Medellin 18 de agosto de 2023

CE202311018227

CERTIFICACIÓN
TRANSPORTE Y TURISMO 1 A S.A.S

Asunto: Concepto sobre riesgos relacionados con el trabajo de horas extras.

Cordial Saludo.

Hemos recibido su comunicación mediante la cual identificamos que el Ministerio de Trabajo

le solicita adjuntar la certificación de ARL SURA acerca de algunos aspectos relacionados
con la seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de proceder con la autorización del
trabajo durante horas extras.

Así las cosas y con la finalidad de dar respuesta en forma oportuna y luego de analizar los
documentos anexados por ustedes, nos permitimos emitir el siguiente concepto:

1. La exigencia de la carga física, psicosocial y demás riesgos para el cargo de

Conductor; han sido valorados por la empresa y se encuentran identificados,
priorizados y definidos los mecanismos de control, tal como lo describe la matriz de
peligros que posee TRANSPORTE Y TURISMO 1 A S.A.S y los planes de trabajo
establecidos en su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Luego de hacer el análisis de la información aportada por la empresa, encontramos

los siguiente:

En la actualidad la empresa cuenta con Batería de riesgo psicosocial realizada en

el mes de septiembre del año 2021 con una participación de 46 trabajadores; se
evidencia que la empresa en general tiene un nivel de riesgo bajo; dicha medición
contiene un plan de intervención de acuerdo a los hallazgos. Además, la empresa
cuenta con matriz de riesgos para todos sus cargos y el diagnóstico de puestos de
trabajo en el riesgo osteomuscular.

De acuerdo con la evaluación de carga física se evidencia:

Que el cargo de conductor tiene riesgo bajo.
 2. TRANSPORTE Y TURISMO 1 A S.A.S adelanta programas de vigilancia
epidemiológica y/o planes de intervención acorde con los riesgos identificados en el
cargo listado en el punto1.

Luego de hacer el análisis de la información aportada por la empresa, encontramos

lo siguiente:

La empresa cuenta con sistema de vigilancia epidemiológica para la prevención del

riesgo osteomuscular el cual se actualiza de acuerdo a la criticidad de los cargos.

Es importante tener en cuenta que en caso de que a la empresa se le autorice trabajar

horas extras por parte del Ministerio del Trabajo, deberá fortalecer sus sistemas y
programas de gestión para no afectar la salud de los trabajadores.

El presente concepto se entrega en cumplimiento de nuestra responsabilidad como

Administradora de Riesgos laborales.

Atentamente,

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Viviana Maria Zuluaga Agudelo
Regional Antioquia
ARL SURA