Registro KM-PR-00

AUTOEVALUACIONES SUSESO Y DOCUMENTOS

Fecha Marzo de 2022
SOLICITADOS POR DT POR INFRACCIONES Y Versión Primera
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AUTOEVALUACIONES SUSESO
Autoevaluaciones establecidas en el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Superintendencia de Seguridad Social.

AUTOEVALUACIÓN INICIAL DE CUMPLIMIENTO DE ASPECTOS LEGALES

Nº ASPECTO I. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Cuerpo Legal Si No N/A

1 ¿La entidad empleadora cuenta con Reglamento Interno de Cód. Del trabajo
Higiene y Seguridad (RIHS) y/o Orden Higiene y Seguridad Art. Nº 153-154;
(RIOHS) actualizado, según corresponda? Ley Nº 16.744.
2 ¿La entidad empleadora mantiene los registros actualizados de Art. Nº 67;
la recepción o entrega del RIHS o RIOHS a cada trabajador(a)? D.S. Nº 40, Art.
Nº 14-20.
3 ¿La entidad empleadora cumple con la obligación de informar a D.S. Nº
sus trabajadores sobre riesgos laborales que entrañan sus 40 Art.
labores, las medidas de prevención y los métodos de trabajo Nº 21-24.
correctos, de una manera oportuna y conveniente,
manteniendo un registro de dicha actividad?
4 ¿En la entidad empleadora se ha constituido y se encuentra en Ley N° 16.744
funcionamiento el Comité Paritario de Higiene y Seguridad? Art. Nº 66;
(entidad empleadora con más de 25 trabajadores Ley Nº 19.345,
permanentes). Art. Nº 6;
5 ¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con un D.S. Nº 54.
programa de trabajo propio y se reúne como mínimo una vez al
mes?
6 ¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad realiza investigación
de las causas de los accidentes del trabajo y las enfermedades
profesionales?

Nº ASPECTO II. SANEAMIENTO BÁSICO Cuerpo legal SI NO N/A

1 ¿La entidad empleadora cuenta con servicios higiénicos (o D.S. 594; Art. Nºs
letrina sanitaria en caso de corresponder), de uso individual o 21, 22.
colectivo, en cantidades adecuadas y si trabajarán hombres y
mujeres, éstos se encuentran separados por sexo, en buen
estado de limpieza y/o funcionamiento?
2 ¿La entidad empleadora cuenta con un sistema efectivo de D.S. 594; Art. Nºs
sanitización, desratización y desinfección de las dependencias y 23, 24.
áreas de trabajo?
3 Si el tipo de actividad de trabajo requiere del cambio de ropa, D.S. 594; Art. Nº
¿existen vestidores (fijos o temporales) independientes para 27.
hombres y mujeres, con cantidad adecuada de casilleros y en
buen estado general?
4 Si el trabajo implica contacto con sustancias tóxicas o causa D.S. 594; Art. Nº
suciedad corporal, dispone de duchas con agua fría y caliente 21.
para sus trabajadores.
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5 ¿El lugar de trabajo mantiene condiciones ambientales de D.S. 594; Art. Nºs
ventilación confortables, por medios naturales o artificiales y 9, 22, 32, 33, 35,
que no causen molestias o perjudiquen la salud de los 120.
trabajadores (as)?
6 ¿Si en la entidad empleadora se deben consumir alimentos, D.S. 594; Art. Nºs
dispone de comedor fijo o móvil (según corresponda), separado 28, 29, 30, 128.
de la(s) áreas de trabajo, con mesas y sillas de cubierta de
material lavable, agua potable, cocinilla, lavaplatos, sistema de
energía eléctrica y con un sistema de refrigeración para la
conservación de alimentos?
7 ¿La entidad empleadora, mantiene el lugar de trabajo D.S. 594; Art. Nºs
adecuadamente iluminado con luz natural o artificial 103, 104, 106,
dependiendo de la faena o actividad que en él se realice? 120.
8 La entidad empleadora toma las medidas necesarias contra las D.S. 594; Art.
inclemencias del tiempo en los ambientes de trabajo (trabajo en Nºs 10, 121.
faenas descubiertas, galpones o campo abierto).

