EVALUACION DE LA CAPACITACION “USO Y MANEJO DE

EXTINTORES”.
Nombres y Apellidos: ………………………………..……………………………………………….

Empresa: …………………………………..……………………………………………………………

Puesto de Trabajo: ……………………………..………………………. Fecha: …………………..

1. ¿A partir de cuantos trabajadores las empresas deben contar con un comité SST?
a) 20 trabajadores.
b) Es todo Fuego producido por el viento.
c) Es el fuego en pequeñas proporciones que se puede extinguir en sus primeros minutos.

2. Un comité SST debe ser:

d) Bipartito y paritario.
e) Es todo Fuego producido por el viento.
f) Es el fuego en pequeñas proporciones que se puede extinguir en sus primeros minutos.

3. ¿Cuál es el mínimo y máximo número de miembros titulares que puede contener un comité
SST?
a) 4 y 12.
b) Reacción química de materiales combustibles.
c) Toda llama amarilla que se puede ver.

4. No es un requisito para ser integrante del comité SST

a) Ser trabajadore de la empresa.
b) Tener 18 años de edad como mínimo.
c) Tener más de 5 años laborando en la empresa.

5. No es un cargo dentro del comité SST:

a) Presidente.
b) Secretario.
c) Tesorero.

6. ¿Cuál es el tiempo máximo de mandato que tiene los representantes de los trabajadores en
un comité SST?
a) 2 años.
b) Clase A, B, C y D.
c) Tipo A, B y C.

7. Los miembros del comité SST cuentan con goce de haber por:
a) 30 días calendario.
b) Pintura, gasolina, aceites y grasas.
c) Madera, tela, cartón y papel.

8. No es una función del comité SST:

a) Participar en la elaboración, aprobación y puesta en práctica de Políticas, Programas,
Planes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Promover que los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y
orientación sobre prevención de riesgos.
c) Acondiciona un ambiente adecuado para las sesiones del CSST.

9. No es una función del empleador:

a) Constituir un CSST si cuenta con 20 o más trabajadores a su cargo, y garantizar la
elección de un Supervisor de SST si cuenta con menos de 20 trabajadores.
b) Llevar en el Libro de Actas del CSST, el control del cumplimiento de los acuerdos.
 c) Garantizar el efectivo trabajo del CSST o Supervisor de SST, asignando los recursos
necesarios para que participen en el SGSST, y puedan cumplir los planes y programas
preventivos.

10. El comité SST debe realizar el reporte de actividades cada:

a) 3 meses.
b) Extintor PQS.
c) Extintor Borato de sodio.