECCIÓN AUDITIVA
OBJETIVO
Establecer la obligación de utilizar protección auditiva por parte de los trabajadores en
áreas donde estén expuestos a ruidos.
Dar cumplimiento a la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
✓ Es obligación de todo el personal al que se le otorgue protectores de oídos para
utilizarlos en sus áreas de trabajo.
✓ Todas las áreas que indiquen utilización de protectores de oídos deberán ser
respetadas por todos los trabajadores.
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✓ En los lugares donde el ruido exceda continuamente los 85 decibeles, se deberán

utilizar los protectores auditivos en forma permanente.
✓ Los protectores auditivos deberán ser de calidad certificada por algún organismo
autorizado.
✓ Los protectores auditivos, deben cumplir los siguientes requisitos:
➢ Es determinante el grado de atenuación que brinda el protector para el oído,
dependiendo de los niveles y tiempo de exposición.
➢ El protector debe ser cómodo para llevarlo por largo tiempo.
➢ No debe provocar efectos tóxicos o irritantes sobre la piel.
➢ Debe conservar la audibilidad de la palabra durante la conversación.
➢ Fácil de manejar, usar y buena durabilidad.
✓ A todo trabajador que esté expuesto a ruido, independiente del nivel de presión sonora
y tiempo de exposición, se le debe entregar elementos de protección auditiva.
✓ Será responsabilidad de la supervisión el control del uso permanente de la protección
auditiva en los lugares o frentes de trabajo ruidosos.
✓ Es necesario instruir al personal sobre el riesgo de la exposición al ruido y la forma de
controlarlo, también del uso y Mantenimiento de los protectores auditivos.
ARNÉS DE SEGURIDAD Y TRABAJOS EN ALTURA Y EXCAVACIONES DE SANJAS
OBJETIVO
Establecer las pautas mínimas sobre la obligación de la utilización del arnés tipo
paracaídas para cualquier trabajo que se ejecute en altura física.
Cumplir con la legislación vigente al respecto.
PROCEDIMIENTO
Exigencias básicas.
✓ A todo trabajador que se le entregue cinturón de seguridad con arnés tiene la obligación
de usarlo.
✓ Todo trabajador que deba realizar un trabajo en altura en forma esporádica deberá usar
cinturón con arnés de seguridad, el cual solicitará a su capataz/ supervisor.
✓ La altura mínima a la cual se debe usar cinturón con arnés de seguridad es de 1,80m.
✓ Todo arnés debe contar con dos colas, una en la espalda y otra en la parte lateral.
✓ Los arneses con cinturón de seguridad, deben ser certificados por un organismo
competente y tener su sello de calidad.
✓ La inspección de los arneses con cinturón de seguridad deberá ser en forma mensual y
diariamente por el trabajador que lo utiliza.
✓ La supervisión directa del trabajador deberá instruir a su personal sobre el trabajo que
deberá realizar en altura o distinto nivel y como utilizar el arnés de seguridad.
✓ El supervisor deberá inspeccionar revisar todo arnés de seguridad de su área y rotular
mediante codificación mensual.
PROTECCIÓN PARA LAS MANOS
OBJETIVO
Establecer la obligación del uso del guante de seguridad para todos los trabajadores, de
acuerdo a los riesgos que se encuentren presente en sus labores diarias.
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PROCEDIMIENTO
✓ Todos los guantes de seguridad deberán contar con la certificación correspondiente.
✓ El trabajador que recibe un par de guantes tiene la obligación de usarlos.
✓ La supervisión es la responsable de que el trabajador utilice el guante apropiado para
el tipo de trabajo que desempeña.
✓ Todo guante de trabajo será reemplazado cuando presente deterioro evidente que no
garantice la protección adecuada para las manos.
✓ El Gerente de Operaciones designará al Jefe de Almacén como responsable de verificar
que todas las formas de protección para las manos se encuentren disponibles y en
buenas condiciones de uso cuando se requieran.
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad del uso de protección respiratoria en áreas con
concentraciones de polvo, gases, vapores o humos.
PROCEDIMIENTO
✓ Todo equipo respiratorio o mascarilla desechable debe tener la certificación
correspondiente.
✓ Todo el personal que deba utilizar cualquier tipo de protección respiratoria deberá ser
instruido respectivamente en la forma de utilizar el elemento protector.
✓ En toda área donde exista concentración de polvo, gases, vapores o humos es obligatorio
el uso de protección respiratoria.
✓ Si la cantidad de oxígeno existente en el ambiente de trabajo es menor a 19 %, no está
permitido el uso de protección respiratoria, se debe usar línea de aire, o equipos
autónomos.
✓ El tipo de respirador a utilizar deberá ser el adecuado según evaluación del medio
ambiente al que esté expuesto el trabajador.
✓ Se debe instruir a todo el personal sobre el riesgo de estar expuesto a agentes
contaminantes, equipos de protección respiratoria, uso y mantenimiento de ellos.
✓ Se debe instruir claramente al trabajador en relación al cambio de filtros de su
mascarilla, cuando ésta le dificulte la respiración, o cualquier otro problema que
presente.
✓ Los respiradores libres de mantenimiento (mascarillas) deben quedar ajustadas al rostro
para lograr un sello adecuado.
✓ Todos los respiradores de dos trompas deben quedar bien ajustados al rostro para que
dé la adecuada protección, razón por la cual el personal que los utilizará deberá ser
entrenado al respecto.
✓ El trabajador tiene la obligación de cuidar, limpiar y mantener en buenas condiciones
los equipos respiratorios que le son asignados.
✓ El supervisor y/o jefe de almacén según corresponda deben inspeccionar mensualmente
los elementos de protección respiratorias.
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PROCEDIMIENTO PARA ENTREGA Y CAMBIO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

