) Introducción

En ella se presenta información relevante, sobre la institución donde fue

realizado la pasantía, su misión y propósitos. Incluir una descripción del
tipo de
actividad que realizó y en cuál dependencia de la institución o institución.
Se menciona el período de duración de la pasantía en semanas y/o
meses, el nombre y cargo de su supervisor-tutor
empresarial/institucional.

Objetivos y Actividades Realizadas dentro de la institución o institución

Presente el propósito que orientó las actividades de la pasantía y el

cronograma de trabajo acordado con los Facilitadores-tutores (de la
UAPA y empresa o institución).

Seguidamente, la descripción de las actividades realizadas por semanas

con los productos obtenidos en esas actividades, así como cualquier
otro aspecto de interés que sea decidido por los Facilitadores-tutores.
Tendrá como anexos los soportes necesarios de las actividades
cumplidas, tales como reportes de asistencia, fotografías, evaluaciones o
cualquier otra constancia que demuestre el haber cumplido con el
desempeño institucional planificado y ejecutado.

Experiencia Personal: describe cuáles conocimientos fueron puestos en

práctica y los nuevos construidos durante la pasantía.
Sugerencias al Departamento de Práctica Profesional y Servicio Social
En esta parte, el/la participante tiene la oportunidad de hacer
recomendaciones a la Coordinación de Pasantías en cuanto al
funcionamiento de las mismas tanto en la institución donde actuó, para
contribuir con futuros pasantes, como para mejorar los procesos de
administración y seguimiento de la pasantía
Formato de evaluación final
En el informe, se incluye el Formato de Evaluación Final (ver ejemplo),
realizado por el supervisor institucional, debidamente firmado, ya que la
elaboración del mismo
debe contar con su aprobación.