Firmado por: Editora

Peru
Fecha: 15/01/2024 03:32

Gerente de Publicaciones Oficiales: LUNES 15 DE

Ricardo Montero Reyes ENERO DE 2024

FUNDADO EL 22 DE OCTUBRE DE 1825 POR EL LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR

“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO”

NORMAS LEGALES
Año XLI - Nº 17687 1

SUMARIO
PODER EJECUTIVO ORGANISMOS REGULADORES

DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL ORGANISMO SUPERVISOR DE INVERSIÓN

PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES
Res. N° D000006-2024-MIDIS/P65-DE.- Designan
Asesora de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional Res. N° 00359-2023-CD/OSIPTEL.- Aprueban
de Asistencia Solidaria “Pensión 65” 2 Reglamento que establece las disposiciones para el
tratamiento de la confidencialidad de la Información por
parte del OSIPTEL 14
PRODUCE

R.D. N° 022-2023-INACAL/DN.- Aprueban Normas

Técnicas Peruanas sobre tintes naturales y teñidos ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS
artesanales, artesanías y otros 4
INSTITUTO GEOLÓGICO MINERO Y METALÚRGICO
SALUD
Res. N° 0002-2024-INGEMMET/PE.- Disponen la
R.M. N° 021-2024/MINSA.- Aprueban la Directiva publicación de la relación de concesiones mineras
Administrativa N° 348-MINSA/CENARES - 2024 “Directiva cuyos títulos se aprobaron en el mes de diciembre de
Administrativa que establece disposiciones para la 2023 23
solicitud de recursos estratégicos en Salud y el uso de los
recursos destinados a su adquisición y distribución, a favor
de afiliados al Seguro Integral de Salud en el marco del INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA
Aseguramiento Universal en Salud” 8 Y DE LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Res. N° 000007-2024-PRE/INDECOPI.- Formalizan

designación de Secretario Técnico de la Comisión de
ORGANISMOS EJECUTORES Protección al Consumidor N° 3 – CC3 del INDECOPI 23

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD ORGANISMO NACIONAL DE SANIDAD PESQUERA

Res. N° 004-2024-PE/INS.- Designan Asesor II de la Res. N° 012-2024-SANIPES/PE.- Designan Jefa

Presidencia Ejecutiva del Instituto Nacional de Salud 9 de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de
Administración del SANIPES 25

INSTITUTO PERUANO DE ENERGÍA NUCLEAR

PROCURADURÍA GENERAL DEL ESTADO
Res. N° D000001-2024-IPEN-PRES.- Delegan facultades
a diversos funcionarios del IPEN durante el Año Fiscal 2024 Res. N° D000014-2024-JUS/PGE-PG.- Designan
jefe de la Unidad de Evaluación, Supervisión, Control
10 y Fiscalización de la Oficina de Control Funcional de la
Procuraduría General del Estado 26
ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN DE
LA PROPIEDAD INFORMAL SERVICIO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN AMBIENTAL
PARA LAS INVERSIONES SOSTENIBLES
R.D. N° D000005-2024-COFOPRI-DE.- Designan
Director de la Dirección de Formalización Integral del Res. N° 00003-2024-SENACE/PE.- Designan Jefa de
COFOPRI 13 la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Servicio
R.D. N° D000006-2024-COFOPRI-DE.- Designan Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones
Gerente General del COFOPRI 14 Sostenibles 27
2 NORMAS LEGALES
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
FISCALIZACIÓN LABORAL
Res. N° 000020-2024-SUNAFIL.- Designan Intendente
Regional de la Intendencia Regional de Arequipa de la
SUNAFIL 27
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE MIGRACIONES
Res. N° 000030-2024-MIGRACIONES.- Designan Jefe de
la Oficina de Administración y Finanzas de MIGRACIONES
28
PODER JUDICIAL
CORTES SUPERIORES
DE JUSTICIA
Res. Adm. N° 000014-2024-P-CSNJPE-PJ.- Reconocen
y felicitan a servidores judiciales de diversos órganos
jurisdiccionales de la Corte Superior Nacional de Justicia
Penal Especializada que han obtenido la mayor producción,
desde el primer día hábil de enero hasta el corte del 26 de
diciembre de 2023 28
ORGANISMOS AUTÓNOMOS
BANCO CENTRAL DE RESERVA
Res. N° 0053-2023-BCRP-N.- Autorizan viaje de Gerente
de Operaciones Monetarias y Estabilidad Financiera para
participar en evento a realizarse en EE.UU. 30
PODER EJECUTIVO
DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
Designan Asesora de la Dirección Ejecutiva
del Programa Nacional de Asistencia
Solidaria “Pensión 65”
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA
Nº D000006-2024-MIDIS/P65-DE
San Isidro, 12 de enero del 2024
VISTOS:
La Carta S/N de fecha 12 de enero de 2024, el Informe
N° D000012-2024-MIDIS/P65-URH emitido por la Unidad
de Recursos Humanos y el Informe N° D000013-2024-
MIDIS/P65-UAJ expedido por la Unidad de Asesoría
Jurídica del Programa Nacional de Asistencia Solidaria
“Pensión 65” del Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo N° 081-2011-PCM,
y sus modificatorias, se crea el Programa Nacional de
Asistencia Solidaria “Pensión 65” con la finalidad de
brindar protección social a los adultos a partir de los
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS
Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS
DE FONDOS DE PENSIONES
Res. SBS N° 00054-2024.- Autorizan viaje de
funcionaria para participar en eventos a realizarse en
México 30
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE
SAN LUIS
R.A. N° 001-2024-MDSL-AL.- Designan funcionario
responsable de brindar la información que se solicite según
lo establecido en la Ley Nº 27806 - Ley de Transparencia
y Acceso a la Información Pública, y sus normas
complementarias 31
Diario Oficial El Peruano Electrónico
(Ley Nº 31649)
PROVINCIAS
MUNICIPALIDAD DE
SANTIAGO DE SURCO
D.A. N° 001-2024-MSS.- Disponen la Convocatoria a
Elección de representantes de las Organizaciones de la
Sociedad Civil ante el Consejo de Coordinación Local
Distrital de Santiago de Surco período 2024 a 2026
de 65 años, que viven en situación de vulnerabilidad,
entregándoles una subvención monetaria que les permita
incrementar su bienestar; y mejorar sus mecanismos de
acceso a los servicios públicos que brinda el Estado;
Que, mediante Resolución Ministerial N°
273-2017-MIDIS, aprueba el Manual de Operaciones del
Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”,
documento técnico normativo de gestión que formaliza la
estructura orgánica del Programa, orientando el esfuerzo
institucional al logro de su misión, visión y objetivos
estratégicos, describiendo entre otros aspectos, las
funciones específicas de las unidades que lo integran y
la descripción detallada y secuencial de los principales
procesos técnicos y/o administrativos. Asimismo, en
su artículo 8 establece que la Dirección Ejecutiva es la
máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa
Nacional, encontrándose a cargo de un/a director/a
ejecutivo/a quien ejerce su representación legal;
Que, la Ley N° 27594, Ley que regula la participación
del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación
de funcionarios públicos, establece que la designación
de funcionarios en cargos de confianza distintos a los
comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley, se efectúa
mediante Resolución del Titular de la Entidad, la cual
surte efecto a partir de su publicación en el Diario Oficial
“El Peruano”, salvo disposición en contrario de la misma
que posterga su vigencia;
Que, respecto a la contratación de personal directivo,
la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley
N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva
del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057
y otorga derechos laborales, determina que el personal
establecido en los numerales 1, 2, e inciso a) del numeral
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
3 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo
Público (Funcionario Público, Empleado de Confianza
y Directivo Superior), contratado por el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de
las reglas establecidas en el artículo 8 del referido Decreto
Legislativo; siendo que este personal solamente puede ser
contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en
el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad;
Que, mediante Ley N° 31419, Ley que establece
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos
de libre designación y remoción, se indican los requisitos
mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos
de funcionarios y directivos públicos de libre designación
y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el
acceso y ejercicio de su función;
Que, el numeral 2.1 del artículo 2 del Decreto
Supremo Nº 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento
de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones
para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de
la función pública de funcionarios y directivos de libre
designación y remoción, y otras disposiciones, precisa
que las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan
sus veces en las entidades públicas, son responsables de
verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el
acceso a cargos o puestos de funcionarios/as y directivos/
as públicos/as de libre designación y remoción. Asimismo,
el artículo 28 de la citada norma regula el procedimiento
de vinculación de dichos funcionarios;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 087-2018-
MIDIS, publicada en el Diario Oficial El Peruano el día 30
de marzo de 2018, se aprueba el Cuadro para Asignación
de Personal Provisional - CAP Provisional del Programa
Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, el cual
contempla el cargo estructural de Asesor (a), considerado
como cargo de confianza;
Que, mediante Resolución Directoral N° 032-2018-
MIDIS/P65-DE se aprueba el Clasificador de Cargos
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3
del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión
65”, modificado mediante la Resolución Directoral
N° D000167-2021-PENSION65-DE, el mismo que
establece los requisitos mínimos del cargo de Asesor (a)
para la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional de
Asistencia Solidaria Pensión 65;
Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva
N° D000066-2023-PENSION65-DE, publicada en el diario
oficial El Peruano el 15 de marzo de 2023, se designa al
señor Vitilio Luis Ausberto Calonge García, en el cargo
de confianza de Asesor de la Dirección Ejecutiva del
Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”;
Que, mediante Carta S/N de fecha 12 de enero de
2024, el señor Vitilio Luis Ausberto Calonge García
presentó su renuncia al cargo de Asesor de la Dirección
Ejecutiva ante la Dirección Ejecutiva del Programa
Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”;
Que, en ese contexto, a través del Informe
N° D000012-2024-MIDIS/P65-URH de fecha 11 de enero
de 2024 la Unidad de Recursos Humanos, por encargo de
la Dirección Ejecutiva de este Programa Nacional, solicita
opinión legal favorable a la Unidad de Asesoría Jurídica
sobre la propuesta de designación de la profesional Miriam
Luz Calixto León, en el cargo de confianza de Asesor de
la Dirección Ejecutiva, debido a que cumple los requisitos
mínimos para el acceso al cargo contemplados en el
Clasificador de Cargos aprobado por Resolución Directoral
N° 032-2018- MIDIS/P65-DE y sus modificatorias;
Que, con Informe N° D000013-2024-MIDIS/P65-UAJ,
la Unidad de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de
Asistencia Solidaria “Pensión 65” estima viable legalmente
la expedición del acto resolutivo que acepte la renuncia
del Asesor para la Dirección Ejecutiva, señor Vitilio Luis
Ausberto Calonge García y se designe en dicho cargo a la
señora Miriam Luz Calixto León, por estar conforme a las
normas que regulan la materia;
Que, estando a las competencias de la Dirección
Ejecutiva y con el visado del Jefe de la Unidad de Recursos
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4 NORMAS LEGALES
Humanos y del Jefe de la Unidad de Asesoría Jurídica,
y de conformidad con lo dispuesto con la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos,
la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para
garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la
función pública de funcionarios y directivos de libre
designación y remoción, y su Reglamento, aprobado
por el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; así como el
Decreto Supremo N° 081-2011-PCM, norma de creación
del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión
65” y posteriores modificatorias, y en la Resolución
Ministerial N° 273-2017-MIDIS que aprueba el Manual
de Operaciones del Programa Nacional de Asistencia
Solidaria “Pensión 65”;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aceptar la renuncia presentada por el
señor Vitilio Luis Ausberto Calonge García al cargo de
Asesor de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional
de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, concluyendo su
vínculo laboral el 14 de enero de 2024; dándosele las
gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar a partir del 15 de enero del
2024 a la señora Miriam Luz Calixto León, en el cargo de
Asesora de la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional
de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, cargo considerado
de confianza.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
resolución en el Diario Oficial “El Peruano” y en el día
de publicada, la Unidad de Comunicación e Imagen de
este Programa Nacional proceda a publicarla en el Portal
Institucional y en el Portal de Transparencia del Programa
Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”: http://www.
gob.pe/pension65.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JULIO MENDIGURE FERNANDEZ
Director Ejecutivo
2252725-1
PRODUCE
Aprueban Normas Técnicas Peruanas sobre
tintes naturales y teñidos artesanales,
artesanías y otros
RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Nº 022-2023-INACAL/DN
Lima, 29 de diciembre de 2023
VISTO: El acta de fecha 29 de diciembre de 2023 del
Comité Permanente de Normalización;
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 30224, Ley que crea el Sistema
Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad,
dispone que el Instituto Nacional de Calidad-INACAL, es
un Organismo Público Técnico Especializado, adscrito
al Ministerio de la Producción, con personería jurídica
de derecho público, con competencia a nivel nacional y
autonomía administrativa, funcional, técnica, económica y
financiera; además es el ente rector y máxima autoridad
técnico normativa del Sistema Nacional para la Calidad;
Que, las actividades de Normalización se realizan
sobre la base del Código de Buena Conducta para la
Elaboración, Adopción y Aplicación de Normas, que
como Anexo 3 forma parte del Acuerdo sobre Obstáculos
Técnicos al Comercio de la Organización Mundial
del Comercio (OMC), en concordancia con el artículo
4 de la Ley N° 30224, en el marco del Principio de no
obstaculización comercial del Sistema Nacional para la
Calidad;
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
Que, el numeral 19.1 del artículo 19 de la citada
Ley establece que el órgano de línea responsable de la
materia de normalización del INACAL, es la autoridad
competente en materia de normalización, y puede delegar
parte de las actividades de normalización en otras
entidades, reservando para sí la función de aprobación
de Normas Técnicas Peruanas; asimismo, el numeral
19.5 señala que, el órgano de línea a través del Comité
Permanente de Normalización, aprueba las Normas
Técnicas Peruanas y textos afines;
Que, conforme a lo establecido en el artículo 19 de
la Ley N° 30224, en concordancia con el artículo 35 del
Decreto Supremo N° 009-2019-PRODUCE, Reglamento
de Organización y Funciones del INACAL, la Dirección
de Normalización es la Autoridad Nacional competente
para administrar la política y gestión de la Normalización,
encontrándose encargada de conducir el desarrollo de
normas técnicas para productos, procesos o servicios;
aprobando las Normas Técnicas Peruanas y Textos Afines
a las Actividades de Normalización a través del Comité
Permanente de Normalización; y de acuerdo al artículo
36 del citado Reglamento, tiene entre sus funciones, la
correspondiente a revisar y actualizar periódicamente las
Normas Técnicas Peruanas, así como su difusión;
Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 20.3 del
artículo 20 de la Ley N° 30224, los Comités Técnicos
de Normalización en materia de: a) Artesanías, b) Gas
natural seco, c) Cementos, cales y yesos, d) Agregados,
concreto, concreto armado y concreto pretensado, e)
Aditivos alimentarios, f) Cereales y productos derivados, g)
Juegos mecánicos, h) Seguridad eléctrica, i) Uso racional
de energía y eficiencia energética, j) Gestión ambiental,
k) Tecnología química, l) Políticas del consumidor,
m) Pescados, mariscos y productos derivados, n)
Bioseguridad en organismos vivos modificados, ñ) Aceites,
o) Codificación e intercambio electrónico de datos,
proponen aprobar 33 Proyectos de Normas Técnicas
Peruanas y textos afines, y dejar sin efecto 18 Normas
Técnicas Peruanas; sustentando ello en los informes que
figuran en los expedientes correspondientes;
Que, mediante el Informe N°011-2023-INACAL/
DN.PN de fecha 19 de diciembre de 2023, la Dirección
de Normalización señaló que los Proyectos de
Normas Técnicas Peruanas y textos afines, descritos
en el considerando precedente han cumplido con el
procedimiento establecido en el artículo 20 de la Ley
N° 30224;
Que, con base en los informes de los Comités
Técnicos de Normalización descritos precedentemente,
el Comité Permanente de Normalización conformado
con la Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 104-2023-INACAL/PE; en sesión de fecha 29 de
diciembre del año 2023, acordó por unanimidad aprobar
33 Normas Técnicas Peruanas y textos afines, y dejar sin
efecto 18 Normas Técnicas Peruanas;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30224,
Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y
el Instituto Nacional de Calidad; el Decreto Supremo
Nº 009-2019-PRODUCE, Reglamento de Organización y
Funciones del INACAL;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar las siguientes Normas Técnicas
Peruanas y textos afines, por los fundamentos de
la presente resolución, conforme al procedimiento
establecido en la Ley N° 30224:
RTP 202.500:2023 TINTES NATURALES Y TEÑIDOS
ARTESANALES. Proceso de teñido artesanal.
Terminología. 1ª Edición
RTP 202.501:2023 TINTES NATURALES Y TEÑIDOS
ARTESANALES. Materia prima vegetal para
tintes naturales. Requisitos generales. 1ª
Edición
NTP 239.301:2023 ARTESANÍAS. Ollas de cerámica artesanal.
Requisitos. 1ª Edición
NTP-ISO 12991:2023 Gas natural licuado (GNL). Recipientes para
su almacenamiento a bordo como combustible
para vehículos automotores. 1ª Edición
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
NTP 334.003:2023 CEMENTOS. Procedimiento para la obtención
de pastas y morteros de consistencia plástica
por mezcla mecánica. 5ª Edición
Reemplaza a la NTP 334.003:2017
NTP 334.009:2023 CEMENTOS. Cementos Portland. Requisitos.
9ª Edición
Reemplaza a la NTP 334.009:2022
NTP 334.053:2023 CEMENTOS. Método de ensayo para el
fraguado rápido del cemento hidráulico.
Método del mortero. 5ª Edición
Reemplaza a la NTP 334.053:2017
NTP 334.097:2023 CEMENTOS. Arena normalizada. Requisitos.
4ª Edición
Reemplaza a la NTP 334.097:2017
NTP 334.130:2023 CEMENTOS. Método de ensayo normalizado
para determinar la resistencia a la compresión
de morteros de cemento hidráulico (usando
porciones de prismas rotos en flexión). 3ª
Edición
Reemplaza a la NTP 334.130:2016
NTP 334.152:2023 CEMENTOS. Método de ensayo para la
determinación de cloruro soluble en ácido, en
mortero y concreto. 3ª Edición
Reemplaza a la NTP 334.152:2016
NTP 339.009:2023 CONCRETO. Tubos de concreto no reforzado
para alcantarillado, drenaje de aguas de lluvias
y aguas residuales. Requisitos. 5ª Edición
Reemplaza a la NTP 339.009:2019
NTP 400.038:2023 AGREGADOS. Método de ensayo para la
determinación del coeficiente de impacto de
los agregados gruesos. 3ª Edición
Reemplaza a la NTP 400.038:2011 (revisada el
2016)
NTP 339.080:2023 CONCRETO. Método de ensayo para la
determinación del contenido de aire en el
concreto fresco. Método de presión. 4ª Edición
Reemplaza a la NTP 339.080:2017
NTP 339.225:2023 CONCRETO. Materiales laminares para el
curado del concreto. Requisitos. 3ª Edición
Reemplaza a la NTP 339.225:2017
NTP 339.223:2023 CONCRETO. Compuestos líquidos
formadores de membrana que tienen
propiedades especiales para el curado y
sellado del concreto. Requisitos. 3ª Edición
Reemplaza a la NTP 339.223:2016
NTP 339.224:2023 CONCRETO. Método de ensayo para
determinar la pérdida de agua (del espécimen
de mortero) a través de compuestos líquidos
formadores de membrana para el curado del
concreto. 3ª Edición
Reemplaza a la NTP 339.224:2016
NTP 011.205:2023 ADITIVOS ALIMENTARIOS. Cochinilla.
Requisitos. 2ª Edición
Reemplaza a la NTP 011.205:1987 (revisada el
2015)
NTP 209.226:2023 CEREALES Y PRODUCTOS DERIVADOS.
Bocaditos de cereales, leguminosas y granos
andinos. Requisitos. 2ª Edición
Reemplaza a la NTP 209.226:1984 (revisada
el 2016)
NTP 924.001:2023 JUEGOS MECÁNICOS. Terminología
normalizada relacionada con juegos
mecánicos y dispositivos. 2ª Edición
Reemplaza a la NTP 924.001:2014 (revisada
el 2021)
NTP-IEC 60335-2-32:2023 Aparatos electrodomésticos y análogos.
Seguridad. Parte 2-32: Requisitos particulares
para aparatos de masaje. 2ª Edición
Reemplaza a la NTP-IEC 60335-2-32:2016
NTP 399.451:2023
NTP 900.070:2023
NTP 900.071:2023
NTP 900.073:2023
NTP-ISO 16212:2018
(revisada el 2023)/MT 1:2023
NTP-ISO 22458:2023
NTP 102.003:2023
NTP-ISO 20395:2023
NTP 209.009:2023
NTP 312.011:2023
NTP-ISO/IEC 19086-4:2023
NTP-ISO/IEC 27557:2023
NTP-ISO/IEC 21878:2023
Artículo 2.- Dejar sin efecto las siguientes Normas
Técnicas Peruanas:
NTP 334.003:2017
NTP 334.009:2022
NTP 334.053:2017
NTP 334.097:2017
5
EFICIENCIA ENERGÉTICA. Motores
eléctricos de corriente alterna monofásicos
asíncronos de inducción con rotor de jaula
de ardilla. Límites y etiquetado de eficiencia
energética. 1ª Edición
MONITOREO DE EMISIONES
ATMOSFÉRICAS. Determinación de las
emisiones de halógenos y haluros de
hidrógeno de fuentes estacionarias. Método
isocinético. 1ª Edición
MONITOREO DE EMISIONES
ATMOSFÉRICAS. Determinación de la
concentración de compuestos orgánicos
gaseosos totales utilizando un analizador de
ionización de flama. 1ª Edición
MONITOREO DE EMISIONES
ATMOSFÉRICAS. Determinación de las
emisiones de óxido nítrico (NO), dióxido de
nitrógeno (NO2) y óxidos de nitrógeno (NOx) de
fuentes estacionarias de combustión utilizando
un analizador electroquímico. 1ª Edición
Cosméticos. Microbiología. Enumeración
de levaduras y mohos. MODIFICACIÓN
TÉCNICA 1. 1ª Edición
Vulnerabilidad del consumidor. Requisitos y
directrices para el diseño y la prestación de un
servicio inclusivo. 1ª Edición
ALGAS SECAS. Determinación de humedad e
impurezas. 1ª Edición
Biotecnología. Requisitos para la evaluación
del desempeño de los métodos de
cuantificación qPCR y dPCR para las
secuencias diana de los ácidos nucleicos. 1ª
Edición
ACEITES. Prueba de resistencia al frío. 2ª
Edición
Reemplaza a la NTP 209.009:1968 (revisada
el 2011)
ACEITES MARINOS. Determinación del color
en la escala Gardner. 2ª Edición
Reemplaza a la NTP 312.011:1985 (revisada el
2015)
Computación en la nube. Marco de referencia
para acuerdos de nivel de servicio (ANS).
Parte 4: Componentes de seguridad y de
protección de IIP. 1ª Edición
Seguridad de la información, ciberseguridad
y protección de la privacidad. Aplicación de
la norma ISO 31000:2018 para la gestión de
riesgos organizacionales sobre privacidad. 1ª
Edición
Tecnología de la información. Técnicas de
seguridad. Directrices de seguridad para
el diseño e implementación de servidores
virtualizados. 1ª Edición
CEMENTOS. Procedimiento para la obtención
de pastas y morteros de consistencia plástica
por mezcla mecánica. 4ª Edición
CEMENTOS. Cemento Pórtland. Requisitos.
8ª Edición
CEMENTOS. Método de ensayo para
determinar el falso fraguado del cemento
Pórtland. Método del mortero. 4ª Edición
CEMENTOS. Arena normalizada. Requisitos.
3ª Edición
6 NORMAS LEGALES Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano

NTP 334.130:2016 CEMENTOS. Método de ensayo normalizado NTP 011.205:1987

para determinar la resistencia a la compresión (revisada el 2015) COCHINILLA. Requisitos. 1ª Edición
de morteros de cemento hidráulico (usando
porciones de prismas rotos en flexión). 2ª
Edición NTP 209.226:1984
(revisada el 2016) BOCADITOS. Requisitos. 1ª Edición
NTP 334.152:2016 CEMENTOS. Método de ensayo para la
determinación de cloruro soluble en ácido, en NTP 924.001:2014
mortero y concreto. 2ª Edición (revisada el 2021) JUEGOS MECÁNICOS. Terminología
NTP 339.009:2019 CONCRETO. Tubos de concreto simple para normalizada relacionada con juegos
alcantarillado, drenaje de aguas de lluvias y mecánicos y dispositivos. 1ª Edición
aguas residuales. Requisitos. 4ª Edición
NTP-IEC 60335-2-32:2016 Aparatos electrodomésticos y análogos.
NTP 400.038:2011
Seguridad. Parte 2-32: Requisitos particulares
(revisada el 2016) AGREGADOS. Método de ensayo para la
determinación del coeficiente de impacto de para aparatos de masaje. 1ª Edición
los agregados gruesos. 2ª Edición
NTP 209.009:1968
NTP 339.080:2017 CONCRETO. Método de ensayo para la (revisada el 2011) ACEITES Y GRASAS COMESTIBLES. Prueba
determinación del contenido de aire en el
de resistencia al frío. 1ª Edición
concreto fresco. Método de presión. 3ª Edición

NTP 339.225:2017 CONCRETO. Materiales laminares para el NTP 312.011:1985

curado del concreto. Requisitos. 2ª Edición (revisada el 2015) ACEITES MARINOS. Determinación del color
en la escala Gardner. 1ª Edición
NTP 339.223:2016 CONCRETO. Compuestos líquidos
formadores de membrana que tienen
propiedades especiales para el curado y Regístrese, comuníquese y publíquese.
sellado del concreto. Requisitos. 2ª Edición
MARIA DEL ROSARIO URÍA TORO
NTP 339.224:2016 CONCRETO. Método de ensayo para Directora
determinar la pérdida de agua del espécimen
de mortero en compuestos líquidos formadores Dirección de Normalización
de membrana para el curado del concreto. 2ª
Edición 2252612-1
El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES 7