OBJETIVO
Definir los riesgos de exposición de los trabajadores de acuerdo al trabajo a realizar.
Proveer en la obra de los elementos de protección personal necesarios y adecuados, de
acuerdo a los riesgos anteriormente definidos.
Realizar cambios de los equipos de protección personal a los trabajadores cuando el estado
de éstos lo requiera.
Llevar un control de los equipos de protección personal adquiridos y de los cambios
realizados.
PROCEDIMIENTO
✓ Toda persona que sea contratada, por la obra deberá asistir a una Charla de Inducción
(hombre nuevo) y posteriormente se le hará entrega de los elementos de protección
personal básicos.
✓ Si el trabajo a realizar, por el y/o los trabajadores requieran de algún otro elemento de
protección personal adicional, se le hará entrega de éste y se agregara a su tarjeta de
cargos mientras lo necesite.
✓ Todo equipo de protección personal que adquiera la empresa para los trabajadores
deberá tener impreso su sello de calidad, cumpliendo estándares nacionales e
internacionales.
✓ El cambio de todo equipo de protección personal será autorizado por el departamento
de prevención de riesgos mediante la firma a un vale de egreso de Almacén emitido por
el supervisor o capataz, este vale debe llevar: nombre del trabajador, fecha, rol, cantidad,
código y la especialidad.
✓ El jefe de Almacén llevará un control de los elementos de protección personal existente
e informará oportunamente al departamento de prevención de riesgos el stock existente
de tal modo que sean repuestos antes de que se terminen. Deberá existir siempre en
Almacén un stock de recambio equivalente al 30% de acuerdo a la dotación total de
trabajadores en la obra.
✓ El pedido de los elementos de seguridad será solicitado por el Departamento de
Prevención de Riesgos a Almacén, quienes se encargarán de gestionar su adquisición de
acuerdo a los procedimientos establecidos.
✓ Cada trabajador es responsable de cuidar y hacer uso correcto de todos los elementos
de protección personal que le han sido entregados y deberá revisar su estado
diariamente, solicitando el cambio o reposición de éstos inmediatamente después de
detectar el daño.
✓ Toda persona que solicite un cambio de equipo de protección personal deberá entregar
en Almacén los elementos de seguridad dañados o deteriorados. En aquellos casos en
que el trabajador pierda en forma injustificada su equipo de protección personal el costo
de estos será de cargo de la persona.
Vida útil de los equipos de protección personal:
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✓ El tiempo normal de duración de los zapatos de seguridad es de seis meses

aproximadamente. Se hará cambio de éstos en plazos inferiores al establecido cuando
presenten daños de consideración.
✓ El casco de seguridad no tiene plazo de duración, éste deberá ser cambiado apenas se
le aprecien fisuras, roturas de piezas las que pueden ser cambiadas inmediatamente, o
algún daño apreciable que pudiera alterar la calidad de protección requerida.
✓ Los guantes, lentes de seguridad y/o otros equipos de protección personal no tienen un
tiempo de duración, su cambio será autorizado previo a la revisión de su estado.
PROCEDIMIENTO DE CHARLA DIARIA

