Estudio Elementos de Protección Personal MTL SPA

Estudio Equipos de Protección Personal
“REMODELACIÓN SALÓN DE EVENTOS”.
KINROSS COMPAÑÍA MINERA MARICUNGA

ESTUDIO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
Preparó RODRIGO ROJAS Revisión 00
Revisó MARCO ALVARADO Fecha emisión 10-08-2020
Aprobó MARCO ALVARADO Página 2 de 81
1.- INTRODUCCION
A través de este documento, se desea establecer las características técnicas mínimas que
deben cumplir los elementos de protección personal que son utilizados en el contrato, esto
en acorde a los riesgos específicos de cada actividad que se desarrolla en las distintas áreas
que contempla el servicio. Además, se busca definir un procedimiento para el control en la
implementación y recambio (sustitución) de los elementos de protección personal de
seguridad.
2.- OBJETIVOS GENERALES
Los objetivos principalmente son los siguientes:
1. Establecer lineamientos que regulen el proceso integral de administración del E.P.P.,

con el fin de evitar pérdidas innecesarias por el mal manejo en la Selección,
Adquisición, Suministro, Uso, Reposición y Disposición Final de dichos E.P.P.
2. Fijar las funciones y/o responsabilidades de los distintos niveles del contrato que
intervienen en la administración de los E.P.P.
3.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Corregir el no uso, abuso o mal uso que se le da al E.P.P. en cada área de operación
y actividad, (promover la capacitación e instrucción a todos los niveles del contrato.)
2. Disminuir consecuencias en caso de incidentes y/o enfermedades profesionales por

parte del trabajador al verse impedidos de utilizar o realizar recambio del E.P.P. que
sea adecuado al riesgo expuesto en las áreas de operación.
3. Dar fiel cumplimiento a la normativa legal vigente y a las orientaciones técnicas

nacionales:
 LEY 16.744, Art. 68.

 DECRETO SUPREMO Nº 132. (modificado D.S 72)
 DECRETO SUPREMO Nº 18,
 DECRETO SUPREMO Nº 173, Art. 1, 3 y 22.
 DECRETO SUPREMO Nº 40, Art. 21.
 DECRETO SUPREMO Nº 594, Art. 53 y 54.
 ESTÁNDAR DE SALUD EN EL TRABAJO.
4.- POLITICA DEL E.P.P.
Las orientaciones generales en la administración del E.P.P. para MTL SPA. son las
que a continuación se mencionan:
1. ESTANDARIZACION: Se debe proveer al contrato de los distintos tipos de E.P.P.,

que satisfaga las distintas necesidades de los usuarios en cada área. Con ello se
pretende lograr disminuir la cantidad de cada equipo, reducir los costos, etc.
2. CALIDAD: Se debe contar con equipos de buena calidad, especificaciones que

tengan la mejor relación precio, confort y durabilidad en el tiempo.
3. GESTION INTEGRAL: Regular la administración del E.P.P. velando que se dé un

cabal cumplimiento a este procedimiento por parte de los niveles involucrados,
partiendo desde la identificación de las distintas necesidades, hasta la disposición
final o reciclaje según corresponda.
5.- RESPONSABILIDADES
5.1.- GERENTE GENERAL:
a. Determinar la tasa de consumo promedio de cada E.P.P.
b. Exigir siempre el uso del E.P.P. básico en recintos industriales (Cascos, lentes y
zapatos de seguridad, respirador, capuchón), y cuando el trabajo así lo requiera, se
usará equipo de protección específico.
c. Mantener registros de consumo y/o de reducción de costos logrados realmente a

través de la implantación del estudio.
d. Constatar que los trabajadores hayan sido examinados por ACHS, si presentaran
algún tipo de impedimento que no les permita hacer uso del E.P.P.
e. Detectar, comunicar y solicitar los implementos de seguridad necesarios de su

personal a cargo, no permitiendo el uso de elementos deteriorados
f. Solicitar la compra de E.P.P. necesarios para el contrato.
g. Realizar observaciones sistemáticas para verificar el uso del E.P.P.
h. Mantener un Stock Mínimo estandarizado, y un Stock de Operación, el cual cubrirá

las necesidades normales de trabajo tanto para trabajadores nuevos como para
reposición según las medias de consumo actual.
5.3.-TRABAJADORES:
.
a. Todo trabajador tiene la obligación de hacer uso de su E.P.P. en su trabajo.
b. El trabajador que tenga impedimentos físicos para usarlos deberá notificar a su

supervisor directo
c. El trabajador es el único responsable de su E.P.P. entregado a cargo, debiendo en

consecuencia, justificar robos, deterioros anticipados o perdidas.
d. El equipo entregado a cargo es intransferible, y ningún trabajador puede

intercambiarlo con otro.
e. Es obligación del trabajador cuidar su E.P.P. y mantenerlo en buenas condiciones de

operatividad, para que le brinde la seguridad y protección de acuerdo con el riesgo.
f. Los equipos o implementos de protección perdidos o dañados sin justificación son

repuestos de inmediato, con las medidas administrativas aplicables en reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
g. Inspección del estado de conservación de los implementos de seguridad.
5.5. ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS.
a. Brindar asesoría técnica a la Administración Superior o Línea de Mando en la

selección del equipamiento para protección personal.
b. Promover la capacitación de los trabajadores, a fin de garantizar la correcta utilización

del E.P.P.
c. Seleccionar el E.P.P. adecuado para cada trabajo y de buscar soluciones para casos
de desgaste prematuro, problemas de calidad y/o sean adecuados a los riesgos en
situaciones especiales
d. Exigir los certificados de calidad de los EPP, por partidas y mantener registros.
e. Esta área de almacenamiento de los distintos implementos de seguridad debe

mantenerse en buenas condiciones de orden y aseo.
f. Guardar y mantener regularmente en buenas condiciones los componentes de E.P.P.,

así como sus accesorios.
g. Controlar en forma individual la entrega de cada E.P.P. en base a una ficha personal
h. Recepcionar, dando de baja los E.P.P. gastados y devueltos para su recambio.

i. Los E.P.P. dados de baja y no recuperables deben ser eliminados,por lo que se

deberá tener especial cuidado de disponerlos adecuadamente y sellarlo, tal caso de la
ropa o EPP contaminados.
MODELO OPERATIVO PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES DE EQUIPOS DE

