significan las siglas CEO, CFO,

CIO, CTO y CMO

 23/11/2017
 Miguel Florido

Portada » Emprendedores » Qué significan las siglas CEO, CFO, CIO, CTO y
CMO
¿Quieres saber cuáles son los altos cargos de las empresas y cuáles
son sus funciones? Normalmente, cuando hablamos de rangos de una
empresa solomos hacer referencia a las siglas CEO, CFO, CIO, CTO
y CMO.

¿Pero de verdad sabes que significan estas siglas en español?

Estas siglas empresariales proceden del inglés, pero en este artículo

vamos a ver cuáles son sus significados y qué funciones realiza cada
uno de los cargos empresariales.

Índice de Contenidos

 ¿Qué es un CEO en una empresa y cuáles son sus funciones?

 ¿Qué es un CFO y cuáles son sus funciones?
 ¿Qué es el CIO de una empresa y cuáles son sus principales funciones?
 ¿Qué es y qué significa CTO?
 ¿Qué es un COO y cuáles son sus funciones?
 Qué es un CMO y cuáles son sus responsabilidades

¿Qué es un CEO en una empresa y

cuáles son sus funciones?
La palabra CEO (Chief Executive Officer) viene del inglés y en español
significa principalmente Consejero Delegado.
Por lo tanto, un CEO es el Consejero Delegado (o Director Ejecutivo)
de una empresa y normalmente suele ser el emprendedor que funda la
compañía.

El CEO de una empresa es la persona que tiene el mayor rango de

responsabilidad y es quien se encarga de plasmar la misión, visión y
valores de la empresa con sus decisiones estratégicas.

Es también la cara visible de la empresa ya que es la persona que

se encarga de unir el negocio con el mercado (clientes actuales,
potenciales, proveedores, etc.)

Al fin y al cabo, es el líder de la empresa y el encargado de la gestión

y dirección administrativa.

¿Te ha quedado ya qué significan las siglas CEO? Vamos a ver

cuáles son sus funciones.

Cuáles son las funciones de un CEO

No sé si te habrás dado cuenta, pero últimamente son muchas las

personas que ponen en su perfil de LinkedIn soy “CEO de … “

Esto ha provocado que no termine de quedar claro qué hace un CEO

y cuáles son sus funciones, así que vamos a ver una por una.

→ Desarrollo e implementación del Plan de Negocio (Business

Plan)

El CEO es el encargado de definir la dirección estratégica que va a

llevar a cabo la empresa para alcanzar los objetivos de negocio.

→ Unión de la empresa con el exterior

Es la persona encargada de conectar a la empresa con el exterior.

Es decir, es el portavoz y el responsable de comunicar a las personas

interesadas y medios las actuaciones que se lleven a cabo.
Por lo tanto, es el responsable de transmitir los valores de la empresa.

→ Formar un equipo de trabajo competitivo

Una de las tareas que debe de hacer un CEO es formar un equipo de

trabajo competitivo.

Esta es una de las tareas más difíciles a las que se puede enfrentar un
director ejecutivo, porque en gran medida, la consecución de los
objetivos está directamente relacionado con el desempeño de cada
una de las personas.

→ Coordinador entre los diferentes departamentos de la empresa

El Consejero Delegado ha de unir y coordinar los diferentes

departamentos de la organización para que todos remen en la misma
dirección y en base a los mismos objetivos.

→ Búsqueda de financiación

Otra de las responsabilidades de un CEO es la búsqueda de

financiación y de inversores para el proyecto.

La financiación es una de las claves para la supervivencia de un

negocio, por lo que es el encargado de negociar con diferentes
partners o proveedores las mejores condiciones para su negocio.

→ Aprobación de los presupuestos

Suele ser habitual que el departamento financiero se encarga de la

elaboración de los presupuestos.

Pero es el CEO el que tiene la última palabra sobre ellos y es el que

tiene que comprobar que todas las partidas se han distribuído de
forma correcta.

→ Control de los resultados

Otra de las responsabilidades del CEO es llevar a cabo un control
exhaustivo de las acciones que se han llevado a cabo entre los
diferentes departamentos.

Esto es fundamental para conocer si se están alcanzando los objetivos

o si se deben de tomar medidas correctoras.

