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VILLAHERMOSA
MATERIA:
HABILIDADES DIRECTIVAS ll
DOCENTE:
Josué Gabriel Gerónimo Magaña
Act1_Un2_Perfilde labor gerencial
CARRERA:
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
EQUIPO: 3
INTEGRANTES:
Karla del Carmen Frías Hernández_20300856
Keysy Nikole Elwin Perez_19301082
Claudia Cecilia Baeza Ramón_19301051
Jhonatan Alberto Aguilar López_20300819
Dixanari Guadalupe Cano Perez_ 20300832
Critian Manuel Gómez Martínez_ 20300863
2.-Capacidad de Comunicación:
Siento que tengo la capacidad de decir siempre lo que quiero transmitir, sin
divagar porque pueden existir los malos entendidos, completándola igual con el
escuchar, ya que la comunicación no solo implica hablar sino también escuchar.
3.-Capacidad de Escucha:
4.-Capacidad de Trabajo:
5.-Perseverancia y Constancia:
Estoy bastante seguro que estas dos me ayudaran a alcanzar el éxito, si una
persona es disciplinada y constante, se notan las ganas de sobresalir, enfocado
simplemente en esas metas y objetivos a un corto o largo plazo, alcanzado el éxito
deseado, ya que esto es más que nada una puerta que va hacia la realidad de las
personas.
6.-Fortaleza Mental y Física:
7.-Dotes de mando:
Estas son las cualidades y habilidades que me hacen ser un líder efectivo, estas
dotes son esenciales para guiar y dirigir a un equipo hacia el logro de metas
Conclusión: esta actividad me ayudo para conocer más a fondo mis fortalezas y
ser un poco más detallado en lo que puedo ser bueno o quiero aprender a ser
bueno, ya que me ayudará más adelante en mi carrera laboral y al ejercer mi
carrera si es q así lo decido.
Dixanari Guadalupe Cano Pérez
2. Capacidad de comunicación.
Considero que soy una persona que tiene la capacidad de escuchar, hacer
preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos
positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar o localizar las fuentes
de información teórica o experta para llevar adelante un propósito.
3. Espíritu de observación.
4. Capacidad de trabajo.
Ser parte de un equipo implica trabajar por un objetivo común. Una de las grandes
ventajas de trabajar en equipo es poder contar con puntos de vista diferentes a la
hora de aportar soluciones. Esto no solo se refiere a la variedad cultural, de
género o de ideología; si no también, a la personalidad de los integrantes.
5. Perseverancia y constancia.
7. Espíritu crítico.
Tengo mi propia manera de pensar y de ver las cosas así que siempre incluyo mi
perspectiva de las situaciones y opino con respeto, para mejores decisiones.
Conclusión: decir todo esto de mí es decir mis fortalezas, como trabajo y como
me desarrollo, son de los pilares básicos para trabajar en diferentes contextos de
mi vida y es importante conocerse a uno mismo.
1. Inteligencia.
Este punto lo elijo porque me siento identificada con el creo que tengo la
capacidad mental muy generalizada qué me implica como una habilidad para
razonar, resolver cualquier problema que enfrenten y de pensar de una forma
diferente y así tener que comprender ideas complejas aprender con rapidez y
experimentar experiencias que tenga en mi vida cotidiana creo que este punto es
alguna de mis habilidades profundas para comprender el entorno qué tengo y ser
capaz en cualquier forma algún problema.
2. Capacidad de escucha.
Este también lo elijo pero viene siendo igual que la capacidad de escuchar creo
que esta es una habilidad donde se usa más en un trabajo saber cómo crear un
entorno comunicativo qué nos puede ayudar abrir puertas cerrar tratos nos
favorece las relaciones personales y es algo que nosotros como persona podemos
mejorar.
Este también lo elijo porque lo he experimento en los equipos que se hacen ya sea
para exponer etc. Es el saber dirigir un equipo es saber hacerlo con inteligencia el
aprender comprender y razonar algunas de las opiniones qué los demás
compañeros dan para así tomar buenas decisiones dentro del equipo y no tener
problemas.
5. Dotes de psicología.
Este punto sería que siento que tengo algo que puedo comprender a las personas
escucharlas y así poderle darles motivación para que puedan salir adelante sus
problemas creo que me siento capaz de eso o tengo esa habilidad para poder
saber cómo es su conducta su vida mental y su relación entre las circunstancias
qué estén pasando.
6. Espíritu de observación.
También identifico mucho con este punto siento que soy una persona muy
observadora en las cosas y en las personas en este sentido la observación sería
una actividad posible para cualquier oficio o para una persona que práctica el
oficio la observación es un elemento fundamental de todos los proceso de
investigación en ella se apoya al observador para así tener un número de datos.