PROTECCION PERSONAL
AREA OPERATIVA
EVALUADA
ACTIVIDAD
ESPECÍFICA
*POR GOLPE
*POR CONTACTO
*POR ATRAPAMIENTO
IDENTIFICACIÓN TIPO *CONTACTO CONTRA
*CONTACTO CON
DE INCIDENTES
*CAIDA DISTINTO NIVEL
*CAIDA DE MISMO NIVEL
*POR SOBREESFUERZO
*POR EXPOSICIÓN
*POR RUIDOS
*POR CONCENTRACIONES
*CRANEO
PARTE DEL CUERPO *CARA/ CUELLO
COMPROMETIDA *OJOS
*VIAS RESPIRATORIA
*OIDOS
*TRONCO
*MANOS Y DEDOS
*BRAZO
*PIERNAS
*PIES
EPP A UTILIZAR
*PROTECCIÓN DE CABEZA
*PROTECCIÓN OCULAR
*PROTECCION RESPIRATORIA
*PROTECCION AUDITIVA
*PROTECCION MANOS Y BRAZOS
*PROTECCION PIERNAS Y PIES
*PROTECCION DE CUERPO
COMPLETO
CARACTERISTICAS:
*CONFORT
*FLEXIBILIDAD
*DURABILIDAD
*NIVEL DE PROTECCIÓN
*EFECTO DEL MEDIO
*OTROS
6.- CRITERIOS PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES.
Las necesidades de equipamiento de seguridad son función dependiente del mayor o menor
control ejercido sobre el origen de los riesgos asociados a los equipos, los materiales e
insumos y al ambiente. Como los niveles de efectividad de este control pueden variar por
diversas razones, es indiscutible que existan criterios para evaluar y calificar ciertas
necesidades. Por lo tanto, las decisiones a tomar en cuanto a las necesidades del uso del
E.P.P. en las distintas áreas de operación, deben identificarse por lo menos 1 vez por año,
tanto en los procesos que están en funcionamiento, como aquellos que se encuentran en su
etapa de proyecto.
Por ello, se debe suministrar el elemento de protección a los trabajadores:
a. Cuando en los ambientes de trabajo se presenten riesgos, o exista la probabilidad de

un riesgo que afecte alguna parte del cuerpo del trabajador (ruido, vibraciones,
sustancias químicas, otros).
b. Cuando en los procesos se presenten riesgos o sea probable la presencia de un

riesgo que afecte a alguna parte del cuerpo (equipos, máquinas, materiales).
c. Cuando los Controles de Ingeniería sean imprácticos, ó cuando los Controles

Administrativos por sí solos no suministren una reducción suficiente del riesgo.
En otras palabras, cuando el trabajador que se encuentre expuesto a una sustancia o fuente
de energía que pueda exceder la resistencia de su cuerpo, parte de él o su sistema interno.
La definición de estas necesidades debe llevarse a cabo tomando en consideración hechos,

datos y/o circunstancias proporcionadas por variables tales como:
6.1. ANALISIS Y REVISION DE TAREAS/CARGO.
Cada actividad debe ser analizada por el coordinador de contrato en conjunto con el
Asesor en Prevención de Riesgos, a fin de determinar los distintos posibles riesgos a
que se exponen los trabajadores en cada una de sus labores.
De dicho análisis del o los riesgos, se determinarán los tipos y las características que
debe reunir el E.P.P. que se les debe asignar a cada tarea/cargo para cada actividad
en particular.
6.2.- ANALISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TAREAS CRÍTICAS.
Una tarea crítica es aquella que, si no se ejecuta apropiadamente, puede resultar en

una lesión seria, enfermedad, daño a la propiedad, impactos en el medio ambiente o
en otra clase de pérdida. Antes de identificar las tareas críticas, en el contrato se debe
claramente definir el nivel y severidad de la lesión, enfermedad, daño a la propiedad,
pérdida en el proceso y el impacto al medio ambiente que considere serio.
De la información obtenida a través de la identificación de los peligros y evaluación de

los riesgos, ésta se debe integrar a los ART, instructivos y procedimientos y así lograr
evitar pérdidas del tipo incidental o enfermedades profesionales. Además, de promover
e integrar el uso de letreros, etiquetas, entre otros, Para asegurar que los trabajadores
conozcan cómo enfrentar los riesgos evaluados mientras desempeñan sus labores,
una de las medidas preventivas es el uso de equipos de protección personal (EPP).
6.3.- LAS OPINIONES Y SUGERENCIAS DE LOS TRABAJADORES/

USUARIOS.
Una manera simple y práctica para determinar el grado de uso, comodidad y otros
factores respecto de los E.P.P., puede ser mediante la consulta directa al trabajador
que los utiliza en cada área del proyecto.
7.- SELECCION.
En general para el proceso de selección de los E.P.P., se debe establecer cuáles son los
requisitos y las tolerancias admisibles que deben cumplir en forma permanente cada uno del
EPP especificados para cada puesto de trabajo, según los riesgos que tengan asociados y
comprometan la integridad física de los trabajadores que lo desempeñan.
Tales características se ven reflejadas en:
1. Condiciones y/o características que deben reunir los implementos de seguridad.

2. Utilizar el E.P.P. adecuado al riesgo previsto.
3. Consideraciones ergonómicas
4. Efectos del medio ambiente
5. Compatibilidad con otros equipos
6. Grado de protección que brindan
7. Durabilidad
8. Cotización de proveedores en el mercado.
9. Innovaciones de productos en el mercado.
10. Especificaciones técnicas del producto.
11. Certificación de calidad por organismos autorizados (nacionales o internacionales).
12. Cumplimiento de la normativa INN (Instituto Nacional de Normalización)
13. Costos de equipos.
14. Variable de ida útil.
15. Prueba de equipos en áreas del proyecto.
8.- ESTUDIO DE E.P.P.
PROTECCIÓN DE LA CABEZA:
Para efectos de protección de la cabeza, el casco de seguridad debe otorgar protección

contra impactos, lluvia, llamas, salpicadura de sustancias liquidas.
Debe contar con un sistema de suspensión (arnés) de material plástico que rodee la cabeza,
cumpliendo la función principal de absorber la energía provocada por impactos, además de
cumplir con un elemento que permita ajustar el arnés del caso a la cabeza del usuario.
Adicionalmente (cuando existan condiciones climáticas adversas o cuando se trabaje en

altura) el casco debe poseer “barbiquejo”, el cual deberá ser de material “elástico” con
ganchos en las puntas (de metal o plástico).
Para efectos de identificación del usuario, el casco deberá poseer en su parte frontal, el l ogo
de la empresa, opcionalmente el nombre del usuario y el cargo.
La reposición del casco debe ser efectuada en forma inmediata cuando esté presente
anomalías como, grietas, deformaciones, perforaciones, etc.
El color del casco se definirá según la señal mandataria, por cargos o como el cliente lo
indique.
Características Técnicas (El E.P.P. Puede ser reemplazado por otro de igual o superior
calidad):
CASCO DE SEGURIDAD Características
Cumple con el requisito para impactos superior (ANSI Z89.1.1997) y dieléctrico: Clase
E (eléctrico – alta tensión). Fabricado en poli carbonato inyectado
Tipo de Protección Uso Cuidados/Mantenimiento