Por lo que, debe de llevar a cabo reuniones entre los diferentes

departamentos para que le presenten los resultados obtenidos y en
base a esa información, tomar decisiones.

→ Presentación de los resultados a los inversores

Como te he dicho, una de las funciones de un CEO es la búsqueda de

financiación para el propio proyecto.

La financiación normalmente viene por parte de posibles inversores

que contribuyen de forma económica para posteriormente recuperar
su inversión con intereses.

Por lo que estas personas están interesadas en conocer en qué se

está invirtiendo su dinero y el CEO es el que debe de comunicarles los
resultados que se están obteniendo gracias a su inversión.

¿Qué es un CFO y cuáles son sus

funciones?
El CFO (Chief Financial Officer) es el Director Financiero de la
empresa o Gerente de Finanzas.
Si el CEO es el encargado de dirigir la parte estratégica de la
empresa, el CFO es su mano derecha, porque es el encargado de la
planificación y dirección financiera de la compañía.

Principales funciones del CFO

Al ser el Gerente de finanzas, sus funciones van a estar siempre

relacionadas con dirección financiera del negocio.

Pero además, las responsabilidades del CFO pueden comprender

más que únicamente la parte financiera del proyecto.

→ Planificación financiera del negocio

Como hemos dicho, el CFO es el encargado de la planificación y

dirección financiera de la empresa, por lo que es el responsable de
distribuir el presupuesto de los diferentes departamentos.

→ Análisis de la política de inversores

También es el responsable de analizar la viabilidad económica de

posibles inversiones financieras que pueda llevar a cabo la empresa.

Al fin y al cabo el objetivo CFO es maximizar los beneficios de la

organización, por lo que una de sus tareas será analizar si las
posibles inversiones van a repercutir a largo plazo de forma positiva
en la empresa.

→ Optimización de los costes

Otra de las tareas del CFO pasa analizar los diferentes costes que
tiene la empresa y tratar de optimizarlos para reducir costes y de esa
forma incrementar el beneficio de la compañía.

→ Presentación de los resultados financieros

Finalmente, es el responsable de presentar el balance financiero de la
empresa al CEO para posteriormente presentar el informe de
resultados a los inversores actuales y potenciales.

¿Qué es el CIO de una empresa y cuáles

son sus principales funciones?
El CIO (Chief Information Officer) es el responsable del
departamento de tecnología de la compañía.

Es el encargado de adaptar la organización y todos sus integrantes a

las nuevas tecnologías, así como estar pendiente de los avances
tecnológicos del sector.

Principales responsabilidades del CIO

Vivimos en un mundo en el que cada día se producen nuevos avances

tecnológicos y en el que hay que estar pendiente de todas las
evoluciones del sector para tratar de conseguir una ventaja
competitiva.

Esta es la principal responsabilidad del CIO, pero también tiene otras

funciones que vamos a ver ahora.

→ Integración de la tecnología en la organización

El CIO debe de ser la persona que promueva la integración

tecnológica de la organización entre todos los niveles.

→ Estar al día de los avances tecnológicos

Otra tarea del CIO es estar pendiente de todos los avances y cambios
tecnológicos que se están produciendo en el sector y de tratar de
adaptarse a ellos.

También debe de prestar atención a las soluciones tecnológicas que

está utilizando la competencia y los resultados que está consiguiendo.

→ Convencer al CFO y al CEO de la inversión tecnológica

Una de las funciones más difíciles que tiene el CIO es tratar de

convencer al responsable de la dirección financiera y al director
ejecutivo de que hay que invertir en determinadas herramientas.

Debe tratar de convencer con datos de que si invierten en

determinados instrumentos conseguirán incrementar el ROI y los
beneficios.

¿Te ha quedado claro ahora que significan las siglas CIO?

¿Qué es y qué significa CTO?

El CTO (Chief Technology Officer) es el responsable tecnológico y
su tarea principal es la de gestionar el flujo de los sistemas de
información de una forma correcta.

Muchas veces se suele confundir el cargo del CTO con el CIO porque
son muy similares y en algunas empresas, este cargo es ejercicio por
la misma persona.

¿Cuál es la diferencia entre CIO y CTO?

Por la descripción de antes puede que no te haya quedado muy claro
el significado de CTO, así que vamos a ver cuál es la principal
diferencia con el CIO.