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8 NORMAS LEGALES
SALUD
Aprueban la Directiva Administrativa
N° 348-MINSA/CENARES - 2024 “Directiva
Administrativa que establece disposiciones
para la solicitud de recursos estratégicos
en Salud y el uso de los recursos destinados
a su adquisición y distribución, a favor de
afiliados al Seguro Integral de Salud en el
marco del Aseguramiento Universal en
Salud”
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 021-2024/MINSA
Lima, 13 de enero de 2024
Vistos, el Expediente 2024-0005296, que contiene
el Memorándum N° D000024-2024-CENARES-MINSA
emitido por el Centro Nacional de Abastecimiento
de Recursos Estratégicos en Salud – CENARES; el
Memorándum N° D000056-2024-OGPPM-MINSA emitido
por la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y
Modernización; y, el Informe N° D000036-2024-OGAJ-
MINSA emitido por la Oficina General de Asesoría
Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, los numerales I, II y IV del Título Preliminar
de la Ley N° 26842, Ley General de Salud, establecen
que la salud es condición indispensable del desarrollo
humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar
individual y colectivo; que la protección de la salud es de
interés público y por tanto es responsabilidad del Estado
regularla, vigilarla y promoverla; y, que es de interés
público la provisión de servicios de salud, cualquiera
sea la persona o institución que los provea, siendo
responsabilidad del Estado promover las condiciones que
garanticen una adecuada cobertura de prestaciones de
salud a la población, en términos socialmente aceptables
de seguridad, oportunidad y calidad;
Que, de acuerdo a lo dispuesto en los literales b) y
h) del artículo 5 del Decreto Legislativo N° 1161, Decreto
Legislativo que aprueba la Ley de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, modificado por la Única
Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto
Legislativo N° 1504, son funciones rectoras del Ministerio
de Salud formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar,
supervisar y evaluar la política nacional y sectorial de
promoción de la salud, vigilancia, prevención y control de
las enfermedades, recuperación, rehabilitación en salud,
tecnologías en salud y buenas prácticas en salud, bajo su
competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; y,
dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada
ejecución y supervisión de la política nacional y políticas
sectoriales de salud, la gestión de los recursos del sector;
así como para el otorgamiento y reconocimiento de
derechos, fiscalización, sanción y ejecución coactiva en
las materias de su competencia;
Que, el artículo 2 del Decreto de Urgencia N° 007-2019,
Decreto de Urgencia que declara a los medicamentos,
productos biológicos y dispositivos médicos como parte
esencial del derecho a la salud y dispone medidas para
garantizar su disponibilidad, establece que dicha norma
tiene por finalidad modernizar, optimizar y garantizar
los procesos necesarios para el abastecimiento de
los recursos estratégicos en salud, permitiendo que
los mismos estén disponibles y sean asequibles a la
población;
Que, los numerales 6.1 y 6.2 del artículo 6 del
Reglamento del Decreto de Urgencia N° 007-2019,
aprobado por Decreto Supremo N° 026-2019-SA,
establecen, respectivamente, que el Ministerio de Salud,
a través del Centro Nacional de Abastecimiento de
Recursos Estratégicos en Salud - CENARES, conduce
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
la cadena de abastecimiento público que permite
garantizar el abastecimiento y trazabilidad de los recursos
estratégicos en salud del Sector Salud, en el marco del
Sistema Nacional de Abastecimiento; y, que, asimismo, el
CENARES implementa mecanismos efectivos para ejercer
la función de Operador Logístico para el abastecimiento
público de Recursos Estratégicos en Salud - RES;
Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 7.1 del
artículo 7 del citado Reglamento, el Operador Logístico de
Recursos Estratégicos en Salud (RES) tiene como función,
entre otras, desarrollar las actividades de la cadena de
abastecimiento de los RES a las IPRESS públicas del
ámbito nacional, según listado de RES definidos para
tal fin y en las condiciones que se establezcan en las
Directivas específicas, conduciendo y ejecutando entre
otras, las funciones de distribución, redistribución y
gestión de stock de seguridad;
Que, el numeral 47.1 del artículo 47 de la Ley N°
31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2024, dispone que se han asignado recursos en el
pliego Ministerio de Salud, hasta por la suma de S/ 250
000 000,00 (DOSCIENTOS CINCUENTA MILLONES Y
00/100 SOLES), en la fuente de financiamiento Recursos
Ordinarios, para que, a través del Centro Nacional de
Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud
- CENARES, adquiera los productos farmacéuticos,
dispositivos médicos y productos sanitarios, en beneficio
de los afiliados al Seguro Integral de Salud;
Que, el numeral 47.2 del artículo 47 de la citada Ley
N° 31953 precisa que para poder ejecutar los recursos
asignados en el numeral 47.1, mediante resolución
ministerial del Ministerio de Salud, en coordinación con
el Seguro Integral de Salud, se aprueba, hasta el 15 de
enero de 2024, el proceso operativo de solicitud de estos
productos por parte de los establecimientos de salud del
Ministerio de Salud, sus organismos públicos adscritos y
los establecimientos de salud de los gobiernos regionales,
así como el uso de los recursos para la adquisición y
distribución de estos. Dicha resolución ministerial debe
contener un anexo con el detalle del monto disponible
para cada pliego y unidad ejecutora para la realización de
compras centralizadas a través del CENARES;
Que, el artículo 121 del Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto
Supremo N° 008-2017-SA y modificatorias, establece
que el Centro Nacional de Abastecimiento de Recursos
Estratégicos en Salud – CENARES es el órgano
desconcentrado del Ministerio de Salud, dependiente
del Viceministerio de Prestaciones y Aseguramiento
en Salud, competente en materia de homologación,
programación de necesidades, programación y desarrollo
del abastecimiento, almacenamiento y distribución de los
recursos estratégicos en Salud;
Que, mediante Memorándum N° D0000024-2024-
CENARES-MINSA, que adjunta el Informe N° D000006-
2024-CENARES-OPPM-MINSA, el Centro Nacional
de Abastecimiento de Recursos Estratégicos en Salud
- CENARES, en coordinación con el Seguro Integral de
Salud - SIS, propone y sustenta la “Directiva Administrativa
que establece disposiciones para la solicitud de recursos
estratégicos en salud y el uso de los recursos destinados
a su adquisición y distribución, a favor de afiliados al
Seguro Integral de Salud en el marco del Aseguramiento
Universal en Salud”, conteniendo el Anexo N° 01 con el
“Detalle del monto disponible para cada pliego y unidad
ejecutora para la realización de compras centralizadas a
través de CENARES”;
Que, mediante Memorándum N° D000056-2024-
OGPPM-MINSA la Oficina General de Planeamiento,
Presupuesto y Modernización remite y suscribe el Informe
N° D000007-2024-OGPPM-OOM-MINSA de la Oficina de
Organización y Modernización, a través del cual señala
que desde el punto de vista organizacional considera
viable el proyecto de la Directiva Administrativa propuesto
por el CENARES, precisándose que existe disponibilidad
presupuestaria en el marco del Presupuesto Institucional
de Apertura (PIA) del Año Fiscal 2024 y de lo establecido
en el artículo 47 de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto
del Sector Público para el Año Fiscal 2024, conforme a
lo indicado en el Informe N° D000013-2024-OGPPM-
OP-MINSA de la Oficina de Presupuesto; y, que el
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
acceso a los productos farmacéuticos, dispositivos
médicos y productos sanitarios se encuentran alineados
al OEI2 “Garantizar el acceso a cuidados y servicios de
salud de calidad organizados en redes integradas de
salud, centradas en la persona, familia y comunidad,
con énfasis en la promoción de la salud y la prevención
de la enfermedad” del Plan Estratégico Institucional
(PEI) 2019-2026 ampliado del Ministerio de Salud y
consecuentemente a la Política Nacional Multisectorial
de Salud al 2030 “Perú País Saludable”, de acuerdo a
lo señalado en el Informe N° D000008-2024-OGPPM-
OPEE-MINSA de la Oficina de Planeamiento y Estudios
Económicos;
Con el visado del Seguro Integral de Salud, del Centro
Nacional de Abastecimiento de Recursos Estratégicos
en Salud, de la Oficina General de Planeamiento,
Presupuesto y Modernización, de la Oficina General
de Asesoría Jurídica, de la Secretaría General, y
del Despacho Viceministerial de Prestaciones y
Aseguramiento en Salud; y,
De conformidad con lo previsto en la Ley N° 31953,
Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2024; el Decreto de Urgencia N° 007-2019, Decreto de
Urgencia que declara a los medicamentos, productos
biológicos y dispositivos médicos como parte esencial
del derecho a la salud y dispone medidas para garantizar
su disponibilidad; el Decreto Supremo N° 026-2019-SA,
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto
de Urgencia N° 007-2019; el Decreto Legislativo N° 1161,
Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Salud, y modificatorias; y, el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-
SA, y modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la Directiva Administrativa N°348-
MINSA/CENARES - 2024 “Directiva Administrativa que
establece disposiciones para la solicitud de recursos
estratégicos en Salud y el uso de los recursos destinados
a su adquisición y distribución, a favor de afiliados al
Seguro Integral de Salud en el marco del Aseguramiento
Universal en Salud”, que como Anexo forma parte
integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente
Resolución Ministerial en el Diario Oficial El Peruano y
encargar a la Oficina de Transparencia y Anticorrupción
de la Secretaría General la publicación de la misma y su
Anexo en la sede digital del Ministerio de Salud.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CÉSAR HENRY VÁSQUEZ SÁNCHEZ
Ministro de Salud
2252729-1
ORGANISMOS EJECUTORES
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Designan Asesor II de la Presidencia
Ejecutiva del Instituto Nacional de Salud
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
N° 004-2024-PE/INS
Lima, 11 de enero de 2024
VISTO:
El Expediente con Registro N° 35159-2023, que
contiene el Memorando N° 105-2023-PE-INS de la
Presidencia Ejecutiva, con la propuesta de designación
en cargo de confianza; el Informe N° 004-2024-ORRHH/
9
INS de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; la
Nota Informativa N° 001-2024-OAJ/INS de la Oficina de
Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula
la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento
y designación de funcionarios públicos, establece que
la designación de funcionarios en cargos de confianza
distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley
se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad;
Que, el artículo 7 de la citada Ley precisa que
mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular
en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia
o se dispone una nueva designación o nombramiento
de los actuales funcionarios con cargo de confianza no
contemplados en el artículo 1 de dicha norma;
Que, mediante Ley N° 31419, Ley que establece
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos
de libre designación y remoción, se indican los requisitos
mínimos y los impedimentos para el acceso a los cargos
de funcionarios y directivos públicos de libre designación
y remoción, con el fin de garantizar la idoneidad en el
acceso y ejercicio de su función;
Que, la Primera Disposición Complementaria Final
de la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación
progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el
personal establecido en los numerales 1), 2) e inciso a) del
numeral 3) del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco
del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral
Especial del Decreto Legislativo N° 1057, está excluido de
las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto
Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para
ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de
Asignación de Personal - CAP de la entidad;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 1137-2023/
MINSA, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 18 de
diciembre de 2023, se aprueba el Cuadro para Asignación
de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud,
previendo los cargos de confianza;
Que, mediante el Memorando N° 105-2023-PE/INS, la
Presidencia Ejecutiva solicita la evaluación del perfil del
profesional propuesto para asumir el cargo de confianza
de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva, conforme al
nuevo Cuadro para Asignación de Personal Provisional
del Instituto Nacional de Salud;
Que, a través del Informe N° 004-2024-ORRHH/INS,
la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, informa el
resultado de la evaluación de la hoja de vida propuesta
para asumir el citado cargo, concluyendo que cumple con
los requisitos contenidos en el Manual de Clasificador de
Cargos;
Que, por convenir a los intereses de la Institución
corresponde emitir el acto resolutivo de designación
conforme a la propuesta;
Con el visto de los Jefes de la Oficina de Gestión de
Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica y
del Gerente General del Instituto Nacional de Salud;
De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos;
en la Ley N° 31419, Ley que establece Disposiciones
para Garantizar la Idoneidad en el Acceso y Ejercicio
de la Función Pública de Funcionarios y Directivos de
Libre Designación y Remoción; en el Decreto Supremo
N° 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento de la
Ley N° 31419; en la Ley N° 29849, Ley que establece la
eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; en el
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y regula
el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, modificado por el Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM; y, en uso de las facultades establecidas en el
literal g) del artículo 10 del Texto Integrado del Reglamento
de Organización y Funciones del Instituto Nacional de
Salud, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 006-2023-PE/INS;
10 NORMAS LEGALES
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar, a partir de la fecha, al Abogado
PABLO HELÍ VISALOT LÉVANO en el cargo de confianza
de Asesor II de la Presidencia Ejecutiva del Instituto
Nacional de Salud.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente
Resolución en el Diario Oficial “El Peruano” y encargar
a la Unidad de Comunicación e Imagen Institucional
proceda a publicar la presente Resolución en el Portal de
Transparencia del Instituto Nacional de Salud (www.ins.
gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
VÍCTOR JAVIER SUÁREZ MORENO
Presidente Ejecutivo
2252207-1
INSTITUTO PERUANO DE
ENERGÍA NUCLEAR
Delegan facultades a diversos funcionarios
del IPEN durante el Año Fiscal 2024
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
N°D000001-2024-IPEN-PRES
San Borja, 10 de enero del 2024
VISTOS: El Memorando Múltiple N° D000052-2023-
IPEN-GRAL, emitido por la Gerencia General; el Informe
N° D000398-2023-IPEN-ASJU, emitido por la Oficina de
Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el Artículo 9° del Reglamento de Organización
y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear-
IPEN, aprobado por Decreto Supremo N° 062-2005-EM,
señala que la Presidencia constituye el más alto nivel
de decisión del Instituto y como tal aprueba la política,
los objetivos y las metas institucionales en armonía con
la política del Sector, ejerce las funciones de Titular del
Pliego Presupuestal y la Representación Legal del IPEN;
Que, a través de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto
del Sector Público para el Año Fiscal 2024, se establecen
las disposiciones que deben observar los organismos del
Sector Público para ejecutar el proceso presupuestario
durante el Ejercicio Fiscal 2024;
Que, los Numerales 78.1 y 78.2 del Artículo 78°
del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General, aprobado por
Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, establece que
procede también la delegación de competencia de un
órgano a otro al interior de una misma entidad; asimismo,
dispone que son indelegables las atribuciones esenciales
del órgano que justifican su existencia, las atribuciones
para emitir normas generales, para resolver recursos
administrativos en los órganos que hayan dictado los
actos objeto de recurso, y las atribuciones a su vez
recibidas en delegación;
Que, el Numeral 7.1 del Artículo 7° del Decreto
Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema
Nacional de Presupuesto Público (en adelante, Decreto
Legislativo del SNPP), establece que el Titular de una
entidad es la más alta autoridad ejecutiva, siendo
responsable en materia presupuestaria y de manera
solidaria, con el Organismo Colegiado con que cuente
la entidad, pudiendo delegar dichas funciones cuando
lo establezca expresamente la referida norma, las Leyes
Anuales de Presupuesto del Sector Público o la norma de
creación de la entidad, siendo responsable solidario con
el delegado;
Que, el Numeral 47.2 del Artículo 47° del Decreto
Legislativo del SNPP, entre otros aspectos, establece que
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
las modificaciones presupuestarias en el Nivel Funcional
Programático son aprobadas mediante Resolución del
Titular, a propuesta de la Oficina de Presupuesto o la que
haga sus veces, pudiendo delegar dicha facultad a través
de disposición expresa, la misma que debe ser publicada
en el diario oficial El Peruano;
Que, el Artículo 1° de la Resolución Directoral N° 001-
2019-EF/50.01, que dispone la entrada en vigencia de
diversos artículos del Decreto Legislativo, modificado por
el Artículo 4° de las Resoluciones Directorales números
00032-2020-EF/50.01 y 0024-2022-EF/50.01, establece
que el Artículo 47° del Decreto Legislativo del SNPP entra
en vigencia a partir del 1 de enero de 2026; debiendo
adoptarse los criterios establecidos en el Texto Único
Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto, aprobado por el Decreto
Supremo N° 304-2012-EF;
Que, a través del Decreto Supremo N° 082-2019-EF,
se aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 30225,
Ley de Contrataciones del Estado (en adelante, el TUO de
la LCE) con la finalidad de establecer normas orientadas
a maximizar el valor de los recursos públicos que se
invierten y a promover la actuación bajo el enfoque de
gestión por resultados en las contrataciones de bienes,
servicios y obras;
Que, el Numeral 8.2 del Artículo 8° del TUO de la
LCE, señala que el Titular de la Entidad puede delegar,
mediante resolución, la autoridad que dicha norma le
otorga; pudiendo además delegar, al siguiente nivel de
decisión, las autorizaciones de prestaciones adicionales
de obra; asimismo, añade que, no obstante, la declaración
de nulidad de oficio y la aprobación de las contrataciones
directas no pueden ser objeto de delegación, salvo lo
dispuesto en el reglamento de la LCE;
Que, por otro lado, el Numeral 24.2 del Artículo
24° de la Directiva N° 0005-2021-EF/54.01 “Directiva
para la Programación Multianual de Bienes, Servicios
y Obras”, aprobada por Resolución Directoral N° 0014-
2021-EF/54.01, modificada por la Resolución Directoral
N° 0005-2022-EF/54.01 (en adelante, la Directiva para
la Programación Multianual), dispone que el Cuadro
Multianual de Necesidades es aprobado por el Titular
de la Entidad o por el funcionario a quien se hubiera
delegado dicha facultad, dentro de los doce (12) días
hábiles siguientes a la aprobación del PIA;
Que, el Numeral 27.3 del Artículo 27° de la Directiva
para la Programación Multianual, establece que las
modificaciones al Cuadro Multianual de Necesidades
son presentadas al Área involucrada en la gestión de la
Cadena de Abastecimiento Público quien evalúa y en
los casos que corresponda gestiona su aprobación ante
el Titular de la Entidad u organización de la entidad, o a
quien se hubiera delegado dicha facultad;
Que, mediante la Resolución Directoral N° 009-2023-
EF/51.01, se aprueba el “Instructivo para el Registro, Cierre
y Presentación del Plan de Depuración y Sinceramiento
Contable de las Entidades del Sector Público y Otras
Formas Organizativas No Financieras que Administren
Recursos Públicos” (en adelante, el Instructivo), cuyo
objeto tiene establecer disposiciones para el registro,
cierre y presentación de la programación y ejecución
del Plan de Depuración y Sinceramiento Contable de las
entidades del Sector Público y otras formas organizativas
no financieras que administren recursos públicos;
Que, los Subnumerales 6.2.1 y 6.2.2 del Numeral 6.2
del Instructivo, señalan que el Titular de la Entidad aprueba
mediante resolución: (i) el entregable “Presentación del
Plan de Depuración y Sinceramiento Contable (PDS)”,
el cual, forma parte del entregable “Presentación de
resultados de avances del PDS” del periodo 1-2023; y, (ii)
los entregables “Presentación de resultados de avance
del PDS”, siendo que dichos entregables son presentados
por la Comisión Única o la Comisión Central a la Dirección
General de Contabilidad Pública del Ministerio de
Economía y Finanzas (en adelante, la DGCP), conforme
a los plazos establecidos en el Instructivo;
Que, posterior a ello, a través de la Resolución
Directoral N° 017-2023-EF/51.01, se dispone derogar las
normas emitidas en el marco del proceso de Depuración
y Sinceramiento Contable; entre las cuales, deroga el
Instructivo;
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
Que, sin perjuicio de ello, la Única Disposición
Complementaria Transitoria de la referida Resolución
Directoral, señala que las entidades aplican las normas
de Depuración y Sinceramiento Contable hasta la
presentación a la DGCP, hasta el 01 de abril de 2024,
del informe final y de la resolución de aprobación de la
culminación;
Que, el Acápite 53 del Texto Único de Procedimientos
Administrativos-TUPA del Registro Nacional de
Identificación y Estado Civil-RENIEC, aprobado por
la Resolución Jefatural N° 156-2017-JNAC-RENIEC,
modificado por la Resolución Jefatural N° 000146-2021/
JNAC/RENIEC, señala que para la emisión de sellos
de tiempo para entidades de la administración pública
se debe tener en consideración al momento de solicitar
la suscripción del Convenio para el Servicio de Sellado
de Tiempo, entre otros, el criterio de que la solicitud
presentada por la Entidad de la Administración Pública
comprendida en el Artículo 1° del TUO de la LPAG, en
el marco de su rol como Entidad de Certificación del
Estado Peruano, se encuentre debidamente firmada
por el representante legal de la Entidad, adjuntando
los documentos que acrediten la constitución de la
Entidad, la resolución de nombramiento y las facultades
correspondientes;
Que, en atención al marco normativo precedentemente
citado, y con la finalidad de brindar una óptima fluidez en
la gestión administrativa de la Entidad, de manera que
contribuya a la adecuada gestión en la administración
de los recursos asignados, en materia presupuestal,
de contrataciones del Estado; y, administrativa durante
el Año Fiscal 2024, que permitan al IPEN cumplir de
manera oportuna y eficaz las funciones establecidas en
su norma de creación y sus respectivos instrumentos de
gestión institucional, resulta pertinente que durante el
Año Fiscal 2024, se delegue en la Gerencia General, la
Oficina de Administración, la Dirección de Transferencia
Tecnológica, la Unidad de Logística de la Oficina de
Administración, determinadas funciones asignadas a el/
la Titular de la Entidad;
Con el visado de la Gerencia General y de la Oficina
de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 31953,
Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2024; el Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo
del Sistema Nacional de Presupuesto Público; el Decreto
Supremo N° 304-2012-EF, que aprueba el Texto Único
Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema
Nacional de Presupuesto; el Decreto Supremo N° 344-
2018-EF, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30225,
Ley de Contrataciones del Estado; el Decreto Supremo
N° 082-2019-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado
de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado;
el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba
el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del
Procedimiento Administrativo General; la Resolución
Directoral N° 0003-2021-EF-54.01, modificada por la
Resolución Directoral N° 0005-2022-EF/54.01, que
aprueba la Directiva N° 0001-2021-EF-54.01 “Directiva
para la Programación Multianual de Bienes, Servicios y
Obras”; la Resolución Directoral N° 009-2023-EF/51.01,
que aprueba el “Instructivo para el Registro, Cierre y
Presentación del Plan de Depuración y Sinceramiento
Contable de las Entidades del Sector Público y Otras
Formas Organizativas No Financieras que Administren
Recursos Públicos”; la Resolución Jefatural N°
156-2017-JNAC-RENIEC, modificado por la Resolución
Jefatural N° 000146-2021/JNAC/RENIEC, que aprueba el
Texto Único de Procedimientos Administrativos-TUPA del
RENIEC; y, en uso de las atribuciones conferidas por el
Artículo 9° y el Literal o) del Artículo 10° del Reglamento
de Organización y Funciones del Instituto Peruano de
Energía Nuclear-IPEN, aprobado por Decreto Supremo
N° 062-2005-EM;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Delegar las siguientes facultades en
la Gerencia General del Instituto Peruano de Energía
Nuclear-IPEN, durante el Año Fiscal 2024:
11
1.1. Facultades en materia presupuestal
1.1.1. Aprobar la formalización de las modificaciones
presupuestarias en el nivel funcional programático a que
se refiere el Artículo 40° del Texto Único Ordenado de
la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N° 304-
2012-EF, previo informe técnico favorable de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto.
1.2. Facultades en materia de Contrataciones del
Estado:
1.2.1. Resolver los recursos de apelación interpuestos
en los procedimientos de selección cuyo valor estimado
o valor referencial sea igual o menor a cincuenta (50)
Unidades Impositivas Tributarias, dentro del marco
normativo que regula las contrataciones del Estado.
1.3. Facultades en materia administrativa:
1.3.1. Designar y dejar sin efecto la designación de los
Fedatarios Institucionales del IPEN.
1.3.2. Designar a los/as responsables titulares y
suplentes del manejo de las cuentas bancarias de la
Unidad Ejecutora: 220-000188 Instituto Peruano de
Energía Nuclear-IPEN.
Artículo 2°.- Delegar las siguientes facultades en la
Oficina de Administración del Instituto Peruano de Energía
Nuclear-IPEN, durante el Año Fiscal 2024:
2.1. Facultades en materia de Contrataciones del
Estado:
2.1.1. Aprobar y/o modificar el Cuadro Multianual de
Necesidades del IPEN, en el marco de lo establecido
en las reglas previstas en la normatividad del Sistema
Nacional de Abastecimiento.
2.1.2. Aprobar el Plan Anual de Contrataciones y sus
modificatorias, así como supervisar periódicamente su
ejecución, en el marco de lo establecido en las reglas
previstas en la normatividad del Sistema Nacional de
Abastecimiento.
2.1.3. Aprobar: (i) los expedientes de contratación;
(ii) los expedientes técnicos de obra; (iii) las bases
administrativas; y, (iv) la cancelación de los procedimientos
de selección; incluyendo aquellos referidos a las
contrataciones directas en los supuestos previstos en los
Literales a), b), c), e), f), g), h), i), j), k), l) y m) del Numeral
27.1 del Artículo 27° del TUO de la LCE.
2.1.4. Aprobar las Contrataciones realizadas con
proveedores no domiciliados en el país, previo informe
técnico que acredite la realización del estudio de
mercado, producto de la cual se advierta que la prestación
requerida no puede ser ejecutada por ningún proveedor
en el mercado nacional.
2.1.5. Aprobar las contrataciones directas en los
supuestos previstos en los Literales e), g), j), k), l) y m) del
Numeral 27.1 del Artículo 27° del TUO de la LCE.
2.1.6. Autorizar la ejecución de prestaciones adicionales
en el caso de bienes o servicios hasta por el límite del
veinticinco por ciento (25%) del monto del contrato original,
siempre que se cuente con la asignación presupuestaria
necesaria. Dicha autorización debe tener como objeto la
contratación de bienes y servicios provenientes de los
procedimientos de selección, así como los correspondientes
a las contrataciones directas en los supuestos previstos en
los Literales a), e), f), g), h), i), j), k), l) y m) del Numeral 27.1
del Artículo 27° del TUO de la LCE.
2.1.7. Autorizar la reducción de prestaciones en el caso
de bienes o servicios hasta por el límite del veinticinco
por ciento (25%) del monto del contrato original. Dicha
autorización debe tener como objeto la contratación de
bienes y servicios provenientes de los procedimientos
de selección, así como los correspondientes a las