Limpieza constante. Dejarlo en lugares
Golpes contra estructuras, Todas las tareas industriales, obligatorio
seguros, no utilizar como recipiente.
golpes por caída de roca, por para trabajo eléctrico de media y alta
Verificar estado de suspensión, uniones
caída de objetos tensión
y carcaza. No pintar ni perforar.
Norma ANSI Z89.1 1997 Type / NCh1331/1. Of1998 / Cesmec Res -195
Marca MSA Modelo V-GARD
BARBIQUEJO Características
Este barbiquejo es un accesorio muy favorable para los cascos MSA ya que estos
productos están diseñados con su plástico que es de muy fácil manejo ya que se
adhiere perfectamente a la cabeza dando sujeción total sin preocupación aquel
este casco caiga.
Diseñado en plástico o elástico respectivamente. Con ganchos Afianzadores de
plástico (se conecta al forro o a la suspensión) Se manejan barbiquejos de 2
puntos.
Evita que la caída del casco en Todas las tareas industriales, obligatorio
caso de vientos o trabajos en para en caso de vientos y trabajos en
altura física altura física.
Norma
Marca MSA Modelo Metálico o dieléctricos
CAPUCHON ADOSADO AL Características

CASCO
Protección en cabeza, cuello y nuca. Ajuste en cuello con velcro. Realizado 100%
poliéster.

Protección de la radiación Todos los trabajos que se Cuidados generales de la ropa de trabajo, evitar
ultravioleta de origen solar efectúen a la intemperie el contacto con soluciones o agentes químicos
extremos
Norma
Marca Según Proveedor Modelo
Ficha Técnica Casco MSA V Gard :

Técnica Casco MSA Barbiquejo

PROTECCIÓN DE LA VISTA:
Para efectos de protección de la vista, el equipo debe otorgar protección contra la proyección
de partículas sólidas y liquidas, protección contra partículas en suspensión y la caída de
cualquier objeto extraño a los ojos.
Debe contar con protección a los rayos ultra violeta (U.V.)
calidad):
LENTES DE SEGURIDAD Características

Proporciona una protección ocular increíblemente ligera, flexible y duradera contra
salpicaduras químicas, partículas y polvo, el perfil ajustado de los oculares
proporciona una perfecta protección contra impactos alrededor de los ojos. Los
especiales soportes de la nariz aseguran el lente al rostro sin deslizarse, al tiempo
que proveen un suave asiento.
Lente de seguridad de policarbonato, gran resistencia a impactos, protección lateral

de policarbonato, filtro uv 99,9 % de protección, tiene cordón de sujeción.
Cubierta lateral para brindar protección frente al viento, radiaciones solares nocivas y
reverberaciones
Uso en ambientes con polvo, astillas, salpicaduras de líquidos corrosivos
Cristales fotocromáticos con tiempo de activación (claro a oscuro) de 8 segundos y
de 60 segundos recuperación (oscuro a claro).
Antiparra de Policarbonato con sello de silicona PVC Hipoalergénico, marco de nylon

y strap ajustable al rostro.

Tareas con riesgo de Para uso general en las áreas de Limpiar con paño suave constantemente,
proyección de partículas en trabajo donde las condiciones de almacenar en lugar limpio y libre de
trabajos de operación exposición al riesgo no sean contaminación
mecánicos, eléctricos. extremas, de uso obligatorio en
las áreas de trabajo
Norma Nch 1301, NCh 1582,Of79 / ANSI Z87.1 - 1978
Marca 3M / Bollé / Steel Pro Modelo Virtua CSS / Bollé AKA / One Claro
Ficha Técnica Anteojos Virtua 3M Claro y Gris:

Ficha Técnica Lentes Fotocromáticos Bollé AKA

Ficha Técnica Antiparra Steelpro One Claro

PROTECCIÓN RESPIRATORIA:
Para efectos de protección respiratoria, el equipo debe otorgar comodidad al usuario, deberá
ser liviano, de medio rostro, diseñado con material de silicona y de doble vía. Este además
debe poseer arnés de material elástico y de plástico para la sujeción a la cabeza,
permitiendo este, ser utilizado bajo en casco de seguridad.
Los filtros deberán proporcionar protección contra partículas de polvos, gases y/o podrán ser
mixtos para sectores donde haya exposición a polvos y gases.
calidad):
PROTECTOR
Características
RESPIRATORIO
Respirados de dos vías con filtros intercambiables, en talla S-M-L, confeccionada en

silicona, equipado con filtro para gases.

Respiratoria Tareas con exposición a polvos y No lavar con agentes químicos, no exponer a
partículas, trabajos de agentes químicos fuertes. Limpiar
esmerilado, lijado, trituración, constantemente, almacenar en lugar seco y libre
procesos industriales, minerales y de contaminación.
otros materiales
Norma Aprobado por NIOSH
Marca 3M Modelo Serie 7500
FILTROS MIXTOS Características
Pueden adaptarse a los respiradores de rostro completo y medio rostro de las series
6000 y 7000 de 3M. Cuenta con sistema de aire canalizado lo que aumenta la vida
útil del filtro.
El conector está ubicado a un extremo del filtro, con lo cual el filtro queda orientado
hacia atrás de la mascarilla, permitiendo mayor campo visual al usuario
Pueden adaptarse a los respiradores de rostro completo y medio rostro de las series
6000 y 7000 de 3M. Alto del filtro 4,3"Ancho del filtro 4,3" medio filtrante
electrostático avanzado con sistema de retención de partículas para mayor eficiencia
del filtro con menor caída de presión Protección contra: Polvos, Humos metálicos
,Neblina con o sin aceite

Protección contra polvos, Industria minera extractiva, Buen uso y cuidado general. Desechables
humos, neblinas con o sin fundiciones de metales, desbaste
aceite, Fluoruro de Hidrógeno y pegado de gomas
(ácido fluorhídrico)
Norma Aprobado por NIOSH
Marca 3M Modelo 7093 para partículas y gases NIOSH P100
Ficha Técnica Respirador 3M 7503