El puesto de CIO está más relacionado con los objetivos

estratégicos del negocio y se centra más en mejorar el flujo de
trabajo a través de la integración de la tecnología en la organización.

Mientras que el CTO se encarga de la parte más relacionada con

el desarrollo del producto.

El CTO es el director de tecnología y por lo tanto su función principal

es la de gestionar al equipo tecnológico para mejorar el desarrollo del
producto y todo lo relacionado con el.

¿Qué es un COO y cuáles son sus

funciones?
El COO (Chief Operating Officer) es el Director de Operaciones y es
uno de los altos cargos con más variedad de funciones.

Se encarga principalmente de gestionar todos los relacionados con los

productos de la empresa.

Desde la gestión de su producción, pasando por comercialización, las

ventas su distribución.

Es decir, gestiona todas y cada una de las fases del proceso de

comercialización de un producto.

Principales tareas y responsabilidades de un COO

→ Entender todo el proceso de comercialización de un producto

Un buen COO debe entender toda la cadena de valor por la que pasa
un producto desde que se fabrica hasta que se vende.

Por lo tanto, debe de conocer también cómo la empresa consigue los

leads potenciales y el proceso por el cual después los transforman en
clientes.

→ Mentalidad analítica

Para ser un COO es fundamental tener una mentalidad analítica que

le permita conocer el funcionamiento de la empresa.

Por lo tanto será el responsable de establecer y llevar a cabo un

seguimiento de los principales KPI de marketing

→ Establecimiento de los dashboards del negocio

Esta función está directamente relacionada con la anterior, y es que el

COO además de establecer los principales KPI también debe de
elaborar un cuadro de mandos.

En este cuadro de mando se recogerán las principales métricas y KPI

para conocer el correcto funcionamiento del negocio.

→ Entender el funcionamiento de la organización

Dado que el COO es responsable de las operaciones de la empresa,

también debe de conocer perfectamente quién realiza cada una de las
funciones en la empresa.

Por lo tanto, deberá conocer y mantener una relación cercana con los
máximos responsables de cada uno de los departamentos de la
empresa.

→ Debe ser un buen comunicador y motivador

Otra de las principales tareas de un COO y que más desapercibida

pasa es la de ser un motivador.
Al fin y al cabo el COO es el responsable directo de los resultados de
la empresa, por lo que debe ser capaz de transmitir a cada uno de los
empleados cuál es su función en la empresa y de motivarlos para
conseguir los objetivos marcados.

Qué es un CMO y cuáles son sus

responsabilidades
Finalmente, otro de los alto cargos de una empresa es el CMO, cuyas
siglas en inglés son Chief Marketing Officer, que en español
significa Director de Marketing.

Como director de marketing, el CMO es el responsable de todo lo

relacionado con la imagen corporativa de la empresa y todo lo que
tenga que ver con el marketing de la empresa.

Principales funciones y responsabilidades de un CMO

La principal responsabilidad es vender los productos de la empresa.

Es decir, es la persona encargada de incrementar las ventas de la

compañía a través de las estrategias de marketing que se llevan a
cabo.

Pero además, el CMO tiene otras funciones.

→ Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado

El director de marketing es el encargo de buscar nuevos nichos y de

encontrar nuevos mercados para sus productos actuales.

Por lo tanto, también es responsable de la expansión de la compañía.

→ Definición de la estrategia de marketing

Como director de marketing es el responsable de crear y definir la

estrategia la estrategia de marketing online y offline de la organización
y de asignar las funciones a cada uno de los empleados.

→ Creación de la estrategia de comunicación

El CMO también se encarga de crear la estrategia de

comunicación y promoción de la compañía para dar a conocer los
productos a los diferentes tipos de targets que tenga la empresa.

→ Creación del presupuesto de marketing

Como director de marketing, también es la persona que debe crear un

presupuesto que refleje todas las partidas presupuestarias de la
organización en términos de branding, marketing, comunicación y
promoción.

→ Creación del cuadro de mandos y principales KPI

Además de crear la estrategia digital, debe de definir las principales

métricas y KPI para que queden reflejados en un cuadro de mandos
que mida si se están alcanzando los objetivos de marketing o no.