contrataciones directas en los supuestos previstos en los
Literales a), b), c), e), f), g), h), i), j), k), l) y m) del Numeral
27.1 del TUO de la LCE.
2.1.8. Aprobar las contrataciones complementarias
de bienes y servicios derivados de procedimientos
12 NORMAS LEGALES
de contratación pública, no siendo aplicable para las
contrataciones derivadas de los procedimientos de
contratación directa.
2.1.9. Aprobar la subcontratación de prestaciones
hasta por el máximo permitido establecido en el TUO de
la LCE.
2.1.10. Autorizar los procesos de estandarización de
los bienes y servicios a ser contratados por la Entidad.
2.1.11. Aprobar el monto diferencial de las ofertas
que superen el valor estimado y/o referencial de los
procedimientos de selección para la contratación de
bienes, servicios y obras.
2.1.12. Designar a los integrantes titulares y suplentes
de los Comités de Selección, así como la disposición de
su remoción.
2.1.13. Autorizar la compra a través de los Catálogos
Electrónicos de Acuerdo Marco para los casos cuyo monto
corresponda a un procedimiento de selección.
2.1.14. Autorizar la participación de expertos
independientes para apoyar a los Comités de Selección,
cuando corresponda.
2.1.15. Suscribir, en representación del IPEN, los
contratos y adendas derivados de los procedimientos de
selección regulados por la normativa de Contrataciones
del Estado, previa visación de la Oficina de Asesoría
Jurídica.
2.1.16. Resolver las solicitudes de ampliación de plazo
contractual derivados de procedimientos de contratación
pública.
2.1.17. Resolver los contratos relativos a la contratación
de bienes, obras y servicios por las causales reguladas en
la normativa sobre Contrataciones del Estado, así como
efectuar los actos previos necesarios para cumplir dicha
finalidad.
2.1.18. Suscribir, en representación del IPEN,
las órdenes de compra o servicios con los cuales se
perfecciona la relación contractual como consecuencia
de la ejecución de procedimientos de Subasta Inversa
Electrónica y Adjudicación Simplificada para bienes y
servicios en general, cuando el valor estimado no supere
los S/ 200 000,00 (Doscientos mil y 00/100 Soles),
conforme a lo regulado en el Numeral 137.1 del Artículo
137° del Reglamento de la Ley N° 30225, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 344-2018-EF, sus
modificatorias o norma que lo sustituya.
2.1.19. Aprobar las modificaciones a los contratos
suscritos por la Entidad, conforme al Artículo 160° del
Reglamento de la Ley N° 30225, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 344-2018-EF, y sus modificatorias o
norma que lo sustituya.
2.2. Facultades en materia administrativa:
2.2.1. Emitir las resoluciones que respaldan el castigo
contable, en el marco de la normativa vigente.
2.2.2. Suscribir, en representación del IPEN, los
contratos de cesión de derechos patrimoniales de autor a
favor del IPEN, previa visación de la Oficina de Asesoría
Jurídica.
2.2.3. Representar al IPEN ante la Superintendencia
Nacional de Administración Tributaria-SUNAT, el Servicio
de Administración Tributaria-SAT, el Instituto Nacional
de Defensa de la Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual-INDECOPI, la Superintendencia
Nacional de los Registros Públicos-SUNARP, la
Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud-
SUNASA, Empresas de Seguros, Administradoras de
Fondo de Pensiones-AFPs, instituciones prestadoras de
servicios de salud; así como todas aquellas vinculadas
con las funciones de la Oficina de Administración, para que
realice cualquier tipo de actividad que resulte necesaria
para el mejor desarrollo de las funciones administrativas y
de gestión del IPEN.
2.2.4. Suscribir, en representación del IPEN, los
contratos, convenios y documentos con las entidades
financieras, en lo relacionado al manejo de cuentas
bancarias del IPEN y a los servicios que dichas entidades
brindan.
2.2.5. Suscribir, en representación del IPEN, los
contratos de comodato en los que el IPEN tenga la calidad
de comodatario.
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
2.2.6. Realizar, en representación del IPEN, todo tipo
de actos administrativos, notariales y registrales para la
transferencia de propiedad vehicular y predios.
2.2.7. Suscribir las solicitudes para la prestación de
servicios de certificación digital para persona jurídica
brindado por el Registro Nacional de Identificación y
Estado Civil-RENIEC.
2.2.8. Suscribir con el RENIEC los Contratos y/o
adendas de Prestación de Servicios de Certificación
Digital: (i) Certificado Clase III-Persona Jurídica; y, (ii)
Certificado Clase V Agente Autorizado-Persona Jurídica.
2.2.9. Suscribir los contratos, convenios
interinstitucionales y/o adendas para el Servicio de
Sellado de Tiempo con el RENIEC.
2.2.10. Aprobar la constitución del derecho de
servidumbre, estipulada en el Código Civil sobre los
predios de propiedad estatal.
2.2.11. Aceptar la donación de bienes mediante
Resolución ya sean de procedencia nacional o del
extranjero.
2.2.12. Suscribir la solicitud de afectación en uso de
bienes y/o los trámites de transferencia de bienes a favor
de una entidad del sector público u organización de la
misma.
Artículo 3°.- Delegar las siguientes facultades en la
Unidad de Logística de la Oficina de Administración del
Instituto Peruano de Energía Nuclear-IPEN, durante el
Año Fiscal 2024:
3.1. Facultades en materia de Contrataciones del
Estado:
3.1.1. Suscribir, en representación del IPEN, las
órdenes de compra y servicio correspondientes a las
contrataciones de bienes y servicios cuyos montos, sean
iguales o inferiores a ocho (8) Unidades Impositivas
Tributarias.
3.1.2. Resolver las órdenes de compra y servicio
relativas a la contratación de bienes y servicios derivados
de contrataciones cuyos montos sean iguales o inferiores
a ocho (8) Unidades Impositivas Tributarias.
3.1.3. Autorizar la compra a través de los Catálogos
Electrónicos de Acuerdo Marco cuyos montos sean
iguales o inferiores a ocho (8) Unidades Impositivas
Tributarias.
Artículo 4°.- Delegar las siguientes facultades en
la Dirección de Transferencia Tecnológica del Instituto
Peruano de Energía Nuclear-IPEN, durante el Año Fiscal
2024:
4.1. Facultades en materia administrativa:
4.1.1. Gestionar la emisión y cancelación de los
Certificados Digitales de los Suscriptores a nombre de la
Entidad, en calidad de Titular, en el marco de la ejecución
del Contrato de Prestación de Servicios de Certificación
Digital-Certificado Clase III-Persona Jurídica, a ser
suscrito entre el RENIEC y el IPEN.
4.1.2. Gestionar la emisión y cancelación de los
Certificados Digitales de los Suscriptores a nombre de la
Entidad, en calidad de Titular, en el marco de la ejecución
del Contrato de Prestación de Servicios de Certificación
Digital-Certificado Clase V Agente Autorizado-Persona
Jurídica, a ser suscrito entre el RENIEC y el IPEN.
4.1.3. Asumir las obligaciones del Titular, establecidas
en el Artículo 15° del Reglamento de la Ley de Firmas
y Certificados Digitales, aprobado por Decreto Supremo
N° 052-2008-PCM y las que se deriven de los Contratos
suscritos entre el RENIEC y el IPEN.
Artículo 5°.- Delegar en la Oficina de Administración
del Instituto Peruano de Energía Nuclear-IPEN, durante el
Año Fiscal 2024, la facultad de aprobar los expedientes
técnicos o documentos equivalentes de los proyectos de
inversión que se encuentren a su cargo.
Artículo 6°.- La Gerencia General, la Oficina
de Administración, la Dirección de Transferencia
Tecnológica y la Unidad de Logística de la Oficina de
Administración deben informar mensualmente, contado
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
dentro de los tres (3) días hábiles siguientes de finalizado
el mes, a la Presidencia del Instituto Peruano de Energía
Nuclear-IPEN sobre los actos realizados en virtud de
la delegación y autorización dispuesta en la presente
Resolución.
Artículo 7°.- La Unidad de Logística de la Oficina de
Administración debe informar mensualmente, contado
dentro de los tres (3) días hábiles siguientes de finalizado
el mes a la Oficina de Administración respecto de las
contrataciones de bienes y servicios cuyos montos sean
iguales o inferiores a ocho (8) Unidades Impositivas
Tributarias.
Artículo 8°.- Las delegaciones autorizadas en la
presente Resolución tiene vigencia durante el Año Fiscal
2024.
Artículo 9°.- Encargar a la Secretaría General la
publicación de la presente Resolución en el diario oficial
El Peruano, así como en el Portal de Transparencia
Estándar y en la sede digital del Instituto Peruano de
Energía Nuclear-IPEN (www.gob.pe/ipen) en el plazo
máximo de dos (2) días hábiles contados desde su
emisión.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARIO CÉSAR MALLAUPOMA GUTIÉRREZ
Presidente
2252571-1
ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN
DE LA PROPIEDAD INFORMAL
Designan Director de la Dirección de
Formalización Integral del COFOPRI
RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Nº D000005-2024-COFOPRI-DE
San Isidro, 12 de enero de 2024
VISTOS:
El Informe N° D000012-2024-COFOPRI-URRHH del
11 de enero de 2024, emitido por la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración; y, el Informe N°
D000021-2024-COFOPRI-OAJ del 12 de enero de 2024,
emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 27594, que regula la participación
del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación
de funcionarios públicos, establece en su artículo 7 que
mediante Resolución Ministerial o Resolución del titular
de la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia
o se dispone una nueva designación o nombramiento
de los actuales funcionarios con cargo de confianza no
contemplados en el artículo 1 de la citada Ley;
Que, el artículo 6 de la referida Ley dispone que la
resolución de designación de funcionarios en cargos de
confianza surte efecto a partir del día de su publicación en
el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario
que postergue su vigencia;
Que, el artículo 9 concordado con el literal i) del
artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones
del Organismo de Formalización de la Propiedad
Informal – COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo N°
025-2007-VIVIENDA, establece que el Director Ejecutivo
es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad de
designar y cesar a los empleados de confianza;
Que, mediante Resolución Directoral Nº D000054-
2023-COFOPRI-DE del 05 de abril de 2023, publicada en
el Diario Oficial “El Peruano” el 08 de abril de 2023, se
dispuso en el artículo 2, designar al señor Víctor Ángel
Crisólogo Galván en el cargo de confianza de Director de
la Dirección de Formalización Integral del Organismo de
Formalización de la Propiedad Informal - COFOPRI, bajo
13
el régimen laboral de la actividad privada regulado por el
Decreto Legislativo Nº 728;
Que, se ha visto por conveniente dar por concluida la
designación a que se hace referencia en el considerando
precedente; resultando necesario adoptar la medida en
materia de personal, acorde con el ordenamiento vigente,
que habilite la continuidad en el ejercicio de las funciones
de la Dirección de Formalización Integral;
Que, con el documento de vistos, la Unidad de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración
señala que el señor Oscar Alberto Huerta Ayala cumple
con el perfil exigido por el Manual de Organización
y Funciones - MOF de la entidad y la Ley Nº 31419,
“Ley que establece disposiciones para garantizar la
Idoneidad en el Acceso y ejercicio de la Función Pública
de Funcionarios y Directivos de Libre Designación y
Remoción” y su Reglamento, aprobado por el Decreto
Supremo Nº 053-2022-PCM, para ocupar el cargo de
Director de la Dirección de Formalización Integral del
Organismo de Formalización de la Propiedad Informal
– COFOPRI;
Que, el cargo de Director/a de la Dirección de
Formalización Integral tiene la clasificación 211-52-0-
EC (Empleado de Confianza) conforme a lo establecido
en el Cuadro para Asignación de Personal — CAP del
Organismo de Formalización de la Propiedad Informal
- COFOPRI, aprobado mediante Resolución Suprema
N° 008-2007-VIVIENDA del 12 de setiembre de 2007;
asimismo, tiene la plaza presupuestada en el régimen
laboral de la actividad privada regulado por el Decreto
Legislativo N° 728;
Que, con el informe de vistos y en concordancia con
la normativa citada en los considerandos precedentes,
la Oficina de Asesoría Jurídica opina favorablemente
respecto a lo señalado por la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración, en tanto se
encuentra dentro del marco legal vigente; recomendando
a la Dirección Ejecutiva expida el acto resolutivo
respectivo, considerando lo requerido en el documento
de vistos por la citada unidad, con el propósito de
asegurar el normal funcionamiento de la Dirección de
Formalización Integral;
De conformidad con lo dispuesto en las Leyes
Nros 27594 y 31419; el Decreto Legislativo N° 728;
y, los Decretos Supremos Nros 053-2022-PCM y
025-2007-VIVIENDA; y, con el visado de la Gerencia
General, la Oficina de Asesoría Jurídica y la Unidad de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida, a partir de la publicación
de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”,
la designación del señor Víctor Ángel Crisólogo Galván,
en el cargo de Director de la Dirección de Formalización
Integral del Organismo de Formalización de la Propiedad
Informal — COFOPRI, dispuesta en el artículo 2 de la
Resolución Directoral Nº D000054-2023-COFOPRI-DE,
dándosele las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar, a partir de la publicación de la
presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, al
señor Oscar Alberto Huerta Ayala en el cargo de Director
de la Dirección de Formalización Integral del Organismo
de Formalización de la Propiedad Informal — COFOPRI,
bajo el régimen laboral de la actividad privada regulada
por el Decreto Legislativo N° 728.
Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Trámite
Documentario y Archivo, notifique la presente resolución
a las personas a que se refieren los artículos 1 y 2
precedentes, para su conocimiento y fines.
Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Trámite
Documentario y Archivo; y, la Oficina de Sistemas
realicen las acciones correspondientes a fin de que la
presente resolución sea publicada en el Diario Oficial
“El Peruano” y en el Portal Institucional del COFOPRI
(www.gob.pe/cofopri).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MANUEL AUGUSTO MONTES BOZA
Director Ejecutivo - COFOPRI
2252677-1
14 NORMAS LEGALES
Designan Gerente General del COFOPRI
RESOLUCIÓN DIRECTORAL
Nº D000006-2024-COFOPRI-DE
San Isidro, 12 de enero de 2024
VISTOS:
El Informe N° D000014-2024-COFOPRI-URRHH
del 12 de enero de 2024, emitido por la Unidad de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración;
y, el Informe N° D000024-2024-COFOPRI-OAJ del 12
de enero de 2024, emitido por la Oficina de Asesoría
Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley Nº 27594, que regula la participación
del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación
de funcionarios públicos, establece en su artículo 3 que
la designación de funcionarios en cargo de confianza
distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la citada
Ley se efectúa mediante Resolución Ministerial o del
Titular de la Entidad correspondiente;
Que, el artículo 6 de la referida Ley dispone que la
resolución de designación de funcionarios en cargos de
confianza surte efecto a partir del día de su publicación en
el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario
que postergue su vigencia;
Que, el artículo 9, concordado con el literal i) del
artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones
del Organismo de Formalización de la Propiedad
Informal - COFOPRI, aprobado por Decreto Supremo
Nº 025-2007-VIVIENDA, establece que el Director
Ejecutivo es el Titular de la Entidad, quien tiene la potestad
de designar y cesar a los empleados de confianza;
Que, mediante Resolución Directoral Nº D000086-
2023-COFOPRI-DE del 13 de junio de 2023, se dispuso
en el artículo 1, encargar en el puesto de Gerente General
del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal
- COFOPRI, al servidor Víctor Ángel Crisólogo Galván,
en adición a sus funciones de Director de la Dirección de
Formalización Integral;
Que, se ha visto por conveniente dar por concluida
la encargatura de puesto a que se hace referencia
en el considerando precedente; resultando necesario
adoptar la medida en materia de personal, acorde con
el ordenamiento vigente, que habilite la continuidad en
el ejercicio de las funciones de la Gerencia General;
Que, con el documento de vistos, la Unidad de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración
señala que el señor Víctor Ángel Crisólogo Galván cumple
con el perfil exigido por el Manual de Organización y
Funciones - MOF de la entidad y la Ley Nº 31419, “Ley que
establece disposiciones para garantizar la Idoneidad en el
Acceso y ejercicio de la Función Pública de Funcionarios
y Directivos de Libre Designación y Remoción” y su
Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-
2022-PCM, para ocupar el cargo de Gerente General del
Organismo de Formalización de la Propiedad Informal –
COFOPRI;
Que, el cargo de Gerente General tiene la clasificación 211-
12-0-EC (Empleado de Confianza) conforme a lo establecido en
el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Organismo de
Formalización de la Propiedad Informal - COFOPRI, aprobado
mediante Resolución Suprema N° 008-2007-VIVIENDA, y
cuyo reordenamiento de cargos fue aprobado con Resolución
Directoral N° 021-2017-COFOPRI/DE del 01 de febrero de
2017; asimismo, tiene la plaza presupuestada en el régimen
laboral de la actividad privada regulada por el Decreto
Legislativo Nº 728;
Que, con el informe de vistos y en concordancia con
la normativa citada en los considerandos precedentes,
la Oficina de Asesoría Jurídica opina favorablemente
respecto a lo señalado por la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración, en tanto se
encuentra dentro del marco legal vigente; recomendando a
la Dirección Ejecutiva expida el acto resolutivo respectivo,
considerando lo requerido en el documento de vistos por
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
la citada unidad, con el propósito de asegurar el normal
funcionamiento de la Gerencia General;
De conformidad con lo dispuesto en las Leyes
Nros 27594 y 31419; el Decreto Legislativo N° 728;
y, los Decretos Supremos Nros 053-2022-PCM y
025-2007-VIVIENDA; y, con el visado de la Oficina de
Asesoría Jurídica y la Unidad de Recursos Humanos de
la Oficina de Administración;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida, a partir de la publicación
de la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”,
la encargatura de puesto del señor Víctor Ángel Crisólogo
Galván, en el cargo de Gerente General, dispuesta
mediante el artículo 1 de la Resolución Directoral
Nº D000086-2023-COFOPRI-DE, dándosele las gracias
por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar, a partir de la publicación de
la presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano”,
al señor Víctor Ángel Crisólogo Galván en el cargo
de confianza de Gerente General del Organismo de
Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, bajo
el régimen laboral de la actividad privada regulada por el
Decreto Legislativo N° 728.
Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Trámite
Documentario y Archivo, notifique la presente resolución
directoral al señor Víctor Ángel Crisólogo Galván, para su
conocimiento y fines.
Artículo 4.- Disponer que la Unidad de Trámite
Documentario y Archivo; y, la Oficina de Sistemas realicen
las acciones correspondientes a fin de que la presente
resolución sea publicada en el Diario Oficial “El Peruano”
y en el Portal Institucional del COFOPRI (www.gob.pe/
cofopri).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MANUEL AUGUSTO MONTES BOZA
Director Ejecutivo - COFOPRI
2252724-1
ORGANISMOS REGULADORES
ORGANISMO SUPERVISOR
DE INVERSIÓN PRIVADA EN
TELECOMUNICACIONES
Aprueban Reglamento que establece las
disposiciones para el tratamiento de la
confidencialidad de la Información por
parte del OSIPTEL
RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO
Nº 00359-2023-CD/OSIPTEL
Lima, 31 de diciembre de 2023
APROBACIÓN DEL REGLAMENTO QUE
ESTABLECE LAS DISPOSICIONES PARA EL
TRATAMIENTO DE LA CONFIDENCIALIDAD
OBJETO DE LA INFORMACIÓN POR PARTE
DEL ORGANISMO SUPERVISOR
DE LA INVERSIÓN PRIVADA EN
TELECOMUNICACIONES-OSIPTEL.
VISTOS:
(i) El Proyecto de Resolución que aprueba el
Reglamento que establece las disposiciones para el
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
tratamiento de la confidencialidad de la Información por
parte del Organismo Supervisor de la Inversión Privada
en Telecomunicaciones-OSIPTEL, presentado por la
Gerencia General;
(ii) El Informe N° 00396-OAJ/2023 de la Oficina de
Asesoría Jurídica que sustenta el proyecto de norma
referido en el literal (i).
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido en el artículo
3° de la Ley Nº 27332, Ley Marco de los Organismos
Reguladores de la Inversión Privada en los Servicios
Públicos, el Organismo Supervisor de Inversión Privada
en Telecomunicaciones-Osiptel, tiene, entre otras, la
función normativa, que comprende la facultad de dictar, en
el ámbito y en materia de sus respectivas competencias,
los reglamentos, normas de carácter general y mandatos
u otras normas de carácter particular referidas a intereses,
obligaciones o derechos de las entidades o actividades
supervisadas o de sus usuarios;
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 24 del
Reglamento General del OSIPTEL, aprobado mediante
Decreto Supremo Nº 008-2001-PCM (en adelante, el
Reglamento General), el Consejo Directivo del OSIPTEL
es competente para ejercer de manera exclusiva la
función normativa;
Que, asimismo, de acuerdo con lo establecido en
el inciso c) del artículo 25 del Reglamento General de
Osiptel, este Organismo, en el ejercicio de su función
normativa, tiene la facultad de dictar reglamentos o
disposiciones de carácter general referidos a las reglas
a las que están sujetos los procesos que se sigan ante
cualquiera de los órganos funcionales del Osiptel;
Que, en ejercicio de la referida función normativa,
mediante la Resolución Nº 049-2001-CD/OSIPTEL se
aprobó el Reglamento para la Determinación, Ingreso,
Registro y Resguardo de la Información Confidencial
presentada ante Osiptel, estableciendo disposiciones a
las cuales se sujeta la actuación del ente regulador, sus
funcionarios, servidores cualquiera sea su régimen laboral
y consultores, y de las empresas que se encuentren bajo
su ámbito de acción, en lo referido a la determinación,
ingreso, registro y resguardo de la información que
presenten las empresas, otras entidades, o producida por
Osiptel, que pudiera ser calificada como confidencial;
Que, mediante Resoluciones Nº 006-2002-CD/
OSIPTEL, 053-2004-CD/OSIPTEL, 091-2004- CD/
OSIPTEL, y 042-2011-CD/OSIPTEL publicadas en el
diario oficial El Peruano con fecha 20 de febrero de 2002,
el 8 de julio de 2004, el 15 de diciembre de 2004, y el 3 de
abril de 2011, respectivamente; se modificaron diversas
disposiciones contenidas del referido Reglamento;
Que, a través de la Resolución de Consejo Directivo N°
178-2012-CD/OSIPTEL se aprobó un Texto Único Ordenado
del Reglamento de Información Confidencial del Organismo
Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones,
con la finalidad de sistematizar las diversas modificaciones
realizadas al Reglamento para la Determinación, Ingreso,
Registro y Resguardo de la Información Confidencial
presentada ante OSIPTEL, a fin de que las empresas
operadoras, los usuarios y los interesados puedan conocer
las normas relativas al tratamiento de la información
confidencial que maneja la entidad;
Que, mediante Resolución de Consejo Directivo
N° 079-2016-CD/OSIPTEL, se modificó el Texto
Único Ordenado del Reglamento de Información
Confidencial del Organismo Supervisor de la Inversión
Privada en Telecomunicaciones; designando como
nuevos funcionarios competentes para resolver sobre
la confidencialidad de la información materia de una
solicitud, a los titulares de las unidades orgánicas que
producen o reciben, para el ejercicio de sus funciones, la
información materia de confidencialidad;
Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 047-2022-PD/OSIPTEL, se aprobó la norma que
“Establecen disposiciones relativas al uso de la plataforma
para la presentación de la información de Mesa de Partes
Virtual del Osiptel”;
Que, resulta pertinente sistematizar y consolidar las
disposiciones normativas antes mencionadas; y con
ello, incorporar en un solo texto todas las disposiciones
15
vigentes vinculadas al tratamiento de la confidencialidad
de la Información por parte del Osiptel. En ese sentido,
la presente Resolución no incorpora modificaciones que
afecten el sentido o alcances de los textos originales;
Que, según se advierte, no resulta necesaria la
publicación para comentarios de la presente resolución,
en tanto la misma no crea nuevas obligaciones ni elimina
derechos;
Que, acorde a lo establecido en el numeral 3.2 del
artículo 14 del Reglamento que establece disposiciones
relativas a la publicidad, publicación de proyectos
normativos y difusión de normas legales de carácter
general, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2009-
JUS, se exceptúa a la presente norma de publicación para
comentarios, en concordancia con lo establecido en el
artículo 7 del Reglamento General del Osiptel, aprobado
por Decreto Supremo N° 008-2001-PCM. Ello, sin perjuicio
de su publicación en el diario oficial El Peruano, al tratarse
de una norma de carácter general;
En aplicación de las funciones previstas en el literal
b) del artículo 8 de la Sección Primera del Reglamento
de Organización y Funciones del OSIPTEL, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 160-2020-PCM, y estando
a lo acordado por el Consejo Directivo del OSIPTEL en
su Sesión Nº 967/23 de fecha 29 de diciembre de 2023.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el Reglamento que
establece las disposiciones para el tratamiento de la
confidencialidad de la Información por parte del Organismo
Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones-
OSIPTEL, el cual consta de treinta y dos (32) artículos,
tres (3) Disposiciones Finales y (2) Anexos, y forma parte
integrante de la presente resolución.
Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia General
la adecuación de la Directiva de Confidencialidad a lo
dispuesto en el presente Reglamento.
Artículo Tercero.- Encargar a la Gerencia General del
OSIPTEL disponer las acciones necesarias para:
(i) La publicación en el diario oficial “El Peruano”
de la Resolución aprobada, conjuntamente con el
“Reglamento que establece las disposiciones para el
tratamiento de la confidencialidad de la Información por
parte del Organismo Supervisor de la Inversión Privada
en Telecomunicaciones-OSIPTEL” y sus Anexos.
(ii) La publicación de la Resolución aprobada, el
“Reglamento que establece las disposiciones para el
tratamiento de la confidencialidad de la Información por
parte del Organismo Supervisor de la Inversión Privada
en Telecomunicaciones-OSIPTEL” y sus Anexos, la
exposición de motivos, así como el Informe N° 00396-
OAJ/2023 en la página web institucional del OSIPTEL
https://www.gob.pe/osiptel.
(iii) El envío a la Dirección General de Desarrollo
Normativo y Calidad Regulatoria del Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos del archivo electrónico
de los documentos relativos al “Reglamento de Calidad
de la Atención a Usuarios de los Servicios Públicos de
Telecomunicaciones”, así como su Exposición de Motivos.
Regístrese y comuníquese.
JESÚS OTTO VILLANUEVA NAPURI
Presidente Ejecutivo (e)
Consejo Directivo
REGLAMENTO QUE ESTABLECE LAS
DISPOSICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE LA
CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN POR
PARTE DEL ORGANISMO SUPERVISOR DE LA
INVERSIÓN PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES -
OSIPTEL
DISPOSICIONES GENERALES Y DEFINICIONES
Artículo 1.- Objeto de la Norma
El presente Reglamento establece las disposiciones
a las cuales se sujetará la actuación de los funcionarios
y servidores del Organismo Supervisor de la Inversión
16 NORMAS LEGALES
Privada en Telecomunicaciones-OSIPTEL, cualquiera
sea su régimen laboral y consultores, y de las personas
naturales o jurídicas que se encuentren bajo su ámbito
de acción, en lo referido a la determinación, ingreso,
registro y resguardo de la información tanto en formato
físico como digital que presenten las empresas, otras
entidades, o producida por o para el OSIPTEL, que
pudiera ser calificada como confidencial.
Artículo 2.- Definición de información confidencial
En concordancia con lo dispuesto en el artículo 17
del Texto Único Ordenado de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información Pública-aprobado por Decreto
Supremo Nº 043-2003-PCM-se considera información
confidencial a la siguiente:
(i) La información que contenga consejos,
recomendaciones u opiniones producidas como parte
del proceso deliberativo y consultivo previo a la toma de
una decisión de gobierno, salvo que dicha información