Ficha Técnica Filtros 3M 7093C

PROTECCIÓN AUDITIVA:
Para efectos de protección auditiva, el equipo debe otorgar comodidad al usuario, deberá ser
liviano, diseñado con materiales hipo alergénicos. Este además debe poseer un dispositivo
especial para sujeción al casco, con un nivel de reducción del ruido (NRR) igual o superior a
22db.
Los tapones auditivos deben ser de poliuretano, flexibles, suaves e hipo alergénicos con un
nivel de reducción del ruido de 21 decibeles o superior.
calidad):
Protección auditiva Características
Estas orejeras están diseñadas para proporcionar niveles de atenuación medio-alto

muy adecuados para la mayoría de aplicaciones industriales con altos niveles de
exposición a ruido. Ayudan a reducir niveles dañinos o molestos de ruido siempre
que se seleccionen, utilicen y mantengas en forma adecuada.
Optime II: Diseñados para entornos muy ruidosos, atenúan mucho incluso a
frecuencias muy bajas. Anillos aislantes con espuma y líquido. Es una excelente
elección para entornos con ruidos industriales altos o maquinaria para la
construcción, maquinaria agrícola, perforadoras neumáticas, etc.
Tapón desechable. Material Hipoalergénico. Suave y flexible para mayor confort en el

canal auditivo. Protección NRR 29dB

Auditiva En áreas donde exista exposición Buen uso y cuidado general
a ruido.
Norma NCH 1358 Of 1979
Marca 3M Modelo Optime I / Optime II/1100
Ficha Técnica Protector auditivo copa Peltor Optime I

Ficha Técnica Protector auditivo copa Peltor Optime II

Ficha Técnica Protector auditivo Desechable 3M

1100:
PROTECCIÓN DEL CUERPO:
Para efectos de protección del cuerpo, el equipo debe otorgar comodidad al usuario, su
material de diseño debe ser de calidad, y en buzos tipo piloto, además se deberán
considerar para uso en áreas altamente explosivas o con emanaciones de gases inflamables
el uso de ropa 100% algodón.
calidad):
Buzo tipo piloto Características
Confección en gabardina o buzo tipo piloto en tela de 100% algodón para área
con emanaciones de gases inflamables y en tela de resístela con protección
antiácida para áreas con presencia de ácido sulfúrico. Con cintas reflectantes
para mayor visibilidad.
Confeccionado en tejido Inherente de 250 gramos, es decir que las propiedades

que tiene el tejido son permanentes, independiente del uso y/o lavado del
producto, además es confeccionado con costuras de Kevlar, la cual es una fibra
con alta resistencia al calor y al corte.
Resiste hasta 9,2 Cal/cm2.

Protección del cuerpo en áreas En áreas donde exista Buen uso y cuidado general
con exposición a Radiación UV exposición a radiación UV solar.
solar
Norma
Marca Maxtrack Modelo Antiácido
Chaleco tipo geólogo Características

Confección chaleco geólogo en tela 100% algodón para área con emanaciones de
gases inflamables y en tela de resístela con protección antiácida para áreas con
presencia de ácido sulfúrico. Con cintas reflectantes para mayor visibilidad.

Protección del cuerpo en En áreas donde exista exposición Buen uso y cuidado general
áreas con exposición a a radiación UV solar
Radiación UV solar
Norma
Marca Vitriolen Modelo Tela resístela y algodón
Buzo de Papel desechable Características

 Confeccionado en tela no tejida de 50 gramos, compuesta de tres
capas:
 Primer capa de 100% PE (POLIETILENO), película transpirable de
20 gramos.
 Segunda capa de recubrimiento termofusible adhesiva de 2 gramos.
 Tercera capa de 100% PP (POLIPROPILENO) de 28 gramos.

Protección del cuerpo en áreas con En áreas donde exista Buen uso y cuidado general
presencia de sílice o asbesto exposición a gases
inflamables y soluciones acida
y donde se requiera una alta
visibilidad.
Norma
Marca 3m Modelo
Ficha Buzo Tipo Piloto de Tela Resístela:

FICHA BUZO DESECHABLE

PROTECCIÓN DE LAS MANOS:
Para efectos de protección de las manos, los equipos deben ser de material resistente a los
agentes físicos con los que se trabaja, los guantes de protección contra agentes físicos
deben ser de cabritilla y para agentes químicos deben ser de nitrilo.
calidad):
Guantes de Seguridad Características
Guante completamente de cuero, proporciona sensibilidad táctil, resistencia a la

abrasión y a tensión, disminuye la fatiga de las manos.
Ninja Grand, Este modelo de guante sirve para la manipulación de partes

oleosas, montaje de motores, perforación de metales, troquelado de metales y
multiuso.
Los guantes de protección Jackson Safety® G60 nivel 5, son los guantes de
protección industrial ideales para proteger a las personas en ambientes con alto
riesgo de sufrir heridas por cortes, con un excelente nivel de destreza y
comodidad.
Aplicación para trabajos eléctricos En tareas mecánicas, con Limpiarlos una vez utilizados / No exponerlos
y mecánico de exposición a golpes a contactos físicos extremos
Uso del tacto.
Norma NCH 1115-1252 NCH388-420

Marca Ninja/Jackson/Ansell/Black Modelo Guante de Cabritilla, Ninja Grand, G60 , Ninja Touch,
Bull/Steelpro Scorpio,Xtreme
Ficha Técnica Guante Cabritilla:

Ficha Técnica Guantes Ninja

Grand
Ficha Técnica Guantes Jackson G60

PROTECCIÓN DE LOS PIES:
Para efectos de protección de los pies, el equipo debe otorgar comodidad al usuario, su
material de diseño debe ser de calidad, los zapatos o botines de seguridad deben contar con
una lengüeta integrada, que permita prevenir la penetración de sustancias liquidas y el polvo
hasta la piel.
El calzado debe ser de tipo antideslizante, puntera de acero y plantilla de seguridad de

acuerdo con las normas chilenas. Este tipo de calzado debe tener ventilación y aislación
térmica adecuada para variaciones de temperatura.
Las botas de seguridad deben proporcionar comodidad al usuario, su material debe ser de
calidad y deben contar con puntera y planta de acero.
calidad):
ZAPATOS DE SEGURIDAD Características
Liviano botín de seguridad de configuración no conductiva, su presentación outdoor

ofrece un cómodo calce, haciéndolo una excelente opción de uso en largas
jornadas de trabajo.
La línea outdoor entrega alta resistencia y comodidad, combinando la elección

adecuada de materiales y confort. La mejor combinación de calidad y diseño. Son
calzados de una gran adherencia, excelente resistencia a los hidrocarburos y
ácidos en general.
Este modelo está orientado para labores de alta exigencia, reduciendo la fatiga en
el pie del usuario gracias a su plantilla pre formada, complementada con soportes
de Poron y sistema de absorción de impacto en su planta siendo capaz de absorber
el impacto y devolver energía al caminar. Este modelo es amigable con el medio
ambiente al borrar su huella de carbono.
Caída de objetos, torceduras, Para todas las actividades Limpie constantemente. En caso de humedecer,
golpes (en puntas salientes) industriales no secar directamente al calor, no exponer a
contactos físicos extremos
Norma Nch 47/1,2,3Of78
Marca Edelbrock/V-Flex/Nazca Modelo ED-105 / V-15 / Manquehue NT950
Ficha Técnica Zapatos de Seguridad Edelbrock Mod.