OBJETIVO
Establecer la obligatoriedad de que todos los trabajadores reciban instrucciones específicas
de seguridad, en relación al trabajo a realizar el día en curso.
Del responsable SSOMA
✓ Controlar el buen desarrollo de la realización de charlas de 5 minutos mínimos en las
diferentes áreas de la obra.
✓ Asesorar y participar en las charlas en forma permanente.
✓ Llevar el control diario de las charlas realizadas, en el formulario correspondiente.
✓ Evaluación cuantitativa de charlas mediante registro de indicadores de cumplimiento (se
adjunta registro)
De los Trabajadores
✓ Participar activamente en todas las charlas diarias de 5 minutos mínimos que se den en
su área de trabajo.
PROCEDIMIENTO
✓ El residente y/o capataz deberá organizar a su personal en cuadrillas a fin de lograr
mayor participación de los trabajadores.
✓ Al inicio de la jornada de trabajo todas las especialidades deberán realizar charlas diarias
de 5 minutos, mínimo en las que se analizarán los riesgos del trabajo asignado para el día
en curso.
✓ Estas charlas serán lideradas por la Supervisión y contarán con la participación de todos
los trabajadores.
✓ En la charla se analizarán los riesgos y se indicarán las medidas de seguridad que se
deben adoptar para el control de los riegos analizados ya sea equipos, señalizaciones,
tarjetas de bloqueo, elementos de protección personal, etc.
✓ Finalizada la charla todo trabajador deberá firmar la hoja de registro de asistencia a la
charla.
✓ Los prevencionistas deberán revisar permanentemente los registros de charlas a fin de
detectar los problemas e inquietudes existentes en cada especialidad, además de
controlar la obligatoria realización de éstas.
✓ El Ingeniero Residente, Supervisor y otros, deberán participar activamente en las charlas
diarias.
Observaciones:
58
✓ Las charlas diarias, serán obligatorias para todas las áreas, ya sea, de obra, Almacén,
talleres, administración.
✓ Ningún trabajador podrá iniciar su trabajo sin haber participado en la charla diaria.
PROCEDIMIENTO DE ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

Definir la metodología a utilizar para la elaboración de Análisis de Trabajo Seguros de
acuerdo a formatos del cliente y un ATS por Tarea.
ALCANCE
Aplica a todas las actividades realizadas en obra
DEFINICIONES
A.T.S. (Análisis de Trabajo Seguro): Es el estudio en el cual se analizan los riesgos asociados
a cada etapa de la ejecución de un trabajo, que puedan potencialmente provocar un
accidente.
RESPONSABILIDADES
✓ Exigir y controlar que se elaboren los ATS para todos los trabajos que corresponda.
✓ Participar en la elaboración de los ATS autorizando la aplicación de los elaborados,
mediante su firma en éstos
✓ Chequear el cumplimiento del A.T.S.
✓ Exigir la realización del ATS para todos los trabajos que lo requieran.
✓ Chequear el cumplimiento del ATS de acuerdo a formato
De responsable de SSOMA
✓ Instruir a su personal sobre la elaboración y aplicación de los ATS, la instrucción debe ser
registrada.
✓ Elaborar los ATS correspondientes a su área conjuntamente con su personal según
formulario anexo, instruyéndolos sobre cada uno de ellos. Dejando respaldo escrito de
cada instrucción.
✓ Chequear cumplimiento del ATS. de acuerdo a formato.
PROCEDIMIENTO
I. El análisis seguro de trabajo es una actividad previa a la realización de todo trabajo es
decir si las actividades son variadas para cada una de ellas se debe elaborar un ATS
II. El análisis seguro de trabajo permitirá una mejor planificación del trabajo ya que en él
se mencionarán todos los equipos, materiales y herramientas a utilizar, así como
también el personal involucrado, quienes, en conjunto con el Prevencionista, residente
y/o capataz analizarán el trabajo a ejecutar; etapa por etapa, identificando en cada
una de ellas los riesgos inherentes, así como las medidas de prevención a aplicar.
III. Se deberá solicitar la participación del Supervisor en la elaboración del ATS en caso de
dudas.
IV. Una vez elaborado el ATS, éste será presentado al Supervisor.
59
ANEXO N° 03
PREPARACIÓN ANTE EMERGENCIAS
PLAN DE CONTINGENCIA
OBJETIVO
Los objetivos del plan de contingencia son los procedimientos específicos preestablecidos de
coordinación, alerta, movilización y respuesta ante la ocurrencia o inminencia de un evento
particular para el cual el presente documento están basados en el cumplimento de los
siguientes enunciados:
• Evaluar, analizar y prevenir los riesgos en nuestro establecimiento