sea pública. Una vez tomada la decisión, esta excepción
cesa si la entidad de la Administración Pública opta por
hacer referencia en forma expresa a esos consejos,
recomendaciones u opiniones.
(ii) La información protegida por el secreto bancario,
tributario, comercial, industrial, tecnológico y bursátil
regulados, unos por el inciso 5) del artículo 2 de la
Constitución, y los demás por la legislación pertinente.
(iii) La información vinculada a procedimientos en
trámite referidos al ejercicio de la potestad sancionadora
de la Administración Pública, en cuyo caso la exclusión
del acceso termina cuando la resolución que pone
fin al procedimiento queda consentida o cuando
transcurren más de seis (6) meses desde que se inició
el procedimiento administrativo sancionador, sin que haya
dictado resolución final.
(iv) La información preparada u obtenida por asesores
jurídicos o abogados de las entidades de la Administración
Pública cuya publicidad pudiera revelar la estrategia
a adoptarse en la tramitación o defensa en un proceso
administrativo o judicial, o de cualquier tipo de información
protegida por el secreto profesional que debe guardar
el abogado respecto de su asesorado. Esta excepción
termina al concluir el proceso.
(v) La información referida a los datos personales cuya
publicidad constituya una invasión de la intimidad personal
y familiar. La información referida a la salud personal, se
considera comprendida dentro de la intimidad personal.
En este caso, sólo el juez puede ordenar la publicación sin
perjuicio de lo establecido en el inciso 5) del artículo 2 de
la Constitución Política del Estado.
Por su parte, no opera la presente reserva cuando la
Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras
Privadas de Fondos de Pensiones requiera información
respecto a los bienes e ingresos de los funcionarios
públicos, o cuando requiera otra información pertinente
para el cumplimiento de las funciones de la Unidad de
Inteligencia Financiera del Perú-UIF-Perú.
(vi) Aquellas materias cuyo acceso esté expresamente
exceptuado por la Constitución o por una Ley aprobada
por el Congreso de la República.
La normativa referida al Sistema de Inteligencia
Nacional-SINA y de la Dirección Nacional de Inteligencia-
DINI señala el plazo de vigencia de la información de
inteligencia producida por el sistema y clasificada como
confidencial, a que se refiere el numeral 1 del presente
artículo, siempre que se refiera a temas de seguridad
nacional. Asimismo, norma el trámite para desclasificar,
renovar y/o modificar la misma. La clasificación es objeto
de revisión cada cinco años por el Consejo de Seguridad
Nacional.
Artículo 3.- Clasificación de la información
confidencial
La información confidencial a que se refiere el artículo
2 del presente Reglamento puede ser clasificada en:
información confidencial en atención a su contenido e
información confidencial en atención a la oportunidad
en la que será divulgada, las cuales serán denominadas
en adelante información confidencial e información
restringida, respectivamente.
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
Artículo 4.- Derecho de las empresas a solicitar la
confidencialidad de la información que presenten
Las empresas podrán solicitar que determinada
información que presenten al OSIPTEL tanto en formato
físico como digital, que consideren se encuentra
comprendida dentro de los supuestos previstos por
el artículo 2, sea declarada confidencial, siendo
responsabilidad de éstas el requerirlo de acuerdo con lo
dispuesto en el presente Reglamento.
Corresponde al OSIPTEL la determinación del
carácter confidencial de la información presentada por
las empresas, encontrándose facultado para declarar que
determinada información no es confidencial, a pesar de
haberse solicitado sea declarada como tal.
Artículo 5.- Información proporcionada por
otras entidades públicas, que tenga el carácter de
información confidencial
La información obtenida de otra entidad pública que
hubiese sido declarada como “información confidencial”
por ésta, será considerada como tal sin que sea necesario
efectuar el análisis correspondiente, bastando para ello
que la entidad que presente la documentación informe
respecto de tal calificación, salvo que la misma resulte
manifiestamente contraria a lo dispuesto por el artículo 17
del Texto Único Ordenado de la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información Pública.
Artículo 6.- Declaración de confidencialidad de
oficio
No obstante, lo dispuesto en el artículo 4, el OSIPTEL
puede declarar de oficio la calidad de confidencial de
determinada información que posea, elabore, o que haya
sido suministrada por alguna empresa o por terceros
con legítimo interés, si en virtud a la información de la
que dispone considera que se encuentra dentro de los
supuestos previstos en el artículo 2.
Artículo 7.- Obligación de presentar la información
solicitada
El carácter confidencial de la información no afecta
la obligación por parte de las empresas de presentar la
información solicitada por las instancias competentes del
OSIPTEL, siendo de aplicación el Reglamento General
de OSIPTEL y el Reglamento General de Infracciones y
Sanciones en caso de incumplimiento.
CLASIFICACION DE LA
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
Artículo 8.- Información susceptible de ser
declarada como información confidencial.
Para resolver las solicitudes de confidencialidad que
se presenten, el OSIPTEL evaluará que la información
cuya confidencialidad se solicita se encuentre incluida en
los supuestos contemplados por el artículo 2, pudiendo
considerar en dicha evaluación los elementos de análisis
previstos por el artículo 8 del Reglamento.
Dichos elementos no constituyen supuestos
independientes a los señalados por el Texto Único
Ordenado de la Ley de Transparencia y Acceso a
la Información Pública e incorporados al presente
Reglamento en su artículo 2.
Artículo 9.- Elementos de análisis para la
clasificación de la información confidencial
Sólo será considerada como información confidencial
aquella que ha sido presentada por las empresas
operadoras, por los usuarios de los servicios de
telecomunicaciones, por terceros con legítimo interés, la
producida por el OSIPTEL o para el OSIPTEL, que se
encuentre incluida en los supuestos contemplados por el
artículo 2.
Para evaluar si la información cuya confidencialidad
se solicita cumple con algunos de los supuestos del
artículo 2, el OSIPTEL podrá tomar en consideración los
siguientes elementos:
1. La medida en la cual la información revela la
estrategia comercial de la empresa que presenta la
información o la de un tercero, o secretos industriales de
la empresa, de tal manera que su difusión no autorizada
distorsione las condiciones de competencia en el mercado.
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
2. La sensibilidad de la información con respecto al
mercado, es decir el grado de perjuicio de la revelación
de la información para la empresa, y asimismo el
perjuicio derivado de su no revelación para terceros,
entendiéndose por terceros a todas aquellas personas
naturales o jurídicas distintas a la empresa involucrada en
el procedimiento de solicitud de confidencialidad.
Para realizar dicha evaluación se tomarán en
consideración los siguientes criterios:
a. La naturaleza de la información presentada y su
impacto en el mercado.
b. El nivel de agregación o detalle.
c. El grado de competencia que existe en el mercado
respectivo.
3. La condición y tratamiento de reserva otorgados
por la empresa a la información, así como el grado de
resguardo otorgado por ésta.
4. La conveniencia de mantener la fuente que
proporciona medios probatorios como confidencial,
siempre que la naturaleza de las pruebas así lo permitiera.
5. La necesidad de revelar la información para
garantizar el derecho de defensa, en los casos de procesos
judiciales, arbitrajes o controversias administrativas,
tomando en consideración: (a) la legitimidad o relevancia
de la información para la solución del caso específico; (b)
su fuerza probatoria; (c) la gravedad de la infracción que
se intenta descargar frente al perjuicio que ocasionaría a
la otra parte o a un tercero su revelación.
6. El que la información haya sido materia de un
convenio de confidencialidad entre empresas con las
medidas de seguridad que esto supone.
Artículo 10.- Información restringida
Será considerada como restringida sin necesidad
de pronunciamiento expreso, salvo declaración en
contrario, aquella información incluida en los supuestos
contemplados en el artículo 2 que se vincule a acciones de
supervisión y a los procedimientos en trámite, salvo que
se acredite legítimo interés, de acuerdo con lo establecido
por la Ley del Procedimiento Administrativo General.
Artículo 11.- Información elaborada por OSIPTEL
La información elaborada por el OSIPTEL o la
suministrada por terceros, que revele información
confidencial de las empresas, recibirá el trato aplicado a
la información confidencial o restringida, dependiendo de
la calificación de la información que sirvió de fuente.
Artículo 12.- Información Pública
Toda información suministrada por las empresas
operadoras, personas naturales o elaborada por o para
el OSIPTEL que no sea calificada como confidencial o
restringida en virtud de los criterios a que se refieren los
artículos 9 y 10, respectivamente, será pública.
Artículo 13.- Presentación de información
declarada de oficio como información confidencial-
Lista Enunciativa de Información Pública y
Confidencial
Si la empresa presenta información tanto en formato
físico como digital, que considera se encuentra dentro de
la Lista Enunciativa de Información Pública y Confidencial
aprobada por el Consejo Directivo, deberá presentarla
junto con el Formato comprendido en el Anexo 2 del
presente Reglamento.
El OSIPTEL evaluará, en un plazo que no excederá
de siete (7) días hábiles, si la información presentada se
encuentra dentro de la Lista Enunciativa de Información
Pública y Confidencial. Transcurridos siete (7) días hábiles
desde presentada la información conforme al presente
procedimiento sin que el OSIPTEL hubiese emitido un
pronunciamiento, se considerará concedida la solicitud
de la empresa, por lo que el OSIPTEL dará a dicha
información el tratamiento de información confidencial
correspondiente.
Cuando la información presentada no se encuentre
dentro de la Lista Enunciativa de Información Pública y
Confidencial, el OSIPTEL requerirá a la empresa, para
que cumpla con presentar la solicitud de confidencialidad
17
respectiva de acuerdo al procedimiento establecido por los
artículos 14 y siguientes del presente Reglamento en un
plazo máximo de cinco (5) días hábiles. Si la empresa no
cumple con presentar la solicitud en el plazo establecido,
se aplicará lo dispuesto en el tercer párrafo del artículo 20
del presente Reglamento.
PROCEDIMIENTO
Artículo 14.- Unidades de Organización encargados
de calificar la información
(i) Las Direcciones, la Secretaría Técnica de Solución
de Controversias y Apelaciones, o la Secretaría Técnica
de Solución de Reclamos, respectivamente, resolverán
sobre la confidencialidad de la información que generen
o reciban para el ejercicio de sus funciones, siendo sus
resoluciones apelables ante la Gerencia General del
OSIPTEL.
(ii) La confidencialidad de la información que hubiese
generado o recibido la Gerencia General, para su propio
procesamiento, deberá ser calificada por dicha Gerencia,
siendo sus resoluciones apelables ante el Consejo
Directivo del OSIPTEL.
(iii) La calificación de la confidencialidad de la
información que sea presentada o generada en el marco
de los procedimientos de fijación o revisión de tarifas
será efectuada por el Consejo Directivo del OSIPTEL
como instancia única, de acuerdo con lo establecido en
el artículo 5 de la Ley Nº 27838 y en concordancia con
lo dispuesto por la Resolución de Consejo Directivo Nº
215-2018-CD-OSIPTEL.
(iv) Los Cuerpos Colegiados, el Tribunal de Solución
de Controversias, o sus Secretarías Técnicas Adjuntas,
califican la confidencialidad de la información que
generen o reciban para el ejercicio de sus funciones. Las
resoluciones de los Cuerpos Colegiados y de las referidas
Secretarías Técnicas Adjuntas son apelables ante el
Tribunal de Solución de Controversias.
(v) Tratándose de información relativa a los
procedimientos de reclamos de usuarios seguidos ante
el Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de
Usuarios-TRASU, será esta instancia la encargada de
calificar la información recibida o generada en primera
instancia, pudiendo ser delegada por acuerdo de
sus miembros al Secretario Técnico de Solución de
Reclamos y en segunda instancia el Consejo Directivo
del OSIPTEL.
(vi) La información clasificada como confidencial
debe desclasificarse mediante Resolución debidamente
motivada del órgano que la clasificó como tal, una vez
que desaparezca la causa que originó tal clasificación
y luego de seguido el procedimiento establecido en el
tercer párrafo del artículo 30, salvo que la oportunidad en
la que se configura de acceso público, se establezca en la
resolución que la clasificó como tal.”
Artículo 15.- Ingreso por Mesa de Partes
Toda información que se solicita sea declarada como
confidencial debe, necesariamente, ingresar por Mesa
de Partes a través de sus canales físico o virtual, de
acuerdo con lo dispuesto por los artículos 17 y 19, según
corresponda.
Quedan exceptuados de lo dispuesto en el párrafo
anterior la información presentada dentro de una acción
de supervisión, en cuyo caso la información podrá ser
entregada directamente a los funcionarios y/o servidores
designados para realizar tal acción.
Una vez ingresada la información que se solicita sea
tratada como confidencial por la Mesa de Partes (por
cualquiera de sus canales), esta seguirá el procedimiento
establecido en la Directiva de Confidencialidad.
Artículo 16.- Información confidencial que forma
parte de un expediente de apelación y queja, file de
denuncias y procedimientos sancionadores
Los expedientes de apelación y queja, así como las
denuncias tramitadas en el marco del procedimiento de
reclamos y los procedimientos sancionadores, contienen
información que ya se encuentra protegida por el Texto
Único Ordenado de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública-Ley N° 278061 y la Ley de Protección
18 NORMAS LEGALES
de Datos Personales-Ley N° 29733 y su Reglamento,
entre otras disposiciones.
El OSIPTEL garantiza la seguridad de la información
referida a datos personales contenida en los expedientes
durante la tramitación del procedimiento, aun cuando éste
haya culminado, no siendo necesaria la declaración de
confidencialidad.
Artículo 17.- Solicitud de Confidencialidad-
Información confidencial
La Solicitud de Confidencialidad ya sea en formato
físico como digital, será presentada de acuerdo con
el formato comprendido en el Anexo 1 del presente
Reglamento, y deberá indicar en forma clara y precisa
como mínimo:
1. Identificación de la información materia de la
solicitud.
2. Motivo por el cual se presenta la información.
3. Razones por las cuales se solicita la declaración
de confidencialidad, las mismas que deben estar en
concordancia con lo establecido en el artículo 2 del
presente Reglamento.
4. Periodo durante el cual se solicita que la información
debe ser mantenida como confidencial.
5. Información General sobre las medidas tomadas
por la empresa para el resguardo de la información.
6. Rango de representantes de la empresa que tienen
acceso a la información materia de la solicitud, y empresas
que tienen o pudieran tener acceso a ésta.
A la solicitud deberá adjuntarse:
a. Un resumen no confidencial lo suficientemente
claro y detallado como para permitir un entendimiento
razonable del asunto involucrado; o el documento con
las partes consideradas confidenciales tachadas, para
evitar su conocimiento por el público en general, según lo
indicado en el requerimiento del OSIPTEL, o de no existir
un requerimiento o de no haberse precisado, según lo
estime más conveniente la empresa.
De considerarse que la naturaleza de la información
impide elaborar un resumen no confidencial, o que no
resulta posible presentar el documento con las partes
confidenciales tachadas, la empresa lo comunicará al
OSIPTEL exponiendo las razones que lo fundamentan, y
proponiendo y adjuntando una alternativa de presentación,
o solicitando que únicamente se liste la información.
Si el OSIPTEL considera válidas dichas razones,
dispondrá el mecanismo alternativo de acuerdo con el
cual se presentará la información, u ordenará el listado de
la información, de no ser posible la primera opción.
OSIPTEL podrá precisar qué información debe
contener el resumen no confidencial.
b. La información confidencial en sobre cerrado con
el sello “CONFIDENCIAL” en algún lugar visible. Cuando
se trate de documentos impresos, debe incluirse en cada
página, en un lugar visible, la leyenda “CONFIDENCIAL”.
Cuando se trate de dispositivos de almacenamiento (CD,
DVD, USB, disco duro, etc.), deberán ser presentados
con una etiqueta con la leyenda antes indicada.
La información confidencial en formato digital que sea
ingresada por la Mesa de Partes a través de su canal
virtual debe ser subida o adjuntada en la sección de
“confidencial”.
Artículo 18.- Disposiciones Generales respecto
al tratamiento de Solicitudes de Confidencialidad en
formato digital
1. Todo ingreso de información en formato digital
hacia las Unidades Orgánicas se realiza a través de
la Mesa de Partes en su canal virtual, se exceptúa
aquella información que se encuentra amparada en
procedimientos o normativas que establecen su ingreso
por sistemas o aplicaciones informáticas.
2. Se encuentra prohibido la transferencia de
información confidencial o que contenga datos personales
en cualquier formato digital, a través de programas de
mensajería electrónica, a excepción que esta se encuentre
dispuesta en procedimiento o normativa institucional.
También está prohibida presentar información confidencial
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
a través de enlaces que requieren una contraseña de
acceso.
3. Ante un requerimiento de transferencia de
información con entidades públicas o administrados, y
este se encuentre normado bajo los procedimientos del
OSIPTEL, con la autorización del responsable de la UO,
se podrá hacer uso del SharePoint Institucional.
4. Sólo podrá tener acceso a información confidencial,
toda persona que se encuentre autorizada, en el marco
del cumplimiento de la Política de Seguridad de la
Información que se encuentre vigente.
Artículo 19.- Solicitud de Confidencialidad-
Restringida
Tratándose de la información a que se refiere el artículo
10, bastará que la empresa la presente con la leyenda
“RESTRINGIDO” en la parte superior de cada página del
documento, cuando sea este en formato físico. Tratándose
de formato digital, los archivos deberán empezar su
denominación con la palabra “RESTRINGIDO”.
Si la información no se encuentra comprendida en
los casos a los que se refiere el párrafo precedente, será
necesario presentar una Solicitud de Confidencialidad,
de acuerdo con lo indicado en el artículo 17, salvo en lo
relativo a los numerales 5 y 6 de dicho artículo.
Artículo 20.- Evaluación de requisitos de forma
Recibida la Solicitud de Confidencialidad se procederá
a evaluar el cumplimiento de los requisitos de forma
establecidos en el artículo 17 o 19, según corresponda.
En un solo acto y por única vez, la Mesa de Partes del
OSIPTEL, realiza las observaciones por incumplimiento
de los requisitos señalados, en cuyo caso será devuelto
al administrado, el cual deberá subsanarla dentro de un
plazo máximo de dos (2) días hábiles.
Transcurrido dicho plazo sin haberse subsanado, el
OSIPTEL no procederá a la calificación de la información,
debiendo ésta ser tratada como información pública, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 6.
Tratándose de información en formato digital, la
Mesa de Partes en su canal virtual deberá verificar la
información en la carpeta confidencial de la misma y
generar el correlativo de ingreso.
Artículo 21.- Evaluación de confidencialidad
Una vez evaluado el cumplimiento de los requisitos
de forma, se procederá a la calificación de la información
dentro del plazo de quince (15) días hábiles, salvo en
los procedimientos de fijación o revisión de tarifas o
cargos de interconexión tope, en cuyo caso el plazo
será de treinta (30) días hábiles. La empresa será
notificada con la resolución a los cinco (5) días hábiles
de emitida.
Artículo 22.- Recursos administrativos
Contra los pronunciamientos emitidos, cabe la
interposición del recurso de reconsideración y/o apelación
en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles
de notificada la resolución respectiva. El recurso de
reconsideración deberá sustentarse en nueva prueba.
En los casos en los que la resolución que se pronuncie
sobre la confidencialidad de la información presentada o
elaborada por el OSIPTEL sea emitida por un órgano que
actúe como instancia única, procederá la interposición
del recurso de reconsideración en el plazo de quince (15)
días hábiles de notificada la resolución.
Los recursos de apelación y reconsideración deberán
ser resueltos en un plazo no mayor de treinta (30) días
hábiles.”
Artículo 23.- Tratamiento de la información durante
el procedimiento
La información materia de una Solicitud de
Confidencialidad, será tratada como confidencial mientras
no quede firme o cause estado en la vía administrativa
una resolución que declare lo contrario.
Artículo 24.- Denegatoria de solicitud
De quedar firme en la vía administrativa o de haber
causado estado en la vía administrativa la resolución que
declara determinada información como no confidencial,
ésta será tratada como información pública.
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
Artículo 25.- Información confidencial presentada
dentro de una acción de supervisión
La información presentada como información
confidencial dentro de una acción de supervisión se
sujetará al procedimiento previsto en los artículos 17 y
siguientes, una vez concluida la acción de supervisión.
Mientras la acción de supervisión se encuentre en trámite
dicha información se mantendrá como información
confidencial.
MANEJO Y RESGUARDO DE
LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
Artículo 26.- Manejo y resguardo de la información
confidencial
El OSIPTEL garantizará la seguridad de la información
confidencial, en formato físico o digital, evitando el acceso
a personas o instituciones no autorizadas.
Para ello, todo documento calificado como información
confidencial (incluyendo al suministrado como medio
magnético) será guardado en un Archivo Especial de
Información Confidencial, que posea las condiciones
suficientes de seguridad, con excepción de la información
declarada como confidencial en el marco de los
procedimientos de controversias o reclamos de usuarios,
en cuyo caso las Secretarías Técnicas de la instancias
respectivas serán las encargadas de su custodia, mientras
el o los procedimientos se encuentren en trámite.
La administración del Archivo Especial de Información
Confidencial estará a cargo de la Dirección encargada
de lo relativo a archivo y trámite documentario, la que
deberá encargarse de aplicar las medidas técnicas y
logísticas necesarias para la protección contenida en el
Archivo Especial de Información Confidencial, evitando su
destrucción accidental, pérdida o alteración, o cualquier
otro tratamiento ilícito.
A fin de no obstaculizar el desarrollo de las
funciones del OSIPTEL, se podrán emitir copias de la
información confidencial. La respectiva Dirección y las
Secretarías encargadas de lo relativo al archivo y trámite
documentario registrará las copias emitidas, las personas
que las reciban, así como la fecha de entrega, devolución
y eliminación de aquellas.
Artículo 27.- Manejo y resguardo de la información
restringida
Tratándose de información restringida, se cuidará que
ésta circule únicamente por las Direcciones o Secretarías
involucradas hasta que se convierta en información
pública. La información restringida se guardará en el
Archivo Especial, y para su acceso se requieren las
formalidades previstas para la información confidencial
por razones de seguridad y trazabilidad.
Artículo 28.- Acceso a la información confidencial
Tendrán acceso a la información confidencial los
miembros del Consejo Directivo, el Gerente General, el
Director que solicitó dicha información, y los funcionarios
y/o servidores de OSIPTEL debidamente autorizados por
el Gerente General.
Tratándose de procedimientos de solución de
controversias y reclamos de usuarios en trámite, tendrán
acceso los miembros de las instancias de solución de
controversias, y del Tribunal Administrativo de Solución
de Reclamos de Usuarios y el Consejo Directivo,
respectivamente, los funcionarios y/o servidores
asignados al procedimiento, y los demás funcionarios y/o
servidores debidamente autorizados por las instancias
que resuelvan las controversias y los reclamos de
usuarios, según el caso.
Asimismo, podrán tener acceso previa suscripción
de un acuerdo de confidencialidad, los consultores
externos contratados por el OSIPTEL para algún
proyecto o labor específica que sean autorizados
expresamente por el Consejo Directivo, el Gerente
General, las instancias de solución de controversias o
el Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de
Usuarios, según corresponda.
Artículo 29.- Compromiso de Confidencialidad
Todas las personas que acceden o puedan acceder
a información declarada información confidencial deberán
19
firmar un convenio de confidencialidad con el OSIPTEL,
en el cual se indique: (i) que conocen las normas sobre
confidencialidad y las sanciones que corresponden a su
incumplimiento; y, (ii) se obliguen a cumplirlas.
Artículo 30.- Registro de Información Confidencial
y Acceso a la misma
Con excepción de los procedimientos de controversias
o reclamos de usuarios, la Dirección encargada de lo
relativo a archivo y trámite documentario llevará un
Registro de la Información Confidencial y de Acceso a
la misma, en el que constará como mínimo (i) el número
de expediente, (ii) la fecha de ingreso, (iii) el nombre
de la empresa; (iv) el tipo de solicitud; (v) la relación de
funcionarios y/o servidores del OSIPTEL y consultores
externos que hayan tenido acceso a la información
confidencial; (vi) la información a la que hayan tenido
acceso; (vii) el trabajo o proyecto para el cual fue
necesario acceder a la información; (viii) el periodo en
que se tuvo acceso a la información; y, (ix) la relación de
copias emitidas.
Las empresas podrán tener acceso a la información
contenida en este registro únicamente en caso de
divulgación de la información confidencial presentada al
OSIPTEL.
Artículo 31.- Obligación de reserva
La obligación de reserva debe mantenerse tanto para
los funcionarios y/o servidores del OSIPTEL, como para
los consultores que hubieran tenido acceso a información
confidencial, aún después del cese de sus funciones en
dicho organismo, o después de concluido con el trabajo o
proyecto que le hubiese sido encargado, respectivamente,
y mientras dicha información mantenga su carácter de
confidencial.
PLAZO PARA MANTENER LA
CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Y
LEVANTAMIENTO DE LA CONFIDENCIALIDAD
Artículo 32.- Plazo para mantener como
confidencial la información
La condición de confidencial se mantendrá hasta que
la información ya no cumpla con las condiciones en virtud
a las cuales se declaró como tal.
La pérdida de la calificación de confidencial sólo
puede ser determinada por el órgano que otorgó dicha
calificación mediante Resolución expresa. En el caso de
información presentada dentro de un procedimiento de
solución de controversias corresponderá a la instancia
que se encuentre conociendo el procedimiento, o al
Tribunal de Solución de Controversias, en caso que la
controversia hubiera concluido en la vía administrativa.
Tratándose de información confidencial, el OSIPTEL
comunicará a las empresas involucradas su intención de
levantar la confidencialidad a efectos de que presenten,
en el plazo de cinco (05) días hábiles, su conformidad
o, de ser el caso, su disconformidad debidamente
fundamentada, luego de lo cual el órgano o instancia
correspondiente resolverá.
Tratándose de información restringida no es necesaria
la emisión de una resolución expresa para el levantamiento
de la restricción.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
Primera.- El presente Reglamento entrará en vigencia
a partir del día siguiente de su aprobación mediante
Resolución del Consejo Directivo del OSIPTEL.
Segunda.- A partir de la entrada en vigor de la
presente norma, queda derogada la Resolución N° 178-
2012-CD/OSIPTEL y sus modificatorias.
Tercera.- Se considera información confidencial la
contenida en el Registro de Información Confidencial y
Acceso a la misma, y en general a la información respecto
de las personas que hayan tenido acceso a información
declarada confidencial, así como a la información
relacionada con los procedimientos internos o medidas de
seguridad adoptadas para el resguardo de la información.
Las empresas únicamente podrán acceder a esta
información, en caso de divulgación de la información
confidencial.
20 NORMAS LEGALES Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano

Anexo 1

Solicitud de Confidencialidad

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El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES 21

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22 NORMAS LEGALES Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano

Anexo 2
Formato para la presentación de información declarada de oficio como confidencial en la Lista Enunciativa
Si la empresa operadora presenta información que considera se encuentra contenida en la Lista Enunciativa de
información pública y Confidencial, deberá detallar en los recuadros siguientes, el contenido de la información
presentada y el código de identificación que la misma tiene en la referida Lista.
Para el tratamiento de la información presentada, OSIPTEL seguirá el procedimiento
previsto en el artículo 13º del del Reglamento de Información Confidencial.

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2252473-1
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS
INSTITUTO GEOLÓGICO
MINERO Y METALÚRGICO
Disponen la publicación de la relación
de concesiones mineras cuyos títulos se
aprobaron en el mes de diciembre de 2023
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
Nº 0002-2024-INGEMMET/PE
Lima, 10 de enero de 2024
VISTO el informe de la Dirección de Concesiones
Mineras;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 124 del Texto Único Ordenado de la
Ley General de Minería, aprobado por Decreto Supremo
N° 014-92-EM, dispone que se publicará mensualmente
en el Diario Oficial El Peruano la relación de concesiones
mineras cuyos títulos hubieran sido aprobados en el mes
anterior;
De conformidad con el artículo 38 del Reglamento
de Procedimientos Mineros, aprobado Decreto Supremo
N° 020-2020-EM, y del Reglamento de Organización y
Funciones del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico-
INGEMMET, aprobado por Decreto Supremo N° 035-
2007-EM, con el visado de la Dirección de Concesiones
Mineras;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Publíquese en el Diario Oficial “El
Peruano:
1.1 La presente resolución en la sección de Normas
Legales.
1.2 La relación de las concesiones mineras cuyos
títulos se aprobaron en diciembre del 2023, la cual es
parte integrante de la presente resolución, en la Sección
Boletín.
Artículo 2.- La presente resolución se publicará
en el Portal Institucional del INGEMMET, www.gob.pe/
ingemmet.
Regístrese y publíquese.
HENRY LUNA CORDOVA
Presidente Ejecutivo (e)
2252128-1
INSTITUTO NACIONAL DE
DEFENSA DE LA COMPETENCIA
Y DE LA PROTECCIÓN DE LA
PROPIEDAD INTELECTUAL
Formalizan designación de Secretario
Técnico de la Comisión de Protección al
Consumidor N° 3 – CC3 del INDECOPI
RESOLUCIÓN N° 000007-2024-PRE/INDECOPI
San Borja, 12 de enero de 2024
23
VISTOS: El Acuerdo N° 075-2023 del Consejo
Directivo; el Informe N° 000902-2023-ORH/INDECOPI
de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe N°
000899-2023-OAJ/INDECOPI y el Memorándum N°
000050-2024-OAJ/INDECOPI de la Oficina de Asesoría
Jurídica; el Informe N° 000004-2024-GEG/INDECOPI
de la Gerencia General; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante el artículo 1 del Decreto Legislativo
N° 1033, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de
Organización y Funciones del Instituto Nacional de
Defensa de la Competencia y de la Protección de la
Propiedad Intelectual – INDECOPI, se establece
que éste es un organismo público especializado con
personería jurídica de derecho público interno, que
goza de autonomía funcional, técnica, económica,
presupuestal y administrativa, adscrito a la Presidencia
del Consejo de Ministros, y rige su funcionamiento
de acuerdo con las disposiciones contenidas en la
citada norma y en sus normas complementarias y
reglamentarias;
Que, el literal d) del artículo 5 de la precitada Ley,
en concordancia con el literal e) del artículo 9 del
Texto Integrado del Reglamento de Organización y
Funciones del INDECOPI, aprobado por Resolución
N° 000063-2021-PRE/INDECOPI, establecen que es
función del Consejo Directivo designar, entre otros, a
los Secretarios/as Técnicos/as de la entidad;
Que, a través de la Resolución N° 000004-2024-
PRE/INDECOPI, de fecha 09 de enero de 2024, se
formalizó la remoción del señor Juan Carlos Pastor
Humpiri del cargo de Secretario Técnico de la Comisión
de Protección al Consumidor N° 3 – CC3, siendo su
último día de labores el 14 de enero de 2024;
Que, mediante el Acuerdo N° 075-2023, el Consejo
Directivo del INDECOPI acordó designar al señor
Rodrigo Delgado Capcha como Secretario Técnico
de la Comisión de Protección al Consumidor N° 3, y
encomendar a la Gerencia General y a la Presidencia
Ejecutiva las gestiones correspondientes para la debida
ejecución de dicho acuerdo;
Que, con el Informe N° 000902-2023-ORH/INDECOPI,
la Oficina de Recursos Humanos concluye que el señor
Rodrigo Delgado Capcha cumple con los requisitos para
ser designado como Secretario Técnico de la Comisión de
Protección al Consumidor N° 3 – CC3;
Que, a través del Informe N° 000899-2023-OAJ/
INDECOPI y del Memorándum N° 000050-2024-OAJ/
INDECOPI, la Oficina de Asesoría Jurídica señala que
resulta legalmente viable que la Presidencia Ejecutiva
emita el acto resolutivo que formalice la designación del
Secretario Técnico de la comisión antes mencionada,
en los términos propuestos;
Con el visado de la Gerencia General, de la Oficina
de Recursos Humanos, y de la Oficina de Asesoría
Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N° 1033, Ley de Organización y Funciones
del INDECOPI; y en el Texto Integrado de su Reglamento
de Organización y Funciones, aprobado por Resolución
N° 000063-2021-PRE/INDECOPI;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Formalizar la designación del señor
RODRIGO DELGADO CAPCHA como Secretario
Técnico de la Comisión de Protección al Consumidor
N° 3 – CC3 del Instituto Nacional de Defensa de
la Competencia y de la Protección de la Propiedad
Intelectual – INDECOPI, con efectividad a partir del 15
de enero de 2024.
Artículo 2.- Encargar a la Oficina de Recursos
Humanos realizar las gestiones pertinentes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
KARIN CÁCERES DURANGO
Presidenta Ejecutiva
2252728-1
24 NORMAS LEGALES Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
ORGANISMO NACIONAL DE
SANIDAD PESQUERA
Designan Jefa de la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración
del SANIPES
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 012-2024-SANIPES/PE
San Isidro, 12 de enero de 2024
VISTOS:
El Informe N°24-2024-SANIPES/OA-URH, de la
Unidad de Recursos Humanos; el Memorando N°013-
2024-SANIPES/PE, de la Presidencia Ejecutiva; el
Informe N°015-2024-SANIPES/OAJ de la Oficina de
Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N°30063, modificada por Decreto
Legislativo N° 1402, se crea el Organismo Nacional de
Sanidad Pesquera-SANIPES, como organismo técnico
especializado adscrito al Ministerio de la Producción,
encargado de normar, supervisar y fiscalizar las
actividades de sanidad e inocuidad pesquera, acuícola y
de piensos de origen hidrobiológico, en el ámbito de su
competencia;
Que, el artículo 2° del Decreto Legislativo Nº1402 ha
modificado, entre otros, los literales b) y d) del artículo
5 de la Ley Nº30063, Ley de Creación del Organismo
Nacional de Sanidad Pesquera (SANIPES) y con ello las
denominaciones de Dirección Ejecutiva por Presidencia
Ejecutiva, y de Secretaría General por Gerencia General;
Que, de conformidad a lo establecido en el artículo 3°
de la Ley Nº27594, Ley que regula la Participación del
Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de
Funcionarios Públicos, la designación de los cargos de
confianza, distintos a los comprendidos en el artículo 1°
de la Ley, se efectúa mediante Resolución Ministerial o
Titular de la Entidad correspondiente;
Que, el inciso c) del artículo 7° de la Ley Nº 30063,
modificado por el Decreto Legislativo Nº 1402, establece
que es función del Consejo Directivo “aprobar la
designación de los funcionarios de confianza sobre la base
de la propuesta alcanzada por el Presidente Ejecutivo”,
asimismo el literal e) del artículo 9 del Texto Integrado del
Reglamento de Organización y Funciones del Organismo
Nacional de Sanidad Pesquera, aprobado por Resolución
de Presidencia Ejecutiva N° 053-2021-SANIPES/PE,
dispone que “es función del Consejo Directivo aprobar
la designación de los funcionarios de confianza sobre
la base de la propuesta alcanzada por el/la Presidente
Ejecutivo/a”;
Que, en esa línea de sustentación, es de tener en
consideración la Ley N°31419, que establece disposiciones
para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de
la función pública de funcionarios y directivos de libre
designación y remoción, y entre otras disposiciones, la
dación de su reglamento aprobado mediante el Decreto
Supremo N° 053-2022-PCM, donde se establece el perfil
mínimo de los cargos o puestos de funcionarios públicos
y directivos públicos de libre designación y remoción del
nivel nacional, regional y local;
Que, en ese sentido, en atención artículo 1° del
Decreto Supremo N° 053-2022-PCM que aprueba el
Reglamento de la Ley Nº31419, tiene por objeto de
establecer disposiciones para la adecuada aplicación
de la Ley Nº31419, Ley que establece disposiciones
para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de
la función pública de funcionarios y directivos de libre
designación y remoción;
Que, la plaza de Jefe de la Unidad de Recursos
Humanos, está contenida en el Cuadro para Asignación
de Personal Provisional (CAP - Provisional) del Organismo
25
Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES, aprobado
por Resolución Ministerial N° 00176-2023-PRODUCE de
fecha 23 de mayo de 2023;
Que, mediante Informe N°24-2024-SANIPES/OA-
URH, la Unidad de Recursos Humanos opina y concluye
que, la propuesta de designación a la profesional
Elizabeth Leonidas Salvador Rosales en el cargo de
Jefa de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina
de Administración del Organismo Nacional de Sanidad
Pesquera - SANIPES, resulta viable, al cumplirse con los
requisitos previstos en la Ley N° 31419 y su Reglamento,
aprobado mediante Decreto Supremo N° 053-2022-PCM,
así como, la Actualización del Manual de Clasificador de
Cargos vigente en la Entidad aprobado con Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 068-2023-SANIPES/PE;
Que, mediante Memorando N° 013-2024-SANIPES/
PE, la Presidencia Ejecutiva traslada a la Oficina de
Asesoría Jurídica para la emisión de opinión legal y
proyección de acto resolutivo, el Informe N°002-2024-
SANIPES/SECRETARÍA-CD, de la Secretaría del
Consejo Directivo del Organismo Nacional de Sanidad
Pesquera - SANIPES, que da cuenta sobre los acuerdos
adoptados en la Décimo Séptima Sesión Extraordinaria
del Consejo Directivo, entre los cuales, mediante Acuerdo
N°449-SE17NP-2024, se aprueba por unanimidad de
los miembros del Consejo Directivo, la designación de
la profesional Elizabeth Leonidas Salvador Rosales, en
el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos Humanos de
la Oficina de Administración del Organismo Nacional de
Sanidad Pesquera - SANIPES; asimismo, mediante lo
indicado en la Hoja de Trámite N°5722024, corresponde
que el inicio de la designación tenga como fecha el 15 de
enero de 2024;
Que, mediante Informe N°015-2024-SANIPES/OAJ, la
Oficina de Asesoría Jurídica, opina que resulta legalmente
viable que, mediante el acto resolutivo de la Presidencia
Ejecutiva, se designe a la Lic. Elizabeth Leonidas Salvador
Rosales, en el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración del Organismo
Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES, a partir del 15
de enero de 2024;
Que, el numeral y) del artículo 11° del Texto Integrado
del Reglamento de Organización y Funciones del
SANIPES, aprobado por Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 053-2021-SANIPES/PE, establece que es
función de la Presidencia Ejecutiva emitir resoluciones en
el ámbito de su competencia;
Con los vistos la Gerencia General, de la Oficina de
Asesoría Jurídica, de la Unidad de Recursos Humanos; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº30063,
Ley de Creación del Organismo Nacional de Sanidad
Pesquera - SANIPES modificada por Decreto Legislativo
Nº1402; Resolución de Presidencia Ejecutiva N°
053-2021-SANIPES/PE que aprueba el Texto Integrado
del Reglamento de Organización y Funciones del
Organismo Nacional de Sanidad Pesquera (SANIPES),
la Ley Nº 27594, Ley que regula la Participación del
Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación
de Funcionarios Públicos, la Ley N° 31419, Ley que
establece disposiciones para garantizar la idoneidad en
el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios
y directivos de libre designación y remoción; el Decreto
Supremo N° 053-2022-PCM, que aprueba el Reglamento
de la Ley N° 31419, y Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 068-2023-SANIPES/PE, que aprueba la actualización
del Manual de Clasificador de Cargos del Organismo
Nacional de Sanidad Pesquera – SANIPES.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- DESIGNAR, a partir del 15 de enero
de 2024, a la Lic. ELIZABETH LEONIDAS SALVADOR
ROSALES, en el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración del Organismo
Nacional de Sanidad Pesquera - SANIPES, considerado
cargo de confianza.
Artículo 2.- DISPONER que la Unidad de Recursos
Humanos, notifique la presente Resolución a los
interesados.
Artículo 3.- DISPONER la publicación de la presente
Resolución, en el Diario Oficial “El Peruano” y en el
26 NORMAS LEGALES
Portal Institucional del Organismo Nacional de Sanidad
Pesquera - SANIPES (www.sanipes.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MÓNICA PATRICIA SAAVEDRA CHUMBE
Presidenta Ejecutiva
SANIPES
2252707-1
PROCURADURÍA GENERAL
DEL ESTADO
Designan jefe de la Unidad de Evaluación,
Supervisión, Control y Fiscalización de
la Oficina de Control Funcional de la
Procuraduría General del Estado
RESOLUCIÓN N° D000014-2024-JUS/PGE-PG
San Isidro, 12 de enero del 2024
VISTOS:
El Proveído N° D000325-2024-JUS/PGE-GG, emitido
por la Gerencia General; el Informe N° D000012-2024-
JUS/PGE-OA, emitido por la Oficina de Administración;
y, el Informe N° D000030-2024-JUS/PGE-OA-UFRH,
emitido por la Unidad Funcional de Recursos Humanos
de la Oficina de Administración;
CONSIDERANDO:
Que, mediante el Decreto Legislativo N° 1326 se
reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica
del Estado y se crea la Procuraduría General del Estado,
como organismo público técnico especializado adscrito
al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, con
personería jurídica de derecho público interno, autonomía
funcional, técnica, económica y administrativa para el
ejercicio de sus funciones; y el artículo 18 establece que
el Procurador General del Estado es el titular del pliego
y funcionario de mayor nivel jerárquico de Procuraduría
General del Estado;
Que, la Ley N° 27594, que regula la participación
del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación
de funcionarios públicos, establece en su artículo 7 que,
mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular
de la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia
o se dispone una nueva designación o nombramiento
de los actuales funcionarios con cargo de confianza no
contemplados en el artículo 1 de la citada Ley;
Que, la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones
para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de
la función pública de funcionarios y directivos de libre
designación y remoción, tiene por objeto establecer los
requisitos mínimos y los impedimentos para el acceso
a los cargos de funcionarios y directivos públicos de
libre designación y remoción, con el fin de garantizar la
idoneidad en el acceso y ejercicio de su función; estando
su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N°
053-2022-PCM;
Que, por Resolución de Gerencia General N°
D000028-2022-JUS/PGE-GG, se aprueba el Manual de
Clasificador de Cargos de la Procuraduría General del
Estado, donde se establece la clasificación del personal
de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en la
Ley Marco del Empleo Público, así como los requisitos
mínimos para asumir los cargos mencionados en dicho
instrumento de gestión;
Que, con Resolución Ministerial N° 0263-2020-JUS,
se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal
Provisional - CAP Provisional de la Procuraduría General
del Estado, donde se establece el cargo estructural de
jefe/a de la Unidad de Evaluación, Supervisión, Control
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
y Fiscalización de la Oficina de Control Funcional con
número de orden 315, código 068.14.01.2, y cuya
clasificación es cargo de confianza;
Que, se encuentra vacante el cargo de confianza de
jefe de la Unidad de Evaluación, Supervisión, Control
y Fiscalización de la Oficina de Control Funcional de
la Procuraduría General del Estado, en este contexto,
resulta necesario designar a la persona que ocupará
dicho cargo, mediante la emisión del acto resolutivo
correspondiente;
Que, conforme al numeral 2.1 del artículo 2 del
Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, que aprueba el
Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos
de libre designación y remoción, y otras disposiciones,
las Oficinas de Recursos Humanos, o las que hagan sus
veces en las entidades públicas, son responsables de
verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos para
el acceso a cargos o puestos de funcionarios y directivos
públicos de libre designación y remoción;
Que, en ese sentido, mediante informe de vistos, la
Oficina de Administración, traslada y otorga conformidad
al Informe N° D000030-2024-JUS/PGE-OA-UFRH,
emitido por la Coordinadora (e) de la Unidad Funcional de
Recursos Humanos de la Oficina de Administración, en
el cual se concluye que el señor Ricardo Alfredo Falcao
Kanashiro Romero, cumple con el perfil y los requisitos
para ser designado en el cargo de jefe de la Unidad de
Evaluación, Supervisión, Control y Fiscalización de la
Oficina de Control Funcional de la Procuraduría General
del Estado;
Con los vistos de la Gerencia General, de la Oficina
de Administración, de la Unidad Funcional de Recursos
Humanos de la Oficina de Administración y de la Oficina
de Asesoría Jurídica, y;
De conformidad con lo dispuesto por el Decreto
Legislativo N° 1326, que reestructura el Sistema
Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea
la Procuraduría General del Estado, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N° 018-2019-JUS; por
la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de
funcionarios públicos; por la Ley N° 31419, Ley que
establece disposiciones para garantizar la idoneidad
en el acceso y ejercicio de la función pública de
funcionarios y directivos de libre designación y remoción,
y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°
053-2022-PCM; y por las Secciones Primera y Segunda
del Reglamento de Organización y Funciones de la
Procuraduría General del Estado, aprobadas por Decreto
Supremo N° 009-2020-JUS y Resolución Ministerial N°
0186-2020-JUS, respectivamente;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designación
Designar al señor Ricardo Alfredo Falcao Kanashiro
Romero en el cargo de jefe de la Unidad de Evaluación,
Supervisión, Control y Fiscalización de la Oficina de
Control Funcional de la Procuraduría General del Estado.
Artículo 2.- Notificación
Notificar la presente resolución al señor Ricardo
Alfredo Falcao Kanashiro Romero, para su conocimiento
y fines correspondientes.
Artículo 3.- Publicación
Disponer la publicación de la presente resolución en
el Diario Oficial El Peruano y en los Portales Institucional
(www.gob.pe/procuraduria) y de Transparencia de la
Procuraduría General del Estado.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JAVIER ALONSO PACHECO PALACIOS
Procuraduria General
2252676-1
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES
SERVICIO NACIONAL DE
CERTIFICACIÓN AMBIENTAL PARA
LAS INVERSIONES SOSTENIBLES
Designan Jefa de la Oficina de Planeamiento
y Presupuesto del Servicio Nacional de
Certificación Ambiental para las Inversiones
Sostenibles
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 00003-2024-SENACE/PE
Lima, 12 de enero de 2024
VISTOS: el Memorando N° 00003-2024-SENACE-GG
de la Gerencia General, el Informe N° 00006-2024-SENACE-
GG-OA/RH de la Unidad de Recursos Humanos, el
Memorando N° 00008-2024-SENACE-GG/OA de la Oficina
de Administración, el Informe Nº 00006-2024-SENACE-
GG/OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Ley N° 29968, Ley de creación del Servicio
Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones
Sostenibles, establece que el Servicio Nacional de
Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles
(en adelante, Senace) es un organismo público técnico
especializado, con autonomía técnica y personería
jurídica de derecho público interno, constituyéndose en
pliego presupuestal adscrito al Ministerio del Ambiente;
Que, el literal k) del artículo 11 del Reglamento de
Organización y Funciones del Senace, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 009-2017-MINAM, establece que
corresponde al/a la jefe/a institucional, ahora presidente/a
ejecutivo/a, designar a los/las funcionarios/as de confianza
y nombrar a los/las servidores/as públicos/as;
Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula
la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento
y designación de funcionarios públicos, establece que
la designación de funcionarios en cargo de confianza
distintos a los comprendidos en el artículo 1 de la misma,
se efectúa mediante Resolución Ministerial o Resolución
del/de la Titular de la Entidad correspondiente;
Que, se encuentra vacante el cargo de jefe/a de la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Senace,
considerado como empleado de confianza, según lo
establecido en el Manual de Clasificador de Cargos
aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
N° 087-2022-SENACE/PE;
Que, con Memorando N° 00008-2024-SENACE-
GG/OA, la Oficina de Administración remite el Informe
N° 00006-2024-SENACE-GG-OA/RH elaborado por
la Unidad de Recursos Humanos, el mismo que hace
suyo, el cual concluye que la señora DELIA PILAR
SALAZAR TELLO cumple con todos los requisitos
mínimos establecidos en el Manual de Clasificador de
Cargos del Senace, habiendo realizado la verificación del
perfil del puesto y la verificación de impedimentos para
el acceso a la función pública, conforme a lo previsto en
el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece
disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y
ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos
de libre designación y remoción, aprobado mediante
Decreto Supremo N° 053-2022-PCM;
Que, mediante el informe de vistos, la Oficina de
Asesoría Jurídica señala que resulta jurídicamente viable
materializar la designación de la señora DELIA PILAR
SALAZAR TELLO, en el cargo de Jefa de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto del Senace;
Con el visado de la Unidad de Recursos Humanos,
de la Oficina de Administración, de la Oficina de Asesoría
Jurídica, de la Gerencia General; y,
De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29968,
Ley de creación del Servicio Nacional de Certificación
Ambiental para las Inversiones Sostenibles; la Ley N°
27
27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo
en el nombramiento y designación de funcionarios
públicos; y, el Reglamento de Organización y Funciones
del Senace, aprobado mediante Decreto Supremo
N° 009-2017-MINAM.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar a la señora DELIA PILAR
SALAZAR TELLO, en el cargo de Jefa de la Oficina de
Planeamiento y Presupuesto del Servicio Nacional de
Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles,
a partir del 15 de enero de 2024.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente
Resolución de Presidencia Ejecutiva en el diario oficial
El Peruano y en el mismo día, en el Portal Institucional
del Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las
Inversiones Sostenibles (www.gob.pe/senace).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ROSA FRANCISCA ZAVALA CORREA
Presidenta Ejecutiva (e)
2252593-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACIÓN LABORAL
Designan Intendente Regional de la
Intendencia Regional de Arequipa de la
SUNAFIL
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
N° 000020-2024-SUNAFIL
Lima, 12 de enero de 2024
VISTOS:
El Memorándum N° 05-2024-SUNAFIL/SP, de
Superintendencia; el Informe N° 020-2024-SUNAFIL/GG/
ORH, de la Oficina de Recursos Humanos; el Informe N°
024-2024-SUNAFIL/GG-OAJ, de la Oficina de Asesoría
Jurídica, documentos de fecha 12 de enero de 2024, y
demás antecedentes; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N° 29981 se crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
- SUNAFIL, como organismo técnico especializado
adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el
de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar
asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la
emisión de normas sobre dichas materias;
Que, el artículo 12 y el literal f) del artículo 13 de la
Sección Primera del Reglamento de Organización y
Funciones de la SUNAFIL, aprobada por Decreto Supremo
N° 010-2022-TR, dispone que la Superintendencia es
el órgano de Alta Dirección que ejerce la conducción
general de los órganos y unidades orgánicas de la entidad
y está a cargo del Superintendente que es la máxima
autoridad ejecutiva de la SUNAFIL y el titular del Pliego
Presupuestal, y tiene por función designar y remover a
los directivos y/o servidores de confianza de la SUNAFIL;
Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación
de Personal Provisional (CAP Provisional) de la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -
SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial N° 288-
2022-TR, reordenado por la Resolución de Gerencia
General N° 304-2023-SUNAFIL, el puesto de Intendente
Regional de la Intendencia Regional de Arequipa, tiene la
clasificación de empleado de confianza;
Que, mediante el documento de vistos, la
Superintendencia solicita a la Oficina de Recursos
28 NORMAS LEGALES
Humanos realizar las acciones correspondientes para
designar al señor Rubén Alfredo Rojas Valdeiglesias,
en el puesto de Intendente Regional de la Intendencia
Regional de Arequipa de la Superintendencia Nacional
de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, para lo cual adjunta
la hoja de vida para que efectúe la evaluación del perfil
del citado profesional en el ámbito de sus competencias
y funciones;
Que, con el Informe N° 020-2024-SUNAFIL/GG/ORH,
la Oficina de Recursos Humanos emite opinión técnica
favorable para designar al señor Rubén Alfredo Rojas
Valdeiglesias en el puesto de Intendente Regional de la
Intendencia Regional de Arequipa de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, señalando
que ha verificado el cumplimiento de los requisitos
previstos en el Manual de Clasificador de Cargos de la
SUNAFIL, aprobado por Resolución de Gerencia General
N° 080-2022-SUNAFIL-GG, asimismo, indica que la
mencionada persona no se encuentra impedida para el
acceso al puesto en el marco de la Ley N° 31419, Ley que
establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el
acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y
directivos de libre designación y remoción;
Que, a través del Informe de vistos, la Oficina
de Recursos Humanos emite opinión legal sobre la
designación solicitada por la Gerencia General, en función
a la opinión técnica emitida por la Oficina de Recursos
Humanos en el marco de sus funciones; lo cual hace
viable la emisión de la presente resolución;
Con el visado del Gerente General, del Jefe de la
Oficina de Recursos Humanos, y del Jefe de la Oficina de
Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29981,
Ley de creación de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral – SUNAFIL; la Ley N° 29158, Ley
Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594, Ley
que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos;
la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para
garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función
pública de funcionarios y directivos de libre designación y
remoción; y, el Reglamento de Organización y Funciones
de la SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo N° 010-
2022-TR y por la Resolución de Superintendencia N°
284-2022-SUNAFIL;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar al señor RUBÉN ALFREDO
ROJAS VALDEIGLESIAS en el puesto de Intendente
Regional de la Intendencia Regional de Arequipa de la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral -
SUNAFIL, puesto considerado de confianza.
Artículo 2.- Notificar la presente resolución a la
persona mencionada en el artículo precedente, así como
a la Oficina de Recursos Humanos, para las acciones
correspondientes.
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
resolución en el Diario Oficial El Peruano y en la sede
digital de la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral – SUNAFIL (www.gob.pe/sunafil).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
FREDDY JOSE MARIA SOLANO GONZALEZ
Superintendente
2252727-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE MIGRACIONES
Designan Jefe de la Oficina de Administración
y Finanzas de MIGRACIONES
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA
N° 000030-2024-MIGRACIONES
Breña, 12 de enero del 2024
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
VISTOS:
El Informe N° 000074-2024-UAP-MIGRACIONES de
la Unidad de Administración de Personal de la Oficina de
Recursos Humanos, el Memorando N° 00049-2024-ORH-
MIGRACIONES de la Oficina de Recursos Humanos y la
Hoja de Elevación N° 000027-2024-OAJ-MIGRACIONES,
de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, se encuentra vacante el cargo de confianza
de Jefe de la Oficina de Administración y Finanzas
de la Superintendencia Nacional de Migraciones -
MIGRACIONES;
Que, resulta necesario designar a la persona que
asuma el mencionado cargo;
Con los vistos de la Gerencia General, la Oficina de
Recursos Humanos, y la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N° 1130, que crea la Superintendencia
Nacional de Migraciones - MIGRACIONES; y el Texto
Integrado del Reglamento de Organización y Funciones
de la Superintendencia Nacional de Migraciones
- MIGRACIONES, aprobado por Resolución de
Superintendencia N° 000153-2020-MIGRACIONES;
SE RESUELVE:
Artículo Único.- Designar al señor ABDIAS CAHUANA
CACEDA en el cargo de confianza de Jefe de la Oficina
de Administración y Finanzas de la Superintendencia
Nacional de Migraciones - MIGRACIONES, a partir del 15
de enero de 2024.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ARMANDO BENJAMIN GARCIA CHUNGA
Superintendente
2252726-1
PODER JUDICIAL
CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA
Reconocen y felicitan a servidores judiciales
de diversos órganos jurisdiccionales de la
Corte Superior Nacional de Justicia Penal
Especializada que han obtenido la mayor
producción, desde el primer día hábil de
enero hasta el corte del 26 de diciembre de
2023
CORTE SUPERIOR NACIONAL
DE JUSTICIA PENAL ESPECIALIZADA
PRESIDENCIA
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
N° 000014-2024-P-CSNJPE-PJ
Lima, 10 de enero del 2024
ANTECEDENTES:
I. La Resolución Administrativa N°
000870-2023-P-CSNJPE-PJ de fecha 29 de diciembre de
2023, emitida por esta Presidencia.
II. El documentos remitidos por el presidente de
la Segunda Sala Penal de Apelaciones Nacional, el
presidente de la Primera Sala Penal Superior Nacional
Liquidadora Transitoria (Colegiado 1), la presidenta del
Tercer Juzgado Penal Colegiado Nacional y la jueza a
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024 NORMAS LEGALES 29
cargo del Décimo Juzgado de Investigación Preparatoria conforme a las atribuciones conferidas por el artículo
Nacional de la Corte Superior Nacional de Justicia Penal 10 del Estatuto aprobado por Resolución Administrativa
Especializada -en adelante CSN-. N° 318-2018-CE-PJ, y con observancia del artículo 90
del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
FUNDAMENTOS: Judicial, y de conformidad con las consideraciones
invocadas;
1. Sobre la producción jurisdiccional: a través del
Oficio N° 002922-2023-ADM-CSNJPE-PJ, de fecha 27 de SE RESUELVE:
diciembre de 2023, la administradora de la CSN, remite el
Informe N° 000146-2023-ADMCPP-CSNJPE-PJ, de fecha Primero.- RECONOCER y FELICITAR a los servidores
27 de diciembre de 2023, cursado por el administrador del judiciales de los siguientes órganos jurisdiccionales de la
Módulo del CPP, en donde se informa sobre la producción Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada
de los órganos jurisdiccionales de la CSN, desde el primer que han obtenido la mayor producción, desde el primer
día hábil de enero hasta el corte del 26 de diciembre de día hábil de enero hasta el corte del 26 de diciembre de
2023. 2023, conforme al siguiente detalle:
2. Una frase en gestión que se ha convertido en una
especie de mantra señala que “no se puede mejorar lo
que no se puede medir”. Por otro lado, en relación a la ÓRGANOS JURISDICCIONALES SERVIDORES JUDICIALES
importancia de indicadores y forma puntual se ha dicho: Wilveor Quiñonez Chura
“La carencia de indicadores de desempeño es la primera Max Sulca Montoya
y más importante patología de las entidades públicas”1, SALAS PENALES
2° Sala Penal Solmaría Elvira Oré Corcuera
DE APELACIONES
ya que, sin la información que mida el desempeño, de Apelaciones
NACIONALES - CPP María del Rocío Balvín Leyva
las instituciones del Estado no tienen certeza si están Nacional
2004
cumpliendo los estándares y las metas establecidas, Brenda Pacheco Gamboa Cruz
generando problemas en los encargados de tomar Susana Belén Machaca Quispe
decisiones con oportunidad, situación que confabula
Ingrid Vanessa Stefanie
para alcanzar una adecuada gestión institucional. La
Nevado Sotelo
transferencia de un porcentaje del presupuesto público
que realiza el Estado para cumplir funciones públicas en José Bladimir Pérez Becerra
favor de los ciudadanos, exige altos niveles de desempeño Yuri Antonio Torres Pérez
de las entidades estatales, lo cual debe de traducirse en Everlid Ruiz Gómez
eficiencia, eficacia y calidad en los servicios prestados a
los ciudadanos. Factor Mateo Salazar
SALAS PENALES Sara Eliana
3. En ese sentido, esta Presidencia emitió la 1° Sala Penal
SUPERIORES Bendezu Huashuayo
Resolución Administrativa N° 000870-2023-P-CSNJPE- Superior Nacional
NACIONALES
PJ de fecha 29 de diciembre de 2023, en donde se Liquidadora Jorge Luis Ramos Guerrero
LIQUIDADORAS
reconoce y felicita en la ceremonia por el V Aniversario de Transitoria
TRANSITORIAS - CPP Milene Amparo Antialon
la CSN, a los magistrados de los órganos jurisdiccionales (Colegiado 1)
1940 Huapaya
que han obtenido la mayor producción, desde el primer
día hábil de enero hasta el corte del 26 de diciembre de Adriana Estefanía
Córdova Ríos
2023. Asimismo, dispone que los presidentes de Salas
y Colegiados y la jueza de Investigación Preparatoria July Victoria
reconocidos, deberán identificar a los trabajadores que Camargo Mondragón
han contribuido al logro del órgano jurisdiccional y remitir Harumi Isabel Medina Ubillus
a esta Presidencia para la elaboración del reconocimiento Abraham Huaraya Coasaca
respectivo.
4. Al respecto, se ha recibido el Oficio N° Roxana Campos López
002-2024-2SPAN-CSNJPE/PJ de fecha 04 de enero Basilio Michael Chirinos Perea
de 2024, el Oficio S/N de fecha 04 de enero de 2024, Edgar Constantino Ogosi Mejía
JUZGADOS DE
el documento de fecha 04 de enero de 2024 y el Oficio 10° Juzgado de
INVESTIGACIÓN Ricardo Alexander
01-2024-10°JIP-CSNJPE-PJ de fecha 09 de enero Investigación
PREPARATORIA Hurtado Valdivia
de 2024, cursados por el presidente de la Segunda Preparatoria
NACIONALES - CPP Gabriela Román Tupacyupanqui
Sala Penal de Apelaciones Nacional, el presidente de Nacional
2004
la Primera Sala Penal Superior Nacional Liquidadora Mitzy Yhomaira
Transitoria (Colegiado 1), la presidenta del Tercer Juzgado Velásquez Ramírez
Penal Colegiado Nacional y la jueza a cargo del Décimo Arturo Espejo Vilca
Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional de la Marisol Meliza Crisostomo
CSN, respectivamente, a través de los cuales se remiten Arquinego
la relación de los trabajadores que han contribuido al logro
del órgano jurisdiccional respectivo. Katherine Del Rosario
5. Sobre el reconocimiento: estando a que se ha Pacherres Velásquez
reconocido y felicitado a los magistrados de la Segunda JUZGADOS PENALES 3° Juzgado Luis Alberto Ayala Aguilar
Sala Penal de Apelaciones Nacional, la Primera Sala Penal COLEGIADOS - CPP Penal Colegiado
Katherine Julio Flores Velarde
Superior Nacional Liquidadora Transitoria (Colegiado 2004 Nacional
Carlos Cristian
1), el Tercer Juzgado Penal Colegiado Nacional y el Limascca Quispe
Décimo Juzgado de Investigación Preparatoria Nacional
por haber obtenido la mayor producción, desde el primer Jimena Tapia Diego
día hábil de enero hasta el corte del 26 de diciembre Mery Nelida Quenaya Charca
de 2023, esta Presidencia, de conformidad con las
políticas y lineamientos incentivados por esta gestión, Segundo.- REMITIR la presente resolución a la
considera oportuno felicitar y reconocer también a los Oficina de Administración de la Corte Superior Nacional
servidores judiciales que colaboraron con dichos órganos de Justicia Penal Especializada para la incorporación en el
jurisdiccionales, demostrando compromiso con el legajo personal respectivo de cada uno de los servidores
servicio de administración de justicia, lo cual contribuye judiciales mencionados en el artículo primero.
al fortalecimiento de la identidad institucional de nuestra Tercero.- PONER EN CONOCIMIENTO la presente
CSN; máxime si se trata de una jurisdicción especializada resolución de la UETI -PENAL, de los magistrados de
de competencia nacional, competente para conocer casos todas las instancias, de la Oficina de Administración
complejos de crimen organizado. de la CSN, del administrador del Módulo del CPP, de
6. La Presidencia es el órgano de dirección de la los servidores judiciales mencionados, así como del
Corte Superior Nacional de Justicia Penal Especializada personal jurisdiccional y administrativo, para los fines
y representa al Poder Judicial en el territorio nacional, pertinentes.
30 NORMAS LEGALES
Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese
donde corresponda.
OCTAVIO CÉSAR SAHUANAY CALSÍN
Presidente de la Corte Superior Nacional
de Justicia Penal Especializada
1
Waissbluth, M. (2002) La Reforma del Estado en América Latina. Guía
Abreviada para Exploradores en la Jungla. Universidad de Chile. Polis. p.
12.
2252223-1
ORGANISMOS AUTÓNOMOS
BANCO CENTRAL DE RESERVA
Autorizan viaje de Gerente de Operaciones
Monetarias y Estabilidad Financiera para
participar en evento a realizarse en EE.UU.
RESOLUCIÓN DE DIRECTORIO
Nº 0053-2023-BCRP-N
Lima, 18 de diciembre de 2023
CONSIDERANDO QUE:
Se ha recibido invitación del Bank for International
Settlements (BIS) para participar en el Annual Meeting of
the Consultative Group of Directors of Financial Stability
(CGDFS), que se realizará los días 18 y 19 de enero de
2024 en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos de
América;
La Gerencia de Operaciones Monetarias y
Estabilidad Financiera tiene entre sus objetivos
coadyuvar a la consecución de la estabilidad monetaria
mediante la ejecución de los instrumentos de política
monetaria, la evaluación de la estabilidad financiera y
la regulación y vigilancia de pagos e infraestructuras
financieras;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27619,
su Reglamento, el Decreto Supremo N° 047-2002-PCM y
sus normas modificatorias y, estando a lo acordado por el
Directorio en su sesión de 7 de diciembre del 2023;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Autorizar la misión en el exterior del señor
Paul Gonzalo Castillo Bardález, Gerente de Operaciones
Monetarias y Estabilidad Financiera, los días 18 y 19
de enero de 2024 a la ciudad de Nueva York, Estados
Unidos de América, y el pago de los gastos, a fin de que
intervenga en el evento indicado en la parte considerativa
de la presente Resolución.
Artículo 2°.- El gasto que irrogue dicho viaje será
como sigue:
Pasajes US$1447,41
Viáticos US$1065,00
-----------------
TOTAL US$2512,41
Artículo 3°.- Esta Resolución no dará derecho a
exoneración o liberación del pago de derechos aduaneros,
cualquiera fuere su clase o denominación.
Publíquese.
JULIO VELARDE
Presidente
2245985-1
Lunes 15 de enero de 2024 / El Peruano
SUPERINTENDENCIA DE BANCA,
SEGUROS Y ADMINISTRADORAS
PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES
Autorizan viaje de funcionaria para
participar en eventos a realizarse en México
RESOLUCIÓN SBS N° 00054-2024
Lima, 10 de enero de 2024
LA SUPERINTENDENTA DE BANCA, SEGUROS
Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS
DE PENSIONES
CONSIDERANDO QUE:
Se ha recibido la invitación de la Asociación de
Supervisores Bancarios de las Américas (ASBA)
para participar, en calidad de miembro del Comité de
Capacitación, en la CIX Sesión de la Junta Directiva, en la
Agenda Técnica y en el Comité de Capacitación de ASBA,
que se realizarán del 06 al 08 de febrero de 2024 en la
Ciudad de México, Estados Unidos Mexicanos;
La Superintendencia de Banca, Seguros y
Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS)
tiene a su cargo la regulación y supervisión de los sistemas
financiero, de seguros, privado de pensiones y cooperativo
y contribuye con la prevención y detección del lavado de
activos y el financiamiento del terrorismo; que los temas
que se desarrollarán en el referido evento son de interés y
redundarán en beneficio del sistema financiero nacional,
así como en el ejercicio de las funciones de supervisión y
regulación; y que es miembro asociado de ASBA, organismo
internacional de supervisores bancarios, responsable de
contribuir al fortalecimiento de la regulación y supervisión
bancaria y de la estabilidad del sistema financiero en la región;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 26702
“Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de
Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y
Seguros”, la Ley N° 27619, el Decreto Supremo N° 047-
2002-PCM y el Decreto Supremo N° 056-2013-PCM, así
como en la Resolución SBS N° 04273-2023 que aprueba
Medidas de Austeridad, Racionalidad, Disciplina en
el Gasto y de Ingresos de Personal en la SBS para el
Ejercicio 2024;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Autorizar el viaje de la señorita Wendy
Maribel Okada Nishikawa, Intendente de Metodologías de
Supervisión y Estrategia Financiera de la Superintendencia
Adjunta de Banca y Microfinanzas, del 06 al 09 de
febrero de 2024 a la Ciudad de México, Estados Unidos
Mexicanos, para participar en los eventos señalados en
la parte considerativa de la presente Resolución, quien
dentro de los 10 (diez) días hábiles siguientes a su
reincorporación, deberá presentar un informe detallado
describiendo las acciones realizadas y los resultados
obtenidos.
Artículo 2°.- Autorizar los gastos que irrogue la presente
participación con cargo al Presupuesto correspondiente al
ejercicio 2024, de acuerdo a lo siguiente:
Pasaje aéreo US$ 1 143,91
Viáticos US$ 1 760,00
Artículo 3°.- La presente Resolución no otorga
derecho a exoneración o liberación de impuestos de
Aduana de cualquier clase o denominación a favor de la
funcionaria cuyo viaje se autoriza.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
MARIA DEL SOCORRO HEYSEN ZEGARRA
Superintendenta de Banca, Seguros y AFP
2252059-1
 El Peruano / Lunes 15 de enero de 2024
GOBIERNOS LOCALES
MUNICIPALIDAD DE SAN LUIS
Designan funcionario responsable de
brindar la información que se solicite según
lo establecido en la Ley Nº 27806 - Ley de
Transparencia y Acceso a la Información
Pública, y sus normas complementarias
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Nº 001-2024-MDSL-AL
San Luis, 3 de enero del 2024
EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE SAN LUIS
NORMAS LEGALES 31
por su naturaleza son de observancia y cumplimiento
obligatorio;
Que, mediante el Decreto Supremo Nº 021-2019-JUS,
se aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27806
- Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública;
y, mediante el Decreto Supremo Nº 072-2003-PCM, se
aprobó su Reglamento;
Que, conforme lo establece el último párrafo del artículo
3° del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, existe
la obligatoriedad de designar al funcionario responsable
de entregar la información en virtud de la normativa
señalada; asimismo, el artículo 4° del Reglamento de la
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública,
dispone que, la designación del funcionario o funcionarios
responsables de entregar la información y del funcionario
responsable de la elaboración y actualización del Portal
se efectuará mediante Resolución de la máxima autoridad
de la Entidad, y será publicada en el Diario Oficial “El
Peruano”;
Estando a lo expuesto, y de conformidad a lo dispuesto
por el artículo 20° numeral 6) y el artículo 43°, de la Ley
Nº 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades;

