RESPONSABILIDAD LEGAL.

Responsabilidad Código del trabajo Art. 184: “El empleador

estará obligado a tomar todas las medidas

Civil y Penal. necesarias, para proteger eficazmente la vida

y la salud de sus trabajadores..”

CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO

El no adoptar medidas significa incumplir una obligación y

si acaso de esa infracción e incumplimiento se produce el Sanciones Administrativas
ACCIDENTE, el empresario culpable quedará enfrentado
a sanciones de índole: Multas
Administrativas (E) Alza de cotización
Civiles (P) Clausura
Penales (P)
 CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO.

Sanciones Civiles
Sanciones Penales (culpa o dolo)
Derecho a repetir contra el responsable
Perjuicio económico para el empresario o “PRIVACIÓN DE LIBERTAD”
persona responsable
Indemnización incluso por daño moral

RESPONSABILIDAD PENAL. RESPONSABILIDAD PENAL.

CONTRA QUIENES SE PERSIGUE LA RESP. PENAL: CONTRA QUIENES SE PERSIGUE LA RESP. PENAL:

La responsabilidad penal se hace efectiva en las personas • En el caso de los siniestros laborales, pueden responder:
naturales. La “empresa - persona jurídica” no tiene • El Presidente del Directorio;
responsabilidad penal. • El Gerente General, de R.R.H.H., de Producción;
• El Experto en Prevención de Riesgos;
RESPONDEN LAS PERSONAS QUE • Supervisor a cargo del trabajo.
INTERVINIERON MATERIAL O INTELECTUALMENTE EN • Supervisor directo.
LOS ACTOS U OMISIONES DOLOSOS O CULPOSOS.
SERÁ DETERMINADO POR EL JUEZ DEL CRIMEN