• Establecer mecanismos de prevención destinados a reducir los efectos que puedan
producir situaciones de emergencia.
• Organizar y Coordinar acciones que deben llevarse a cabo para superar situaciones de
emergencia.
• Reducir o minimizar los daños que puedan ocasionar a nuestra unidad operativa
(afectación a su infraestructura).
• Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de riesgos y
entrenamientos en acciones de respuestas ante situaciones de emergencias, en los
cuales todo el personal participará en las acciones formativas y simulacros.
• Contar con los procedimientos a seguir durante las operaciones de respuestas a la
contingencia.
• Otros.
• Disponer de planes operativos de alta eficiencia para enfrentar aquellas situaciones
capaces de alterar el trabajo y dañar los recursos
➢ Crear un Procedimiento Seguro de Trabajo en caso de Accidente o Emergencia.
➢ Crear un Procedimiento Seguro de Trabajo en caso de incendio en el trabajo.
➢ Instrucciones sobre el uso del equipo extintor.
➢ Crear Procedimientos Seguros de Trabajo cuando la ocasión lo requiera
➢ Dar estructura orgánica y organizar uno o más Equipos de Salvamento y Rescate, para
actuar ante emergencias o necesidades específicas.
➢ Crear Procedimientos en Casos de Emergencias por terremotos, inundaciones,
Condiciones Climáticas Extremas, Tormentas y todas aquellas condiciones que
impliquen un riesgo colectivo a los empleados y bienes de la obra.
PLAN DE RESCATE Y ATENCIÓN ACCIDENTADOS

OBJETIVOS
Establecer las pautas a seguir ante la ocurrencia de un accidente en la obra.
PROCEDIMIENTO
Generalidades
Dentro de los trabajos de construcción existen diversas situaciones de riesgos que pudieran
generar la ocurrencia de un accidente, el que puede ser de grave a leve: conjuntamente
60
con realizar actividades orientadas a la prevención de accidentes, se debe establecer las

acciones a desarrollar, ante la ocurrencia de un accidente y las medidas de Primeros
Auxilios a tomar: ya que una vez ocurrido el accidente, se debe tener una principal
preocupación por la tensión que se dará al accidentado, a fin de proporcionarle
condiciones que le faciliten su rehabilitación y no producirle un daño mayor y en algunos
casos irreversible.
Una de las primeras acciones a desarrollar será la evaluación de la gravedad de la lesión,
la que será realizada de la siguiente manera:
Lesiones Graves:
Hablaremos de un accidente grave cuando estemos ante la presencia de un accidente que
haya producido lesiones de los siguientes tipos:
✓ Caídas desde altura
✓ Hemorragias
✓ Quemaduras
✓ Shock eléctrico
✓ Inconsciencia
✓ Estado de Shock
✓ Asfixia
✓ Otros.
Toda vez que ocurra un accidente grave se procederá de la siguiente manera:
✓ Información inmediata por RESCATE Y EMERGENCIA, Prevencionista con conocimiento
de del residente, supervisor y/o responsable de SSOMA.
✓ Solicitar ambulancia al área.
El responsable, liderará las siguientes acciones
✓ Evacuación del área.
✓ Proveer vías de respiración, al accidentado si no las detectara.
✓ En caso de Hemorragia no controlable, aplicar presión directa en zona inmediata
superior a zona de sangramiento si es factible.
✓ No mover al accidentado, salvo que su ubicación implique un riesgo mayor para el
accidentado.
✓ Proporcionar abrigo al accidentado.
✓ Realizar reanimación cardio-pulmonar de ser necesario.
✓ Facilitar el acceso de la ambulancia.
Observaciones
En todas las áreas se deberá contar con vías de acceso expeditas, las que deben permitir
el acceso o mayor acercamiento posible de vehículos de emergencia
Los Primeros Auxilios serán aplicados solamente por personal entrenado y certificado.
Una vez llegada la ambulancia, el lesionado se dejará en manos del personal RESCATE Y
EMERGENCAS, quien definirá el procedimiento posterior.
En todo trabajo se definirá una frecuencia radial de emergencia.
La información proporcionada por radio ante una emergencia será la siguiente:
✓ Tipo de emergencia (caída, quemadura, etc.)
61
✓ Lugar Exacto
✓ Nº de personas lesionadas
✓ Persona que proporciona la información
NOTA: La información deberá ser precisa a fin de no crear pánico en otras áreas.
Lesiones Leves
Serán consideradas lesiones leves toda lesión que permita el traslado del trabajador al
policlínico por sus propios medios, por ej.: Cortaduras golpes leves, entre otros.
Ante la ocurrencia de una lesión leve, se procederá de la siguiente manera:
✓ El trabajador informará inmediatamente a su jefe directo el que a su vez informará al
Supervisor de SSTMA
✓ El trabajador se derivará inmediatamente al centro de atención más cercano después de
sufrida la lesión.
✓ El médico evaluará la gravedad de la lesión, luego se informará al Supervisor de SSTMA
PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS

GENERALIDADES
1.- CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE INCENDIOS.
Los incendios se clasifican por clase y son:
Clase A.- Es el fuego de materiales combustibles comunes, tales como:
Madera.
Papel.
Cartón.
Plástico, etc.
Clase B.- Es el fuego de líquidos inflamables tales como:
Aceites.
Grasas.
Alquitranes.
Pinturas.
Gases inflamables, etc.
Clase C.- Es el fuego generado en Equipos eléctricos energizados.
Clase D.- Es el fuego que se produce en metales combustibles, tales como:
Magnesio pulverizado
Sodio pulverizado
Titanio pulverizado, entre otros.
2.- EL CONTENIDO O CARGA DEL EXTINTOR DEPENDE DE LA CLASE DE FUEGO A COMBATIR
Clase A: Agua, soda ácida, espuma o químico seco multipropósito.
Clase B: Dióxido de carbono, químico seco o espuma.
Clase C: Dióxido de carbono o químico seco.
Clase D: Son especiales y dependen del metal en combustión.
3.- UBICACIÓN Y DEMARCACIÓN DE LOS EXTINTORES.
62
✓ Todos los extintores deben ser ubicados en lugares de fácil acceso y estar debidamente
señalizados, su ubicación siempre debe estar despejada.
✓ La ubicación de extintores en las oficinas y Almacenes de trabajo, y se deben instalar
aproximadamente a 1,5 m. desde el piso hasta el punto más alto del extintor.
✓ Se deberá mantener un plano de la distribución de equipos extintores en las diferentes
áreas de trabajo, ubicado en un lugar visible, dicha información será de responsabilidad
de cada jefe de área.
✓ La oficina de la Residencia de Obra mantendrá un plano con la ubicación general de
extintores en todas las áreas tales como:
➢ Instalación de Trabajos
➢ Terreno
➢ Campamento cuando corresponda
4.- DEMARCACIÓN DE LOS EXTINTORES:
✓ La demarcación de los extintores debe ser uniforme y estándar en todos los lugares donde
sean instalados.
✓ Para impedir el almacenamiento de materiales delante de los extintores se deberá colocar
rótulos indicando " Mantenga el Piso Despejado”
✓ Para distinguir fácilmente la ubicación de los extintores se deberán colocar pictogramas
con una flecha roja en un lugar destacado sobre el extintor para máxima visibilidad.
MATERIAL SAFETY (DATA SHEET)
OBJETIVOS
Establecer pautas básicas para la prevención de Incendios.
Conocer los procedimientos a seguir ante la ocurrencia de un incendio.
Generalidades
Dentro de las condiciones de riesgos existentes en las trabajos de construcción, ya sea, por
uso de materiales o productos inflamables o explosivos utilizados para la construcción,
como por intervención a procesos operacionales, consideramos los riesgos de incendio y
explosión, lo que hace necesario definir los productos o procesos que involucran dicho
riesgo, así como las medidas de prevención necesarias a adoptar para la no ocurrencia de
dichos sucesos; como establecer las pautas de acción una vez que el siniestro se ha
producido.
Procedimiento
Definir cada equipo considerado inflamable o explosivo a utilizar en la obra.
1. Obtener a través del proveedor la ficha técnica de cada producto la que deberá considerar,
su clasificación según el daño que produce a las diferentes vías de absorción del organismo
y medidas de primeros auxilios a adoptar ante la emergencia. Dicha información deberá
mantenerse en la Almacén, y en el área que utilice el producto quien deberá instruir a su
personal y publicar visiblemente, la información contenido a en la ficha.
2. Los productos utilizados en terreno serán contenidos en recipientes herméticos,
(metálicos), protegidos de la exposición al sol u otra fuente que pudiera producir la ignición
y estarán debidamente rotulados.
63
3. Todo equipo portátil que contenga productos inflamables, combustibles, explosivos,