CONSIDERANDO: SE RESUELVE:

Que, el artículo 194º de la Constitución Política
del Perú, modificado por el artículo único de la Ley Nº
30305, establece que las Municipalidades son órganos
de gobierno local, con autonomía política, económica
y administrativa en los asuntos de su competencia, lo
cual es concordante con lo dispuesto en el artículo II
del Título Preliminar de la Ley N° 27972 – Ley Orgánica
de Municipalidades y, que dicha autonomía radica en la
facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de
administración con sujeción al ordenamiento jurídico; sin
embargo, no existe libertad absoluta para el ejercicio de
dicha autonomía, porque tal y conforme se precisa en la
Constitución Política del Perú y en la Ley N° 27972 – Ley
Orgánica de Municipalidades, la misma debe ser ejercida
en asuntos de competencia municipal y dentro de los
límites que señala la Ley;
Que, conforme lo establece el artículo 2°, numeral
5), de la Constitución Política del Perú, es un derecho
fundamental de toda persona solicitar sin expresión
de causa la información que requiera y a recibirla de
cualquier entidad pública, en el plazo legal, con el costo
que suponga el pedido;
Que, el artículo VIII del Título Preliminar de la Ley
N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, establece
que, los gobiernos locales están sujetos a las Leyes y
disposiciones que de manera general y de conformidad
con la Constitución Política regulan las actividades y
funcionamiento del Sector Público, así como a las normas
referidas a los sistemas administrativos del Estado, que
Artículo Primero.- DESIGNAR a partir de la fecha
al señor ANDRES MARTIN BERMUDEZ HERCILLA,
Secretario General de la Municipalidad Distrital de San
Luis, como el funcionario responsable de brindar la
información que se solicite en virtud de lo establecido en
la Ley Nº 27806 - Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública, y sus normas complementarias.
Artículo Segundo.- DISPONER que los funcionarios
y servidores de la Entidad, proporcionen la información y
documentación que solicite el funcionario designado, en
virtud de la normativa en mención, dentro de los plazos
establecidos en los dispositivos sobre la materia, bajo
responsabilidad en caso de incumplimiento.
Artículo Tercero.- DEJAR sin efecto la Resolución de
Alcaldía N° 0256-2023-MDSL/A, de fecha 20 de junio del
2023, así como cualquier disposición administrativa que
se oponga a la presente Resolución de Alcaldía.
Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Subgerencia
de Tecnología de la Información, la publicación de la
presente Resolución de Alcaldía en el Portal Institucional
de la Municipalidad distrital de San Luis y a la Secretaria
General, la publicación en el Diario Oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y cúmplase.
RICARDO ROBERT PEREZ CASTRO
Alcalde
2252407-1

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