Nº ASPECTO III. CONDICIONES DE SEGURIDAD Cuerpo Legal Si No N/A

1 ¿La entidad empleadora ha suprimido en los lugares de trabajo D.S. 594; Art.
cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud o Nºs
integridad física de los trabajadores? 37, 39.
2 ¿La entidad empleadora mantiene señalización de seguridad
informativa, visible y permanente, indicando agentes y
condiciones de riesgo además del uso obligatorio de elementos
de protección personal específicos en caso de ser necesario?
3 ¿La entidad empleadora mantiene señalizadas las vías de
evacuación, las redes de incendio y salidas de emergencia
conforme la normativa?
4 ¿La entidad empleadora mantiene señalizadas las vías de
evacuación, las redes de incendio y salidas de emergencia
conforme la normativa?

Nº ASPECTO IV. PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y EMERGENCIAS Cuerpo legal SI NO N/A

1 ¿La entidad empleadora mantiene un instructivo, protocolo o D.S. 594; Art. Nºs
plan de acción para la gestión del riesgo de emergencia y 42, 44- 52.
desastres (accidente, incendio, sismo, terremoto, derrames, D. S. Nº 47
escapes de gas, inundaciones, tsunami, atentado u otras
situaciones que causen quiebres del proceso normal de
trabajo)?
2 ¿En la entidad empleadora se manipulan sustancias o se MINSAL D.S. 43;
generan residuos peligrosos (en la generación, almacenamiento, D.S. 148.
transporte, eliminación o reciclaje), en condiciones de seguridad
adecuadas según las exigencias del Ministerio de Salud?
3 ¿La entidad empleadora cuenta con extintores de incendio D.S. 594; Art. Nºs
adecuadamente mantenidos, en cantidad adecuada a las 45 – 51.
dimensiones de zona de trabajo, ubicados en lugares visibles,
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señalizados y de fácil acceso?

4 ¿La entidad empleadora mantiene a los trabajadores instruidos D.S. 594; Art. Nºs
y entrenados sobre la forma correcta de usar los extintores de 48.
incendio en caso de emergencia y cuenta con los registros
correspondientes?

Nº ASPECTO V. PROTECCIÓN PERSONAL Cuerpo Legal Si No N/A

1 ¿La entidad empleadora, realiza selección y proporciona a los D.S. 594; Art.
trabajadores(as) sin costo y cualquiera sea la función que estos Nºs 53, 54;57-
desempeñen, los elementos de protección personal que 58.
cumplan con los requisitos que exige el riesgo a proteger, según
la normativa D.S. Nº 18 de 1982 del Ministerio de Salud?
2 La entidad empleadora, cumple con entregar D.S. 594; Art.
capacitación/instrucción, teórico/práctica necesaria para el Nºs 53.
correcto uso y empleo de los elementos de protección personal
a sus trabajadores(as).

Nota: El listado de autoevaluación inicial de cumplimiento de aspectos de legales, contempla sólo algunos
aspectos de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, siendo parte del proceso inicial de detección de
las brechas existentes en las entidades empleadoras.

El organismo administrador en su rol de asesor deberá proporcionar asistencia técnica mediante los canales
que disponga para tal efecto y según resultados de la aplicación.

AUTOEVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS CRÍTICOS

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Nº Tarea/Actividad implica alto riesgo Ejemplo Si NO