deberá estar provisto de un agente extintor (soldadoras, compresores, generadores, equipo
de oxicorte, soplete y similares).
4. Las instalaciones eléctricas serán realizadas por un especialista y estarán provistas de
dispositivos que actúen ante una emergencia.
5. Al intervenir equipos o áreas en proceso, previamente se debe investigar con el personal
de operaciones la presencia de productos peligrosos, características de éstos y las medidas
de prevención y control a adoptar.
6. Todo trabajo realizado con llama abierta se efectuará mediante una previa coordinación
de las diferentes especialidades involucradas en el área, a fin de no interferir y de detectar
la presencia de productos inflamables.
7. Antes de iniciar cualquier trabajo con llama abierta se revisará y recubrirá o retirará del
área cualquier material que pudiera ocasionar un inicio de fuego dada su combustibilidad.
8. El Almacenamiento de todos estos productos se hará en áreas que cumplan con todos los
estándares de acuerdo a las normativas nacionales existentes. Estas áreas de
almacenamiento estarán señaladas, se identificará claramente el producto almacenado y
contará con la ventilación y luminosidad adecuada.
9. Se dispondrá de equipos extintores de incendio en todas las áreas en que exista riesgo de
incendio y explosión, considerando las características del producto para definir el equipo
de extinción adecuado a utilizar.
10. La ubicación de los extintores será en un lugar despejado, alejado de circuitos eléctricos,
identificado e instalado a una altura de 1mt. Desde la base del equipo al suelo.
11. Los extintores a utilizar serán preferentemente de PQS-ABC y la capacidad dependerá del
lugar donde se les asigne.
12. Se debe contar con personal capacitado en el uso de estos equipos contra incendio en la
obra y en cada cuadrilla. Como así también se debe hacer en el sector de oficinas y
Administración.
13. Se realizará charlas básicas a su personal sobre la operación de los equipos contra
incendio en forma periódica.
14. Los riesgos de incendio más habituales en obra, son por los productos que a continuación
se indican:
➢ Líquidos combustibles e inflamables bencina, petróleo, etc.
➢ Gases comprimidos
➢ Aceites
➢ Artefactos y circuitos eléctricos
➢ Pinturas y solventes
➢ Sólidos inflamables y combustibles (madera, papeles, cartones).
➢ Guaipes impregnados con grasas o aceites, desechos.
➢ Líneas de operación.
FORMA DE EXTINCIÓN DE ESTOS MATERIALES
64
COMBUSTIBLES CARACTERÍSTICAS EXTINCIÓN

Líquido (bencina, petróleo) Inflamable B Espuma, PQS, CO2
Gases comprimidos Explosivos
Aceites y Grasas Inflamable B Agua, Espuma, PQS, CO2
Artefactos y Circuitos
Combustibles C PQS, CO2
Eléctricos
Pinturas y Solventes Inflamables B Agua, Espuma, PQS, CO2
Resinas Inflamable B Agua, Espuma, PQS, CO2
Sólidos (madera, papeles,
Combustible A Agua, Espuma, PQS
cartón)
PROCEDIMIENTO A SEGUIR ANTE UN INCENDIO