105:
Ficha Técnica Zapatos de Seguridad V-Flex V-15:

Ficha Técnica Zapatos de Seguridad Nazca Manquehue NT950:

TRABAJOS EN ALTURA FISICA
Para el trabajo en altura física, se hace obligatorio el uso del arnés de seguridad con dos
piolas de seguridad, estas deben cumplir con las certificaciones de calidad nacionales o
extranjeras.
Características técnicas:
Arnés de seguridad Características

Arnés cuerpo completo, cuatro argollas D metálicas, con diseño ergonómico
desarrollado para distribuir adecuadamente los efectos de la fuerza de
detención y minimizar sus consecuencias sobre el usuario, ante una eventual
caída de altura. Fabricado en cinta Poliéster, además de hilo de Kevlar para
una fácil y rápida inspección

Amortiguador de impacto/Shock Absorbing alojado dentro de una cubierta de
material sintético con propiedad termo-contraíble y transparente para su fácil
inspección ,además de una funda en tela de Kevlar con propiedad ignifuga,
con mosquetón (simple) doble cierre de seguridad en un extremo y cabo de
vida doble (estrobo en Y) Longitud Máxima: 1,80 m.
Punto de anclaje móvil, de longitud fija, diseñado en cinta plana bicolor 45

mm(poliéster); anillo-D Grande de en un extremo y lazo en cinta en el otro.
Procesados sobre un pad de apoyo en cinta plana 75 mm (nylon), para
función de protección ante superficies abrasivas, con rebordes, etc. y
prevención de desgarros, cortes .Longitud 1,00 (u otras longitudes para
satisfacer particulares necesidades de trabajo).
Anti caídas retráctil de cincha de 46 mm con disipador de energía. Cárter de

protección. 1 mosquetón AM002.
Cinchas: Poliéster.
Cárter: Plástico.
Mosquetón: Acero.

 Contra caídas desde altura  Tareas en 
altura No exponer a condiciones abrasivas
física o altas temperaturas o sustancias químicas.
Norma ANSI/ASSE
Marca Chilesin/Deltaplus Modelo 3 argollas - Piolas de seguridad tipo Y
Ficha Técnica Arnés de Seguridad:

Ficha Técnica Cabo de Vida “Y”:

Ficha Técnica Anclaje Móvil:

Ficha Técnica Anti Caídas Retráctil:

EQUIPOS ADICIONALES:
PROTECCIÓN A RADIACIÓN UV Características
SUNWORK tiene un Factor de Protección Solar FPS 50+, lo que implica que la
piel protegida resiste estar al sol (sin presentar eritema) 50 veces más que la piel
sin proteger.

Evita la radiación ultravioleta de En todas las áreas N/A
origen solar
Norma
Marca Sunwork Modelo Individual y de 1 kilo
Ficha Técnica Protector Solar:

9.- ADQUISICION/COMPRA.
Cada vez que en el contrato se requiera de una partida de productos, se gestionará

siguiendo los siguientes pasos:
a. Solicitar cotizaciones a los proveedores.

b. Envío de cotización al administrador de contrato.
c. Una vez aprobada por la gerencia, se genera una orden de compra.
d. La orden de compra es enviada al administrador de contrato quien es responsable de
hacerla llegar al proveedor y al asesor en prevención de riesgos del contrato.
Al adquirir los materiales de seguridad se debe considerar entre otras cosas:
a. Especificaciones Técnicas (En donde lo técnico prevalecerá por sobre otras variables
de decisión).
b. Cantidad según requerimientos del momento.
c. Precios/reajustes.
d. Plazo de entrega.
e. Lugar de entrega
f. Guía de despacho.
10.- CAPACITACION, INSTRUCCION Y PROMOCION DE SEGURIDAD.
Para poder identificar las distintas necesidades de capacitación/ instrucción de los

trabajadores, como:
a) Análisis y revisión de tareas/cargo.

b) Análisis y procedimientos de tareas críticas.
c) Informes de accidentes/incidentes.
d) Las opiniones y sugerencias de los trabajadores/usuarios.
e) Experiencia en faenas u operaciones similares.
f) Revisión de informes de inspección.
g) Revisión de informes de observación.
Los programas de capacitación para trabajadores antiguos, nuevos y transferidos deben

incluir entre otros puntos específicos, los siguientes:
a. Instrucción sobre la necesidad del uso de los E.P.P. y cuál es su finalidad.

b. Informar de los riesgos a que están expuestos los trabajadores.
c. Procurar la motivación para cambiar conductas frente a la necesidad del uso del
E.P.P.
d. Efectos del contacto con el agente (físico, químico o biológico) por el no uso o mal uso
del E.P.P.
e. Ventajas y limitaciones de los E.P.P.
f. Instrucciones sobre el uso, limpieza, mantenimiento, y otros de los respectivos E.P.P.
g. Afiches y letreros de seguridad.
11.- RECEPCION Y ALMACENAMIENTO.
Los equipos adquiridos quedarán en custodia en el contrato, a cargo del administrador de

contrato o asesor en prevención de riesgos, quienes serán responsables de su distribución.
Ahora bien, para el caso de recepción de material sobrante, faltante, en mal estado, rotos,
inadecuados, se deberá notificar al proveedor para la reposición de dichos equipos. Para
tales casos se debe estructurar un control para el caso de quejas respecto del producto y
que puede estar dado por la siguiente pauta:
a Identificar el (los) ítem (es) o artículo (s) considerados subestándar en el área de

recepción de materiales.
b Separar o aislar del resto de los ítems o artículos previamente identificados.
c Especificar las condiciones por el motivo de su no aprobación o rechazo...
Se debe proceder al almacenamiento de los materiales en el contrat para su posterior

despacho a los usuarios. En donde se debe desarrollar y actualizar el inventario de todos los
EPP presentes (protectores respiratorios, auditivos, visuales, etc.)
12.- ENTREGA Y REPOSICIÓN DE EPP
De los E.P.P. a proporcionar en las distintas áreas se debe considerar las siguientes normas:
a Los E.P.P. deben ser entregados exclusivamente a trabajadores de la empresa de

acuerdo con la identificación de necesidades.
b Todos los E.P.P., se renovarán sin costo para el trabajador, y el cambio se efectuará
cuando el E.P.P. se encuentre deteriorado a causa del trabajo.
c Para renovar o cambiar algún E.P.P., el trabajador devolverá el usado a su cargo.
d Es obligación de cada trabajador entregar la ropa de trabajo para el lavado.
Cuando la línea mando mediante inspección planeado o no planeada detecte anomalías en