¿Se realizan trabajos en espacio Trabajos al interior de estanques, silos,
1
confinado? cámaras u otros.
Trabajos de mantención de edificios y
¿Se realizan trabajos en altura (sobre 1,8
2 techumbres, limpieza de vidrios, bodegas,
m)?
montajes en general.
¿Se realizan trabajos con carga Trabajos de manejo de cargas en altura por
3
suspendida o izaje? medio de grúas torre u otro tipo de equipo.
¿Se realizan trabajos de excavaciones Trabajos de construcción de edificios y
4 profundas? carreteras, trabajo de instalaciones eléctricas y
telecomunicaciones, minería.
Trabajos en cámaras frigoríficas, hornos,
¿Se realizan trabajos con exposición a calderas, fundiciones, aire libre en temporadas
5
temperaturas extremas? invernales o estivales, trabajos en alta
montaña y zonas extremas
Trabajos sobre tableros eléctricos,
¿Se realizan trabajos con herramientas
generadores, subestaciones eléctricas,
6 y/o equipos energizados o intervención
mantención de alumbrado público y/o
eléctrica?
domiciliario, tendidos eléctricos, entre otros.
Trabajos con equipos y maquinaria específica
¿Se realizan trabajos con herramientas y/ del tipo tractores, grúas, camiones,
7
o equipos con partes en movimiento? transpaletas, cargadores, excavadoras, entre
otras.
¿Se conducen vehículos debido a la Trabajos de conducción camiones, buses, taxis,
8
propia actividad de trabajo? motos, bicicletas.
Trabajos de soldaduras y oxicorte, corte de
metales, armado de estructuras, metales
¿Se realizan trabajos con proyección de
9 fundidos y tareas que involucren el uso de
partículas y/o herramientas cortantes?
guillotina, cuchillo, serrucho, cortadora, sierra
de banco u otro.
¿Existen materiales de construcción que Trabajos de aislación de tuberías de calderas,
10 se utilicen como aislantes térmicos y/o techumbres, pizarreño, pisos de vinilo, fieltros,
acústicos que contengan asbesto? puertas contra fuego entre otros.
Trabajos de soldador, peluqueros, fundiciones
y refinerías, construcción, cromado, curtido de
¿En los trabajos, existen sustancias, cueros, maderas impregnadas, pintores,
11 químicas, biológicas o vegetales, que electrónicos, industria de alimentos y
pueden causar dermatitis? detergentes, aseadores, trabajadores agrícolas,
polinización, limpiado de superficies, área
médica, entre otros.
SEGUNDA PARTE:
¿Se realizan tareas en faenas o Trabajos en minería, pasos fronterizos o
1 instalaciones ubicadas a más de los 3.000 instalaciones que estén ubicadas a partir de
(metros sobre nivel del mar) * 3.000 metros sobre el nivel del mar.
¿Se realizan trabajos en lugares con altos Trabajo con compresores de aire, esmeril,
2
niveles de ruido? * motores, remachadoras, entre otros.
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¿Existe la presencia de polvo en Tareas que impliquen corte, desbaste,

suspensión que provenga de materiales
tales como: Arena, hormigón, cuarzo,
3
cemento, cerámica, granito, ripio,
Porcelana dental, ladrillo, ¿entre otros?
**
¿Se realizan actividades que generen
4
exposición a plaguicidas? **
¿Se realizan tareas en las cuales se
encuentren presentes condiciones de
5 embutidos, procesamiento de pollos), agrícola
fuerza, posturas forzadas y movimientos
repetitivos? **
¿Se realizan labores de buceo o tareas en
6
cámaras hiperbáricas? **
¿Se desempeñan funciones habituales
7
bajo radiación UV solar directa? **
¿Se realizan tareas de administración,
8 gestión y/o contacto de sustancias con
Citostáticos? **
¿Se realizan trabajos de arrastre,
9 traslado, empuje y levantamiento de
carga igual o superior a 3 kg? **
¿Se realizan trabajos de cría de ovejas,
10 cabras y ganado bovino y/o sus
derivados? **
torneado, pulido, perforación, tallado y, en
general, fracturamiento de materiales,
productos o elementos que contengan sílice
(Industria, minería, construcción, laboratorios
dentales, plantas de árido, etc.)
Tareas que implican contacto directo y
frecuente con un plaguicida, esto es en
procesos tales como aplicación, preparación,
formulación o mezclado de estos agentes.
Industria metalmecánica (líneas de ensamble,
líneas de proceso), alimentos (líneas cárnicas,
(líneas de packing, cosecha, cultivo), forestal
(proceso de madera, remanufactura y paneles)
Labores de buceo en la Industria general, en
entornos de aire comprimido (cajones de aire
comprimido y perforación de túneles), trabajos
en muelle, limpieza de fondo marino,
soldaduras y corte submarino, buceo en sitios
confinados, buceo en aguas contaminadas,
dragados, instalación de explosivos, buceos en
altitud, entre otros.
Toda tarea al aire libre en horarios de máxima
radiación solar.
Tareas de trasvasije y mezclado de sustancias
químicas empleadas en tratamientos de
quimioterapia.
Actividades que impliquen manejo manual de
carga, sean objetos o seres vivos, sobre los 3kg
de peso. Ejemplo bodegueros, peonetas,
personal de salud, personal de la industria, etc.
Cría de ganado y su engorda en corrales o
granjas, industria lechera, veterinario,
procesamiento de carnes.

Nota: Las tareas o actividades marcadas con **, le corresponden la implementación de Protocolo
de Vigilancia o aplicación de Guía Técnica, a la fecha establecidos por la autoridad.

DOCUMENTOS SOLICITADOS POR DT POR INFACCIONES Y ACCIDENTES LABORALES

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Nº ASPECTOS LABORALES SI NO N/A

1 Contrato de trabajo del o los trabajadores.
2 Registro de asistencia del o los trabajadores accidentados.
3 Pacto de horas extras.
4 Comprobante pago de remuneraciones del o los trabajadores.
5 Cotizaciones previsionales del o los trabajadores.
Nº INSTRUMENTOS PREVENCIÓN EMPRESA ÚNICA O REGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN SI NO N/A
6 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la empresa, depósito en Inspección
del Trabajo
7 Registro de recepción del Reglamento Interno del o los trabajadores.
Derecho a Saber - Procedimiento de Trabajo Seguro, método de trabajo correcto
8
entregado al o los trabajadores.
9 Derecho a Saber - Inducción, capacitaciones recibidas por el o los trabajadores.
10 Prevencionista de riesgos, Nº Registro, contrato de trabajo y registro de asistencia.
11 Registro de actividades desarrolladas y permanencia de experto en prevención de
riesgos
12 Acta Constitución Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
13 Comité Paritario de Faena.
Evaluaciones de riesgos, matriz de riesgos e indicaciones técnicas realizadas por el
14
experto en prevención de riesgos de la empresa.
Estadísticas de los accidentes del trabajo ocurridos en la empresa: Cotización
15 adicional que paga al organismo administrador, tasa de accidentabilidad y de
siniestralidad
16 Actas reuniones mensuales y accidente del Comité Paritario de Faena.
17 Programa de Trabajo del Departamento de Prevención de Riesgos de Faena.
18 Informe de Accidente del Trabajo del Departamento de Prevención de Riesgos.
19 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
20 Programa de Trabajo con aprobación del representante legal de la empresa principal
y de la empresa contratista.
21 Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas.
22 Acta de entrega a empresas contratistas y subcontratistas del reglamento especial.
23 Registro de faena de empresas contratistas y subcontratistas.
24 Contrato de prestación de servicios empresa principal y contratista u orden de
trabajo.
Nº ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL SI NO N/A
25 Registro de entrega de EPP, adecuado al riesgo del o los trabajadores.
26 Certificación de elementos de protección personal utilizados al momento del
accidente.
Nº OTROS DOCUMENTOS EMPRESA SI NO N/A
27 Documento que acredite Código de Actividad económica de la empresa.
28 Denuncia del accidente a la Inspección del Trabajo.
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29 Denuncia individual de accidentes del trabajo (DIAT).

30 Declaraciones juradas testigos directos o indirectos del accidente (agregar teléfono).
31 Fotografías del lugar del accidente.
32 Exámenes ocupacionales de los trabajadores.
33 Licencia de conductor, operador de maquinaria.
Nº DOCUMENTOS EXTERNOS DE LA EMPRESAS SI NO N/A
Informe de accidente del organismo administrador (ACHS, ISL, IST, MUTUAL,
34
Administración Delegada), Formulario de Medidas Inmediatas.
35 Certificado de organismo administrador de la Ley de accidentes con medidas
correctivas implementadas.
36 Parte Policial, Informe de Fiscalía.
37 Consolidado de pago al Organismo Administrador, con listado completo de
trabajadores.
38 Acta de fiscalización de la Seremi de Salud correspondiente, Sernageomin,
Directemar.
Evaluaciones de riesgos e indicaciones técnicas realizadas por el experto en
39 prevención de riesgos del Organismo Administrador (ACHS, ISL, IST, MUTUAL,
Administración Delegada)
40 Certificado de defunción del trabajador