LA PERSONA QUE DETECTE LA INICIACIÓN DE UN INCENDIO DEBERÁ:
➢ Intentar amagarlo haciendo uso del equipo extintor disponible en el área.
➢ Informar de inmediato lo sucedido
➢ Solicitar ayuda si el amago no es posible
➢ Informar a la brigada de incendios del área y/o bomberos.
➢ Retirarse del área dejando actuar al personal especializado
LUEGO SE PROCEDERÁ A:
➢ Realizar evacuación general del área.
➢ Extinción total del incendio.
➢ Determinación y eliminación de la causa origen del fuego.
➢ Reintegración del personal una vez que se haya extinguido totalmente el
fuego.
➢ Despeje, retiro de escombros o materiales quemados, aseo general y
reanudación de actividades.
65
ANEXO N° 04
SANCIONES SEGÚN FALTA COMETIDA
IT FALTA COMETIDA Ocurrencias
M 1 2 3
Contribuir o crear condiciones insalubres Amonestación Suspensión y
01 Despido.
en el lugar de trabajó (orden y limpieza) Escrita Descuento
Amonestación Suspensión y
02 No usar implementos de seguridad. Despido.
Escrita Descuento
No usar dispositivos da seguridad de
03 equipos y unidades de transporte de Despido
Escrita Descuento
material
¿No asistir a las charlas de seguridad (10) Amonestación Suspensión y
04 Despido
minutos?, semanales, trabajo especifico Escrita Descuento
Trabajos sin controles de seguridad (sin
Amonestación suspensión y
05 ATS, PETAR, Charlas, Inspecciones, Pre Despido,
Escrita Descuento
usos)
No Implementar las medidas Indicadas en Amonestación Suspensión
06 Despido
el IPER Escrita Descuento
Incumplir reptas de tránsito interna,
07 externo (caso omiso a vigías y Despido
Escrita Descuento
señalización)
Comete actos Inseguras de consecuencias
08 Suspensión Despido
moderadas
Conducta o leguaje agresivo con el
encargado y/o responsable de área
Resistirse a firmar las notificaciones por
las faltas cometidas
maltratar los Equipos, dispositivos da
11 Suspensión Despido'
seguridad
Ordenar colaborador realizar trapajos de
12 alto riesgo sin tomar las medidas Suspensión Despido
preventivas para minimizar los riesgos
No cumplir con presentas las Informes
de Seguridad en los Plazos
Establecidos
Cometer actos Inseguro de
14 Despido
consecuencias mayores
15 Mentir, falsificar en perjuicio de otros Despido,
16 Generar accidente por negligencia. Despido
Ser detectado drogado o en estado
17 Despido
alcohólico en el trabajo
Accidente por estado de ebriedad por
18 Despido
influencia de draga
19 Vandalismo, destrucción de propiedad Despido
66
Daño Intencional a su propia persona

20 Despido
y/a compañeros
Daño Intencional a equipos de protección
21 Despido
personal o la propiedad de la GRI.
Posesión y uso de armas sin la
22 Despido
autorización respectiva
23 Acoso Sexual Despido
24 Robo de repuestos o accesorios Despido
Robó da bienes patrimoniales,
25 Despido
combustibles y materiales.
Comprometer en forma negativa la
26 Despido
Imagen de la obra
Otras faltas por Incumplimiento de la según la magnitud de la palta
28
norma G050
67
ANEXO N° 05
FORMATOS DE INSTALACION CSST
ACTA DE INSTALACIÓN DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo a Lo regulado por la ley N° 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, su
reglamento, aprobado por el decreto supremo N° 005-2012-TR, siendo las ______ del
___de___ del 2022 en las instalaciones del área /obra/proyecto.
De;__________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_______________________Ubicada
En___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_______________
Se han reunido para la instalación del comité de seguridad y salud en el trabajo
(SCSST), las siguientes personas:
1.- Nombre del jefe/residente de

Obra………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………….
Miembros titulares del empleador:
Nombres y Apellidos DNI FIRMA CARGO

1
2
Miembros suplentes del empleador:

1
2
Miembros titulares del trabajador:

1
2
Miembros suplentes del trabajador:

1
2
68
CARGO DE ENTREGA Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
FECHA DE ENTREGA: ……………………………………………
YO, ……………………………………………………, identificado con N° DNI……………………