→ Presentación de los resultados

Otra de las tareas más importantes del CMO es la de presentar al

CEO los resultados conseguido con motivo de las estrategias y
acciones de marketing que se hayan llevado a cabo.
¿Te ha quedado claro que significan las siglas CEO, CIO, CMO,
CTO y COO? ¿Cuál alto cargo crees que tiene la mayor
responsabilidad en una empresa?
Cómo empezar una conclusión: 30 frases
y ejemplos
Comenzar una conclusión a menudo genera problemas entre los estudiantes cuando
escriben sus informes. La conclusión es la parte del informe, tesis, investigación, etc.,
en donde se resumen los puntos de lo abordado y donde se establecen los alcances del
estudio, definiendo de cierta forma la postura del autor.

Es el cierre de un tema, y por tanto, es la parte final de una disertación, ensayo, artículo,
etc. De una conclusión se espera que aclare lo que se ha tratado a lo largo del texto y
que deje constancia de los resultados (por ejemplo, en las investigaciones científicas),
así como plantear nuevas interrogantes o caminos a seguir.

La conclusión es el cierre de un trabajo escrito

No es exactamente un resumen de lo que se ha escrito, sino más bien puntualizar los
ítems desarrollados en la investigación y enfatizar resultados (o la ausencia de ellos,
dependerá del carácter y tipo de investigación).

Tampoco es un espacio de opinión, aunque en cierto modo se defienda el punto de vista

del trabajo. Se trata de exponer lo más claramente posible los resultados de una labor de
investigación.

Como sabemos que puede ser un verdadero dolor de cabeza para muchos estudiantes,
presentamos una serie de frases que servirán de ejemplo para comenzar una conclusión,
sea para ensayos, investigaciones, entrevistas, tesis, monografías, informes, etc.

Ejemplos de frases para comenzar una conclusión

1. De todo lo anterior se deduce que la investigación deberá ser retomada por
otros profesionales.

2. En conclusión, el estudio coincide con los autores en cuanto a las causas del
problema, pero no en lo que respecta a las soluciones.

3. En resumen, creemos que las potencialidades del fármaco estudiado serán

favorables para la erradicación de la malaria.

4. De acuerdo con los objetivos planteados, el estudio ha sido exitoso.

5. Concordamos con los principios éticos expuestos pero no con la forma de
castigo.

6. Concluyendo, los aportes hechos por el estudio no son suficientes.

7. Dentro del análisis, podemos dilucidar dos posibles vertientes: una científica y
otra histórica.

8. Lo anterior nos lleva a pensar que hacen falta más investigaciones para obtener
datos concluyentes.

9. De este modo, se ha podido establecer la relación entre enfermedad y situación

económica.

10. En virtud de lo estudiado, ahora sabemos que habrá que cambiar los objetivos.

11. Resumiendo, todas las personas son capaces de aprender de la adversidad.

12. Por último, hay que señalar que Aristóteles fue discípulo de Platón, lo cual
apoya nuestra tesis.

13. Puntualizando, no concordamos con la premisa expuesta al comienzo del

estudio.

14. Para concluir, diremos que el universo está en continua expansión.

15. De este modo, se pone en evidencia la futilidad de quienes están en contra del
progreso.

16. La lectura del artículo nos lleva a pensar que las conductas extremas al final
son caras distintas de una misma moneda.

17. La investigación indica que solo un cuarto de la población de la ciudad se

contagió del virus.

18. Por todo lo expuesto, concluimos que los altos índices de gluten en el trigo
pueden ser dañinos para personas con síndrome de colon irritable.

19. Las conclusiones señalan la necesidad de un estudio mucho más exhaustivo.

20. A pesar de las premisas planteadas, creemos que es posible un cambio de

política.

21. Con relación a lo expuesto a lo largo de la tesis, estamos de acuerdo en

distinguir varias etapas en el crecimiento de las plantas.

22. Como última reflexión, pensamos que las mujeres y los hombres deben tener
los mismos derechos ante la ley.

23. Finalmente, hay que señalar que la comunidad estuvo de acuerdo en aceptar los
planes de ampliación del hospital.
 24. En torno al tema que nos ocupó a lo largo del ensayo, aclaramos que nuestra
postura es favorable.

25. Retomando las ideas expuestas, enfatizamos la necesidad de una educación

libre de prejuicios.