los implementos de seguridad se debe generar el cambio y/o reposición del equipo de
protección personal.
Se deberá llevar un registro firmado por el trabajador cada vez que se entregue o se
recambien los EPP dejando copia en sus carpetas personales, además de mantener un
archivo digital para el control descrito en las responsabilidades.
13.- DISPOSICION FINAL.
Cada área de operación de la Organización debe:
a Separar los equipos deteriorados y/o dañados por el uso y depositarlos en recipientes
especialmente habilitados para su posterior disposición final; no pudiendo ser
regalado o vuelto a reutilizar.
b La frecuencia de eliminación se realizará de acuerdo con la cantidad de equipo de

protección devuelto, pudiendo ser ésta tanto diaria, semanal, etc.
14.- MEDICION Y CONTROL.
Se puede tomar como referencias variables y/o indicadores tales como:
1. Grado de permisividad.
2. Tasa de reposición de E.P.P.
3. Costo de reposición del E.P.P. ($).
4. Grado de satisfacción.
5. Indicadores de consumo y costo de E.P.P
6. Evaluación de calidad del E.P.P.
7. Encuesta a los trabajadores.
Semanalmente la Supervisión deberá realizar una inspección a los elementos de protección

personal de sus trabajadores, identificando posibles desviaciones a las buenas prácticas o
desviaciones de estándar y/o seguridad (EPP defectuosos, riesgos debido al uso, reportes
de incomodidades, daño a la salud ocasionados por el equipo). Adicionalmente verificará que
profesionales hagan mantenimiento, limpieza y desinfección de sus EPP.
15.- ADAPTACIÓN
Los elementos de protección personal deben ser de acuerdo a las características anatómicas
del usuario, como, por ejemplo:
- Verificar que el EPP no perturbe al trabajador.

- Seleccionar, en la medida que sea posible y teniendo en cuenta que cumpla con
todas las indicaciones que se presentan en el modelo de gestión de los EPP.
- EPP con sistema de ajuste cómodo para condiciones de trabajo normales.
- Los EPP que entren en contacto con la cara del trabajador, deben ser de material
blando.
- El material de los EPP no debe provocar irritaciones cutáneas.
- Verificar la compatibilidad con otros EPP si es necesario.
16.- COMPATIBILIDAD
Cuando se utilizan dos o más EPP, debemos asegurarnos de que estos equipos son
compatibles entre sí, de lo contrario se verá reducido el nivel de protección de los EPP
involucrados.
La interacción o combinación entre distintos equipos no implica que estos protejan. Incluso,
cuando estos productos han sido certificados y son funcionales de forma independiente, una
mala combinación entre estos afectará su funcionamiento.
En el trabajo es común utilizar, al mismo tiempo, más de un tipo de EPP. Por ejemplo, en el
Área Seca, gran parte de los trabajadores deben utilizar de forma simultánea un casco de
seguridad, protección auditiva, protección respiratoria y protección ocular. Ahora bien, puede
ser que cada uno de estos equipos por separados estén certificados y cumplan con la
reglamentación vigente. No obstante, esto no significa que, al ser usados en conjunto,
protejan como debiesen. Esto se produce básicamente porque la mayoría de los EPP
necesitan ajustarse al usuario para funcionar. Ejemplo: Un casco de seguridad impedirá que
se utilicen orejeras de arnés fijo superior, o bien, utilizar protección ocular en conjunto con un
respirador de medio rostro no compatible puede provocar que el equipo de protección
respiratoria no selle de manera correcta, provocando una disminución en sus propiedades.
La incompatibilidad no sólo repercute en la protección del trabajador, sino también en su

comodidad. Si un trabajador no se siente cómodo, estará constantemente ajustando el o los
elementos de protección, distrayéndose de su tarea o, lo que es peor, dejará de utilizarlos
afectando su salud y su seguridad.
Dentro de los problemas que se generan al utilizar distintos EPP que no declaran su
compatibilidad, se pueden dar los siguientes problemas:
- Desajuste de los EPP.

- Incomodidad para el trabajador.
- Disminución en las propiedades protectoras de uno o ambos EPP.
- Pérdida de la certificación.
- Falsa sensación de seguridad.
Si un profesional del contrato siente una de estas problemáticas, deberá comunicarlo de

inmediato a su Asesor en Prevención de Riesgo para evaluar la compatibilidad posterior a la
adquisición y buscar la solución lo más expedita posible buscando cuidar la salud y la
seguridad de los profesionales ante cualquier exposición a un agente de riesgo.
NORMATIVA LEGAL
Respecto de la normativa vigente que hace alusión a temas relacionados con los
implementos de seguridad y lo demás, se tiene lo siguiente:
DECRETO Nº 40: APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS

PROFESIONALES
TITULO VI: DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES.
Artículo 21º.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente

a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son inherentes a la actividad
de cada Organización.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y

sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la
identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevención que deben adoptarse para evitar tales riesgos.
DECRETO Nº 594: REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y

AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
TITULO III: DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES.
PARRAFO IV: DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.
Artículo 53º.- El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los
elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y adiestramiento necesario
para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se
encuentre expuesto al riesgo.
Artículo 54º.- los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo, sean
éstos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y exigencias de
calidad que rijan a tales artículos según su naturaleza, como se estipula en el Decreto Nº 18,
de 1982, del Ministerio de Salud.
LEY 16744: ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES.
TITULO VII: PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES.
Artículo 68.- Las Empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de higiene y
seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud, o en
su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deberá
indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.
El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud

de acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previsto en el Código Sanitario, y en
las demás disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo
aplique, además, un recargo en la cotización adicional, en conformidad a lo dispuesto en la
presente Ley.
Así mismo, las Organización deberán proporcionar a sus trabajadores, lo equipos e

implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si no
dieran cumplimiento a esta obligación serán sancionados en la forma que preceptúa el inciso
anterior.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar fábricas, talleres, minas o
cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los trabajadores
o de la comunidad.
DECRETO Nº 18: CERTIFICACION DE CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION

PERSONAL CONTRA RIESGOS OCUPACIONALES.
1.- Los aparatos, equipos y elementos de protección personal contra riesgos de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales que se utilicen o comercialicen en el país, sean
ellos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas o exigencias de
calidad que rijan a tales artículos, según su naturaleza.
2.- Las personas, entidades, Organización y establecimientos que fabriquen, importen,

comercialicen o utilicen tales aparatos, equipos o elementos podrán facultativamente
controlar su calidad en instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados para prestar
éste servicio.
4.- Los controles y pruebas de calidad que efectúen las instituciones, laboratorios y
establecimientos autorizados deberán sujetarse a especificaciones fijadas en materia por las
normas oficiales, y a falta de éstas, por las normas que apruebe el Ministerio de Salud a
proposición del Instituto de Salud Pública de Chile.
DECRETO Nº 173: REGLAMENTA AUTORIZACION DE LABORATORIOS QUE

CERTIFIQUEN LA CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL CONTRA
RIESGOS OCUPACIONALES.
TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES.
Artículo 1º.- Para los efectos de éste reglamento, se entenderá por equipamiento para
protección personal todo equipo, aparato, o dispositivo especialmente proyectado y fabricado
para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes
del trabajo o enfermedades profesionales.
Artículo 3º.- Los controles y pruebas de calidad que efectúen las instituciones, laboratorios y
establecimientos autorizados, serán los especificados en las normas oficiales que rijan la
materia, y en defecto de ellas, por las que dicte el Ministerio de Salud, a proposición del
Instituto de Salud Pública de Chile.
TITULO V: DE LAS NORMAS APLICABLES A LOS CONTROLES DE CALIDAD.
Artículo 22º.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados deberán efectuar

los controles de calidad, de acuerdo con las especificaciones establecidas en las normas
oficiales vigentes en la materia.
DECRETO SUPREMO Nº 72: REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA.

