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9-023-D
PLAN DE CALIDAD
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
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LISTADO DE ANEXOS
Anexo B: Organigrama
Anexo L: Protocolos
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INTRODUCCION
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1. OBJETIVOS
La Unidad Central del Valle del Cauca ha definido los siguientes objetivos
específicos a desarrollar, teniendo en cuenta el análisis de las condiciones de
salud o morbilidad y el análisis de las condiciones de trabajo o panorama de
factores de riesgo.
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2. ESTRUCTURA
Ley 100 de 1993, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y
se dictan otras disposiciones.
Decreto 1294 de 1.994, por el cual se dictan normas para la autorización de las
sociedades sin ánimo de lucro que puedan asumir los riesgos derivados de
enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
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Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo.
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Para la Unidad Central del Valle del Cauca, la salud y la seguridad forman parte
de la naturaleza del trabajo y por lo tanto son conceptos inherentes a todos los
procesos operativos y, como tal, debe formar parte de la planeación y diseño de
los trabajos que aquí se realizan, para evitar al máximo las situaciones de riesgo
que puedan afectar a las personas, los equipos y las instalaciones.
Consultar con los colaboradores los principales factores de riesgo que son
necesarios corregir para garantizar su salud y su seguridad e involucrarlos
en las mejoras.
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2.4. RESPONSABILIDADES
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Sí X
Sedes No Número 3
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2.5.2. Misión
2.5.3. Visión
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- Papelería
- Lápices y lapiceros
- Cosedoras, sacaganchos, ganchos para legajador, tijeras, bisturí y perforadoras.
- Cartuchos
- Tinta para fotocopiadoras
- Laboratorio:
o Equipos: Microscopio, electrocardiograma, fuentes de energía,
peachimetro, balanzas electrónicas, espectrofotómetro, mecheros de
gas, estufa industrial, procesador de alimentos, licuadora, pipas de
gas propano.
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2.6. RECURSOS
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3. PLANIFICACION
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Se define como la relación entre el número de días perdidos y cargados por los
accidentes durante un periodo y el total de horas hombre trabajadas durante el
periodo considerado multiplicado por K.
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ILI AT = IFI AT x IS AT
1000
La constante K puede ser 100, 1000 o 10000 dependiendo del tamaño de la empresa.
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IFA =No de eventos de ausencia por causas de salud durante el último año x
200.000
Número de horas - hombre programadas en el mismo periodo
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La gerencia, mínimo cada año, debe hacer una revisión general del sistema de
gestión de salud y seguridad a partir de la política y los objetivos trazados para el
periodo. En esta revisión debe incluir el resultado del seguimiento a los
indicadores, el cumplimiento de los planes propuestos, los recursos disponibles, la
efectividad de los sistemas de vigilancia, los resultados de las investigaciones de
incidentes, accidentes y enfermedades, entre otros aspectos propios de la gestión
del sistema.
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BIBLIOGRAFÍA
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