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GUÍA DE OBSERVACIÓN
INSTRUCCIONES
- Lea con cuidado todas las preguntas de esta guía antes de la sesión de CTE. Seleccione la respuesta que mejor refleje
la generalidad de lo observado. Si la escuela sesiona en Aprendizaje entre escuelas, resuelva las preguntas
considerando el trabajo de los docentes que pertenecen a la escuela en seguimiento.
- Consulte con su autoridad y con el supervisor de la zona escolar, los mecanismos para acompañar o asesorar al colectivo
docente en función de las fortalezas y dificultades observadas.
I. DATOS GENERALES
III. COLECTIVO DOCENTE (esta sección también aplica en la modalidad Aprendizaje entre escuelas)
1 ¿Cómo fue la relación entre los maestros? En su caso, entre docentes de distintas escuelas.
A B C D
Se caracterizó por cuidar las Hubo dos o más subgrupos Existió cordialidad y Hubo un clima de respeto y
formas, pero sin confianza en constante conflicto. Se respeto, pero escaso confianza. Pudieron manejar
para discutir diferentes discutió mucho sin llegar a interés para compartir la diferencia de opiniones.
opiniones. acuerdos o conclusiones. ideas o dificultades. Motivados para compartir,
innovar y coordinar esfuerzos.
2 Ambiente de trabajo
A B C D
Disperso. Predominan las Pasivo. Escasa participación Indiferente. Los temas se Participativo. La mayoría
conversaciones en voz baja e iniciativa, en espera de las tratan superficialmente y no muestra apertura e iniciativa
y en pequeños subgrupos, indicaciones del Director. impactan en el grupo. para el desarrollo de las
con distracciones. actividades.
CONSEJOS TÉCNICOS ESCOLARES.
Ciclo escolar 2016-2017.
Cuarta Sesión Ordinaria.
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A B C D
IV. LIDERAZGO DEL DIRECTOR (este apartado también aplica para Aprendizaje entre escuelas)
11. ¿Cuáles fueron las principales reflexiones o inquietudes externadas por los docentes?
12. A partir de lo observado ¿qué es necesario fortalecer para que el Aprendizaje entre escuelas tenga mejores
resultados?