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Este podcast presenta las opiniones de Tim Cook, Ana Botín y Bill Gates sobre la responsabilidad de los líderes. Tim Cook dice que los líderes deben garantizar que sus acciones estén alineadas con los valores de la empresa y motivar a sus equipos. Ana Botín afirma que los líderes deben centrarse en el impacto en las comunidades y el medio ambiente, y liderar con integridad. Bill Gates cree que los líderes tienen la responsabilidad de crear un impacto positivo en el mundo abordando desafíos como la pobreza y la
Este podcast presenta las opiniones de Tim Cook, Ana Botín y Bill Gates sobre la responsabilidad de los líderes. Tim Cook dice que los líderes deben garantizar que sus acciones estén alineadas con los valores de la empresa y motivar a sus equipos. Ana Botín afirma que los líderes deben centrarse en el impacto en las comunidades y el medio ambiente, y liderar con integridad. Bill Gates cree que los líderes tienen la responsabilidad de crear un impacto positivo en el mundo abordando desafíos como la pobreza y la
Este podcast presenta las opiniones de Tim Cook, Ana Botín y Bill Gates sobre la responsabilidad de los líderes. Tim Cook dice que los líderes deben garantizar que sus acciones estén alineadas con los valores de la empresa y motivar a sus equipos. Ana Botín afirma que los líderes deben centrarse en el impacto en las comunidades y el medio ambiente, y liderar con integridad. Bill Gates cree que los líderes tienen la responsabilidad de crear un impacto positivo en el mundo abordando desafíos como la pobreza y la
SARA :Bienvenidos a otro episodio de "Explorando el Liderazgo".
Hoy tenemos el honor de tener a tres destacados líderes mundiales con nosotros: Tim Cook, CEO de Apple; Ana Botín, Presidenta Ejecutiva del Banco Santander; y Bill Gates, co-fundador de Microsoft y filántropo. Nos acompañan para discutir un tema fundamental: la responsabilidad de los líderes en las organizaciones. Breve pausa musical SARA :Comencemos con usted, Tim. En Apple, una de las compañías más admiradas y valiosas del mundo, ¿cómo define la responsabilidad de un líder? Tim Cook( SEBASTIAN): Bueno, gracias por la pregunta. Creo que la responsabilidad de un líder en una organización como Apple es multifacética. En primer lugar, debemos garantizar que nuestras acciones estén alineadas con los valores fundamentales de la empresa, como la innovación, la calidad y la responsabilidad social. Además, debemos inspirar y motivar a nuestros equipos para que den lo mejor de sí mismos, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y de colaboración. SARA Ana, como líder en el sector bancario, ¿cómo aborda la responsabilidad de liderazgo en el Banco Santander? Ana Botín :Tatiana : En el Banco Santander, creemos que la responsabilidad de los líderes va más allá de simplemente alcanzar objetivos financieros. Es crucial que también nos centremos en el impacto que tenemos en nuestras comunidades y en el medio ambiente. Los líderes deben ser ejemplos de integridad y ética empresarial, liderando con transparencia y compromiso con el bienestar de todas las partes interesadas, incluidos nuestros clientes, empleados y accionistas. Sara :Entrevistador: Y finalmente, Bill, con su experiencia tanto en el mundo empresarial como en el ámbito filantrópico, ¿cómo ve la responsabilidad de los líderes en las organizaciones? Bill Gates ivan : Creo que los líderes tienen una enorme responsabilidad en la creación de un impacto positivo en el mundo. Esto implica no solo dirigir con eficacia las operaciones de la empresa, sino también utilizar nuestra influencia y recursos para abordar los desafíos más apremiantes de la sociedad, como la pobreza, la educación y la salud global. En Microsoft y en la Fundación Bill y Melinda Gates, siempre hemos considerado que es nuestra responsabilidad trabajar para mejorar las vidas de las personas en todo el mundo. Entrevistador sara : Fascinantes perspectivas de todos ustedes. Parece que la responsabilidad de los líderes va más allá de simplemente alcanzar objetivos comerciales. Gracias a Tim Cook, Ana Botín y Bill Gates por compartir sus ideas con nosotros hoy. Y gracias a todos ustedes por sintonizar otro episodio de "Explorando el Liderazgo". Nos vemos la próxima semana.