TITULO II: NORMAS GENERALES.
CAPITULO I: DE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESAS.
Artículo 32º.- Será deber de la Empresa Minera proporcionar en forma gratuita a sus
trabajadores a los elementos de protección personal adecuado a la función que se
desempeñen, debidamente certificado por un organismo competente.
Las empresas mineras deberán efectuar estudios de reales necesidades de los elementos
de protección personal para cada ocupación y puesto de trabajo, en relación a los riesgos
efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Además, deberán disponer de normas
relativas a la adquisición, entrega, uso mantención, reposición y motivación de tales
elementos.
Las líneas de mando de las empresas deberán incorporar en sus programas la revisión
periódica del estado de los elementos de protección personal y verificar su uso por parte de
los trabajadores, quien están obligados a cumplir las exigencias establecidas en reglamento
interno de la empresa, en lo concerniente al uso de dichos elementos.
Anexo N° 1
Necesidades del uso de Elemento de Protección Personal por Cargo
Cargo Regulación EPP/Tipo de protección Riesgo Uso Cuidado Criterio de

reposición
1.- Gerente DS 594, DS 72, Casco de Golpes por caída Utilización de todo el Mantener limpieza, Cambio por deterioro
2.- APR Código del seguridad de objetos, Golpes personal que realice dejarlo guardado en o perdida /contra
3.- Supervisor Trabajo por o contra trabajos en las áreas lugares seguros, no entrega del elemento
4.- Jornales. objetos fijos o en industriales del utilizar como usado.
5-Carpinteros. movimientos. mandante. recipiente.
6-Eléctricos
7-Rigger.
1.- Gerente DS 594, DS 72, Barboquejo Caída de casco. Utilización de todo el Mantener limpieza. Cambio por deterioro
2.- APR Código del personal que realice o perdida /contra
3.- Supervisor Trabajo trabajos con riesgo entrega del elemento
4.- Jornales. de caída de casco usado.
5-Carpinteros. en las áreas de
6-Eléctricos proyecto
7-Rigger.
1.- Gerente Capuchón Rayos UV-A y UV- Utilización de todo el Mantener limpio y Cambio por deterioro
2.- APR Ley N° 19.061 adosado al B. personal que realice evitar el contacto o perdida/contra
3.- Supervisor casco actividades con con soluciones o entrega del elemento
4.- Jornales. exposición a rayos agentes químicos en mal estado.
5-Carpinteros. UV-A y UV-B y en extremos.
6-Eléctricos superficies.
7-Rigger.
1.- Gerente DS 594, DS 72, Lentes de Proyección de Utilización en Limpiar con paño Cambio anual lente
2.- APR Código del Seguridad material general de todo el suave o lavar con fotocromático o por
3.- Supervisor Trabajo particulado. personal que realice agua, almacenar en mal estado u/o
4.- Jornales. actividades en área un lugar limpio y perdida/contra entrega
5-Carpinteros. industrial. libre de elementos del EPP deteriorado.
6-Eléctricos que lo puedan rayar.
7-Rigger.

reposición
1.- Gerente DS 594, DS 72, Protector Ruido. Utilización de todo el Mantener y Cambio anual o por
2.- APR Código del Auditivo personal que realice manipular con las mal estado/contra
3.- Supervisor Trabajo Tipo Fono actividades en áreas manos limpias, entrega del EPP
4.- Jornales. en donde se solicitar cambio una deteriorado.
5-Carpinteros. encuentre vez deteriorado por
6-Eléctricos exposición a Ruido uso o por mal
7-Rigger. sobre los 85 db A. estado.
1.- Jornales DS 594, DS 72, Buzo tipo Suciedad corporal Utilización en Mantener limpio y Cambio anual o por
2.-Maestros Código del piloto de Contacto con general de todo el evitar el contacto deterioro o
Trabajo tela solución acida y personal que realice con soluciones o perdida/contra entrega
antiácida y área de alto actividades en las agentes químicos del elemento en mal
100% contenida distintas áreas extremos. estado.
algodón inflamable
1.- Jornales DS 594, DS 72, Buzo de Sílice Utilización de todo Cuidado General Cambio diario
2.-Maestros Código del papel Asbesto personal que realice
Trabajo desechable actividades con
exposición a Sílice y
Asbesto

reposición
1.- Gerente Chaleco Atropello, Utilización en Mantener limpio y Cambio cada 6 meses
2.- APR DS 594, DS 72, Geólogo Atrapado por. general de todo el evitar el contacto o por deterioro o
3.- Supervisor Reflectante personal que realice con soluciones o perdida/contra entrega
4.- Jornales. para actividades en área agentes químicos del elemento en mal
5-Carpinteros. Visibilidad y cercanías a extremos. estado.
6-Eléctricos del vehículos en
7-Rigger. trabajador movimientos
1.- Jornales DS 594, DS 72, Guante de Abrasión, Cortes y Utilización de todo el No utilizar en Por desgaste o
2.- Carpinteros. Código del Cabritilla Pinchaduras. personal que realice ambientes deterioro contra
Trabajo manos actividades con húmedos, no lavar entrega del artículo en
exposición a riesgo con agua. mal estado.
en las manos en las
áreas del proyecto.
1.- Gerente DS 594, DS 72, Zapatos de Empalamiento, Utilización de todo el Limpie Cambio anual, por
2.- APR Código del seguridad cortes pulsantes. personal que realice constantemente, en desgaste o deterioro
3.- Supervisor Trabajo actividades al interior caso de que se contra entrega del
4.- Jornales. de la DGM humedezca no EPP deteriorado.
5-Carpinteros. secar directamente
6-Eléctricos al calor, no exponer
7-Rigger. a contactos físicos
extremos.
1.- Gerente Ley N° 19.061 Bloqueador Rayos UV-A y UV- Utilización de todo el Mantener en lugar Entrega Regular y
2.- APR Solar B. personal que realice limpio y fresco, no controlada según
3.- Supervisor actividades con exponer a exposición a rayos
4.- Jornales. exposición a rayos temperaturas UV/contra entrega de
5-Carpinteros. UV-A y UV-B en extremas. elemento usado.
6-Eléctricos superficies.
7-Rigger.
1.-Jornales. DS 594, DS 72, Arnés de Ciadas desde En trabajos de altura Mantener en lugar Cambio por deterioro
2-Carpinteros. seguridad alturas física limpio y fresco, no o perdida/contra
3-Eléctricos exponer a entrega del elemento
temperaturas en mal estado.
extremas.
1.-Jornales. DS 594, DS 72, Piolas de Ciadas desde En trabajos de altura Mantener en lugar Cambio por deterioro
2-Carpinteros. seguridad alturas física limpio y fresco, no o perdida/contra
3-Eléctricos exponer a entrega del elemento
temperaturas en mal estado.
extremas.
Anexo Nº 2
PLANILLA DE CONTROL Y ENTREGA DE

ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
APELLIDO APELLIDO NOMBRES RUT CARGO
PATERNO MATERNO
FECHA CONTRATO AREA - EMPRESA NOTA: LOS EQUIPOS DE PROTECCIÒN PERSONAL Y ROPA DE TRABAJO SON PROPIEDAD DE LA
EMPRESA A CARGO DEL TRABAJADOR, SIENDO SU RESPONSABILIDAD DARLE UN ADECUADO
USO Y CUIDADO.
DECLARO HABER RECIBIDO LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÒN PERSONAL EN FORMA
GRATUITA ART. 68 LEY 16.744.-
DESCRIPCION FECHA FIRMA FECHA FIRMA DEVOLUCIÓN FIRMA ESTADO FINAL
RECEP. TRABAJADOR CAMBIO TRABAJADOR TRABAJADOR
Anexo Nº 3
Check List Estado E.P.P
CÓDIGO :
CHECKLIST ESTADO EPP REVISIÓN : 00
FECHA :
PROYECTO:
NOMBRE INSPECTOR:
FECHA DE LA INSPECCION:
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.
NOMBRE DEL TRABAJADOR
CODIGO DEL ESTADO EPP

BUENO B NO TIENE EL EPP N
REGULAR R NO APLICA N/A
MALO M
OBSERVACIONES:
PERSONA QUE AUTORIZA EL CAMBIO FIRMA DEL INSPECTOR

SUPERVISOR/PREVENCIONISTA
Página 52 de 52

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“REMODELACIÓN SALÓN DE EVENTOS”.

KINROSS COMPAÑÍA MINERA MARICUNGA

2.- OBJETIVOS GENERALES

Los objetivos principalmente son los siguientes:

1. Establecer lineamientos que regulen el proceso integral de administración del E.P.P.,

3.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

2. Disminuir consecuencias en caso de incidentes y/o enfermedades profesionales por

3. Dar fiel cumplimiento a la normativa legal vigente y a las orientaciones técnicas

 LEY 16.744, Art. 68.

4.- POLITICA DEL E.P.P.

1. ESTANDARIZACION: Se debe proveer al contrato de los distintos tipos de E.P.P.,

2. CALIDAD: Se debe contar con equipos de buena calidad, especificaciones que

3. GESTION INTEGRAL: Regular la administración del E.P.P. velando que se dé un

5.1.- GERENTE GENERAL:

a. Determinar la tasa de consumo promedio de cada E.P.P.

c. Mantener registros de consumo y/o de reducción de costos logrados realmente a

e. Detectar, comunicar y solicitar los implementos de seguridad necesarios de su

f. Solicitar la compra de E.P.P. necesarios para el contrato.

g. Realizar observaciones sistemáticas para verificar el uso del E.P.P.

h. Mantener un Stock Mínimo estandarizado, y un Stock de Operación, el cual cubrirá

b. El trabajador que tenga impedimentos físicos para usarlos deberá notificar a su

c. El trabajador es el único responsable de su E.P.P. entregado a cargo, debiendo en

d. El equipo entregado a cargo es intransferible, y ningún trabajador puede

e. Es obligación del trabajador cuidar su E.P.P. y mantenerlo en buenas condiciones de

f. Los equipos o implementos de protección perdidos o dañados sin justificación son

g. Inspección del estado de conservación de los implementos de seguridad.

5.5. ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS.

a. Brindar asesoría técnica a la Administración Superior o Línea de Mando en la

b. Promover la capacitación de los trabajadores, a fin de garantizar la correcta utilización

e. Esta área de almacenamiento de los distintos implementos de seguridad debe

f. Guardar y mantener regularmente en buenas condiciones los componentes de E.P.P.,

h. Recepcionar, dando de baja los E.P.P. gastados y devueltos para su recambio.

i. Los E.P.P. dados de baja y no recuperables deben ser eliminados,por lo que se

MODELO OPERATIVO PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES DE EQUIPOS DE

6.- CRITERIOS PARA LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES.

Por ello, se debe suministrar el elemento de protección a los trabajadores:

a. Cuando en los ambientes de trabajo se presenten riesgos, o exista la probabilidad de

b. Cuando en los procesos se presenten riesgos o sea probable la presencia de un

c. Cuando los Controles de Ingeniería sean imprácticos, ó cuando los Controles

La definición de estas necesidades debe llevarse a cabo tomando en consideración hechos,

6.1. ANALISIS Y REVISION DE TAREAS/CARGO.

6.2.- ANALISIS Y PROCEDIMIENTOS DE TAREAS CRÍTICAS.

Una tarea crítica es aquella que, si no se ejecuta apropiadamente, puede resultar en

De la información obtenida a través de la identificación de los peligros y evaluación de

6.3.- LAS OPINIONES Y SUGERENCIAS DE LOS TRABAJADORES/

Tales características se ven reflejadas en:

1. Condiciones y/o características que deben reunir los implementos de seguridad.

8.- ESTUDIO DE E.P.P.

Para efectos de protección de la cabeza, el casco de seguridad debe otorgar protección

Adicionalmente (cuando existan condiciones climáticas adversas o cuando se trabaje en

CASCO DE SEGURIDAD Características

Tipo de Protección Uso Cuidados/Mantenimiento

CAPUCHON ADOSADO AL Características

Tipo de Protección Uso Cuidados/Mantenimiento

Ficha Técnica Casco MSA V Gard :

Técnica Casco MSA Barbiquejo

Debe contar con protección a los rayos ultra violeta (U.V.)

LENTES DE SEGURIDAD Características

Lente de seguridad de policarbonato, gran resistencia a impactos, protección lateral

Antiparra de Policarbonato con sello de silicona PVC Hipoalergénico, marco de nylon

Tipo de Protección Uso Cuidados/Mantenimiento

Ficha Técnica Anteojos Virtua 3M Claro y Gris: