Que Poner En Tu Curriculum Vitae y Que No

Introduction

Preparar Tu curricum Vitae es Ensencial Para ser visto como una persona preparada, de ahi la importancia de
saber qué poner en él y qué no.

Distínguete del resto preparando tu CV de manera profesional y ordenada con estos tips.

Mucha suerte!

El equipo de empleoszmg.com

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 ¿Qué poner y no poner en el Currículum?
Aquí podrás descubrir qué poner y qué borrar de tu currículum. A veces es mejor ser sencillo y directo para
presentarse ante un posible trabajo. ¡Haz clic ya para anotar lo más importante!

El currículum vitae (CV) es la herramienta principal para presentarse en el mundo laboral. Por ello, es
importante conocer qué información se debe incluir y cuál no para destacar en la búsqueda de empleo. A
continuación, se presentan algunos consejos clave a tener en cuenta para un CV efectivo.

Es importante empezar con los datos personales, que deben incluirse de forma clara y concisa, sin caer en
detalles innecesarios. Es recomendable colocar los datos de contacto, como número telefónico y correo
electrónico, para facilitar la comunicación con el empleador.

En cuanto a la formación académica, se deben mencionar las titulaciones obtenidas y los cursos realizados
que guarden relación con el puesto solicitado. No es recomendable incluir certificaciones o diplomas de
cursos que no tengan relación alguna con la vacante ofrecida, ya que pueden distraer la atención del
empleador y restar valor a la información importante.

La experiencia laboral es fundamental en un CV, por lo que se deben incluir los trabajos desempeñados en
orden cronológico y con una breve descripción de las tareas realizadas. Además, es importante destacar las
habilidades y aptitudes adquiridas en cada puesto de trabajo, resaltando siempre las que puedan ser útiles
para la empresa a la que se postula.

Por otro lado, es clave evitar incluir datos irrelevantes o que puedan generar prejuicios, como la edad,
género, temas religiosos o políticos. Tampoco es necesario incluir referencias laborales en un principio,
puesto que estas se solicitan cuando avanza el proceso de selección.

En resumen, un CV efectivo debe llevar información clara y concisa que favorezca su lectura y la destacado
de los aspectos importantes. Se deben evitar detalles innecesarios y se debe dar prioridad a las habilidades y
experiencias laborales relevantes. Siguiendo estos consejos, se puede tener un CV atractivo y bien
presentado que llame la atención del empleador.

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 ¿Que puedes poner en tu currículum?
El currículum vitae es una herramienta crucial para destacar tus habilidades y experiencia al buscar empleo.
Pero, ¿qué información debes incluir en tu currículum para que te destaque de manera efectiva? Aquí hay
una lista de secciones clave que debes considerar:

Información personal: Nombre completo, dirección, número de teléfono y correo electrónico son los
datos básicos que debes incluir en esta sección.
Resumen profesional: Aquí es donde debes destacar tus habilidades clave, industrias en las que has
trabajado y tus objetivos profesionales.
Experiencia laboral: En esta sección, debes enumerar tus empleos anteriores, incluyendo el nombre de
la empresa, tu título, las fechas de empleo y una breve descripción de tus responsabilidades y logros.
Educación: En esta sección, debes incluir información sobre las instituciones educativas por las que
has pasado, incluyendo el nombre de la institución, el título obtenido, las fechas de asistencia y
cualquier logro significativo.
Habilidades: En esta sección, debes enumerar las habilidades que has adquirido, como conocimientos
informáticos, lenguajes de programación y habilidades de liderazgo.
Idiomas: Si hablas varios idiomas, debes incluir esta información en tu currículum, indicando el nivel
de dominio que tienes de cada idioma.
Referencias: Si se te solicita, debes incluir los nombres y la información de contacto de personas que
pueden proporcionar referencias sobre tu trabajo.

Recuerda, tu currículum debe ser conciso, legible y estar libre de errores gramaticales. Tómate el tiempo de
revisarlo varias veces antes de enviarlo a posibles empleadores. ¡Esperamos que estos consejos te hayan sido
útiles para crear un currículum efectivo!

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 ¿Qué poner en experiencia en un CV si no tengo?
Si eres un joven recién graduado o si buscas cambiar de trabajo, es posible que te encuentres frente al
problema de ¿qué poner en experiencia en un CV si no tienes experiencia laboral? No te preocupes, es más
común de lo que parece y hay soluciones.

En primer lugar, puedes destacar tus logros académicos y extracurriculares. Demuestra tus habilidades y
conocimientos en áreas relacionadas con el puesto de trabajo al que estás aplicando y resalta cualquier
participación en eventos, proyectos o competencias relevantes. ¡Esto puede ser muy valioso!

También puedes mencionar prácticas o voluntariados realizados. Aunque no hayan sido remunerados, estas
experiencias pueden ser un reflejo de tus habilidades y actitudes laborales. Recuerda destacar las tareas y
responsabilidades que tuviste, así como las habilidades que desarrollaste. Siempre es importante demostrar
una actitud proactiva.

Otra cosa que puedes hacer es destacar cualquier trabajo temporal que hayas tenido. Aunque no tenga nada
que ver con el trabajo al que te postulas, puede ser ventajoso demostrar capacidades como trabajo en equipo,
liderazgo, atención al cliente, entre otros. ¡No subestimes tus experiencias!

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Para concluir, recuerda que siempre es importante ser auténtico y honesto en tu CV. Respira profundo,
reflexiona y destaca tus habilidades y logros más relevantes. ¡Estás listo(a) para empezar!

Mucha suerte!!

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 Conclusion

Ahora ya sabes sobre la importacia de la información o datos que si debe llevar tu curriculum y qué no vale
la pena agregar.

Ter deseamos mucha suerte

El equipo de empleoszmg.com

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