1. Inteligencia
Elijo este indicador porque considero que todos los seres humanos somos
inteligentes ya que todos desempeñamos un correcto pensamiento y desarrollo
emocional, esto es indispensable para ir aprendiendo cosas nuevas y así poder a
llegar a tener éxito en la vida, la inteligencia es un punto fundamental que nos da
la capacidad de hacer trabajos de forma eficiente y teniendo un buen rendimiento.
2. Capacidad de escucha
Este indicador lo elijo, porque considero que para tener un dialogo con otras
personas es importante poder entender y comprender lo que las personas nos
están expresando mediante el dialogo y así poder dar una opinión lógica y
coherente acerca del tema que se esté hablando, es muy importante porque
cuando nos incorporemos a una organización, esta nos ayudara a tomar
decisiones, y nos permitirá resolver cualquier conflicto que se nos presente.
3. Espíritu de observación
4. Espíritu de lucha
Me identifico con este indicador porque siempre he pensado que hay que tener
una mente abierta a las cosas que un no conocemos y tener perspectivas
diferentes de la vida, hay que tener claro que cuando nos planteamos un objetivo
hay que conseguirlo al precio que sea. Esto implica lo que hacemos en el día a
día, este punto nos indica que si tenemos, luchas continuas seriamos capases de
superar cualquier obstáculo en la vida y desarrollaríamos un carácter fuerte que
nos permitiría cumplir cualquier meta que nos propongamos en la vida.
5. Perseverancia y constancia
En este punto me identifico porque en la edad que tengo sé que la vida está llena
de desafíos y metas que en algunas veces nos proponemos alcanzar, pero sin
embargo el camino que tenemos que recorrer para alcanzarlo no siempre es fácil,
aquí entraría la constancia ya que es la capacidad de mantenernos firmes y
persistentes y así poder superar obstáculos, nos ayuda a evitar la tentación de
rendirnos ante los desafíos momentáneos, y nos recuerda que los resultados
gratificantes requieren de tiempo, dedicación y esfuerzo. Yo diría que el éxito no
llega de la noche a la mañana, si no atraves de una dedicación constante y
perseverante.
6. Dotes de psicología
Me siento identificada con este punto ya que tengo la habilidad de poder escuchar
a las demás personas y de cierta forma, ponerme en la situación que estén
pasando y así poder reflexionar y dar comentarios positivos a las personas.
También ciento que nuestras emociones tienen que ver con las conductas de las
personas y así voy a analizando el comportamiento que tienen.
7. Espíritu critico
Me identifico con este punto porque desde hace unos años atrás me considere
una persona madura, gracias a dificultades que me fueron dando la oportunidad a
cuestionar muchas cosas, y yo ir haciendo mis propios criterios para así tomar mis
propias decisiones, siento que el tener un espíritu critico nos ayuda en definitiva, a
ser dueños de nuestro pensamientos y actuar en consecuencia de esta.
Conclusión: Al realizas esta activad me doy cuenta que tengo ciertas habilidades
y actitudes, para adaptarme a cualquier tipo de situación, tengo ciertas
capacidades que me ayudad a identificar que todos tenemos diferentes formas de
pensar y de actuar.
1. Inteligencia
Tengo la facultad de la mente que me permite aprender, pero más allá de eso
tengo el razonamiento, el entendimiento, cualidades formales como la memoria, la
percepción, la atención y el intelecto, con el cual me desenvuelvo día a día en el
ámbito académico y social.
3. Capacidad de comunicación:
4. Dotes de psicología
5. Capacidad de escucha
6. Espíritu de observación
Soy una persona demasiado práctica, dinámica, pero para eso primero observo y
pongo atención a lo que voy a realizar, esto con el fin de no fallar o no tener
errores que puedan afectar la tarea o acción que voy a realizar, en este caso esta
habilidad la relaciono mucho con el razonamiento y la visión, ya que examino para
hacer o decir algo en momentos de seriedad
7. Capacidad de trabajo
Cuento con la capacidad física y mental para ejecutar tareas asignadas desde las
exigencias del trabajo, porque cuento con competencias y habilidades, que me
ayudan con la adaptabilidad.
Conclusión:
Los perfiles anteriores son algunos con los que cuento hasta ahora ya que me
falta mucha más práctica para saber detectar si tengo muchas más capacidades y
si puedo desarrollar aún más habilidades para distintos ámbitos, ya sea la laboral
como lo personal, algunos tengo que mejorarlos para tener un buen
desenvolvimiento social, considero que este análisis me ayuda a mi
autoconocimiento y a si pueda adaptarme a otros perfiles de alguna manera más
complejos ya que muchas veces, no nos arriesgamos al cambio y en el mundo
profesional siempre hay que prepararnos para todo, incluso para adversidades
que puedan ser causadas por la misma naturaleza, la adaptabilidad es la clave de
la supervivencia.