Código: C-GTH-01

GESTION TALENTO HUMANO

Versión: 01
Fecha aprobación:
Gestión de Calidad Página 1 de 2

OBJETIVO DEL PROCESO

Gestionar el desarrollo integral del talento humano, mediante actividades para la vinculación, permanencia y retiro de los funcionarios

LÍDER DEL PROCESO Director Talento Humano

PROVEEDOR ENTRADAS ACTIVIDADES PRINCIPALES SALIDAS CLIENTE

PROCESO (Insumos) (P – H – V – A) (Producto) PROCESO
P
P
P
H
H
H
V
V
V
p
H
H
H
H
V Verifica cumplimiento de planes de acciones
A Analizar y tomar acciones
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RECURSOS DE INFRAESTRUCTURA
EQUIPOS EQUIPOS DE MEDICIÓN TECNOLÓGICOS (Software)
Computador, N. A.

DOCUMENTOS ASOCIADOS REGISTROS

INTERNOS INTERNOS
CR-GOP-01 Gestión Operativa FR-GOP-01 Solicitud de cotización
PR-GOP-01 Gestión Operativa FR-GOP-02 Programador semanal
FR-GOP-03 Estado de Obras
FR-GOP-04 Seguimiento de Obra
FR-GOP-05 Acta de entrega de Servicio Obra
FR-GOP-06 Ordenes de Trabajo
FR-GOP-07 Solicitud De Servicio

EXTERNOS EXTERNOS

CONTROL Y SEGUIMIENTO
QUE ACTIVIDAD SE
COMO LO CONTROLA QUIÉN LO CONTROLA FRECUENCIA REGISTROS
CONTROLA
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INDICADORES DE GESTIÓN
Nombre del
Indicadores

Descripción Ver el F-GIN-02 Ficha Técnica de indicadores