PREGUNTAS GENERADORAS

UNIDAD 2

ORTIZ MENDEZ LAURA LIZETH

DOCENTE
RINCON MENDEZ EDGAR MAURICIO

V SEMESTRE ADMINISTRACION FINANCIERA

PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
CREAD- MELGAR
 PREGUNTAS GENERADORAS

¿Cuál debe de ser el estilo de liderazgo más adecuada en la

administración de una empresa y por qué?
Un buen líder es una persona orientada tanto a personas como a
resultados, con un alto sentido de la ética, capaz de transmitir entusiasmo
y mover a toda la organización en la misma dirección. Un buen líder tiene
la capacidad de hacer que las cosas sucedan, pasando de la estrategia a la
acción y está 100% orientado a la innovación y al emprendimiento”.
Dentro de los diferentes estilos de liderazgo, el más representativo y con
el que más identificada un buen líder es con el liderazgo transformacional.
Un estilo orientado a las personas, donde la clave es que los equipos se
sientan empoderados. A través del mismo se alcanza la motivación
máxima de las personas, haciendo que se desarrollen profesionalmente y
consiguiendo que den lo mejor de sí mismas.

¿Cómo lograr a través de la comunicación la integración de los

colaboradores con los objetivos de la organización?

La comunicación mejora la competitividad de la empresa y facilita el logro

de las metas planteadas. Además, promueve en los colaboradores una
actitud de compromiso, responsabilidad e implicancia.
Asimismo, propicia un clima laboral integrador y construye relaciones
interpersonales duraderas. Comunicarse también permite que los
colaboradores estén preparados ante los cambios del entorno.