26. Considerando las diversas teorías expuestas, debemos concluir que aceptamos
la primera.

27. Llegamos a la conclusión de que tanto niñas como niños pueden presentar
rasgos de diversas inteligencias.

28. El análisis de las estadísticas sugieren un crecimiento exponencial de la

violencia en las ciudades.

29. De todo lo argumentado, se puede afirmar que Flaubert fue uno de los
escritores realistas franceses más importantes del siglo XIX.

30. La evidencia sugiere que no hay diferencias sustanciales entre el cerebro de un

hombre y el de una mujer.

Las
conclusiones a menudo contienen estadísticas y datos que hay que analizar
Ejemplos de conclusiones
Conclusiones de un ensayo

 Llegados a este punto, es inevitable pensar que de cara a las futuras generaciones
tenemos una responsabilidad que cuidar el medio ambiente, pues de lo contrario
el presente texto será una profecía.
 Llegamos a la conclusión de que hace falta educar a niños, jóvenes y adultos en
la sensibilidad hacia la naturaleza.
  En virtud de lo antes expuesto, más que la COVID-19, el distanciamiento social
ha afectado a las personas en dimensiones que solo en el futuro podremos
calibrar.
 Recapitulando, la pandemia del siglo XXI no ha sido tan mortal como la peste
negra del siglo XIV.
 El calentamiento global, en resumidas cuentas, deteriora la calidad de vida de
todos los seres vivos y potencia la desaparición de especies.

Conclusiones de una monografía

 Nuestra intención al desarrollar la presente investigación es demostrar que

durante los últimos 150 años de procesos industriales, la contaminación global
ha alcanzado niveles nunca antes vistos, tal y como hemos expuesto en los
objetivos de nuestra monografía.
 A lo largo del trabajo hemos visto que la COVID-19 tuvo un comportamiento
más agresivo en sus primeras fases de contagio.
 Tomando en cuenta las recomendaciones propuestas, se puede
concluir que de ponerse en práctica lo antes posible se podría
reducir el calentamiento global en las próximas décadas.

Conclusiones de una entrevista

 Como ya vimos, nuestra entrevistada opina que la contaminación global puede

ser un verdadero problema si no se ataca desde ya.
 P: En conclusión, ¿qué aconsejaría a los gobiernos en el tema de la
contaminación mundial?
 R: Yo recomendaría hacer campañas masivas en las escuelas sobre los peligros
de la contaminación.

Conclusiones de una investigación científica

 De acuerdo al estudio realizado, todo indica que el nanorobot MHY567 puede

ser muy útil para descontaminar las aguas en tiempo récord.
 Los resultados preliminares obtenidos permiten afirmar que el
fármaco Hypersoxil elimina los síntomas de neumonía en
pacientes con COVID-19.
 Como se vio en esta investigación, los altos niveles de CO₂ en la
atmósfera (415 partes por millón, según el Instituto de
Oceanografía de Estados Unidos) impactan enormemente el
planeta porque hacen que se acumule energía solar más rápido de
lo que se irradia.

Conclusiones de una tesis

 La meta de este estudio es destacar que pequeñas acciones (como cerrar el grifo
mientras se enjabonan los platos) pueden ayudar a reducir los niveles de
contaminación.
  De acuerdo con los objetivos planteados, podemos concluir que en el tema de la
COVID-19 pasará todavía algún tiempo para poder entender las implicaciones
económicas, sociales y sanitarias.
 Todo lo anterior establece una conclusión lógica: no se puede someter a la
población mundial a un confinamiento absoluto.
 De acuerdo con las mediciones realizadas en la presente investigación, podemos
concluir que los niveles de CO₂ en la atmósfera han aumentado en más del
100% en los últimos 150 años.

Conclusiones de una entrevista

 P: Por último, ¿qué cree que sea necesario para reducir el impacto de la COVID-
19? R: Exponer naturalmente a la población al contagio general para crear
anticuerpos.
 Así, el representante de la Organización Meteorológica Mundial resaltó las
consecuencias catastróficas para el planeta de no reducir los niveles de CO₂.
 Para terminar esta entrevista, quisiera enfatizar la importancia de enfocarnos en
buscar alternativas limpias para generar energía.

Temas de interés
Cómo hacer una conclusión.

Cómo hacer un ensayo.

Referencias
Cita este artículo