NOTICIA 15 DE ENERO

NOTAS DE INTERÉS

ASIGNACIÓN FAMILIAR

¿Trabajador que labore un día al mes debe recibir asignación familiar completa?

La Superintendencia de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha aclarado que la asignación familiar

no está condicionada a la cantidad de días trabajados, sino a la carga familiar del trabajador.
Incluso aquellos que laboraron solo un día al mes tienen derecho a recibir la asignación
familiar completa, según la Resolución 402-2021-SUNAFIL/TFL-Primera Sala.

Se destaca que la asignación familiar se considera un beneficio social, a pesar de su carácter

remunerativo, ya que apoya la inclusión social del trabajador y su familia. Asimismo, el monto
mensual de la asignación familiar debe ser el 10% de la remuneración mínima vital, sin
importar la cantidad de días laborados.

La resolución aclara que no hay diferencias entre un trabajador que laboró todos los días del
mes y otro que solo trabajó un día en cuanto al derecho de recibir la asignación familiar
completa.

Para acceder a este beneficio, el trabajador debe acreditar tener a su cargo hijos menores de
18 años o hijos mayores de edad que estén cursando estudios superiores o universitarios. En
este último caso, el beneficio se extiende hasta que el hijo concluya sus estudios, con un límite
de 6 años después de cumplir la mayoría de edad.

La Sunafil advierte que no otorgar la asignación familiar constituye una infracción grave por
parte de las empresas, en este sentido, estas están obligadas a conceder la asignación familiar
a los trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos por la ley.

TRATA DE PERSONAS

SUNAFIL y Fiscalía, acuerdan trabajar coordinadamente para prevenir este delito

En una sesión de coordinación entre la Superintendencia de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y

la Fiscalía Especializada en Delitos de Trata de Personas, se acordó emprender acciones
conjuntas para prevenir este delito.

SUNAFIL, consciente de la gravedad del problema de trata de personas en diversos distritos de

la ciudad, decidió colaborar estrechamente con la Fiscalía de la Nación para abordar esta
problemática delicada. La Intendenta Roncal destacó la labor constante de la Intendencia de
Lima Metropolitana en operativos relacionados con el trabajo infantil y forzoso, aunque hasta
el momento no se han recibido alertas específicas sobre trata de personas con fines de
explotación laboral.

Roncal subrayó la importancia de proporcionar condiciones de protección adecuadas a los

inspectores de Sunafil para garantizar su seguridad durante las intervenciones. En este sentido,
solicitó la colaboración de la Policía Nacional, la Fiscalía y otras instituciones aliadas,
enfatizando la necesidad de resguardar la vida de los inspectores durante operativos que
implican la investigación de graves delitos.
La intendenta anticipó que la colaboración entre SUNAFIL y la Fiscalía incluirá la definición
conjunta de lineamientos de trabajo y, en el futuro, un convenio que permitirá la capacitación
mutua de funcionarios de ambas instituciones. Este intercambio de conocimientos y
experiencias pretende fortalecer las capacidades de ambas entidades y mejorar la efectividad
de las intervenciones.

INFORME DE OIT

La tasa de desempleo mundial aumentará en 2024, mientras que las crecientes

desigualdades sociales son motivo de preocupación,

Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la resiliencia de

los mercados laborales frente a las condiciones económicas adversas, aunque advierte que la
recuperación de la pandemia presenta desigualdades preocupantes. El documento, titulado
"Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2024" (WESO Trends), señala
que tanto la tasa de desempleo como la brecha de empleo han disminuido, pero persisten
desafíos estructurales.

En 2023, la tasa de desempleo mundial alcanzó el 5,1%, una mejora modesta desde el 5,3% en
2022. Sin embargo, se pronostica un aumento en 2024, con dos millones más de personas
buscando empleo. La disminución de los ingresos disponibles y la erosión de los niveles de vida
debido a la inflación plantean desafíos adicionales.

El informe destaca disparidades entre países de renta alta y baja, con tasas de desempleo,
brechas de empleo más altas en los últimos años, desaceleración en el crecimiento de la
productividad laboral atribuyendo este fenómeno a inversiones en sectores menos
productivos y obstáculos como la escasez de mano de obra cualificada.

El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, expresó su preocupación por estos

desequilibrios estructurales, advirtiendo que afectan los medios de vida y las empresas.
Destacó la importancia de abordar estos problemas para evitar mayores desigualdades y
promover una recuperación sostenible.