Trabajador de la OBRA “AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE SISTEMA DE
ALCANTARILLADO EN LAS COMUNIDADES DE HUACHANCCAY, VALLECITO SUARAY,
MASOCCACA Y AYARMACA DEL DISTRITO DE PUCYURA, PROVINCIA DE ANTA –
DEPARTAMENTO DE CUSCO” me comprometo a cumplir el presente reglamento interno de
seguridad y salud en el trabajo, sometiéndome a las acciones disciplinarias en caso de
incumplimiento:
Firmado este documento reconozco que boya a leer y entender mis responsabilidades de
seguridad y salud en el trabajo.
CARGO: ……………………………………………………………………
ÁREA DE TRABAJO: ………………………………………………………
FIRMA: _____________________________________
V°B° RESIDENTE V°B° RESPONSABLE DE
69

01 Plan de Seguridad y Salud e El Trabajo

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GOBIERNO REGIONAL CUSCO

GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE OBRA

1. OBJETIVO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. UBICACIÓN Y ALCANCE DEL PROYECTO

UNIDAD FORMULADORA Y EJECUTORA DEL PROYECTO.

Unidad Formuladora : GERENCIA REGIONAL DE VIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y

La temporada fría dura 2.8 meses, del 31 de diciembre al 23 de marzo, y la temperatura

✓ Dar un adecuado servicio de saneamiento básico y reducir la tasa de enfermedades

OBJETIVOS ESPECÍFICOS TÉCNICO

• Suministro E Instalación De Tuberías En PTAR

4. DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Aspiramos a ser un instrumento que responda en forma organizada y eficiente para

7. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

➢ Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el

ELECCIONES DEL COMITÉ

8. RESPONSABILIDADES DE IMPLEMENTACIÓN DEL PSST.

✓ Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas

✓ Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de trabajo.

9. INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES – INCENTIVOS

En caso de incumplimiento de las disposiciones constantes en el presente plan, se aplicarán

10. BASE LEGAL

de la observancia del deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y

12. EVALUACIÓN DE RIESGO

13. INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES A LA OBRA (responsables; en negrita).

14. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE OBRA.

evaluación y control de peligros y aspectos, y la adopción de las medidas más

15. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE

Para determinar la escala de PROBABILIDAD, se deben tomar en cuenta los siguientes

c. Para la evaluación de la CONSECUENCIA del incidente (accidente) se consideran cinco

e. Una vez identificada la probabilidad y la consecuencia, se determina gráficamente el nivel

Fuente: Matriz IPERC

e. A efectos de la gestión, la organización exige medidas de control sobre los peligros

Jerarquía de Controles - Orden de Prioridad

16. ENTRANAMIENTO Y CAPACITACIONES

a) Charla de inducción para trabajadores nuevos.

En forma quincenal (independiente de la charla específica) el Asistente Técnico y/o

c. CHARLAS DE DIARIAS DE 15 MINUTOS

e. CAPACITACIONES A LAS BRIGADAS DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

17. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

18. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La inspección de seguridad es una técnica que consiste en un análisis, realizado mediante

INSPECCIONES GENERALES PLANIFICADAS Las inspecciones Generales serán

INSPECCIONES ESPECIFICAS Las inspecciones Específicas serán realizadas de acuerdo

19. QUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

PROTECCIÓN DE LA CABEZA: El Equipo de protección de trabajo es un equipo de trabajo

PROTECCIÓN DE OJOS Y CARA: Equipo de trabajo destinado a la protección de la cara del

• Tapones tipo Caracol. - Son elementos que se insertan en el conducto auditivo

• Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes largos de hule o de

PROTECCIÓN DE PIES El calzado de protección o calzado de seguridad es un tipo de calzado

ARNES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN ALTURA Son elementos de protección que se

ROPA DE TRABAJO La ropa de trabajo es el conjunto de prendas que se utilizan para la

20. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

21. SEÑALIZACIÓN TEMPORAL DE SEGURIDAD

ADVERTENCIA: Las señales de advertencia de peligro, llamadas también preventivas, tienen

SALVAMENTO O SOCORRO: La señal de salvamento o de socorro es una señal en forma de

22. RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE

23. SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (SCTR)

24. SISTEMA DE CONTROL (INDICES DE SEGURIDAD)

Frecuencia = Cant. De Accidentes * 200,000 / H.H. Trabajadas

Nº de accidentes reportables del mes X 200,000